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保安经理聘用合同合同编号:__________甲方(聘用方):__________地址:__________联系电话:__________乙方(受聘方):__________地址:__________联系电话:__________鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意在甲方的领导下担任保安经理一职,并承诺按照甲方的要求履行职务。双方为明确双方的权利义务,经友好协商,特订立本合同,以共同遵守。第一条职务与工作内容1.1乙方担任甲方公司的保安经理,负责公司的保安工作,包括但不限于:(1)制定和完善公司保安管理制度和工作流程;(2)组织保安人员进行日常巡逻、门卫、监控等工作;(3)负责对公司保安人员的培训、考核和管理;(4)处理突发事件,确保公司财产和员工的人身安全;(5)完成甲方交办的其他相关工作。1.2乙方应认真履行职务,严格遵守国家的法律法规,维护公司的合法权益。第二条合同期限2.1本合同自双方签订之日起生效,有效期为____年,即自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期满前,如双方无异议,本合同自动续约____年。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间____小时,每周休息日为____天。具体工作时间根据甲方工作需要安排。3.2乙方按照国家的法定节假日放假规定享受休假,并根据工作年限享受年假。第四条劳动报酬4.1乙方担任保安经理期间的月工资为人民币____元(含税),甲方按月支付工资。4.2乙方加班按照国家的有关规定享受加班费。4.3乙方在公司规定的时间内享受免费工作餐,不住宿的,提供相应的交通补贴。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家规定的福利待遇,包括但不限于带薪年假、病假、产假、陪产假等。5.3乙方因工负伤、患病的,按照国家的有关规定享受相应的待遇。第六条保密条款6.1乙方在合同期内及合同期满后,不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等保密信息,否则应承担相应的法律责任。6.2乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的名誉、利益。第七条合同的解除和终止7.1双方协商一致,可以解除本合同。7.2乙方提前解除本合同的,应提前____天书面通知甲方。7.3甲方依据国家法律法规的规定,可以解除本合同。7.4合同期满,本合同自然终止。第八条违约责任8.1双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。8.2乙方违反保密条款的,应支付甲方违约金人民币____元。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。甲方(盖章):__________日期:____年__月__日乙方(签字):__________日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方简历2.保安管理制度和工作流程3.保安人员培训考核方案4.保密协议5.社会保险缴纳证明6.工资发放证明7.加班记录8.病假/产假等相关证明二、违约行为及认定:1.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等保密信息2.乙方以任何方式损害甲方名誉、利益3.乙方未按约定时间提前通知解除合同4.甲方未按约定时间支付乙方工资5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险6.甲方未按约定提供乙方福利待遇三、法律名词及解释:1.保安经理:负责公司保安工作,制定和完善保安管理制度和工作流程的人员。2.保密信息:包括甲方商业秘密、客户信息等不为公众所知的信息。3.社会保险:国家为保障劳动者基本生活权益,强制实行的制度。4.加班费:员工在法定工作时间以外工作,应支付的额外劳动报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方泄露保密信息:立即终止合同,要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿金和损失赔偿。2.乙方未按约定时间提前通知解除合同:按照合同约定,向乙方追究违约责任。3.甲方未按约定时间支付乙方工资:按照合同约定,及时支付乙方工资。4.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险:按照国家法律法规,及时为乙方缴纳相应的社会保险。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供就业机会,乙方担任保安经理一

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