2024届毕业生实习与就业协议版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024届毕业生实习与就业协议版B版本合同目录一览1.实习与就业协议的定义及适用范围1.1定义1.2适用范围2.双方主体的权利与义务2.1实习生的权利与义务2.2企业的权利与义务3.实习安排与内容3.1实习岗位3.2实习期限3.3实习内容4.就业协议的签订与履行4.1就业协议的签订4.2就业协议的履行5.实习生的待遇5.1实习工资5.2福利待遇5.3保险福利6.企业的责任与保障6.1企业对实习生的保障6.2企业对实习生的培训与发展7.合同的变更与解除7.1合同的变更7.2合同的解除8.违约责任与争议解决8.1违约责任8.2争议解决方式9.合同的生效、终止与续约9.1合同的生效9.2合同的终止9.3合同的续约10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限11.知识产权归属与保护11.1知识产权归属11.2知识产权保护12.附则12.1合同的附件12.2合同的解释权13.其他约定13.1双方的其他约定13.2约定生效的方式14.签署页14.1实习单位签署页14.2实习生签署页第一部分：合同如下：第一条实习与就业协议的定义及适用范围1.1定义1.2适用范围本协议适用于甲方企业与乙方实习生之间，就乙方在甲方实习以及双方就乙方实习后的就业事宜所进行的协商和约定。第二条双方主体的权利与义务2.1实习生的权利与义务2.1.1乙方有权按照约定获得实习期间的工资和福利待遇。2.1.2乙方应按照甲方的要求，完成约定的实习任务，遵守甲方的规章制度，尊重甲方的商业机密。2.2企业的权利与义务2.2.1甲方应按照约定向乙方支付实习期间的工资和福利待遇。2.2.2甲方应提供乙方实习所需的培训和指导，确保乙方的安全和健康。第三条实习安排与内容3.1实习岗位甲方根据乙方的专业背景和能力，为乙方安排合适的实习岗位。3.2实习期限实习期限为2024年6月1日至2024年8月31日，共计三个月。3.3实习内容（1）参与甲方项目的开发和实施，了解企业的运营和管理；（2）协助甲方完成日常工作任务，提高自身的工作能力和技能；（3）参加甲方组织的培训和交流活动，提升专业知识和综合素质。第四条就业协议的签订与履行4.1就业协议的签订双方在实习期间，根据乙方的表现和甲方的需求，可就乙方实习后的就业事宜进行协商，并签订就业协议。4.2就业协议的履行双方应严格按照就业协议的约定，履行各自的权利和义务。如乙方未能按照约定时间到岗，或甲方未能按照约定提供就业岗位，应承担相应的违约责任。第五条实习生的待遇5.1实习工资乙方在实习期间，甲方支付给乙方每月人民币元整的实习工资。5.2福利待遇乙方在实习期间，享有与甲方正式员工同等的国家法定节假日休息待遇。5.3保险福利甲方为乙方实习期间提供意外伤害保险，保险期限为实习期间。第六条企业的责任与保障6.1企业对实习生的保障甲方应确保乙方的实习环境和条件符合国家法律法规的要求，保障乙方的安全和健康。6.2企业对实习生的培训与发展甲方应为乙方提供实习期间所需的培训和指导，帮助乙方提升专业技能和工作能力。第八条合同的变更与解除8.1合同的变更双方同意，在合同履行过程中，如因特殊情况需要变更合同内容，可协商一致后书面变更。变更后的合同附件为本合同的有效组成部分。8.2合同的解除在合同履行期间，任何一方不得单方面解除合同。如确有特殊情况需要解除合同，应提前三十日书面通知对方，并承担因解除合同给对方造成的损失。第九条违约责任与争议解决9.1违约责任双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。违约方应赔偿对方因此所遭受的损失。9.2争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条合同的生效、终止与续约9.1合同的生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2合同的终止（1）双方履行完合同约定的义务；（2）双方协商一致提前终止；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）法律、法规规定的其他终止情况。9.3合同的续约双方在合同到期前，如同意续约，应签订书面续约协议。第十一条保密条款11.1保密内容双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业机密、技术秘密、市场信息等，应予以保密。11.2保密期限保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或解除之日止。第十二条知识产权归属与保护12.1知识产权归属双方在合同履行过程中创造的知识产权，归创造方所有。12.2知识产权保护双方应共同维护对方知识产权的合法权益，不得侵犯对方的知识产权。第十三条附则13.1合同的附件本合同附件为合同的有效组成部分，与合同具有同等法律效力。13.2合同的解释权本合同的解释权归双方共同所有。第十四条其他约定14.1双方的其他约定双方在合同履行过程中，如有其他约定，应以书面形式附在本合同后。14.2约定生效的方式本合同及附件自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：实习岗位说明书详细描述乙方的实习岗位，包括岗位职责、工作内容、工作地点等。附件二：实习计划表详细列出乙方的实习计划，包括实习周期、每周的工作安排、培训计划等。附件三：工资和福利待遇明细表详细列出甲方应向乙方支付的实习工资、福利待遇以及保险福利等内容。附件四：培训和指导计划详细列出甲方为乙方提供的培训和指导计划，包括培训时间、培训内容、指导人等。附件五：就业协议书详细列出双方关于乙方实习后就业的约定，包括就业岗位、就业待遇、就业时间等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照约定完成实习任务或违反甲方规章制度。2.甲方未按照约定支付实习工资和福利待遇。3.甲方未提供约定的培训和指导。4.乙方未按照约定时间到岗或拒绝履行就业协议。5.甲方未按照约定提供就业岗位或违反就业协议。责任认定标准：1.违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此所遭受的损失。2.违约方需支付违约金，违约金的标准详见附件六：违约金计算公式。3.违约方需按照合同约定承担损失赔偿责任，损失赔偿额的计算方式详见附件七：损失赔偿计算公式。示例说明：2.若甲方未支付实习工资，乙方有权要求甲方支付，并有权要求支付迟延履行违约金。说明三：法律名词及解释：1.实习生：指在甲方实习的在校学生，具备完全民事行为能力。2.就业协议：指双方就乙方实习后的就业事宜所达成的书面协议。3.实习工资：指甲方支付给乙方的，作为实习期间劳动报酬的金额。4.福利待遇：指甲方提供给乙方的，除实习工资以外的其他福利。5.保险福利：指甲方为乙方提供的，在实习期间的人身意外伤害保险。6.违约金：指违约方因违约行为应支付给守约方的金钱赔偿。7.损失赔偿：指违约方