2024年企业员工住宿服务承包协议模板一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企业员工住宿服务承包协议模板一本合同目录一览1.协议概述1.1协议各方1.2协议范围1.3协议期限2.住宿服务2.1住宿地点2.2住宿条件2.3住宿费用3.员工入住与退住3.1入住程序3.2退住程序3.3临时离岗4.住宿管理4.1住宿规则4.2维修与保养4.3安全管理5.费用支付5.1支付方式5.2支付时间5.3费用调整6.保险与责任6.1保险责任6.2事故责任6.3损失赔偿7.协议变更与解除7.1变更程序7.2解除条件7.3解除后果8.争议解决8.1协商解决8.2调解程序8.3法律途径9.法律适用与争议管辖9.1法律适用9.2争议管辖10.保密条款10.1保密内容10.2保密义务10.3泄露后果11.违约责任11.1违约行为11.2违约后果11.3违约赔偿12.强制性规定12.1遵守法律法规12.2符合强制性标准12.3合规性检查13.其他条款13.1不可抗力13.2合同解除13.3附件说明14.签约主体14.1甲方信息14.2乙方信息14.3签字盖章第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议各方甲方：（企业名称）乙方：（服务提供商名称）1.2协议范围本协议范围包括但不限于住宿设施的提供、管理、维护及员工入住与退住等相关事宜。1.3协议期限本协议自签字盖章之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。第二条住宿服务2.1住宿地点乙方向甲方提供位于____的住宿设施，具体地址为：____。2.2住宿条件1）房间：提供标准间/套间，每间面积不小于____平方米，配备床铺、桌椅、空调、电视、热水器等基本生活用品；2）公共区域：提供客厅、餐厅、卫生间、洗衣机等公共设施；3）安全保障：住宿设施应具备消防安全设施，定期进行安全检查，确保住宿员工的人身安全。2.3住宿费用住宿费用为每人次每月____元，乙方应按实际入住天数计算并向甲方收取住宿费用。第三条员工入住与退住3.1入住程序甲方员工入住时，应向乙方出示有效证件，并填写入住登记表。乙方应核实员工信息，并为员工安排合适的住宿房间。3.2退住程序甲方员工退住时，应提前向乙方通知，并在退住当天办理相关手续。乙方应在核实退住信息后，为员工办理退房手续。3.3临时离岗如甲方员工因工作原因需临时离岗，应提前向乙方通知。乙方在核实情况后，可安排员工退房并保留其行李。第四条住宿管理4.1住宿规则乙方应制定合理的住宿规则，包括但不限于作息时间、访客管理、卫生清洁等，并负责对甲方员工进行宣传和培训。4.2维修与保养乙方应定期对住宿设施进行维修与保养，确保设施的正常使用。如因设施故障导致甲方员工受损，乙方应承担相应责任。4.3安全管理乙方应加强住宿场所的安全管理，确保甲方员工的人身及财产安全。如发生安全事故，乙方应立即采取措施并报告甲方。第五条费用支付5.1支付方式甲方应按约定的时间和方式向乙方支付住宿费用。5.2支付时间甲方应在每月的第一个工作日支付上一个月的住宿费用。5.3费用调整如遇市场行情变化或其他特殊情况，双方可协商调整住宿费用。第六条保险与责任6.1保险责任乙方应购买相应的保险，包括但不限于火灾、盗窃等风险，确保甲方员工的人身及财产安全。6.2事故责任如因乙方原因导致甲方员工受损，乙方应承担相应责任。6.3损失赔偿如甲方员工在住宿期间造成住宿设施损坏，乙方有权要求甲方赔偿。第七条协议变更与解除7.1变更程序如需变更本协议，双方应协商一致，并签订书面变更协议。7.2解除条件本协议提前解除的条件如下：1）双方协商一致；2）甲方未按约定支付住宿费用，乙方给予甲方____个月的宽限期仍未支付；3）乙方未按约定提供住宿服务，甲方给予乙方____个月的整改期仍未达标。7.3解除后果本协议解除后，乙方应退还甲方已支付的未使用期间的住宿费用。如甲方损坏住宿设施，乙方有权要求赔偿。合同主题：2024年企业员工住宿服务承包协议模板一第八条争议解决8.1协商解决双方在履行本协议过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决。8.2调解程序如协商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民调解委员会申请调解。8.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条法律适用与争议管辖9.1法律适用本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2争议管辖本协议争议的管辖法院为甲方所在地人民法院。第十条保密条款10.1保密内容双方在签订、履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，均应予以保密。10.2保密义务双方应对保密内容采取适当的保密措施，防止泄露给第三方。10.3泄露后果如任何一方违反保密义务，导致保密内容泄露给第三方，泄露方应承担相应的违约责任。第十一条违约责任11.1违约行为任何一方违反本协议的约定，均视为违约。11.2违约后果违约方应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。11.3违约赔偿损失赔偿额应包括实际损失、违约金、诉讼费等。第十二条强制性规定12.1遵守法律法规双方在签订、履行本协议过程中，应严格遵守相关法律法规。12.2符合强制性标准双方提供的产品、服务应符合国家强制性标准。12.3合规性检查双方应定期进行合规性检查，确保本协议的履行不违反相关法律法规。第十三条其他条款13.1不可抗力因不可抗力导致一方无法履行本协议的，该方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明。13.2合同解除本协议解除后，双方应立即停止履行，并按照本协议约定处理后续事项。13.3附件说明本协议附件为双方签订的补充协议，与本协议具有同等法律效力。第十四条签约主体14.1甲方信息甲方：（企业名称）营业执照号：联系人：联系电话：地址：14.2乙方信息乙方：（服务提供商名称）营业执照号：联系人：联系电话：地址：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：住宿设施清单详细列出提供给甲方的住宿设施的具体名称、数量和状况。2.附件二：住宿规则详细说明乙方向甲方提供的住宿规则，包括作息时间、访客管理、卫生清洁等内容。3.附件三：维修与保养计划详细列出乙方定期对住宿设施进行维修与保养的时间表和具体内容。4.附件四：保险单据提供乙方购买的保险单据复印件，证明乙方已购买相应的保险。5.附件五：员工入住登记表用于记录甲方员工入住时的个人信息和入住时间等。6.附件六：住宿费用支付明细表详细记录甲方支付的住宿费用明细，包括时间、金额等信息。7.附件七：争议解决协议详细说明双方在发生纠纷时的协商、调解和诉讼程序。8.附件八：保密协议详细列出双方在签订、履行本协议过程中应保密的内容和保密义务。9.附件九：合规性检查报告定期进行的合规性检查报告，证明双方遵守相关法律法规和强制性标准。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定支付住宿费用甲方应在每月的第一个工作日支付上一个月的住宿费用。如甲方未能按时支付，需支付滞纳金。2.乙方未按约定提供住宿服务乙方应确保住宿设施符合约定标准。如乙方未能提供符合标准的住宿服务，需承担违约责任。3.甲方损坏住宿设施甲方应对因故意或过失造成的住宿设施损坏承担赔偿责任。4.乙方泄露保密信息如乙方违反保密义务，导致保密内容泄露给第三方，乙方应承担相应的违约责任。5.甲方违反住宿规则如甲方员工违反住宿规则，乙方有权要求甲方承担违约责任。示例说明：假设甲方在某一月份未能在第一个工作日支付上一个月的住宿费用，乙方在提醒甲方后，甲方仍未支付。在此情况下，乙方有权要求甲方支付滞纳金，并追究甲方的违约责任。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如