2024保安劳务派遣协议范文

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024保安劳务派遣协议范文本合同目录一览1.派遣范围与职责1.1派遣保安人员的工作岗位1.2派遣保安人员的职责与任务1.3客户单位的配合与支持2.保安人员的基本要求2.1保安人员的年龄与身高要求2.2保安人员的教育与职业要求2.3保安人员的身体条件与资格证书3.派遣期限与工作时间3.1派遣期限的起始与结束日期3.2工作时间的规定与安排3.3加班与休息日的安排4.薪酬待遇与福利4.1保安人员的薪酬标准4.2薪酬的支付方式与时间4.3社会保险与福利待遇5.管理与培训5.1保安人员的管理与指挥权5.2保安人员的培训与考核5.3派遣公司的监督与指导6.保安人员的纪律与行为规范6.1保安人员的着装与标识6.2保安人员的职责与权限6.3保安人员的纪律要求与违规处理7.合同的变更与解除7.1合同变更的条件与程序7.2合同解除的条件与程序7.3合同解除后的相关事宜处理8.违约责任与争议解决8.1双方的违约行为与责任8.2争议的解决方式与程序8.3法律适用与诉讼管辖9.保密条款9.1双方信息的保密与保护9.2保密信息的范围与期限9.3违反保密条款的责任10.合同的生效、无效与终止10.1合同的生效条件与时间10.2合同的无效与撤销10.3合同终止的条件与程序11.一般条款11.1合同的履行与监督11.2合同的修改与补充11.3合同的解除与终止12.特殊条款12.1战争、自然灾害等不可抗力的影响12.2合同执行中的特殊情况处理12.3双方约定的其他特殊事项13.其他约定13.1双方的其他权利与义务13.2双方的其他合作事项13.3双方的其他约定事项14.附件14.1保安人员的名册与资料14.2合同相关的法律文件与证明材料14.3其他与合同有关的附件第一部分：合同如下：第一条派遣范围与职责1.1派遣保安人员的工作岗位派遣保安人员的工作岗位包括但不限于：门卫、巡逻、监控、安检等客户单位指定的岗位。保安人员应严格按照客户单位的工作要求和标准，保障客户单位的安全工作。1.2派遣保安人员的职责与任务保安人员的主要职责包括但不限于：维护客户单位的安全秩序，预防治安案件的发生，及时处理突发事件，保护客户单位的财产和人员安全。保安人员应遵守客户单位的规章制度，接受客户单位的管理和监督。1.3客户单位的配合与支持客户单位应提供保安人员必要的工作条件，包括但不限于：工作场所、工作设备、防护用品等。客户单位应支持保安人员履行职责，不得干涉保安人员的正常工作。客户单位有权对保安人员进行工作考核，提出工作改进建议。第二条保安人员的基本要求2.1保安人员的年龄与身高要求保安人员的年龄应在18周岁至45周岁之间，身高男性不低于1.7米，女性不低于1.6米。2.2保安人员的教育与职业要求2.3保安人员的身体条件与资格证书保安人员应身体健康，无传染性疾病，具备较强的心理素质和体能。保安人员应持有公安机关颁发的保安员资格证书。第三条派遣期限与工作时间3.1派遣期限的起始与结束日期派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2工作时间的规定与安排保安人员应按照客户单位的工作时间要求进行工作，工作时间包括但不限于：日常班、夜班、节假日班等。具体工作时间安排由客户单位根据实际情况进行调整。3.3加班与休息日的安排保安人员加班应按照客户单位的加班工资规定支付加班费。保安人员的休息日应按照客户单位的休息日安排执行，客户单位应保证保安人员每周至少休息一天。第四条薪酬待遇与福利4.1保安人员的薪酬标准保安人员的月工资为人民币____元（含加班费、奖金等）。保安人员的工资具体构成如下：基本工资____元、加班费____元、奖金____元等。4.2薪酬的支付方式与时间保安人员的薪酬每月支付一次，支付时间为次月的5日前。派遣公司应按时足额支付保安人员的工资。4.3社会保险与福利待遇派遣公司应依法为保安人员缴纳社会保险，包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。派遣公司应按照客户单位的规定为保安人员提供相应的福利待遇，包括但不限于：年终奖、节假日慰问金等。第五条管理与培训5.1保安人员的管理与指挥权保安人员应接受客户单位的管理和指挥，严格按照客户单位的工作要求和标准进行工作。保安人员在履行职责时，应遵守国家法律法规和客户单位的规章制度。5.2保安人员的培训与考核保安人员应参加客户单位组织的培训和考核，培训内容包括但不限于：保安业务知识、法律法规、应急预案等。保安人员应通过客户单位的考核，取得保安员资格。5.3派遣公司的监督与指导派遣公司应定期对保安人员进行工作监督和指导，确保保安人员按照客户单位的要求进行工作。派遣公司应协助客户单位处理保安人员工作中出现的问题，提供必要的支持。第六条保安人员的纪律与行为规范6.1保安人员的着装与标识6.2保安人员的职责与权限保安人员应在客户单位的授权范围内履行职责，不得越权行事。保安人员应严格遵守国家法律法规和客户单位的规章制度。6.3保安人员的纪律要求与违规处理第八条合同的变更与解除8.1合同变更的条件与程序合同变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。合同变更的条件包括但不限于：客户单位的工作要求发生变化、保安人员的工作岗位发生变化等。合同变更的程序为：双方协商确定变更内容，签订变更协议，并进行备案。8.2合同解除的条件与程序合同解除应由双方协商一致，并签订书面解除协议。合同解除的条件包括但不限于：合同期限届满、客户单位因故需要解除合同、保安人员因故需要解除合同等。合同解除的程序为：双方协商确定解除内容，签订解除协议，并进行备案。8.3合同解除后的相关事宜处理合同解除后，保安人员应按照客户单位的要求办理工作交接手续。客户单位应支付保安人员合同解除后的工资、加班费、经济补偿等。双方应按照合同约定和法律法规的规定处理合同解除后的相关事宜。第九条违约责任与争议解决9.1双方的违约行为与责任双方应严格履行合同约定的义务，如一方违约，应承担违约责任。违约行为包括但不限于：不履行合同义务、迟延履行合同义务、违反合同约定的条款等。违约责任包括但不限于：支付违约金、赔偿损失、承担相应的法律责任等。9.2争议的解决方式与程序双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.3法律适用与诉讼管辖本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。本合同的诉讼管辖地为合同签订地人民法院。第十条保密条款10.1双方信息的保密与保护双方应对在合同履行过程中获取的对方信息予以保密，未经对方同意，不得向任何第三方披露。保密信息包括但不限于：商业秘密、客户信息、工作内容等。10.2保密信息的范围与期限保密信息的范围包括合同内容、工作成果、商业秘密等。保密期限自合同签订之日起至合同解除或终止之日起两年。10.3违反保密条款的责任如一方违反保密条款，泄露保密信息，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。损失的计算方式由双方另行约定。第十一条合同的生效、无效与终止11.1合同的生效条件与时间本合同自双方签字或盖章之日起生效。11.2合同的无效与撤销本合同如存在无效或可撤销情形，依法被确认无效或可撤销的，自始无效。合同无效或被撤销后，双方应返还原支付的款项，互不承担责任。11.3合同终止的条件与程序第十二条一般条款12.1合同的履行与监督双方应严格按照合同约定的条款履行各自的权利和义务。双方可相互监督，确保合同的履行。12.2合同的修改与补充合同的修改与补充应由双方协商一致，并签订书面修改补充协议。修改补充协议与本合同具有同等法律效力。12.3合同的解除与终止合同的解除与终止应按照合同第八条的规定执行。第十三条特殊条款13.1战争、自然灾害等不可抗力的影响如因战争、自然灾害等不可抗力因素导致合同无法履行，双方应协商解决。13.2合同执行中的特殊情况处理如合同执行中出现特殊情况，双方应协商处理，必要时可签订书面补充协议。13.3双方约定的其他特殊事项第十四条其他约定14.1双方的其他权利与义务双方在合同履行过程中应遵守国家法律法规，履行合同约定的权利与义务。14.2双方的其他合作事项双方在合同履行过程中可就其他合作事项进行协商，并签订书面协议。14.3双方的其他约定事项附件14.1保安人员的名册与资料14.2合同相关的法律文件与证明材料14.3其他与合同有关的附件第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：保安人员的名册与资料保安人员的基本信息表格保安人员的身份证明复印件保安人员的资格证书复印件保安人员的健康证明复印件附件二：合同相关的法律文件与证明材料保安人员派遣服务合同的法律文本保安人员的工作职责与行为规范保安人员的培训与考核标准社会保险缴纳证明文件附件三：其他与合同有关的附件客户单位的安全管理制度复印件客户单位的应急预案复印件双方签订的保密协议复印件双方签订的争议解决协议复印件说明二：违约行为及责任认定：1.不履行合同义务：保安人员未按照合同约定提供服务，或客户单位未按照合同约定支付报酬。2.迟延履行合同义务：保安人员未在约定时间内提供服务，或客户单位未在约定时间内支付报酬。3.违反合同约定的条款：保安人员违反合同约定的工作职责与行为规范，或客户单位违反合同约定的工作条件与要求。违约责任认定标准：1.违约金：按照合同约定的金额支付违约金。2.赔偿损失：根据违约行为导致的实际损失金额进行赔偿。3.承担相应的法律责任：依法应当承担的法律责任。示例说明：如果保安人员未经客户单位同意，擅自离岗，属于违反合同约定的行为，应承担违约责任，如支付违约金或赔偿损失。如果客户单位未按照合同约定支付报酬，保安人员有权要求客户单位支付报酬，并可要求支付迟延履行违约金。说明三：法律名词及解释：1.保安人员：指由派遣公司派遣至客户单位提供安全保卫服务的人员。2.派遣公司：指与客户单位签订保安人员派遣服务合同，负责派遣保安人员至客户单位的企业。3.客户单位：指与派遣公司签订保安人员派遣服务合同，接受保安人员提供服务的单位。4.社会保险：指国家规定的由派遣公司为保安人员缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。5.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的违约赔偿金额。6.赔偿损失：指违约方因违约行为导致守约方遭受的实际损失金额。7.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式进行解决。保安人员是指由派遣公司派遣至客户单位提供安全保卫