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文档简介

公司员工纪律保证书范例合同编号：__________甲方：__________（全称）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方：__________（全称）地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，甲方雇佣乙方作为公司员工，为了确保乙方的职业行为符合甲方的利益和期望，经双方友好协商，特订立本纪律保证书。第一条乙方的职业行为1.1乙方应当遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于劳动纪律、职业道德和公司秘密等。1.2乙方应当诚实守信，不得利用职务之便接受贿赂、索取不正当利益或者侵占公司财产。1.3乙方应当认真履行岗位职责，努力提高工作效率，不得懈怠、推诿或者擅自离岗。1.4乙方应当尊重甲方客户、合作伙伴和同事，维护甲方形象，不得有损害甲方声誉的行为。第二条乙方的保密义务2.1乙方在任职期间及离职后一年内，不得泄露或透露任何与甲方业务、技术、管理相关的秘密信息。2.2乙方不得将甲方的客户资料、商业计划等保密信息向任何第三方泄露或透露。第三条违约责任3.1如乙方违反本保证书的规定，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方支付违约金。3.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任，并支付违约金。第四条其他4.1本保证书一式两份，甲乙双方各执一份。4.2本保证书的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方签字盖章后生效。4.3本保证书自双方签字盖章之日起生效，有效期至乙方离职之日起一年止。甲方（签字盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.公司员工纪律保证书2.甲方公司规章制度3.乙方个人简历4.保密协议5.劳动合同二、违约行为及认定：1.违反职业行为：包括但不限于劳动纪律、职业道德和公司秘密等。2.违反保密义务：泄露或透露与甲方业务、技术、管理相关的秘密信息，或向任何第三方泄露客户资料、商业计划等保密信息。3.违约金计算：按照甲方规定的违约金计算方式进行。三、法律名词及解释：1.甲方：指雇佣乙方的公司。2.乙方：指被雇佣的员工。3.劳动合同：指甲乙双方签订的明确双方权利和义务的书面协议。4.保密协议：指乙方承诺在任职期间及离职后一定期限内，不得泄露或透露与甲方业务、技术、管理相关的秘密信息的书面协议。5.违约金：指乙方违反合同规定时，需支付给甲方的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方违反职业行为：立即终止劳动合同，并根据违约条款要求支付违约金。2.乙方违反保密义务：立即终止劳动合同，并根据违约条款要求支付违约金。若涉及赔偿，按实际情况进行计算。3.合同纠纷：通过友好协商解决，若协商不成，可依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方雇佣乙方作为公司员工时，作为乙方的职业行为规范和保密义务的约定

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