咨询行业高管聘用合同

咨询行业高管聘用合同合同编号：__________名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________电子邮箱：________________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系电话：________________电子邮箱：________________鉴于甲方为一家专业提供咨询服务的公司，乙方具备丰富的行业经验和专业技能，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方的________________岗位，负责________________等工作。1.2乙方应严格按照甲方的管理制度、工作流程和岗位职责要求，认真履行工作职责，确保甲方业务的正常运营。1.3乙方应遵守国家法律法规，维护甲方合法权益，保守甲方商业秘密。二、聘用期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约，应提前____个月书面通知对方。三、薪酬待遇3.1乙方薪酬由基本工资、绩效奖金、补贴等组成，具体金额和发放方式见附件。3.2乙方依法享受国家规定的节假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方参加甲方提供的培训、晋升等发展机会。四、绩效考核4.1甲方对乙方的工作绩效进行定期考核，根据考核结果决定乙方的薪酬、晋升等方面。4.2乙方应积极配合甲方的绩效考核，并提供必要的工作资料和说明。五、保密协议5.1乙方同意在合同期内及合同结束后继续保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、技术资料、经营策略等。5.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。六、合同解除和终止6.1在合同期内，如双方协商一致，可提前解除或终止本合同。6.2乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同。6.3合同期满，本合同自动终止。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。7.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。8.3本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________法定代表人（签字）：________________身份证号码：________________联系电话：________________联系电话：________________电子邮箱：________________电子邮箱：________________签订日期：________________签订日期：________________一、附件列表：1.附件一：高管简历2.附件二：薪酬待遇明细3.附件三：绩效考核标准4.附件四：保密协议5.附件五：培训和发展计划6.附件六：工作职责描述二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行工作职责，或严重失职、营私舞弊给甲方造成损失的。2.乙方提前解除或终止合同，未按照约定提前通知对方的。3.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密的。4.乙方未按照约定参加甲方组织的培训、晋升等发展活动的。5.其他双方约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指提供咨询服务的公司。2.乙方：指被甲方聘用的高管。3.聘用期限：指本合同的有效期，自双方签字盖章之日起至合同期满之日止。4.薪酬：指乙方在合同期间从甲方获得的工资、奖金、补贴等。5.保密协议：指乙方在合同期间及合同结束后继续保守甲方的商业秘密的约定。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.高管工作绩效不达标：解决办法：甲方应与高管进行沟通，提出改进措施，如仍无改善，可按照绩效考核标准进行处理。2.保密协议纠纷：解决办法：双方应进行协商，如协商无果，可依法向法院提起诉讼。3.合同解除或终止纠纷：解决办法：双方应按照合同约定履行解除或终止合同的程序，如发生争议，可依法解决。4.薪酬待遇纠纷：解决办法：双方应按照合同约定的薪酬待遇执行，如发生争议，可依法解决。五、所有应用场景：1.甲方为一家专业提供咨询服务的