2024劳动返聘合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024劳动返聘合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（返聘人员）第二条：返聘岗位及职责2.1返聘岗位2.2返聘职责第三条：返聘期限3.1返聘期限3.2终止条件第四条：劳动报酬4.1返聘工资4.2奖金及福利第五条：工作时间及休息休假5.1工作时间5.2休息休假第六条：社会保险及福利待遇6.1社会保险6.2福利待遇第七条：劳动保护及安全生产7.1劳动保护7.2安全生产第八条：保密协议8.1保密内容8.2保密期限第九条：知识产权9.1知识产权归属9.2知识产权保护第十条：违约责任10.1甲方违约10.2乙方违约第十一条：争议解决11.1协商解决11.2调解解决11.3诉讼解决第十二条：合同的变更、解除和终止12.1变更条件12.2解除条件12.3终止条件第十三条：其他约定13.1甲方与乙方其他约定13.2甲方与第三方其他约定第十四条：合同的生效、修改和解除14.1合同生效条件14.2合同修改条件14.3合同解除条件第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）是指依法成立，具有独立法人资格的企业或者其他组织，按照本合同的约定，接受乙方返聘。1.2乙方（返聘人员）是指具有完全民事行为能力，符合返聘条件，与甲方签订本合同的劳动者。第二条：返聘岗位及职责2.1返聘岗位是指乙方在甲方担任的职位和职责，具体详见附件一。2.2返聘职责是指乙方在返聘岗位上应履行的工作职责和任务，具体详见附件二。第三条：返聘期限3.1返聘期限是指本合同的有效期限，自双方签订之日起至附件三约定的日期止。3.2终止条件是指本合同提前终止的条件，具体详见附件四。第四条：劳动报酬4.1返聘工资是指乙方在返聘期间，甲方应支付给乙方的劳动报酬，具体详见附件五。4.2奖金及福利是指乙方在返聘期间，根据甲方业绩、工作表现等因素，可享受的奖金和福利，具体详见附件六。第五条：工作时间及休息休假5.1工作时间是指乙方按照甲方规定的作息时间和工作制度进行工作，具体详见附件七。5.2休息休假是指乙方根据国家法律法规和甲方规定享有的休息和休假权利，具体详见附件八。第六条：社会保险及福利待遇6.1社会保险是指甲方按照国家法律法规的规定，为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费，具体详见附件九。6.2福利待遇是指乙方在返聘期间，根据国家法律法规和甲方规定享有的福利待遇，具体详见附件十。第七条：劳动保护及安全生产7.1劳动保护是指甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方提供符合安全生产条件的劳动保护措施，具体详见附件十一。7.2安全生产是指甲方应加强安全生产管理，确保乙方的人身安全和健康，具体详见附件十二。第八条：保密协议8.1保密内容是指乙方在返聘期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等不宜对外公开的信息，具体详见附件十三。8.2保密期限是指乙方对保密内容承担保密义务的期限，具体详见附件十四。第九条：知识产权9.1知识产权归属是指乙方在返聘期间创造的知识产权，除法律明确规定属于乙方外，均归甲方所有，具体详见附件十五。9.2知识产权保护是指甲方应采取措施保护乙方创造的知识产权，具体详见附件十六。第十条：违约责任第十一条：争议解决11.1协商解决是指甲乙双方在发生争议时，通过友好协商，达成一致解决意见的方式。11.2调解解决是指甲乙双方在发生争议时，请求第三方进行调解，达成一致解决意见的方式。11.3诉讼解决是指甲乙双方在发生争议时，依法向人民法院提起诉讼，请求法院判决解决争议的方式。第十二条：合同的变更、解除和终止12.1变更条件是指本合同在履行过程中，甲乙双方经协商一致，可以对合同内容进行变更的条件，具体详见附件十九。12.2解除条件是指本合同在履行过程中，甲乙双方经协商一致，可以提前解除合同的条件，具体详见附件二十。12.3终止条件是指本合同在履行过程中，因履行完毕、解除或者双方约定的其他终止条件出现而终止的情况，具体详见附件二十一。第十三条：其他约定13.1甲方与乙方其他约定是指本合同之外，甲乙双方另行达成的其他约定，具体详见附件二十二。13.2甲方与第三方其他约定是指甲方与除乙方以外的其他方另行达成的与本合同有关的约定，具体详见附件二十三。第十四条：合同的生效、修改和解除14.1合同生效条件是指本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。14.2合同修改条件是指本合同在履行过程中，甲乙双方经协商一致，可以对合同内容进行修改的条件，具体详见附件二十四。14.3合同解除条件是指本合同在履行过程中，甲乙双方经协商一致，可以提前解除合同的条件，具体详见附件二十五。第八条：保密协议8.1保密内容是指乙方在返聘期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等不宜对外公开的信息，包括但不限于客户资料、招投标文件、研发资料、财务数据等。8.2保密期限是指乙方对保密内容承担保密义务的期限，自本合同解除或者终止之日起计算，期限为五年。8.3保密义务是指乙方在保密期限内，不得向任何第三方泄露或透露保密内容，不得利用保密内容从事与甲方业务相竞争的活动。第九条：知识产权9.1知识产权归属是指乙方在返聘期间创造的知识产权，除法律明确规定属于乙方外，均归甲方所有。9.2知识产权保护是指甲方应采取措施保护乙方创造的知识产权，包括但不限于申请专利、著作权登记、商标注册等。第十条：违约责任10.3违约责任的具体承担方式，包括但不限于违约金、赔偿损失、履行合同等，具体详见附件二十六。第十一条：争议解决11.1协商解决是指甲乙双方在发生争议时，通过友好协商，达成一致解决意见的方式。11.2调解解决是指甲乙双方在发生争议时，请求第三方进行调解，达成一致解决意见的方式。11.3诉讼解决是指甲乙双方在发生争议时，依法向人民法院提起诉讼，请求法院判决解决争议的方式。第十二条：合同的变更、解除和终止12.1变更条件是指本合同在履行过程中，甲乙双方经协商一致，可以对合同内容进行变更的条件。12.2解除条件是指本合同在履行过程中，甲乙双方经协商一致，可以提前解除合同的条件。12.3终止条件是指本合同在履行过程中，因履行完毕、解除或者双方约定的其他终止条件出现而终止的情况。12.4合同的变更、解除和终止，应当采用书面形式，并由甲乙双方签字或者盖章确认。第十三条：其他约定13.1甲方与乙方其他约定是指本合同之外，甲乙双方另行达成的其他约定。13.2甲方与第三方其他约定是指甲方与除乙方以外的其他方另行达成的与本合同有关的约定。第十四条：合同的生效、修改和解除14.1合同生效条件是指本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。14.2合同修改条件是指本合同在履行过程中，甲乙双方经协商一致，可以对合同内容进行修改的条件。14.3合同解除条件是指本合同在履行过程中，甲乙双方经协商一致，可以提前解除合同的条件。14.4合同的生效、修改和解除，应当采用书面形式，并由甲乙双方签字或者盖章确认。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：返聘岗位及职责说明详细说明乙方在甲方担任的职位和职责，包括但不限于工作内容、工作目标、工作成果等。附件二：返聘工作时间及休息休假安排详细列出乙方的返聘工作时间、休息日、节假日安排等信息，以及甲方规定的作息时间和工作制度。附件三：返聘期限及终止条件明确返聘期限的起止时间，以及终止条件的具体情形，如乙方严重违反甲方规章制度、患病无法继续工作等。附件四：劳动报酬及奖金福利详细说明乙方的返聘工资、奖金、福利等报酬的具体数额或计算方式，以及相关待遇的发放条件。附件五：保密协议的具体内容具体列举乙方需保密的信息范围、保密期限、保密义务及违约责任等。附件六：知识产权归属及保护措施详细说明乙方创造的知识产权归属问题，以及甲方应采取的知识产权保护措施。附件七：劳动保护及安全生产措施具体说明甲方应提供的劳动保护措施、安全生产条件，以及乙方应遵守的安全规定。附件八：社会保险及福利待遇说明详细说明甲方为乙方参加的社会保险种类、缴费比例、福利待遇的具体项目等。附件九：争议解决方式及程序明确双方在发生争议时，采取协商、调解、诉讼等解决方式的具体程序和要求。附件十：合同的变更、解除和终止条件详细说明合同变更、解除和终止的条件、程序以及相关的书面确认要求。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任：未按时支付劳动报酬；未提供约定的工作条件；提前解除合同未支付违约金；未按约定提供社会保险或福利待遇；未履行保密义务导致乙方权益受损。示例说明：如果甲方未按时支付乙方的劳动报酬，甲方应支付违约金，违约金数额为应付报酬的20%。2.乙方违约行为及责任：未按约定时间到岗；严重违反甲方规章制度；泄露甲方商业秘密；未按约定完成工作任务；提前解除合同未支付违约金。示例说明：如果乙方未按约定时间到岗，乙方应支付违约金，违约金数额为合同报酬