星级酒店保姆招聘合同范本

星级酒店保姆招聘合同范本合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（保姆）：__________身份证号码：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为星级酒店，需要招聘乙方作为保姆提供家务服务，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.负责客房的清洁和整理，包括床铺整理、卫生间清洁、房间消毒等；2.负责餐厅的卫生清洁，包括餐桌椅的擦拭、地面的清洁、餐具的清洗等；3.负责公共区域的卫生清洁，包括大厅、走廊、楼梯、电梯等区域的清洁；4.负责甲方提供的保姆宿舍的卫生清洁；5.遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。第二条工作时间乙方每周工作时间如下：周一至周五：上午8:00至下午5:00周六至周日：休息第三条劳动报酬乙方的劳动报酬为每月人民币____元（税前），甲方每月____日按时支付乙方工资。第四条社会保险甲方按照国家的有关规定，为乙方缴纳社会保险。第五条劳动保护甲方为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳动条件，确保乙方的人身安全。第六条保密条款乙方对在甲方工作期间获悉的甲方商业秘密、客户信息等予以保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。第七条合同解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同；2.乙方提前解除本合同的，应提前一个月通知甲方；3.乙方违反本合同的约定，甲方有权解除本合同；4.本合同期满，如双方不再续签，则自动终止。第八条争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方无犯罪记录证明4.劳动合同文本5.社会保险缴纳证明6.甲方规章制度7.甲方酒店简介8.甲方提供的宿舍情况说明二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供服务的，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息的，视为违约。3.甲方未按时支付乙方工资的，视为违约。4.甲方未按合同约定提供劳动条件的，视为违约。5.双方未协商一致提前解除合同的，视为违约。三、法律名词及解释：1.保姆：指为他人提供家庭生活照料、家务劳动等服务的人员。2.星级酒店：指按照星级标准建设的酒店，提供高品质的住宿服务。3.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.劳动报酬：指劳动者按照合同约定获得的工资、奖金、津贴等报酬。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而设立的社会福利制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方因故无法提供服务，应及时通知甲方，并协助甲方寻找替代人员。2.乙方在工作中受伤，甲方应立即安排治疗，并依法承担赔偿责任。3.甲方未按时支付工资，乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方支付工资及赔偿。4.甲方变更劳动合同内容，应与乙方协商一致，并书面通知乙方。5.乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并依法要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为星级酒店，需要招聘乙方提供家务服务。2.乙方具备家政服务技能，愿意为甲方提供家务服务。3.双方就工作