2024年人力资源代理委托服务协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人力资源代理委托服务协议本合同目录一览第一条：协议定义与术语解释1.1：协议双方1.2：人力资源代理服务1.3：委托方1.4：代理方1.5：服务期间第二条：服务内容与范围2.1：代理招聘2.2：薪资福利管理2.3：社会保险及公积金代缴2.4：人事行政管理2.5：培训与发展支持第三条：服务期限3.1：协议起始日期3.2：协议终止日期3.3：服务续约条款第四条：代理费用与支付方式4.1：服务费用4.2：费用支付周期4.3：额外费用的承担4.4：支付方式与时间第五条：双方的权利与义务5.1：委托方的权利与义务5.2：代理方的权利与义务第六条：保密条款6.1：保密信息的内容6.2：保密信息的期限6.3：保密信息的例外情况第七条：违约责任7.1：违约行为的界定7.2：违约责任的具体承担第八条：争议解决8.1：争议解决方式8.2：争议解决的时效第九条：法律适用与管辖9.1：本协议适用的法律9.2：协议纠纷的管辖法院第十条：合同的变更与解除10.1：合同变更的条件10.2：合同解除的条件第十一条：合同的终止11.1：协议终止的条件11.2：协议终止后的处理事项第十二条：一般条款12.1：完整协议12.2：通知与送达12.3：合同的生效12.4：合同的份数第十三条：附加条款13.1：附加条款的定义13.2：附加条款的效力第十四条：其他约定14.1：知识产权归属14.2：不可抗力14.3：合同的解释权第一部分：合同如下：第一条：协议定义与术语解释1.1：协议双方1.2：人力资源代理服务1.3：委托方委托方是指委托代理方提供人力资源代理服务的甲方。委托方应按照本协议的约定，向代理方支付服务费用，并提供必要的协助与配合。1.4：代理方代理方是指接受委托方委托，提供人力资源代理服务的乙方。代理方应按照本协议的约定，向委托方提供优质、高效的人力资源代理服务，并履行约定的义务。1.5：服务期间第二条：服务内容与范围2.1：代理招聘代理方负责根据委托方的要求，进行人才搜索、筛选、面试、录用等工作，为委托方招聘合适的人才。2.2：薪资福利管理代理方负责协助委托方制定薪资福利政策，计算员工薪资、奖金、提成等，并办理薪资发放及相关福利待遇。2.3：社会保险及公积金代缴代理方负责为委托方的员工代缴社会保险及住房公积金，并协助处理相关事宜。2.4：人事行政管理代理方负责协助委托方进行员工档案管理、合同签订、人事变动、员工关系处理等工作。2.5：培训与发展支持代理方负责为委托方的员工提供培训与发展机会，提升员工的工作技能和综合素质。第三条：服务期限3.1：协议起始日期本协议的起始日期为双方签订本协议的日期。3.2：协议终止日期本协议的终止日期为协议双方约定的服务期满之日。3.3：服务续约条款如双方同意续约，应签订书面续约协议，并明确约定续约后的服务期限、费用等事项。第四条：代理费用与支付方式4.1：服务费用代理方提供的人力资源代理服务费用为人民币元整（大写：人民币玖佰玖拾玖元整），包括但不限于代理招聘、薪资福利管理、社会保险及公积金代缴、人事行政管理、培训与发展支持等服务。4.2：费用支付周期委托方应按照本协议的约定，按月向代理方支付服务费用。4.3：额外费用的承担如代理方在本协议约定服务范围内，产生额外费用（如招聘广告费、人才引进费等），由委托方承担。4.4：支付方式与时间委托方应通过银行转账等非现金方式向代理方支付服务费用，支付时间为每月5日前。第五条：双方的权利与义务5.1：委托方的权利与义务委托方有权要求代理方按照本协议的约定提供人力资源代理服务，并支付服务费用。委托方应向代理方提供必要的协助与配合，包括但不限于招聘需求、薪资福利政策、员工信息等。5.2：代理方的权利与义务代理方有权要求委托方按照本协议的约定支付服务费用，并有权根据实际情况调整服务内容与范围。代理方应按照本协议的约定，为委托方提供优质、高效的人力资源代理服务，并履行约定的义务。第六条：保密条款6.1：保密信息的内容保密信息是指本协议签订过程中以及协议履行过程中双方接触到的对方的商业秘密、技术秘密、运营数据、客户信息等不宜公开的信息。6.2：保密信息的期限双方对保密信息的保密义务自本协议签订之日起生效，至本协议终止或履行完毕之日止。6.3：保密信息的例外情况保密信息不包括公众已知的信息，或者双方同意解密的信息。法律、法规、政府命令或者司法判决要求披露的信息，也不属于保密信息的范畴。第八条：违约责任8.1：违约行为的界定双方同意，如一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，视为违约行为。8.2：违约责任的具体承担违约方应承担违约责任，包括但不限于支付对方违约金、赔偿对方损失、继续履行协议等。具体违约责任按照本协议的约定和法律规定执行。第九条：争议解决9.1：争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2：争议解决的时效双方同意，自争议发生之日起六个月内，未能通过协商解决的，视为双方均放弃协商解决争议的机会，此后任何一方均可以诉讼方式解决争议。第十条：合同的变更与解除10.1：合同变更的条件双方同意，本协议的变更应采取书面形式，经双方协商一致并签字盖章后生效。10.2：合同解除的条件双方同意，本协议解除应采取书面形式，经双方协商一致并签字盖章后生效。第十一条：合同的终止11.1：协议终止的条件本协议终止的条件按照本协议第九条的约定执行。11.2：协议终止后的处理事项协议终止后，双方应按照本协议的约定和法律规定，处理协议终止后的相关事项，包括但不限于结算费用、返还财产、赔偿损失等。第十二条：一般条款12.1：完整协议本协议是双方关于人力资源代理服务的完整协议，取代了所有以前的口头或书面协议和谈判。12.2：通知与送达双方同意，本协议的有效地址为双方签字时的地址。任何一方发出的通知或其他通信，均应以书面形式送达对方指定的有效地址。12.3：合同的生效本协议自双方签字或盖章之日起生效。12.4：合同的份数本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第十三条：附加条款13.1：附加条款的定义附加条款是指本协议之外的，由双方另行签订的补充协议或附件。13.2：附加条款的效力附加条款与本协议具有同等法律效力，除非附加条款明确表示仅对签署方具有约束力。第十四条：其他约定14.1：知识产权归属双方同意，本协议涉及的任何知识产权归属双方共同所有，未经双方书面同意，任何一方不得单独使用或转让。14.2：不可抗力由于不可抗力导致任何一方不能履行或部分履行本协议的，受影响的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明。14.3：合同的解释权本协议的解释权归双方共同所有，双方应共同协商解释本协议的内容。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：招聘服务需求表详细说明：本附件应详细列明委托方所需招聘的职位、人数、任职要求、薪资待遇等信息。2.附件二：薪资福利政策表详细说明：本附件应详细列明委托方的薪资结构、福利政策、奖金制度等信息。3.附件三：社会保险及公积金代缴明细表详细说明：本附件应详细列明委托方员工的社会保险及公积金的缴纳基数、比例、金额等信息。4.附件四：人事行政管理事项表详细说明：本附件应详细列明委托方的人事行政管理事项，如员工档案管理、合同签订、人事变动等。5.附件五：培训与发展计划表详细说明：本附件应详细列明委托方的培训与发展需求，包括培训内容、培训时间、培训对象等信息。6.附件六：费用支付明细表详细说明：本附件应详细列明委托方应支付的服务费用明细，包括代理招聘费、薪资管理费等。7.附件七：保密信息清单详细说明：本附件应详细列明双方约定的保密信息，包括商业秘密、技术秘密、运营数据等。8.附件八：争议解决方式确认表详细说明：本附件应详细列明双方约定的争议解决方式，包括协商解决、诉讼解决等。9.附件九：合同变更与解除申请表详细说明：本附件应详细列明合同变更与解除的条件、程序以及需提交的材料等信息。10.附件十：合同终止与后续处理事项清单详细说明：本附件应详细列明合同终止后的处理事项，如费用结算、财产返还等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：委托方未按约定时间支付服务费用。责任认定：委托方应支付逾期付款的违约金，违约金计算方式为逾期付款金额的千分之五。2.违约行为：代理方未按约定时间提供服务或服务质量不符合约定。责任认定：代理方应继续履行合同，并根据实际情况支付违约金或赔偿损失。3.违约行为：双方未按约定履行保密义务。责任认定：违约方应承担违约金，违约金计算方式为泄露信息造成的实际损失金额。4.违约行为：双方未按约定解决争议。责任认定：双方同意按照约定的争议解决方式处理争议，承担相应法律责任。示例说明：如委托方逾期支付服务费用，代理方可根据附件九的合同变更与解除申请表，向委托方发出书面通知，要求在规定时间内支付逾期付款的违约金。如委托方在规定时间内仍未支付，代理方有权暂停提供服务，并依法保留追究法律责任的权利。说明三：法律名词及解释：1.人力资源代理服务：指代理方根据委托方的要求，提供招聘、薪资福利管理、社会保险及公积金代缴、人事行政管理、培训与发展支持等服务。