2024年健身房专属教练聘任合同示例版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年健身房专属教练聘任合同示例版B版本合同目录一览1.聘任条款1.1聘任岗位1.2聘任期限1.3工作职责2.薪资待遇2.1基本工资2.2绩效奖金2.3福利待遇3.工作时间3.1工作时长3.2休息日安排3.3加班规定4.培训与发展4.1培训机会4.2职业发展规划5.保密协议5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任6.合同终止与解除6.1合同终止条件6.2合同解除条件6.3解约后的权益处理7.争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3法律途径8.合同的生效、修改与解除8.1合同生效条件8.2合同修改8.3合同解除9.其他约定9.1社会保险9.2公积金9.3劳动合同的签订与续签10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.forcemajeure11.1不可抗力情形11.2不可抗力后果处理12.双方信息12.1甲方信息12.2乙方信息13.合同附件13.1附件一：职位说明书13.2附件二：薪资结构表13.3附件三：培训计划14.签署页14.1甲方代表签字14.2乙方签字14.3签订日期第一部分：合同如下：1.聘任条款1.1聘任岗位甲方聘请乙方担任专属教练，乙方需在甲方指定的健身房提供教练服务。1.2聘任期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为两年。除非一方提前终止本合同，否则本合同将在有效期届满时自动续约一年。1.3工作职责按照甲方要求，为会员提供专业的健身指导；制定并实施会员的训练计划，确保训练效果；维护健身房的设施和器材，确保其正常使用；遵守甲方的规章制度，维护甲方的形象和利益。2.薪资待遇2.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币元整。2.2绩效奖金乙方的绩效奖金根据其工作表现和业绩目标进行计算，具体规定详见附件一。2.3福利待遇乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。同时，甲方为乙方提供意外伤害保险一份，保障乙方在工作期间的人身安全。3.工作时间3.1工作时长乙方每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间可根据甲方要求进行调整。3.2休息日安排乙方每周休息两天，具体休息日由甲方根据实际情况进行安排。3.3加班规定乙方如因工作需要加班，应提前向甲方申请，并按国家规定支付加班费。4.培训与发展4.1培训机会甲方将为乙方提供定期的专业培训，以提升乙方的专业技能和服务水平。4.2职业发展规划甲方将为乙方制定个人职业发展规划，并提供相应的晋升机会。5.保密协议5.1保密内容乙方需对甲方的商业秘密、客户信息、训练方法等进行保密，不得向任何第三方泄露。5.2保密期限本保密协议的保密期限为合同有效期内及合同终止后两年。5.3违约责任如乙方违反保密协议，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。6.合同终止与解除6.1合同终止条件双方协商一致解除本合同；乙方提前三十天书面通知甲方解除本合同；乙方因严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方解除本合同；甲方因不可抗力原因解除本合同。6.2合同解除条件双方协商一致解除本合同；甲方因不可抗力原因解除本合同；乙方因严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方解除本合同。6.3解约后的权益处理合同解除或终止后，乙方应立即停止工作，归还甲方提供的所有物品和证件。甲方应支付乙方至合同解除或终止之日的工资及应得的福利。8.合同的生效、修改与解除8.1合同生效条件本合同自双方签字之日起生效，自生效之日起对双方具有法律约束力。8.2合同修改本合同的修改应由双方协商一致，并以书面形式进行，经双方签字确认后生效。8.3合同解除除本合同规定的解除条件外，任何一方不得单方面解除本合同。如一方确有解除合同的需要，应提前三十天书面通知对方，经双方协商一致后方可解除合同。9.其他约定9.1社会保险甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。9.2公积金甲方应按国家规定为乙方缴纳住房公积金。9.3劳动合同的签订与续签本合同的签订和续签应遵循平等自愿、协商一致的原则，双方应在本合同到期前一个月内协商新的合同条款，并以书面形式签订。10.违约责任10.1违约情形任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。10.2违约责任承担违约方应赔偿因此给对方造成的损失，并支付违约金。具体违约金数额和赔偿方式由双方协商确定。11.forcemajeure11.1不可抗力情形不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。11.2不可抗力后果处理遭遇不可抗力的一方应立即通知对方，并采取合理措施减少损失。根据不可抗力的影响，双方可协商决定部分或全部免除责任。12.双方信息12.1甲方信息甲方全称：X健身房地址：X市X区X街道X号联系人：X联系电话：X12.2乙方信息乙方姓名：X身份证号：X联系电话：X联系地址：X市X区X街道X号13.合同附件13.1附件一：职位说明书13.2附件二：薪资结构表13.3附件三：培训计划14.签署页14.1甲方代表签字14.2乙方签字14.3签订日期第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：职位说明书详细描述乙方在甲方担任的专属教练职位的职责、工作内容、工作标准等相关信息。附件二：薪资结构表详细列出乙方的基本工资、绩效奖金等薪资组成部分，以及计算方式和支付时间等。附件三：培训计划详细描述甲方为乙方提供的培训机会，包括培训内容、培训时间、培训地点等相关信息。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照合同约定提供教练服务，或甲方未按照合同约定支付乙方工资和福利。2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密或客户信息。3.乙方未按照甲方规章制度工作，或甲方未按照合同约定提供培训和发展机会。4.乙方提前终止合同，或甲方未按照合同约定解除或终止合同。违约责任认定：1.违约方应承担因此给对方造成的损失，并支付违约金。具体违约金数额和赔偿方式由双方协商确定。2.如乙方泄露甲方商业秘密或客户信息，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。3.如乙方未按照甲方规章制度工作，甲方有权给予警告或解除合同的处理。4.如甲方未按照合同约定解除或终止合同，甲方应支付乙方至合同解除或终止之日的工资及应得的福利。示例说明：如果乙方未按照合同约定提供教练服务，甲方可以要求乙方履行合同义务，或者解除合同并要求乙方支付违约金。说明三：法律名词及解释：