2024年专业人力资源合作框架协议版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年专业人力资源合作框架协议版B版本合同目录一览1.合作概述与定义1.1合作双方1.2合作目的1.3合作范围2.合作期限2.1起始日期2.2结束日期2.3提前终止条件3.人力资源服务3.1人才招聘3.2人才培训3.3绩效管理3.4薪酬福利管理3.5员工关系管理4.双方责任与义务4.1甲方责任与义务4.2乙方责任与义务5.合作费用与支付方式5.1服务费用5.2费用支付时间5.3支付方式6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3泄密责任7.违约责任7.1违约行为7.2违约责任承担8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律诉讼9.合同的变更与解除9.1变更条件9.2解除条件10.合同的终止10.1终止条件10.2终止后的事宜11.一般条款11.1适用法律11.2合同的解释11.3完整协议12.附件12.1附件列表13.签字页13.1甲方签字13.2乙方签字14.附录14.1附录内容第一部分：合同如下：1.合作概述与定义1.1合作双方甲方：（甲方全称）乙方：（乙方全称）1.2合作目的本合作协议旨在明确甲乙双方在2024年专业人力资源领域的合作事宜，通过共同合作，实现资源共享、优势互补，提升双方在人力资源管理方面的专业能力和市场竞争力。1.3合作范围甲乙双方的合作范围包括但不限于人才招聘、人才培训、绩效管理、薪酬福利管理以及员工关系管理等领域。具体合作内容详见附件。2.合作期限2.1起始日期本合作协议自双方签字之日起生效。2.2结束日期本合作协议的合作期限为____年，自起始日期起计算。合作期限届满后，如双方同意续约，应签订新的合作协议。2.3提前终止条件除非甲乙双方达成书面一致意见，否则任何一方不得单方面终止本合作协议。3.人力资源服务3.1人才招聘乙方负责为甲方提供人才招聘服务，包括制定招聘策略、发布招聘信息、筛选候选人、组织面试及提供人才推荐报告等。3.2人才培训乙方负责为甲方提供人才培训服务，包括培训需求分析、培训课程设计、培训师资安排、培训效果评估等。3.3绩效管理乙方负责为甲方提供绩效管理服务，包括制定绩效考核体系、执行绩效考核流程、提供绩效管理咨询等。3.4薪酬福利管理乙方负责为甲方提供薪酬福利管理服务，包括薪酬体系设计、福利计划制定、薪酬调查分析等。3.5员工关系管理乙方负责为甲方提供员工关系管理服务，包括员工关系咨询、处理员工投诉、协助解决劳动争议等。4.双方责任与义务4.1甲方责任与义务甲方应按照本合作协议的约定支付服务费用，提供乙方所需的业务相关信息和支持，并配合乙方开展各项合作事务。4.2乙方责任与义务乙方应按照本合作协议的约定提供专业的人力资源服务，确保服务质量和效果，并保密甲方的商业机密。5.合作费用与支付方式5.1服务费用甲方向乙方支付的服务费用为人民币【】元整（大写：【】元整），支付方式详见附件。5.2费用支付时间甲方应按照本合作协议约定的付款期限支付服务费用。5.3支付方式甲方通过银行转账的方式向乙方支付服务费用。6.保密协议6.1保密内容双方在合作过程中所获悉的对方的商业机密、技术秘密、市场信息等，均应予以保密。6.2保密期限双方的保密义务自本合作协议签订之日起生效，至合作期限届满后【】年止。6.3泄密责任如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。8.争议解决8.1协商解决双方在履行本合作协议过程中发生的任何争议，应通过友好协商的方式解决。8.2调解解决如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.3法律诉讼如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.合同的变更与解除9.1变更条件本合作协议的变更需双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。9.2解除条件除非双方达成书面一致意见，否则任何一方不得单方面解除本合作协议。10.合同的终止10.1终止条件本合作协议的终止条件如下：（1）合作期限届满，双方未续签；（2）双方达成书面一致意见终止合作；（3）一方严重违反本合作协议，对方无法继续履行；（4）因不可抗力导致本合作协议无法履行。10.2终止后的事宜合同终止后，双方应按照本合作协议的约定处理终止后的相关事宜，包括但不限于费用结算、资料归还等。11.一般条款11.1适用法律本合作协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2合同的解释本合作协议的解释权归双方共同所有。11.3完整协议本合作协议连同附件为本合作协议的全部内容，取代了双方之前所有的口头或书面协议。12.附件12.1附件列表（1）合作服务内容详细说明；（2）服务费用支付明细表；（3）保密协议；（4）其他双方认为需要附加的附件。13.签字页13.1甲方签字（甲方签字）13.2乙方签字（乙方签字）14.附录14.1附录内容（附录内容，包括但不限于双方的联系信息、项目负责人等）第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：合作服务内容详细说明本附件详细列出了乙方为甲方提供的人力资源服务内容，包括但不限于人才招聘、人才培训、绩效管理、薪酬福利管理以及员工关系管理等方面的具体服务内容和要求。附件二：服务费用支付明细表本附件详细列出了甲方应向乙方支付的服务费用明细，包括服务费用的金额、支付时间、支付方式等。附件三：保密协议本附件详细列出了双方在合作过程中应保守的商业机密、技术秘密、市场信息等，并规定了保密期限和泄密责任。附件四：合作项目进度计划本附件详细列出了合作项目的进度计划，包括各阶段的开始时间、结束时间、主要任务等内容。附件五：双方联系信息本附件列出了双方的主要联系信息，包括联系人、联系电话、电子邮箱等。附件六：项目负责人本附件列出了合作项目的负责人，包括甲方的项目负责人和乙方的项目负责人。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：甲方如未按照本合作协议的约定支付服务费用，应承担迟延支付的违约责任，具体违约责任在本合作协议的第五条中有详细规定。示例说明：如果甲方未能在约定的时间内支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，并且甲方需要支付逾期付款的利息。2.乙方违约行为及责任认定：乙方如未按照本合作协议的约定提供服务，应承担未能提供服务的违约责任，具体违约责任在本合作协议的第四条中有详细规定。示例说明：如果乙方未能按照约定的时间提供服务，甲方有权要求乙方支付违约金，并且乙方需要按时提供服务。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：指无法预见、无法避免并且无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。示例说明：如果因为自然灾害导致乙方无法提供服务，那么这种情况被视为不可抗力，乙方不承担违约责任。2.商业机密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经