乙方版甲方乙方岗位协议书

乙方版甲方乙方岗位协议书合同编号：__________鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，甲方作为用人单位，乙方作为劳动者，双方就乙方在甲方处担任特定岗位的事宜，达成如下协议：第一条岗位及职责1.1乙方同意在甲方处担任__________岗位，具体职责如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，服从甲方的工作安排和管理。第二条合同期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2若双方同意续约，应在本协议期满前__________个月协商达成一致，并签订新的协议。第三条劳动报酬3.1乙方同意按照甲方的薪酬制度，享受相应的工资待遇。3.2乙方的工作绩效考核结果将作为其奖金及晋升的依据。3.3甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费用。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不得超过__________小时，每天工作时间不得超过__________小时。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条保密协议5.1乙方同意在合同期内及合同期满后__________年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致合同无法履行，守约方有权要求违约方承担相应的违约责任。6.2若乙方提前解除本协议，应提前__________个月书面通知甲方，并支付甲方违约金__________元。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方资格证书复印件3.甲方公司章程4.甲方公司组织架构图5.甲方公司薪酬制度说明6.社会保险缴纳证明7.甲方公司商业秘密、技术秘密、经营策略等相关文件8.乙方签署的保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除协议2.乙方未按甲方要求履行岗位职责3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息4.甲方未按约定支付乙方工资及奖金5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费用6.甲方未按约定提供乙方休假待遇7.甲方未按约定履行保密义务三、法律名词及解释：1.用人单位：指雇用劳动者，提供劳动条件，支付工资和福利的主体。2.劳动者：指在用人单位提供劳动，获取报酬的个人。3.岗位：指劳动者在用人单位所承担的具体工作职责。4.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。5.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。7.社会保险：指国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除协议解决办法：协商一致，乙方支付违约金，并承担因此给甲方造成的损失。2.乙方未按甲方要求履行岗位职责解决办法：甲方进行工作指导，乙方按照甲方要求进行调整。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息解决办法：立即采取补救措施，向公安机关报案，要求乙方承担法律责任。4.甲方未按约定支付乙方工资及奖金解决办法：协商解决，如协商不成，乙方可以向劳动监察部门投诉。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费用解决办法：甲方补缴社会保险费用，并向乙方支付赔偿。6.甲方未按约定提供乙方休假待遇解决办法：协商解决，如协商不成，乙方可以向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位及相应的劳动条件。2.乙方在甲