2024年医院护理劳务承揽协议范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年医院护理劳务承揽协议范本本合同目录一览1.护理劳务承揽协议的定义与范围1.1定义1.2范围2.双方主体的权利和义务2.1医院的义务2.2承揽方的义务3.护理劳务的内容与要求3.1护理内容3.2护理要求4.护理人员的配置与培训4.1人员配置4.2培训计划5.工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假6.劳务报酬及支付方式6.1劳务报酬6.2支付方式7.合同的履行与监督7.1履行方式7.2监督机制8.合同的变更与解除8.1变更条件8.2解除条件9.违约责任与争议解决9.1违约责任9.2争议解决10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限11.合同的生效、终止与解除11.1生效条件11.2终止条件11.3解除条件12.法律适用与争议解决12.1法律适用12.2争议解决13.其他条款13.1双方约定的其他事项13.2附加条款14.合同的签署与生效14.1签署程序14.2生效时间第一部分：合同如下：第一条护理劳务承揽协议的定义与范围1.1定义本协议是指由甲方（医院）委托乙方（承揽方）提供护理劳务服务，乙方根据甲方的要求，按照约定的时间、地点、服务内容等提供相应的护理服务。1.2范围本协议的护理劳务服务范围包括但不限于：患者日常护理、病情观察、药物治疗、康复护理、心理护理等。具体服务内容详见附件。第二条双方主体的权利和义务2.1医院的义务（1）甲方应向乙方提供护理服务的患者信息，并对患者隐私保密。（2）甲方应确保乙方护理人员的人身安全，提供必要的劳动保护。（3）甲方有权对乙方的护理服务质量进行监督和评价，并提出改进意见。2.2承揽方的义务（1）乙方应按照甲方的要求，提供合格的护理人员，并保证护理人员的专业素质和服务态度。（2）乙方应确保护理人员遵守医院规章制度，服从甲方的管理。（3）乙方应对护理人员在服务过程中出现的问题负责，并承担相应责任。第三条护理劳务的内容与要求3.1护理内容乙方应按照甲方提供的服务内容，提供相应的护理服务，并确保服务质量符合甲方的要求。3.2护理要求（1）护理人员应具备规定的职业资格证书，并具备相应的护理技能。（2）护理人员应遵守医院规章制度，服从甲方的管理。（3）护理人员应尊重患者权利，保护患者隐私，关心患者的身心健康。第四条护理人员的配置与培训4.1人员配置乙方根据甲方提供的服务需求，合理安排护理人员数量，确保护理服务的顺利进行。4.2培训计划乙方应定期对护理人员进行专业培训和技术交流，提高护理服务质量。培训内容应包括：护理知识、技能、规章制度等。第五条工作时间与休息休假5.1工作时间护理人员应按照甲方制定的工作时间表提供服务，如需调整，双方协商解决。5.2休息休假护理人员按照国家法律法规和甲方规章制度享受休息休假。具体休假安排由双方协商确定。第六条劳务报酬及支付方式6.1劳务报酬甲方按照约定的服务内容和数量，向乙方支付相应的劳务报酬。具体报酬标准详见附件。6.2支付方式甲方每月按照约定时间向乙方支付劳务报酬，支付方式为银行转账。第八条合同的变更与解除8.1变更条件（1）合同有效期内，双方同意对合同内容进行变更的，应签订书面变更协议。（2）合同变更需经双方协商一致，并书面确认。8.2解除条件（1）双方协商一致，可以解除本合同。（2）一方违反合同规定，严重损害对方利益的，对方有权解除合同。（3）因不可抗力因素导致合同无法履行的，双方均可解除合同。第九条违约责任与争议解决9.1违约责任（1）双方应严格履行合同约定，如一方违约，应承担违约责任。（2）违约方的违约行为给另一方造成损失的，违约方应赔偿损失。9.2争议解决（1）双方在履行合同过程中发生争议的，应通过友好协商解决。（2）如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条保密条款10.1保密内容（1）双方在合同履行过程中获悉的对方商业秘密、技术秘密、患者信息等，应予以保密。（2）保密信息不包括双方公开的信息、已经为公众所知的信息，以及通过合法途径获得的信息。10.2保密期限双方对保密信息的保密义务自合同签订之日起生效，至合同终止或解除后三年内有效。第十一条合同的生效、终止与解除11.1生效条件本合同自双方签字或盖章之日起生效。11.2终止条件（1）合同有效期届满，双方未续签的。（2）双方协商一致终止合同的。11.3解除条件（1）一方违反合同规定，严重损害对方利益的，对方有权解除合同。（2）因不可抗力因素导致合同无法履行的，双方均可解除合同。第十二条法律适用与争议解决12.1法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2争议解决（1）双方在履行合同过程中发生争议的，应通过友好协商解决。（2）如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十三条其他条款13.1双方约定的其他事项（1）本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。（2）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.2附加条款（1）附加条款对双方具有同等法律效力，与本合同具有同等地位。（2）附加条款应由双方签订，并注明附加条款的签订日期。第十四条合同的签署与生效14.1签署程序本合同经甲乙双方代表签字或盖章后生效。14.2生效时间本合同自双方签字或盖章之日起生效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：护理劳务服务内容详细列表详细列出乙方需要提供的护理服务内容，包括但不限于日常护理、病情观察、药物治疗、康复护理、心理护理等。附件二：护理人员配置表列出乙方提供护理服务的具体人员配置，包括人员数量、专业资质、职责分工等。附件三：培训计划表详细列出乙方对护理人员进行培训的时间表、培训内容、培训方式等。附件四：工作时间表列出护理人员的工作时间安排，包括工作时间、休息时间、节假日安排等。附件五：劳务报酬明细表详细列出甲方支付给乙方的劳务报酬，包括报酬标准、计算方式、支付时间等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定时间支付劳务报酬。2.甲方未向乙方提供准确的护理服务信息。3.乙方未按约定提供合格的护理人员。4.乙方护理人员未遵守医院规章制度。5.乙方未按约定完成护理服务。责任认定标准：1.甲方未按约定时间支付劳务报酬的，应支付违约金，违约金为应付劳务报酬的10%。2.甲方未向乙方提供准确的护理服务信息的，应承担因此导致的一切损失。3.乙方未按约定提供合格的护理人员的，应支付违约金，违约金为合同总额的5%。4.乙方护理人员未遵守医院规章制度的，乙方应承担相应的责任。示例说明：如甲方未按约定时间支付劳务报酬，乙方可以要求甲方支付违约金，违约金计算为应付劳务报酬的10%。例如，如果应付劳务报酬为10万元，违约金则为1万元。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指医院，提供护理服务的委托方。2.乙方：指承揽方，提供护理劳务服务的一方。3.护理劳务：指乙方根据甲方要求，提供的患者日常护理、病情观察、药物治疗、康复护理、心理护理等服务。4.劳务报酬：指甲方支付给乙方的报酬，用于支付护理人员的工资、福利等。5.违约金：指一方违约时，应支付给对方的一种经济赔偿。6.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。7.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。8.培训计划：指乙方对护理人员进行培训的时间表、培训内容、培训方式等。1.甲方和乙方是本合同的双方主体，承担相应的权利和义务。2.护理劳务是指乙方根据甲方要求提供的一系列护理服务。3.劳务报酬是指甲方支付给乙方的报酬，用于支付护理人员的工资