热爱工作保证书

热爱工作保证书合同编号：__________甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________乙方（员工）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________职务：____________________联系电话：________________鉴于甲方为乙方提供工作机会，乙方愿意加入甲方并热爱工作，双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，达成如下协议：第一条乙方的义务1.1乙方应当认真履行职务，尽职尽责，按照甲方的要求完成工作任务。1.2乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。1.3乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。1.4乙方应当积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身职业技能。第二条甲方的义务2.2甲方应当按时足额支付乙方的工资和福利。2.3甲方应当为乙方提供职业发展的机会和培训。2.4甲方应当关心乙方的身心健康，提供必要的劳动保护。第三条违约责任3.1任何一方违反本保证书的规定，导致合同无法履行，应当承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为人民币______元。3.2如果乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权解除本保证书，并要求乙方支付违约金。第四条合同的解除和终止4.1在合同期内，如果乙方主动提出解除合同，应当提前三十天书面通知甲方。4.2在合同期内，如果甲方解除合同，应当向乙方支付违约金。4.3合同期满后，如双方同意续签，应签订新的合同。第五条争议解决5.1对于因执行本保证书所发生的或与本保证书有关的一切争议，双方应友好协商解决。5.2如果协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第六条其他条款6.1本保证书一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本保证书自双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.甲方公司培训计划4.乙方工作绩效评估表5.商业秘密保密协议6.劳动争议调解协议7.甲方公司组织架构图8.乙方职位说明书9.甲方公司薪酬福利制度10.乙方劳动合同二、违约行为及认定：1.乙方未按约定履行职务，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。3.乙方未参加甲方组织的培训和学习，视为违约。4.甲方未按时足额支付乙方工资和福利，视为违约。6.甲方未关心乙方身心健康，提供必要劳动保护，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供工作岗位并支付工资、福利的个人或单位。2.员工：指在用人单位提供的工作岗位上工作的个人。3.劳动合同：指用人单位与员工签订的明确双方权利和义务的书面协议。4.违约金：指违反合同约定的一方按照约定向守约方支付的赔偿金。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按时完成工作任务。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，必要时提供帮助和支持，重新约定完成工作的时间。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应与乙方解除合同，并要求乙方支付违约金。同时，甲方可以采取法律手段追究乙方法律责任。3.问题：甲方未按时足额支付乙方工资和福利。解决办法：甲方应立即支付乙方应得的工资和福利。如甲方违反国家有关劳动报酬的规定，乙方可以要求劳动行政部门依法处理。解决办法：甲方应根据国家有关法律法规，改善工作环境和条件，确保乙方享有合法权益。五、所有应用场景：1.甲方为新入职员工签订热爱工作保证书，以明确双方权利和义务。2.甲方与现有员工续签热爱工作保证书，以维持双方的合作关系。3.甲方与员工就工作职责、绩效评估、薪酬福利等方面发