2024 年适用高管聘用合同范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年适用高管聘用合同范本版B版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3高级管理人员2.聘用岗位、职责及期限2.1岗位2.2职责2.3聘用期限3.劳动报酬3.1基本工资3.2奖金3.3福利3.4社会保险和公积金4.工作时间和休息休假4.1工作时间4.2休息休假5.合同的变更、解除和终止5.1变更5.2解除5.3终止6.违约责任6.1甲方违约6.2乙方违约7.争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3仲裁解决7.4法律途径8.保密协议8.1保密内容8.2保密期限8.3泄露后果9.知识产权9.1知识产权归属9.2使用权和收益权10.劳动合同的签订和生效10.1签订10.2生效11.附件11.1职位说明书11.2绩效考核办法12.其他约定13.合同的修改和补充14.合同的终止和解除第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.2乙方（受聘方）：指被甲方聘用的高级管理人员，身份证号码为_______，乙方同意接受本合同的约定，按照甲方的要求提供劳动。1.3高级管理人员：指在甲方担任重要职务，负责公司管理、经营、技术等工作，并具有相应职权的员工。2.聘用岗位、职责及期限2.1岗位：乙方担任甲方高级管理人员，具体职务为_______。2.2职责：乙方应全面履行职务范围内的各项工作，包括但不限于：_______。2.3聘用期限：本合同自双方签订之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______日至_______年_______日。3.劳动报酬3.2奖金：乙方根据公司业绩及个人绩效，可获得相应的奖金。具体奖金方案由甲方制定，并可根据实际情况进行调整。3.3福利：乙方享有国家法定的节假日、年假、病假等休假待遇，以及甲方提供的各项福利。3.4社会保险和公积金：甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和标准按照国家和地方政策执行。4.工作时间和休息休假4.1工作时间：乙方按照甲方的规定工作时间工作，每周工作时间_______小时，超过标准工作时间的工作，甲方应按照国家规定支付加班费。4.2休息休假：乙方享有国家法定的节假日、年假、病假等休假待遇，具体休假规定按照甲方的内部管理制度执行。5.合同的变更、解除和终止5.1变更：合同期内，如因特殊情况需要变更本合同的，双方可协商一致，签订变更协议。5.2解除：合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权解除本合同。5.3终止：本合同期满或者双方达成终止协议的，本合同即行终止。6.违约责任6.1甲方违约：甲方未按照本合同约定履行义务的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。6.2乙方违约：乙方未按照本合同约定履行义务的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。7.争议解决7.1协商解决：双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2调解解决：协商不成时，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。7.3仲裁解决：调解不成或者双方不愿调解的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.4法律途径：对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.保密协议8.1保密内容：乙方在甲方任职期间和离职后，应对其在甲方任职期间接触到的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。8.2保密期限：乙方的保密义务自本合同生效之日起计算，至_______年_______日止。8.3泄露后果：乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金，违约金的数额为人民币_______元。9.知识产权9.1知识产权归属：乙方在职期间所创造的知识产权，包括但不限于发明创造、技术成果、作品等，除法律明确规定属于乙方个人所有的外，均属于甲方所有。9.2使用权和收益权：乙方同意将属于甲方的知识产权的使用权和收益权完全转让给甲方。10.劳动合同的签订和生效10.1签订：本合同自双方签字或者盖章之日起生效。10.2生效：本合同经双方签字或者盖章后，即具有法律效力。11.附件11.1职位说明书：详细说明乙方担任的高级管理人员职位的职责、权利和义务。11.2绩效考核办法：详细说明乙方的工作绩效考核标准和流程。12.其他约定12.1本合同未涉及的事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。12.2本合同的修改和补充，应由双方共同签署，并作为本合同的有效组成部分。13.合同的修改和补充13.1本合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订。13.2修改和补充的内容不得与本合同的基本原则相违背。14.合同的终止和解除14.1本合同期满，双方未续签的，本合同自行终止。14.2双方协商一致，可以解除本合同。14.3一方违反本合同的，对方有权解除本合同。14.4本合同解除或者终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，并交还甲方的财物和文件。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：职位说明书职责范围权利和义务工作目标绩效考核指标附件二：绩效考核办法绩效考核指标考核周期考核流程考核结果的应用附件三：保密协议详细规定乙方在甲方任职期间和离职后对商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息的保密义务、保密期限和泄露后果。附件四：知识产权归属协议详细规定乙方在职期间所创造的知识产权的归属、使用权和收益权安排。附件五：劳动合同解除和终止协议详细规定合同解除和终止的条件、程序以及双方的权利和义务。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：乙方未按照合同约定提供劳动服务乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息乙方违反合同约定的其他义务责任认定：违约金：根据违约行为的严重程度，双方约定违约金的数额。赔偿损失：乙方违反合同导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。解除合同：严重违约行为可能导致甲方解除合同，并要求乙方承担违约责任。示例说明：如果乙方泄露了甲方的商业秘密，导致甲方遭受经济损失，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。具体赔偿金额需根据实际损失情况进行评估。说明三：法律名词及解释：乙方：指被甲方聘用的高级管理人员，身份证号码为_______，乙方同意接受本合同的约定，按照甲方的要求提供劳动。高级管理人员：指在甲方担任重要职务，负责公司管理、经营、技术等工作，并具有相应职权的员工。劳动报酬：指乙方在合同期间从甲方获得的工资、奖金、福利等收入。社会保险：指按照国家法律规定，由甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。住房公积金：指按照国家法律规定，由甲方为