2024年人力资源管理软件区域代理合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人力资源管理软件区域代理合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方主体信息1.2乙方主体信息1.3甲方定义1.4乙方定义第二条：合同区域代理权2.1代理区域2.2代理期限2.3代理权限第三条：产品销售与支持3.1产品销售3.2技术支持3.3售后服务第四条：市场宣传与推广4.1宣传计划4.2推广活动4.3宣传材料提供第五条：商务条件5.1代理价格5.2支付方式5.3结算周期第六条：业绩目标与评估6.1业绩目标6.2业绩评估6.3业绩奖励第七条：违约责任7.1违约行为7.2违约责任7.3违约解决第八条：争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3诉讼管辖地第九条：合同的生效、变更与终止9.1合同生效条件9.2合同变更9.3合同终止第十条：保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3保密泄露责任第十一条：不可抗力11.1不可抗力事件11.2不可抗力后果11.3不可抗力处理第十二条：法律适用与解释权12.1法律适用12.2解释权归属第十三条：其他约定13.1甲方特殊要求13.2乙方特殊承诺13.3其他条款第十四条：附件14.1附件列表14.2附件内容第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方主体信息甲方：指2024年人力资源管理软件的著作权人及运营商，具体信息见附件一。1.2乙方主体信息乙方：指具有独立法人资格的企业，具体信息见附件二。1.3甲方定义甲方是指拥有2024年人力资源管理软件的著作权、商标权及相关知识产权，拥有该软件的运营权、销售权和售后服务权的合法主体。1.4乙方定义乙方是指在甲方授权的区域内，享有2024年人力资源管理软件的销售代理权、技术支持服务权的合法主体。第二条：合同区域代理权2.1代理区域乙方在甲方授权的区域内，享有2024年人力资源管理软件的独家销售代理权，具体代理区域见附件三。2.2代理期限本合同自双方签字之日起生效，代理期限为____年，自合同生效之日起计算。代理期满后，如双方同意续约，应签订新的合同协议。2.3代理权限(1)独家销售权：乙方有权在代理区域内独家销售甲方提供的2024年人力资源管理软件产品。(2)技术支持服务权：乙方有权在代理区域内向客户提供甲方提供的技术支持服务。(3)宣传推广权：乙方有权在代理区域内使用甲方的商标、产品名称等进行的宣传推广活动。第三条：产品销售与支持3.1产品销售乙方负责在代理区域内销售甲方提供的2024年人力资源管理软件产品，并按照甲方提供的销售政策和价格体系进行销售。3.2技术支持甲方负责为乙方和乙方的客户提供2024年人力资源管理软件的技术支持服务，包括软件的安装、使用培训、故障排除等。3.3售后服务甲方负责为乙方和乙方的客户提供2024年人力资源管理软件的售后服务，包括软件的升级、维护、技术咨询等。第四条：市场宣传与推广4.1宣传计划乙方根据市场需求和甲方提供的宣传资料，制定代理区域内的市场宣传计划，并提交甲方审批。4.2推广活动乙方在获得甲方审批后，组织实施市场推广活动，包括线上和线下的广告投放、宣传活动等。4.3宣传材料提供甲方根据乙方的市场需求，提供宣传资料，包括宣传册、海报、易拉宝等。第八条：商务条件8.1代理价格双方约定甲方应向乙方提供2024年人力资源管理软件的代理价格，并在合同附件四中详细列出。8.2支付方式乙方根据双方约定的支付周期和方式，向甲方支付代理费用。具体支付方式见合同附件五。8.3结算周期结算周期为一个月，乙方应在每个月的五个工作日内，向甲方支付上一个月的代理费用。第九条：业绩目标与评估9.1业绩目标乙方应在代理区域内实现甲方提供的2024年人力资源管理软件的销售业绩目标。具体业绩目标见合同附件六。9.2业绩评估甲方应在每个季度结束后的一个月内，对乙方的业绩进行评估。业绩评估标准见合同附件七。9.3业绩奖励乙方实现业绩目标后，甲方应按照约定向乙方支付业绩奖励。具体奖励政策见合同附件八。第十条：违约责任10.1违约行为双方约定，如一方违反合同条款，构成违约。10.2违约责任违约方应承担违约责任，具体包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.3违约解决双方应通过友好协商解决违约事宜，协商不成的，可依法解决。第十一条：争议解决11.1争议解决方式双方约定，如发生合同争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地有管辖权的人民法院解决。11.2争议解决机构如有必要，双方可约定将争议提交至甲方所在地有管辖权的人民法院解决。11.3诉讼管辖地甲方所在地为合同争议的诉讼管辖地。第十二条：合同的生效、变更与终止12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同变更合同变更需双方协商一致，并以书面形式确认。12.3合同终止合同终止的条件和程序见合同附件九。第十三条：保密条款13.1保密内容双方对在合同履行过程中获知的对方商业秘密和机密信息予以保密。13.2保密期限保密期限自合同生效之日起计算，为期两年。13.3保密泄露责任如一方泄露对方保密信息，泄露方应承担相应的法律责任。第十四条：其他约定14.1甲方特殊要求甲方对乙方提出的特殊要求见合同附件十。14.2乙方特殊承诺乙方对甲方的特殊承诺见合同附件十一。14.3其他条款双方约定的其他条款见合同附件十二。本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1第三方定义第三方指非甲方、乙方之外的其它主体，包括但不限于中介方、咨询机构、用户客户等。1.2第三方分类(1)中介方：协助甲乙方达成合同目的，提供介绍、推广、协调等服务的主体。(2)咨询机构：为甲方提供专业咨询服务，帮助甲方提升产品性能、优化业务流程等。(3)用户客户：购买、使用甲方产品的主体，与甲方、乙方建立买卖关系。第二条：第三方介入情形2.1中介方介入中介方在甲方、乙方之间发挥介绍、推广、协调作用，促使双方达成合同目的。中介方按照约定收取佣金。2.2咨询机构介入咨询机构为甲方提供专业咨询服务，帮助甲方提升产品性能、优化业务流程等。咨询机构按照约定收取服务费用。2.3用户客户介入用户客户购买、使用甲方产品，与甲方、乙方建立买卖关系。用户客户按照约定支付购买费用。第三条：第三方责权利界定3.1中介方责权利中介方负责介绍、推广、协调，促使甲方、乙方达成合同目的。中介方按照约定收取佣金，并对甲乙方负有保密义务。3.2咨询机构责权利咨询机构为甲方提供专业咨询服务，收取服务费用。咨询机构应对提供的咨询服务质量负责，并对甲乙方负有保密义务。3.3用户客户责权利用户客户购买、使用甲方产品，按照约定支付购买费用。用户客户享有甲乙方提供的产品使用权，并有权提出改进建议。第四条：第三方责任限额4.1中介方责任限额中介方在履行合同过程中，如发生过错导致甲方、乙方损失，中介方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过中介费用的5倍。4.2咨询机构责任限额咨询机构在提供咨询服务过程中，如发生过错导致甲方、乙方损失，咨询机构应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过服务费用的5倍。4.3用户客户责任限额用户客户在购买、使用甲方产品过程中，如发生过错导致甲方、乙方损失，用户客户应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过购买费用的5倍。第五条：第三方与其他各方关系5.1中介方与其他各方关系中介方在甲方、乙方之间发挥介绍、推广、协调作用，与其他各方不存在直接的合同关系。中介方应遵守合同约定，履行保密义务。5.2咨询机构与其他各方关系咨询机构为甲方提供专业咨询服务，与其他各方不存在直接的合同关系。咨询机构应遵守合同约定，履行保密义务。5.3用户客户与其他各方关系用户客户与甲方、乙方建立买卖关系，与其他各方不存在直接的合同关系。用户客户应按照合同约定支付购买费用，并有权提出改进建议。第六条：第三方介入后的合同变更6.1第三方介入导致合同变更如第三方介入导致合同内容发生变更，甲方、乙方应重新签订书面协议，明确双方的权利义务。6.2第三方介入导致合同终止如第三方介入导致合同终止，甲方、乙方应按照合同约定办理终止手续，并互相承担相应的违约责任。第七条：第三方介入后的争议解决7.1第三方介入引起的争议解决如第三方介入引起合同争议，甲方、乙方应通过友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地有管辖权的人民法院解决。7.2第三方介入引起的诉讼管辖地第三方介入引起的合同争议，诉讼管辖地为甲方所在地。第八条：其他相关修正8.1第三方介入导致合同履行的特殊规定如第三方介入导致合同履行发生特殊情形，甲方、乙方应根据实际情况协商解决，并可签订补充协议予以明确。8.2第三方介入导致合同解除如第三方介入导致合同解除，甲方、乙方应按照合同约定办理解除手续，并互相承担相应的违约责任。本附加条款与原合同具有同等法律效力，一式两份，甲方和乙方各执一份。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方主体信息详细列出甲方的法律名称、注册地址、联系方式、联系人等信息。附件二：乙方主体信息详细列出乙方的法律名称、注册地址、联系方式、联系人等信息。附件三：代理区域详细描述代理区域的范围，包括省份、城市、区域等。附件四：代理价格列出甲方应向乙方提供的2024年人力资源管理软件的代理价格表格。附件五：支付方式详细描述双方约定的支付周期和方式，包括付款银行、账户信息、付款时间等。附件六：业绩目标列出乙方在代理区域内应实现的2024年人力资源管理软件的销售业绩目标表格。附件七：业绩评估详细描述业绩评估的标准和流程。附件八：业绩奖励列出业绩奖励的金额、发放时间等相关信息。附件九：合同终止条件及程序详细描述合同终止的条件和程序。附件十：甲方特殊要求列出甲方对乙方提出的特殊要求。附件十一：乙方特殊承诺列出乙方对甲方的特殊承诺。附件十二：其他约定列出双方约定的其他条款。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定提供产品或服务。2.乙方未按照合同约定支付代理费用。3.乙方未达到约定的销售业绩目标。4.甲方未按照约定提供技术支持服务。5.甲方、乙方未履行保密义务。违约责任认定：1.甲方未按照合同约定提供产品或服务，甲方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.乙方未按照合同约定支付代理费用，乙方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。3.乙方未达到约定的销售业绩目标，乙方应按照合同约定承担相应的违约责任。4.甲方未按照约定提供技术支持服务，甲方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。5.甲方、乙方未履行保密义务，甲方、乙方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例说明：如甲方未按照合同约定提供产品或服务，甲方应承担违约责任，例如支付违约金人民币10万元，并赔偿乙方因违约导致的损失人民币20万元。说明三：法律名词及解释：1.合同：指2024年人力资源管理软件区域代理合同，由甲方和乙方签订。2.甲方：指2024年人力资源管理软件的著作权人及运营商。3.乙方：指具有独立法人资格的企业，成为甲方授权的2024年人力资源管理软件的销售代理。4.代理区域：指乙方在甲方授权的区域内，享有2024年人力资源管理软件的独家销售代理权。5.代理价格：指甲方应向乙方提供的2024年人力资源管理软件的代理价格。6.业绩目标：指乙方在代理区域内应实现的2024年人力资源管理软件的销售业绩目标。7.违约：指一方未履行合同约定的义务。8.违约金：指违约方