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生育保险经办机构五险协议书合同编号:__________甲方(生育保险经办机构):__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________乙方(五险协议单位):__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________鉴于甲方为依法设立的生育保险经办机构,负责办理本地区的生育保险业务;乙方为依法成立的单位,愿意参加生育保险并履行相关义务。双方为共同维护职工的合法权益,根据《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《国务院关于建立生育保险制度的决定》等法律法规的规定,经友好协商,就乙方参加生育保险事项达成如下协议:第一条保险范围与对象1.1甲方负责为乙方职工办理生育保险手续,并按规定支付生育保险待遇。1.2乙方应依法为其职工参加生育保险,并按时足额缴纳生育保险费。第二条保险费用2.1乙方应按照甲方规定的生育保险缴费比例按时足额缴纳生育保险费。2.2甲方应在乙方缴纳生育保险费后及时出具缴费凭证。第三条保险待遇3.1乙方职工符合国家规定生育的,甲方依法支付生育津贴。3.2乙方职工发生生育并发症的,甲方依法支付医疗费用。3.3乙方职工享受产假期间,甲方依法支付工资。第四条协议的变更与终止4.1双方同意,本协议的有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2在协议有效期内,如双方发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.3协议期满,如双方无异议,本协议自动续约____年。第五条违约责任5.1甲方未按约定支付生育保险待遇的,乙方有权要求甲方支付,并按逾期天数计算违约金。5.2乙方未按约定缴纳生育保险费的,甲方有权要求乙方补缴,并按逾期天数计算滞纳金。第六条保密条款6.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、财务秘密等,应予以严格保密。6.2保密期限自本协议签订之日起算,至协议终止或履行完毕之日止。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。7.2如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________法定代表人(或授权代表):__________法定代表人(或授权代表):__________签订日期:____年__月__日签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.生育保险政策文件2.生育保险缴费比例规定3.生育津贴支付标准4.医疗费用报销范围和标准5.产假工资支付规定6.劳动争议仲裁委员会联系方式7.法院诉讼指南二、违约行为及认定:1.甲方未按约定支付生育保险待遇:包括但不限于逾期支付、少支付或未支付生育津贴、医疗费用等。2.乙方未按约定缴纳生育保险费:包括但不限于逾期缴纳、少缴纳或未缴纳生育保险费。3.甲方未按约定提供相关服务:包括但不限于未按时办理生育保险手续、未提供缴费凭证等。4.乙方未按约定履行保密义务:包括但不限于泄露甲方商业秘密、技术秘密、财务秘密等。三、法律名词及解释:1.生育保险:国家为保障女职工生育权益,由用人单位为其职工缴纳的一种社会保险。2.生育津贴:女职工在规定的产假期间,由生育保险经办机构支付的一种补贴。3.产假:女职工在生育期间依法享受的休假。4.生育保险费:用人单位为职工参加生育保险,按规定的比例缴纳的费用。5.违约金:一方违反合同约定,应支付给另一方的赔偿金。6.滞纳金:用人单位未按时缴纳社会保险费,应支付的逾期罚款。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按约定支付生育保险待遇。解决办法:乙方应及时与甲方沟通,要求甲方支付生育保险待遇,必要时可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。2.问题:乙方未按约定缴纳生育保险费。解决办法:甲方应及时提醒乙方缴纳,必要时可中止提供生育保险服务,直至乙方缴纳完毕。3.问题:合同争议协商不成。解决办法:任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向甲方所在地的人民法院提起诉讼。4.问题:乙方泄露甲方商业秘密等。解决办法:甲方应及时采取措施保护自己的权益,要求乙方停止泄露并赔偿损失,必要时可向法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.生育保险经办机构与用人单位签订生育保险协议。2.用人
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