眼镜店店长招聘合同模板

眼镜店店长招聘合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（求职者）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方眼镜店店长一职，达成如下协议：一、岗位职责1.乙方作为店长，应对店面的整体运营和管理负责，确保店面的正常营业和盈利。2.负责制定并执行店面的销售计划、人员配置、货品管理、顾客服务等各项工作。4.负责店面的成本控制和利润提升，确保店面的长期稳定发展。5.负责处理店面的突发事件和客户投诉，维护店面的良好形象。二、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、绩效奖金、提成等组成，具体金额双方协商确定。2.乙方按国家规定享受五险一金，具体缴纳比例和金额按照国家和地方政策执行。3.乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体规定按照国家法律法规和甲方制度执行。4.乙方因工作需要的加班，按照国家规定给予加班费。三、合同期限1.本合同期限为____年，自双方签字之日起生效，期满后双方可续签。2.乙方的试用期为____个月，试用期工资为约定基本工资的____%。四、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、客户资源等予以保密，不得泄露给第三方。2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。五、解除和终止合同1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。2.乙方提前解除合同的，应提前____天通知甲方，并支付甲方因此产生的损失。3.乙方在合同期内严重违反甲方规章制度或国家法律法规的，甲方有权立即解除合同。4.甲方因客观原因需要解除合同的，应提前____天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。六、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（求职者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方职业资格证明文件5.甲方营业执照副本6.甲方组织机构代码证7.甲方税务登记证8.甲方经营许可证9.甲方店铺平面图10.甲方管理制度及员工手册11.甲方产品和服务目录12.甲方财务报表13.双方签字盖章的合同正本二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行店长职责，导致店面运营管理混乱。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户资源等核心信息。3.乙方未按照约定完成销售任务或业绩指标。4.乙方提前解除合同未按照规定提前通知甲方或未支付相应违约金。5.乙方严重违反甲方规章制度或国家法律法规。6.甲方未按照约定支付乙方工资、加班费、绩效奖金等。7.甲方未按照约定为乙方缴纳五险一金。8.甲方未按照约定提供休假待遇或未支付加班费。9.甲方提前解除合同未按照规定提前通知乙方或未支付相应经济补偿。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.五险一金：社会保险和住房公积金4.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期间，为互相了解对方而约定的考察期5.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担的违约责任6.经济补偿：用人单位因解除劳动合同给予劳动者的经济补偿7.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方缺乏管理经验或专业技能不足。解决办法：甲方提供培训或引进专业人才指导。2.店面销售额未达到预期。解决办法：调整销售策略，提高产品质量和服务水平。3.乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：提前解除合同，并按照约定支付违约金或经济补偿。4.甲方未按照约定支付乙方工资和福利。解决办法：甲方应及时足额支付乙方工资和福利，否则乙方有权依法维权。5.合同纠纷发生。解决办法：双方协商解决，协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为眼镜店所有权人，需