2024年专业安全监督人员聘用合同范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年专业安全监督人员聘用合同范本版B版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方1.2乙方1.3专业安全监督人员2.聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用终止日期3.工作内容3.1乙方职责3.2乙方权利4.劳动报酬4.1薪酬标准4.2薪酬发放5.工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假6.保险福利6.1社会保险6.2商业保险6.3其他福利7.劳动保护7.1劳动防护用品7.2安全培训8.保密协议8.1保密内容8.2保密期限9.合同解除与终止9.1甲方解除合同9.2乙方解除合同9.3合同终止10.违约责任10.1甲方违约10.2乙方违约11.争议解决11.1协商解决11.2调解解决11.3法律途径12.合同的效力、修改与补充12.1合同效力12.2合同修改12.3合同补充13.其它约定13.1甲方与乙方约定事项13.2法律法规规定的其他事项14.合同的签订、生效与解除14.1合同签订14.2合同生效14.3合同解除第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.3专业安全监督人员：指具备相关专业学历、资格证书，负责对公司安全生产进行监督检查，提出安全建议和改进措施，预防安全事故发生的专业人员。2.聘用期限2.1聘用起始日期：本合同自双方签字之日起生效。2.2聘用终止日期：本合同期限为____年，自聘用起始日期算起。如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。3.工作内容3.1乙方职责乙方须按照甲方的要求，履行专业安全监督人员的职责，包括但不限于：（1）定期对公司的安全生产进行监督检查，发现问题及时提出并督促整改；（2）对公司的安全管理制度、操作规程进行审查，提出修改建议；（3）组织或参与公司的安全培训、应急预案演练等活动；（4）定期向甲方报告安全生产情况，提出改进措施和建议。3.2乙方权利（1）按照合同约定获得劳动报酬；（2）工作时间享有国家规定的休假待遇；（3）享有社会保险和商业保险福利；（4）享有劳动保护和职业健康保障；（5）合同解除或终止时，有权要求甲方支付合同约定的经济补偿。4.劳动报酬4.1薪酬标准：乙方的月工资为人民币____元。4.2薪酬发放：甲方每月____日前向乙方支付上一月的工资。5.工作时间与休息休假5.1工作时间：乙方每周工作____天，每天工作____小时。5.2休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。6.保险福利6.1社会保险：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2商业保险：甲方为乙方购买意外伤害保险，保险金额为人民币____元。6.3其他福利：甲方为乙方提供免费工作餐、住宿、交通补贴等福利。8.保密协议8.1保密内容乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对其在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密、运营秘密等保密信息予以保密。保密信息包括但不仅限于客户信息、业务信息、财务信息、研发信息等。8.2保密期限乙方的保密义务自乙方知悉保密信息之日起计算，持续至保密信息成为公开信息或不再属于保密信息之时。9.合同解除与终止9.1甲方解除合同甲方解除合同的情况包括但不限于：（1）乙方严重违反合同约定或公司规章制度；（2）乙方提供虚假信息或隐瞒重要事实；（3）乙方因病或伤不能从事原工作，且在规定医疗期内未能恢复；（4）乙方因合同约定的其他解除合同的情形出现。9.2乙方解除合同乙方解除合同的情况包括但不限于：（1）甲方未按合同约定支付劳动报酬；（2）甲方未提供合同约定的工作条件；（3）甲方违反合同约定，损害乙方合法权益；（4）乙方因合同约定的其他解除合同的情形出现。9.3合同终止合同终止的情况包括但不限于：（1）合同期满，双方未续签；（2）甲方依法解散、破产或注销；（3）乙方达到法定退休年龄；（4）乙方死亡或宣告失踪。10.违约责任10.1甲方违约甲方违反合同约定，应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金的标准为合同总额的____%。10.2乙方违约乙方违反合同约定，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金的标准为合同总额的____%。11.争议解决11.1协商解决双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。11.2调解解决如协商不成，可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。11.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。12.合同的效力、修改与补充12.1合同效力本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。12.2合同修改合同的修改须经双方协商一致，并以书面形式进行。12.3合同补充合同的补充须经双方协商一致，并以书面形式进行。13.其它约定13.1甲方与乙方约定事项（1）乙方在工作期间，应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度；（2）乙方应具备必要的专业知识和技能，以胜任本职工作；（3）甲方应提供乙方所需的工作条件和保障；（4）双方应共同努力，维护公司的安全和稳定。13.2法律法规规定的其他事项本合同的签订、履行、解除、终止及争议解决等，均应遵守中华人民共和国的法律、法规和政策。14.合同的签订、生效与解除14.1合同签订本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。14.3合同解除合同解除应书面通知对方，并办理相关手续。合同解除后，乙方应归还甲方的财物，并支付合同约定的违约金（如有）。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：《甲方公司简介》详细介绍甲方公司的基本情况、业务范围、组织架构等。2.附件二：《乙方个人简历》详细记录乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历等。3.附件三：《专业安全监督人员资格证书》乙方提供的专业安全监督人员资格证书复印件。4.附件四：《合同期限内的工作计划》详细描述乙方在合同期限内的工作计划和目标。5.附件五：《劳动报酬明细表》详细列出乙方的月工资、奖金、津贴等劳动报酬构成。6.附件六：《保险福利明细表》详细列出甲方为乙方缴纳的社会保险和商业保险的内容。7.附件七：《工作时间表》详细列出乙方的工作时间安排，包括正常工作时间、休息日、节假日等。8.附件八：《保密协议》详细列出保密信息的范围、保密期限及违约责任等内容。9.附件九：《甲方公司规章制度》详细列出甲方公司的各项规章制度，包括考勤制度、请假制度、晋升制度等。10.附件十：《安全培训记录》详细记录乙方参加的安全培训的时间、内容、考核结果等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方迟延支付劳动报酬甲方未按合同约定时间支付乙方的工资，应支付迟延支付工资的违约金。示例：甲方应在每月5日前支付乙方上一月的工资，如迟延支付，应支付乙方500元的违约金。2.乙方未履行工作职责乙方未按照合同约定履行安全监督工作职责，甲方有权解除合同。示例：乙方连续三天未到岗，甲方有权解除合同，并无需支付违约金。3.乙方提供虚假信息乙方在招聘过程中提供虚假信息，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。示例：乙方在简历中虚报工作经历，甲方发现后有权解除合同，并要求乙方支付合同总额20%的违约金。4.甲方未提供工作条件甲方未按照合同约定提供乙方工作条件，乙方有权解除合同。示例：甲方未提供乙方所需的安全防护用品，乙方有权解除合同。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.专业安全监督人员：指具备相关专业学历、资格证书，负责对用人单位安全生产进行监督检查、提出安全建议和改进措施的专业人员。3.劳动报酬：指劳动者因履行劳动合同所取得的工资、