2024委托招聘的合同范本范文

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2024委托招聘的合同范本范文本合同目录一览1.委托招聘服务的范围1.1委托招聘的职位1.2委托招聘的人数1.3委托招聘的时间周期2.委托方的义务2.1提供招聘信息2.2提供职位描述和任职要求2.3提供面试机会和评价标准3.受托方的义务3.1按照委托方的要求进行招聘活动3.2提供专业的人才筛选和评估3.3保证招聘过程的公正和透明4.费用和支付方式4.1受托方的服务费用4.2费用支付的时间和方式4.3费用包含的服务内容5.合同的有效期5.1合同的开始日期5.2合同的结束日期5.3合同续约的条件和方式6.违约责任6.1委托方的违约行为6.2受托方的违约行为6.3违约责任的解决方式7.争议解决7.1合同争议的解决方式7.2争议解决的时效7.3争议解决的地点和法院8.保密条款8.1保密信息的范围和内容8.2保密信息的保护期限8.3违反保密条款的责任9.合同的修改和终止9.1合同修改的条件和方式9.2合同终止的条件和方式9.3合同终止后的权利和义务处理10.法律适用和解释10.1合同适用的法律10.2合同的解释原则10.3法律适用和解释的争议解决11.其他条款11.1合同的书面形式11.2合同的签署地点和日期11.3合同的生效条件12.附件12.1职位描述和任职要求12.2招聘流程和时间表12.3服务费用明细表13.签字页13.1委托方的签字盖章13.2受托方的签字盖章14.附件说明14.1附件的名称和内容14.2附件的补充说明第一部分：合同如下：第一条委托招聘服务的范围1.1委托招聘的职位（1）技术工程师（2）市场营销专员（3）财务会计1.2委托招聘的人数甲方委托乙方招聘上述职位共计5人。1.3委托招聘的时间周期甲方委托乙方进行招聘的时间自2024年4月1日至2024年6月30日。第二条委托方的义务2.1提供招聘信息甲方应向乙方提供详细的招聘职位描述、任职要求和招聘流程等相关信息。2.2提供职位描述和任职要求甲方应向乙方提供每个招聘职位的具体职责、任职资格、工作经验等要求。2.3提供面试机会和评价标准甲方应根据乙方的推荐结果，安排面试并制定面试评价标准。第三条受托方的义务3.1按照委托方的要求进行招聘活动乙方应按照甲方的要求，采取适当的招聘手段，为甲方招募合适的人才。3.2提供专业的人才筛选和评估乙方应对求职者进行筛选和评估，确保推荐给甲方的人员符合甲方的要求。3.3保证招聘过程的公正和透明乙方应确保招聘过程的公正性和透明度，不得歧视求职者，并按照甲方的要求进行招聘流程的安排。第四条费用和支付方式4.1受托方的服务费用乙方提供招聘服务的费用为人民币万元整。4.2费用支付的时间和方式甲方应在合同签订后的7个工作日内，将服务费用支付给乙方。4.3费用包含的服务内容乙方提供的服务包括招聘广告发布、人才筛选、面试安排、候选人评估等。第五条合同的有效期5.1合同的开始日期本合同自2024年4月1日起生效。5.2合同的结束日期本合同至2024年6月30日止。5.3合同续约的条件和方式如甲方满意乙方的服务，双方可协商续约。第六条违约责任6.1委托方的违约行为如甲方未按照约定提供招聘信息、职位描述和任职要求，或未按照约定提供面试机会和评价标准，甲方应承担违约责任。6.2受托方的违约行为如乙方未按照委托方的要求进行招聘活动，或未提供专业的人才筛选和评估，乙方应承担违约责任。6.3违约责任的解决方式违约方应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此所遭受的损失。第七条争议解决7.1合同争议的解决方式如合同履行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2争议解决的时效双方应自争议发生之日起30日内解决争议。7.3争议解决的地点和法院本合同签订地为市，如发生争议，双方同意由市人民法院管辖。第八条保密条款8.1保密信息的范围和内容保密信息是指本合同的签订、履行过程中双方披露的或因履行本合同而披露的对方商业秘密、技术秘密、市场信息、客户信息等。8.2保密信息的保护期限双方对保密信息的保密义务自本合同签订之日起生效，至本合同终止或履行完毕后三年内有效。8.3违反保密条款的责任如一方违反保密义务，泄露保密信息，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第九条合同的修改和终止9.1合同修改的条件和方式合同的修改应由双方协商一致，并以书面形式进行。9.2合同终止的条件和方式本合同可因履行完毕、双方协商一致或符合法律规定的终止条件而终止。9.3合同终止后的权利和义务处理合同终止后，双方应按照合同约定处理未了结的事务，并履行相应的权利和义务。第十条法律适用和解释10.1合同适用的法律本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2合同的解释原则本合同的解释应遵循合同的文字含义、合同的目的和诚实信用原则。10.3法律适用和解释的争议解决如本合同的任何条款与法律相抵触，该条款将按法律的规定进行解释或修改，但不影响其他条款的效力。第十一条其他条款11.1合同的书面形式本合同以书面形式签订，一式两份，甲乙双方各执一份。11.2合同的签署地点和日期本合同于2024年3月15日在市签署。11.3合同的生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。第十二条附件12.1职位描述和任职要求附件一：职位描述和任职要求12.2招聘流程和时间表附件二：招聘流程和时间表12.3服务费用明细表附件三：服务费用明细表第十三条签字页13.1委托方的签字盖章（此处附上委托方签字盖章页）13.2受托方的签字盖章（此处附上受托方签字盖章页）第十四条附件说明14.1附件的名称和内容附件一：职位描述和任职要求附件二：招聘流程和时间表附件三：服务费用明细表14.2附件的补充说明附件内容是本合同的有效组成部分，与合同具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：职位描述和任职要求详细列出每个招聘职位的具体职责、任职资格、工作经验等要求。附件二：招聘流程和时间表详细列出招聘活动的流程、时间表以及相关重要的时间节点。附件三：服务费用明细表详细列出乙方提供服务的费用明细，包括各项服务的费用等。说明二：违约行为及责任认定：1.委托方的违约行为：未按照约定提供招聘信息、职位描述和任职要求；未按照约定提供面试机会和评价标准；未按时支付服务费用。2.受托方的违约行为：未按照委托方的要求进行招聘活动；未提供专业的人才筛选和评估；未保证招聘过程的公正和透明。3.违约的责任认定标准：违约方应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此所遭受的损失；违约方应按照合同约定支付违约金；违约方应承担因违约所产生的其他相关费用。示例说明：如果委托方未能按时提供招聘信息，导致乙方的招聘活动无法按计划进行，委托方应承担相应的违约责任，并赔偿乙方因招聘活动延迟所遭受的损失。说明三：法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.技术秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取