二零二四年度人力资源服务合同：某公司的员工招聘与培训服务3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度人力资源服务合同：某公司的员工招聘与培训服务本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址第二条服务内容2.1员工招聘服务2.1.1招聘渠道2.1.2招聘流程2.1.3招聘时间2.1.4招聘人数2.2员工培训服务2.2.1培训课程设置2.2.2培训时间安排2.2.3培训师资力量2.2.4培训场地及设备第三条服务期限3.1招聘服务期限3.2培训服务期限第四条服务费用4.1招聘服务费用4.2培训服务费用4.3费用支付方式及时间第五条双方的权利和义务5.1甲方的权利和义务5.2乙方的权利和义务第六条保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任第七条违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任第八条争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决地点8.3争议解决适用法律第九条合同的变更和解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件第十条合同的生效、终止和续签10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同续签条件第十一条附则11.1合同附件11.2合同的修改和补充第十二条签字盖章12.1甲方签字盖章12.2乙方签字盖章第十三条合同生效日期第十四条其他约定14.1双方约定的其他事项14.2双方对合同的解释权第一部分：合同如下：第一条合同主体甲方地址：[填写甲方详细地址]1.2乙方名称：[填写乙方名称]乙方地址：[填写乙方详细地址]第二条服务内容2.1员工招聘服务2.1.1招聘渠道（列出乙方应使用的招聘渠道，如在线招聘平台、社交媒体、招聘会等）2.1.2招聘流程（详细描述招聘的各个阶段，如发布招聘信息、筛选简历、面试、背景调查等）2.1.3招聘时间乙方向甲方保证，在甲方提出招聘需求后的[具体时间]内完成招聘工作。2.1.4招聘人数乙方应根据甲方的要求，招聘[具体人数]名员工。2.2员工培训服务2.2.1培训课程设置（列出培训课程内容，如新员工入职培训、专业技能培训、团队建设活动等）2.2.2培训时间安排（列出培训的时间表，包括开始和结束时间）2.2.3培训师资力量（列出师资的姓名、资质、经验等）2.2.4培训场地及设备（列出场地位置、面积、设备名称等）第三条服务期限3.1招聘服务期限自[起始日期]至[终止日期]。3.2培训服务期限自[起始日期]至[终止日期]。第四条服务费用4.1招聘服务费用甲方应支付给乙方人民币[具体金额]元作为招聘服务费用。4.2培训服务费用甲方应支付给乙方人民币[具体金额]元作为培训服务费用。4.3费用支付方式及时间甲方应在合同签订后的[具体时间]内，通过银行转账的方式支付给乙方上述费用。第五条双方的权利和义务5.1甲方的权利和义务（列出甲方在合同项下的权利和义务，如提供真实招聘信息、配合乙方进行招聘流程等）5.2乙方的权利和义务（列出乙方在合同项下的权利和义务，如保证招聘质量、提供专业培训服务等）第六条保密条款6.1保密内容双方在合同执行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等。6.2保密期限双方对上述保密信息承担保密义务的期限为[具体期限]。6.3违约责任如一方违反保密义务，应向守约方支付违约金，违约金为[具体金额]。第七条违约责任7.1甲方违约责任甲方违反合同约定，应向乙方支付违约金，违约金为[具体金额]。7.2乙方违约责任乙方违反合同约定，应向甲方支付违约金，违约金为[具体金额]。第八条争议解决8.1争议解决方式如合同执行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决地点本合同争议的诉讼地点为[填写具体地点]。8.3争议解决适用法律本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第九条合同的变更和解除9.1合同变更条件（详细描述合同变更的条件，如双方协商一致、甲方单方面提出并经乙方同意等）9.2合同解除条件（详细描述合同解除的条件，如一方违约、不可抗力等）第十条合同的生效、终止和续签10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同终止条件10.3合同续签条件合同终止后，如双方愿意续签，应在本合同终止之日后[具体时间]内签订新的合同。第十一条附则11.1合同附件本合同附件包括：（列出附件名称，如招聘流程说明、培训课程目录等）11.2合同的修改和补充本合同的修改和补充应由双方协商一致，并以书面形式签订。第十二条签字盖章12.1甲方签字盖章（列出甲方签字人姓名及职务，如：甲方负责人：，职务：总经理）12.2乙方签字盖章（列出乙方签字人姓名及职务，如：乙方负责人：，职务：董事长）第十三条合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第十四条其他约定14.1双方约定的其他事项（列出双方约定的其他事项，如保密协议、知识产权归属等）14.2双方对合同的解释权双方对本合同的解释权归（甲方/乙方）所有。第二部分：第三方介入后的修正鉴于本合同执行过程中可能涉及第三方介入的情况，本部分旨在明确第三方的概念、责任限额以及与其他各方的划分。第一条第三方定义1.1第三方指除甲方和乙方之外，参与本合同执行过程的其他个人或实体。1.2第三方包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构、招聘网站、面试官、培训机构、培训师、候选人等。第二条第三方介入的情况2.1第三方介入的情况包括但不限于：（列出可能涉及第三方介入的情况，如中介推荐候选人、第三方培训机构提供培训服务等）2.2第三方介入时，甲方和乙方的权利和义务不受影响，双方应继续履行本合同约定的义务。第三条第三方责任3.1第三方应按照本合同的约定，履行其相应的义务，并对其提供的服务或产品的质量负责。3.2第三方如因履行本合同而给甲方或乙方造成损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。第四条第三方责任限额4.1第三方对甲方和乙方的赔偿责任限额为[具体金额]。4.2第三方如因故意或重大过失导致甲方或乙方损失的，不受责任限额的限制。第五条第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲方和乙方均为独立的合同主体，相互之间不存在任何隶属或控制关系。5.2第三方如对本合同的履行有任何争议，应与甲方或乙方协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第六条第三方信息的保密6.1第三方应对其在履行本合同过程中所获悉的甲乙方的商业秘密、技术秘密、市场信息等予以保密。6.2第三方保密义务的期限为[具体期限]。6.3如第三方违反保密义务，应向守约方支付违约金，违约金为[具体金额]。第七条第三方违约责任7.1第三方违反本合同的约定，应向甲方或乙方支付违约金，违约金为[具体金额]。7.2第三方如因故意或重大过失导致甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。第八条甲方和乙方的通知义务8.1甲方和乙方应在第三方介入本合同执行过程前，向对方提供第三方的详细信息。8.2甲方和乙方应在本合同履行过程中，及时向对方通报第三方介入的相关情况。第九条甲方和乙方的协作义务9.1甲方和乙方应积极协助第三方履行本合同约定的义务。9.2甲方和乙方应对第三方提供的服务或产品进行合理检查，确保其符合本合同的约定。第十条甲方和乙方的权益保护10.1甲方和乙方应在本合同履行过程中，积极维护自己的合法权益。10.2甲方和乙方应对第三方的不当行为采取适当措施，以减少损失。第十一条合同的变更和解除11.1第三方如要求变更或解除本合同，应与甲方和乙方协商一致。11.2合同的变更或解除不影响甲方和乙方根据本合同对第三方的权利和义务。第十二条争议解决12.1第三方与甲方或乙方之间的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决适用法律为中华人民共和国法律。第十三条合同的生效、终止和续签13.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2本合同的终止和续签，按本合同第十条的约定执行。第十四条其他约定14.1双方对本合同的解释权归（甲方/乙方）所有。14.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：招聘流程说明详细描述招聘流程的各个阶段，包括发布招聘信息、筛选简历、面试、背景调查等。附件2：培训课程目录列出乙方为甲方员工提供的培训课程，包括课程名称、课程内容、培训时间等。附件3：中介服务协议如甲方选择通过中介机构招聘，此附件详细描述中介机构的职责、权利和义务。附件4：培训师资质证明提供培训师的资质证明，包括教育培训背景、工作经验、相关证书等。附件5：培训场地使用协议详细描述培训场地的使用条件、费用、预订流程等。附件6：保密协议明确双方对保密信息的定义、保密期限以及违约责任。附件7：评估报告如涉及第三方评估机构，此附件包含评估报告的内容、评估标准等。附件8：付款凭证详细描述付款凭证的格式、付款时间、付款方式等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定时间支付服务费用。2.乙方未按约定提供招聘或培训服务。3.第三方未按约定履行其相应的义务。4.任何一方未履行本合同约定的保密义务。5.任何一方违反合同约定的其他义务。责任认定标准：1.违约金：按照合同约定的违约金金额支付。2.赔偿责任：根据违约行为造成的损失金额进行赔偿。3.损失计算：损失金额包括直接损失和间接损失，如误工费、重置费用等。4.违约行为造成的损失难以计算时，违约方应承担合理的赔偿责任。示例说明：例如，如果甲方未按约定时间支付招聘服务费用，乙方有权暂停招聘服务，并按照合同约定的违约金金额向甲方收取违约金。如果乙方未按约定提供培训服务，甲方有权要求乙方立即改正，并按照合同约定的违约金金额向乙方收取违约金。如果第三方未按约定履行其义务，甲方和乙方均有权要求第三方承担违约责任。如果任何一方未履行保密义务，违约方应向守约方支付违约金，并承担因违约行为造成的损失赔偿责任。全文完。二零二四年度人力资源服务合同：某公司的员工招聘与培训服务1本合同目录一览第一条合同主体及定义第二条服务内容2.1员工招聘服务2.1.1乙方负责为甲方提供全职员工招聘服务，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。2.1.2乙方应在甲方提供招聘需求后，按照约定的时间完成招聘任务的80%。2.1.3乙方应确保招聘过程中遵循国家法律法规，保障甲方的合法权益。2.2员工培训服务2.2.1乙方负责为甲方新入职员工提供培训服务，包括企业文化、岗位技能、职业素养等方面的培训。2.2.2乙方应根据甲方提供的培训需求，制定培训计划，并提供专业培训师进行授课。2.2.3乙方应确保培训质量，对培训效果进行评估，并提供培训成果报告。第三条服务期限3.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为一年。3.2乙方应在合同有效期内按照约定完成招聘和培训任务。第四条费用及支付4.1甲方应支付乙方人力资源服务费，具体金额根据实际完成的服务内容另行协商确定。4.2甲方支付费用时，应提供正规发票。4.3乙方应在提供服务后，按照约定时间向甲方提交费用明细及发票。第五条保密条款5.1乙方应对在服务过程中获取的甲方商业秘密、个人信息等保密信息予以保密。5.2保密期限自合同终止之日起计算，不少于五年。第六条违约责任6.1乙方未按照约定完成招聘和培训任务的，应承担违约责任，具体违约金数额由双方协商确定。6.2甲方未按照约定支付费用的，应承担逾期付款的违约责任。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第九条服务地点9.1乙方应在甲方所在地提供服务。第十条服务时间10.1乙方应在甲方提供的招聘需求时间内完成招聘任务。10.2乙方应根据甲方提供的培训需求，安排合适的培训时间。第十一条乙方人员配备11.1乙方应根据甲方提供的招聘需求，配备足够的人力资源服务人员。第十二条甲方协助12.1甲方应协助乙方了解招聘需求和培训内容，提供相关资料。第十三条评价与反馈13.1甲方应对乙方提供的服务进行评价，并提出改进意见。13.2乙方应根据甲方的评价和反馈，及时调整服务内容和方法。第十四条合同终止与解除14.1在合同有效期内，甲乙双方均有权提前终止或解除合同。14.2合同终止或解除后，乙方应按照甲方要求，完成剩余的服务内容。第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.3本合同所述服务，包括但不限于员工招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等服务。第二条服务内容2.1员工招聘服务2.1.1乙方负责为甲方提供全职员工招聘服务，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、候选人评估和推荐等。2.1.2乙方应在甲方提供招聘需求后，按照约定的时间完成招聘任务的80%。2.1.3乙方应确保招聘过程中遵循国家法律法规，保障甲方的合法权益。2.1.4乙方应在甲方指定的招聘渠道进行招聘活动，并确保招聘信息的真实性和合法性。2.1.5乙方应协助甲方进行新员工入职引导，包括签订劳动合同、办理入职手续等。2.2员工培训服务2.2.1乙方负责为甲方新入职员工提供培训服务，包括企业文化、岗位技能、职业素养等方面的培训。2.2.2乙方应根据甲方提供的培训需求，制定培训计划，并提供专业培训师进行授课。2.2.3乙方应确保培训质量，对培训效果进行评估，并提供培训成果报告。2.2.4乙方应定期与甲方沟通，了解甲方培训需求的变化，及时调整培训计划。2.3薪酬福利管理服务2.3.1乙方负责为甲方提供薪酬福利管理服务，包括但不限于薪资结构设计、社保公积金代缴、绩效考核等。2.3.2乙方应确保薪酬福利管理服务的合规性，及时响应国家相关政策变化。2.3.3乙方应定期向甲方提供薪酬福利报告，包括各项社会保险及公积金的缴纳情况、员工薪酬统计等。2.4员工关系处理服务2.4.1乙方负责为甲方提供员工关系处理服务，包括但不限于员工咨询、劳动纠纷调解等。2.4.2乙方应确保员工关系处理服务的合规性，积极维护甲方的合法权益。2.4.3乙方应在发生劳动纠纷时，及时与甲方沟通，共同商讨解决方案。第三条服务期限3.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为一年。3.2乙方应在合同有效期内按照约定完成招聘和培训任务。3.3合同到期后，如双方无异议，本合同自动续约一年。第四条费用及支付4.1甲方应支付乙方人力资源服务费，具体金额根据实际完成的服务内容另行协商确定。4.2甲方支付费用时，应提供正规发票。4.3乙方应在提供服务后，按照约定时间向甲方提交费用明细及发票。4.4乙方应保持服务价格的竞争力，不得高于同行业平均水平。第五条保密条款5.1乙方应对在服务过程中获取的甲方商业秘密、个人信息等保密信息予以保密。5.2保密期限自合同终止之日起计算，不少于五年。5.3乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第六条违约责任6.1乙方未按照约定完成招聘和培训任务的，应承担违约责任，具体违约金数额由双方协商确定。6.2甲方未按照约定支付费用的，应承担逾期付款的违约责任。6.3甲方未按照约定提供招聘需求或培训需求，导致乙方无法正常提供服务的，乙方不承担违约责任。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。8.3本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。第八条服务地点和方式8.1乙方应在本合同约定的服务地点为甲方提供服务，服务地点为甲方所在地。8.2乙方提供服务的方式包括但不限于现场服务、远程服务、电子邮件、电话沟通等。8.3乙方应在甲方指定的时间和地点提供服务，并确保服务质量和效率。第九条服务时间9.1乙方应在甲方提供的招聘需求时间内完成招聘任务。9.2乙方应根据甲方提供的培训需求，安排合适的培训时间。9.3乙方应在甲方要求的时间内提供薪酬福利报告和其他相关服务。第十条人员配备和培训10.1乙方应根据甲方的服务需求，配备足够的人力资源服务人员。10.2乙方应对服务人员进行专业培训，确保服务人员的专业能力和服务水平。10.3乙方应定期对服务人员进行考核，确保服务人员的服务水平符合甲方要求。第十一条服务质量保证11.1乙方应确保提供服务的质量符合甲方的要求和相关法律法规的规定。11.2乙方应对提供的服务质量进行监控和评估，并及时改进。11.3乙方应定期向甲方报告服务质量情况和改进措施。第十二条信息安全与保密12.1乙方应采取适当的信息安全措施，保护甲方提供的信息和数据的安全和保密。12.2乙方应对其员工进行保密教育，确保其员工遵守保密义务。12.3乙方应在合同终止后继续履行保密义务，并按照甲方的要求处理相关保密信息。第十三条合同的变更和终止13.1任何一方如需变更或终止本合同，应提前三十天通知对方，并经双方协商一致。13.2合同的变更或终止不影响双方在合同有效期内产生的权利和义务。13.3合同的变更或终止不影响乙方在合同有效期内对甲方提供的服务的继续履行。第十四条法律适用和争议解决14.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。14.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。14.3若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念和范围1.1本合同所称第三方，是指不由甲乙双方直接控制或拥有的个体或实体，包括但不限于中介机构、评估机构、专业咨询机构等。1.2第三方介入是指在甲乙双方履行本合同过程中，因特定需求或情况，甲方或乙方邀请第三方参与并提供特定服务或协助。第二条第三方介入的条件和程序2.1甲方或乙方如需第三方介入，应向对方提出书面申请，并说明介入的第三方类型、服务内容、协助范围等信息。2.2甲方或乙方在邀请第三方介入前，应确保第三方具备相应的资质、能力和良好信誉，并承担因第三方介入产生的相关责任和风险。2.3甲方或乙方与第三方签订的协议，不得违反本合同的约定，且应确保第三方的介入不影响甲乙双方的权利和义务。第三条第三方的主要责任和义务3.1第三方应按照甲乙双方的约定，提供专业、高效的服务，并确保服务质量和结果符合甲乙双方的要求。3.2第三方应遵守相关法律法规，保护甲乙双方的合法权益，不得泄露甲乙双方的商业秘密、个人隐私等信息。3.3第三方应独立承担因其提供的服务或协助产生的法律责任，不得向甲乙双方主张任何权利。第四条第三方介入的额外条款和说明4.1甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利、义务和责任，以及第三方的服务范围、标准和收费等。4.2甲乙双方应确保第三方介入不会对合同的履行产生不利影响，并采取适当措施降低第三方介入的风险。4.3甲乙双方应对第三方提供的服务进行评估和监督，确保第三方按照约定履行其义务。第五条第三方责任限额5.1甲乙双方应与第三方明确约定其责任限额，包括但不限于赔偿限额、责任范围等。5.2第三方应承担因其提供的服务或协助产生的直接损失，但不包括间接损失、精神损失等。5.3甲乙双方应确保第三方了解其责任限额，并在第三方介入前向甲方或乙方披露相关信息。第六条第三方与甲乙方的关系6.1第三方与甲方或乙方之间建立的服务关系，不影响甲方或乙方在本合同项下的权利和义务。6.2第三方对甲方或乙方承担的义务，不得超越甲乙双方之间的合同约定。6.3甲方或乙方与第三方之间的沟通和协商，不影响甲乙双方之间的权利和义务。第七条第三方介入的终止和解除7.1第三方介入的终止和解除应按照甲乙双方与第三方签订的协议执行。7.2甲方或乙方如需终止或解除第三方介入，应提前书面通知对方，并按照约定处理后续事宜。7.3第三方介入的终止或解除，不影响甲乙双方在本合同项下的权利和义务。第八条第三方介入的违约处理8.1如第三方未按照约定提供服务或协助，甲方或乙方有权要求第三方承担违约责任。8.2甲方或乙方与第三方之间的违约处理，不影响甲乙双方在本合同项下的权利和义务。第九条甲方和乙方的义务和责任9.1甲方和乙方应按照本合同约定，履行各自的权利和义务，并确保第三方按照约定提供服务或协助。9.2甲方和乙方应对第三方介入过程中产生的问题和风险负责，并采取适当措施解决。9.3甲方和乙方应确保第三方了解本合同的约定，并在第三方介入前向对方披露相关信息。第十条法律适用和争议解决10.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2甲方、乙方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决。10.3若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲乙双方营业执照复印件2.甲乙双方法定代表人身份证明复印件3.甲乙双方授权代表委托书4.服务需求书5.服务时间表6.服务费用明细表7.服务成果报告模板8.保密协议9.第三方介入申请及审批流程10.第三方服务协议模板11.第三方责任限额协议12.员工招聘及培训流程图13.员工招聘及培训考核标准14.员工招聘及培训服务满意度调查问卷15.员工劳动合同范本16.员工培训记录表17.员工薪酬福利报告模板18.员工关系处理流程图19.员工关系处理案例库20.员工咨询记录表说明二：违约行为及责任认定：1.未按约定完成招聘任务2.未按约定完成培训任务3.未按约定提供薪酬福利管理服务4.未按约定提供员工关系处理服务5.未按约定提供服务或协助违约责任：第三方需按照与甲乙双方签订的协议承担相应的违约责任。6.泄露甲乙双方的商业秘密、个人隐私等信息违约责任：乙方需承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲乙双方因此遭受的损失。7.未按约定履行保密义务违约责任：乙方需承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲乙双方因此遭受的损失。8.未按约定提供服务质量违约责任：乙方需按照与甲乙双方签订的协议承担相应的违约责任。9.未按约定履行其他义务和责任违约责任：乙方需承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲乙双方因此遭受的损失。10.未按约定履行与第三方的协议违约责任：第三方需承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲乙双方因此遭受的损失。全文完。二零二四年度人力资源服务合同：某公司的员工招聘与培训服务2本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址第二条服务内容2.1员工招聘服务2.1.1招聘渠道2.1.2招聘流程2.1.3招聘时间2.1.4招聘人数2.1.5招聘职位2.2员工培训服务2.2.1培训内容2.2.2培训时间2.2.3培训地点2.2.4培训师资2.2.5培训费用第三条服务期限3.1招聘服务期限3.2培训服务期限第四条服务费用4.1招聘服务费用4.2培训服务费用4.3费用支付方式4.4费用支付时间第五条质量保障5.1招聘质量保障5.2培训质量保障第六条保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3保密泄露责任第七条违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任第八条争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决地点8.3争议解决时效第九条合同的变更和解除9.1变更条件9.2解除条件第十条合同的终止10.1终止条件10.2终止后的权利义务处理第十一条合同的继承11.1继承条件11.2继承方式第十二条合同的附则12.1合同的解释12.2合同的生效12.3合同的终止日期第十三条其他约定13.1甲方特殊情况处理13.2乙方特殊情况处理第十四条签署14.1甲方代表签字14.2乙方代表签字14.3签字日期第一部分：合同如下：第一条合同主体甲方地址：市区路号乙方地址：市区路号第二条服务内容2.1员工招聘服务2.1.1招聘渠道：乙方将通过招聘网站、社交媒体、校园招聘、内部推荐等多种渠道进行招聘。2.1.2招聘流程：乙方根据甲方的要求制定招聘流程，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排、候选人推荐等环节。2.1.3招聘时间：自合同签订之日起，乙方应在甲方要求的招聘时间内完成招聘任务。2.1.4招聘人数：根据甲方提供的招聘计划，乙方负责招聘相应数量的员工。2.1.5招聘职位：乙方根据甲方的要求，招聘相应的职位，包括管理职位、专业技术职位和操作职位等。2.2员工培训服务2.2.1培训内容：乙方根据甲方的要求，制定培训内容，包括新员工入职培训、岗位技能培训、团队建设培训等。2.2.2培训时间：自员工入职之日起，乙方应在甲方要求的培训时间内完成培训任务。2.2.3培训地点：乙方可根据实际情况选择合适的培训场地，也可根据甲方要求提供上门培训服务。2.2.4培训师资：乙方将派遣具备相关经验和资质的培训师为甲方员工提供培训服务。2.2.5培训费用：乙方向甲方提供的培训服务费用为元，其中包括培训师的费用、培训场地租赁费、培训材料费等。第三条服务期限3.1招聘服务期限：自合同签订之日起至甲方要求的招聘任务完成之日止。3.2培训服务期限：自员工入职之日起至甲方要求的培训任务完成之日止。第四条服务费用4.1招聘服务费用：甲方应支付给乙方的招聘服务费用为元，其中包括招聘广告费、面试安排费、候选人推荐费等。4.2培训服务费用：甲方应支付给乙方的培训服务费用为元，其中包括培训师费用、培训场地租赁费、培训材料费等。4.3费用支付方式：甲方可以通过银行转账、现金支付等方式支付给乙方。4.4费用支付时间：甲方应在合同签订后七个工作日内支付给乙方招聘服务费用，培训服务费用在培训完成后支付。第五条质量保障5.1招聘质量保障：乙方将根据甲方的要求，严格筛选候选人，确保招聘到的员工具备甲方要求的工作能力和素质。5.2培训质量保障：乙方将派遣具备相关经验和资质的培训师为甲方员工提供培训服务，并确保培训内容的实用性和针对性。第六条保密条款6.1保密内容：双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等。6.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。6.3保密泄露责任：如有泄露，泄露方应承担相应的法律责任。第八条违约责任8.1甲方违约责任甲方未能按照合同约定支付服务费用，或者未能按照合同约定提供必要的配合和协助，导致乙方无法正常履行合同义务的，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金金额为合同总金额的10%。8.2乙方违约责任乙方未能按照合同约定完成招聘或培训任务，或者提供的服务质量不符合甲方的要求，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金金额为合同总金额的10%。第九条争议解决9.1争议解决方式如合同履行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决地点争议解决的地点为合同签订地。9.3争议解决时效双方应在本合同签订后3个月内解决争议，超过该时效的，对方不再承担违约责任。第十条合同的变更和解除10.1变更条件任何一方如需要变更或解除本合同，应提前30天以书面形式通知对方，并经对方同意。10.2解除条件除非双方达成书面一致解除合同的协议，否则任何一方不得单方面解除合同。第十一条合同的终止11.1终止条件（1）双方达成书面终止合同的协议；（2）合同履行期限届满；（3）一方严重违约，对方有权单方面终止合同；（4）因不可抗力导致合同无法履行，双方同意终止合同。11.2终止后的权利义务处理合同终止后，乙方应立即停止提供服务，并按照甲方的要求处理后续事宜，包括退还已支付但未使用的服务费用等。第十二条合同的继承12.1继承条件本合同项下的权利和义务可由双方约定的继承人继承。12.2继承方式继承人应书面通知对方其继承权利和义务，并提供相关继承文件。第十三条其他约定13.1甲方特殊情况处理如甲方在合同履行过程中遇到特殊情况，需要乙方提供额外服务的，双方应协商一致，并签订补充协议。13.2乙方特殊情况处理如乙方在合同履行过程中遇到特殊情况，需要甲方提供额外配合和协助的，双方应协商一致，并签订补充协议。第十四条签署14.1甲方代表签字甲方代表在此页面签字：____________________日期：____年__月__日14.2乙方代表签字乙方代表在此页面签字：____________________日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方指的是除甲方和乙方之外的任何个人或实体，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、咨询服务提供商等。15.2第三方责任（1）第三方应按照甲乙双方的约定，提供相应的服务和支持；（2）第三方应确保提供的服务质量和效果，符合甲乙双方的要求；（3）第三方应遵守相关法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。第十六条第三方介入的额外条款16.1第三方选择甲乙双方应共同协商选择合适的第三方，并签订相应的补充协议，明确第三方的服务内容、质量、期限和费用等。16.2第三方费用第三方介入所需费用由甲乙双方协商确定，并在补充协议中明确。费用支付方式、时间等事项由甲乙双方与第三方协商确定。16.3第三方保密义务第三方应对在合同履行过程中获得的甲乙双方的商业秘密、技术秘密、市场信息等予以保密，保密期限自合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。第十七条第三方责任限额17.1第三方责任限额定义本合同中的第三方责任限额是指第三方对甲乙双方承担的赔偿责任上限，包括但不限于第三方因提供服务不当、疏忽、失误等原因导致甲乙双方损失的赔偿责任。17.2第三方责任限额确定第三方责任限额由甲乙双方与第三方协商确定，并在补充协议中明确。17.3第三方责任限额的适用当第三方因提供服务不当、疏忽、失误等原因导致甲乙双方损失时，第三方应按照约定的责任限额承担赔偿责任。第十八条第三方与甲乙方的划分说明18.1第三方与甲乙方的关系第三方作为服务提供者，与甲乙双方形成合同关系。第三方应按照甲乙双方的约定履行合同义务，并承担相应的责任。18.2第三方