矿工解除聘用合同证明

矿工解除聘用合同证明合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（矿工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的《聘用合同》（合同编号：__________），现经双方友好协商，同意解除该合同。甲乙双方就此解除合同事宜达成如下协议：一、解除合同事宜1.甲乙双方同意自本协议签订之日起，解除双方于__________年__________月__________日签订的《聘用合同》（合同编号：__________）。2.乙方向甲方提交的解除合同申请日期为__________年__________月__________日。3.甲方应在收到乙方的解除合同申请之日起__________个工作日内，依法为乙方办理合同解除手续。4.甲方应在本协议签订之日起__________个工作日内，向乙方支付合同解除前的工资、奖金、津贴及社会保险等福利待遇。二、保密协议1.乙方同意在合同解除后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等涉及甲方利益的信息。2.乙方同意在合同解除后__________年内，不得以任何方式泄露或披露甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等涉及甲方利益的信息。3.乙方违反本保密协议的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。三、违约责任1.一方违反本协议的，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为合同解除前乙方一个月的工资。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。四、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。五、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（矿工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.《聘用合同》原件2.乙方身份证复印件3.解除合同申请书4.工资证明5.保密协议6.损失赔偿计算公式二、违约行为及认定：1.乙方提前解除合同：未经甲方同意，乙方提前解除合同的行为。2.甲方未按时支付工资：甲方未按照合同约定时间支付乙方工资的行为。3.甲方未按时办理合同解除手续：甲方未按照本协议约定的时间办理合同解除手续的行为。4.乙方泄露甲方商业秘密：乙方违反保密协议，泄露或披露甲方商业秘密的行为。5.乙方违反其他合同约定：乙方违反本协议其他约定的行为。三、法律名词及解释：1.聘用合同：指用人单位与劳动者之间建立的、确立劳动关系的合同。2.解除合同：指双方提前终止劳动合同关系的行为。3.保密协议：指双方为保护对方商业秘密、技术秘密等利益，签订的协议。4.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付工资：乙方可以催告甲方支付，如有必要，可以向劳动监察部门投诉。2.甲方未按时办理合同解除手续：乙方可以催告甲方办理，如有必要，可以向劳动监察部门投诉。3.乙方泄露甲方商业秘密：甲方可以要求乙方承担违约责任，要求赔偿损失。4.争议解决：双方可以先协商解决，协商不成可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为用人单位，乙方为矿工。2.双方签订《聘用合同》，约定期限、工资、保密等内容。3.乙方