2024企业临时劳务派遣协议版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024企业临时劳务派遣协议版B版本合同目录一览1.1劳务派遣协议的定义与范围1.2双方的权利与义务1.3派遣人员的招聘与培训1.4派遣人员的使用与管理1.5派遣人员的薪资与福利1.6派遣人员的劳动争议处理1.7合同的变更与解除1.8合同的终止与清算1.9违约责任与赔偿1.10争议解决方式1.11合同的生效与终止1.12保密条款1.13法律适用与争议解决1.14其他条款第一部分：合同如下：1.1劳务派遣协议的定义与范围1.1.1本协议由甲方（派遣单位）与乙方（接收单位）签订，甲方向乙方提供临时劳务人员，乙方支付相应的劳务费用。1.1.2派遣人员的工作范围、岗位及职责，应符合本协议附件一的规定。1.1.3派遣人员的工作时间、工作任务及相关要求，应按照乙方提供的实际工作需要进行安排。1.2双方的权利与义务1.2.1甲方的权利与义务1.2.1.1甲方负责对派遣人员进行招聘、培训和考核，确保派遣人员具备乙方所需的工作技能和素质。1.2.1.2甲方应按照本协议约定，按时足额支付派遣人员的工资、社会保险和公积金等。1.2.1.3甲方应协助乙方对派遣人员进行管理和监督，确保派遣人员遵守乙方的规章制度。1.2.1.4甲方应承担因派遣人员工作原因导致的损害赔偿责任。1.2.2乙方的权利与义务1.2.2.1乙方负责提供派遣人员的工作岗位、工作内容和要求，并对派遣人员进行工作指导和管理。1.2.2.2乙方应按照本协议约定，按时足额支付甲方劳务费用。1.2.2.3乙方应为派遣人员提供相应的工作条件和工作环境，确保派遣人员的人身安全和合法权益。1.2.2.4乙方不得随意解除与甲方的合同，如需解除合同，应提前三十天书面通知甲方。1.3派遣人员的招聘与培训1.3.1甲方应根据乙方的需求，制定派遣人员的招聘计划，并进行招聘工作。1.3.2甲方应对派遣人员进行必要的培训，确保派遣人员熟悉乙方的工作要求和规章制度。1.3.3派遣人员应具备乙方所需的工作技能和素质，如有不符合乙方要求的情况，甲方应负责调整或更换。1.4派遣人员的使用与管理1.4.1乙方应对派遣人员的工作进行合理安排，确保派遣人员的工作效率和工作质量。1.4.2乙方应建立健全的派遣人员管理制度，对派遣人员进行考核和评价，确保派遣人员遵守乙方的规章制度。1.4.3乙方应定期与甲方沟通，及时反馈派遣人员的工作表现和工作情况。1.5派遣人员的薪资与福利1.5.1甲方应按照本协议约定，按时足额支付派遣人员的工资、社会保险和公积金等。1.5.2派遣人员的工资待遇，应符合乙方所在地区同岗位的市场水平。1.5.3甲方应依法为派遣人员缴纳社会保险和公积金，确保派遣人员的合法权益。1.6派遣人员的劳动争议处理1.6.1派遣人员在履行职务过程中发生的劳动争议，应先由甲方和乙方协商解决。1.6.2如协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第二部分：其他条款2.1保密条款2.1.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。2.1.2保密期限自本协议签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。2.2法律适用与争议解决2.2.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.2.2如发生争议，双方应协商解决；协商无果的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.3合同的生效与终止2.3.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。2.3.2在合同有效期内，如双方同意提前终止本协议，可书面约定终止事宜。2.3.3本协议终止后，甲方应按照约定办理派遣人员的善后事宜，包括但不限于支付工资、社会保险、公积金等。2.4其他条款2.4.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。2.4.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.4.3本协议的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。8.1违约责任与赔偿8.1.1任何一方违反本协议的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金的标准为合同金额的____%。8.1.2因甲方原因导致派遣人员不符合乙方要求的，甲方应负责调整或更换，并承担由此产生的一切费用。8.1.3因乙方原因导致派遣人员合法权益受到损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。8.2争议解决方式8.2.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2.2如果协商不成，任何一方均可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。8.3合同的变更与解除8.3.1任何一方如需变更或解除本协议，应提前三十天书面通知对方，并经双方协商一致。8.3.2协议解除后，甲方应按照约定办理派遣人员的善后事宜，包括但不限于支付工资、社会保险、公积金等。8.4合同的终止与清算8.4.1本协议有效期内，如双方同意提前终止本协议，应书面约定终止事宜。8.4.2本协议终止后，甲方应按照约定办理派遣人员的善后事宜，包括但不限于支付工资、社会保险、公积金等。8.4.3甲方应在协议终止后十五天内，向乙方提供终止协议的清算报告。8.5保密条款8.5.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。8.5.2保密期限自本协议签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。8.6法律适用与争议解决8.6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.6.2如发生争议，双方应协商解决；协商无果的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.7合同的生效与终止8.7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。8.7.2在合同有效期内，如双方同意提前终止本协议，可书面约定终止事宜。8.7.3本协议终止后，甲方应按照约定办理派遣人员的善后事宜，包括但不限于支付工资、社会保险、公积金等。8.8其他条款8.8.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。8.8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。8.8.3本协议的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：派遣人员招聘计划附件二：派遣人员培训方案附件三：派遣人员工资待遇明细表附件四：社会保险和公积金缴纳明细表附件五：派遣人员管理制度附件六：乙方工作场所安全评估报告附件七：乙方提供的岗位描述和工作要求附件八：派遣人员工作绩效考核标准附件九：合同终止和清算方案附件十：保密协议附件一：派遣人员招聘计划的详细要求和说明本附件应详细列出甲方根据乙方需求制定的派遣人员招聘计划，包括但不限于招聘人数、岗位、职责、任职要求、招聘渠道、招聘时间节点等。附件二：派遣人员培训方案的详细要求和说明本附件应详细列出甲方对派遣人员进行培训的内容、时间、地点、方式等，确保派遣人员符合乙方的工作要求。附件三：派遣人员工资待遇明细表的详细要求和说明本附件应详细列出甲方按照本协议约定，按时足额支付派遣人员的工资、社会保险和公积金等明细表，包括工资标准、发放时间、社会保险和公积金缴纳比例等。附件四：社会保险和公积金缴纳明细表的详细要求和说明本附件应详细列出甲方依法为派遣人员缴纳社会保险和公积金的明细表，包括缴纳比例、缴纳基数、缴纳时间等。附件五：派遣人员管理制度的详细要求和说明本附件应详细列出乙方对派遣人员的工作安排、管理、监督和考核等方面的制度，确保派遣人员遵守乙方的规章制度。附件六：乙方工作场所安全评估报告的详细要求和说明本附件应详细列出乙方提供的工作场所的安全评估报告，包括工作场所的安全设施、应急预案等。附件七：乙方提供的岗位描述和工作要求的详细要求和说明本附件应详细列出乙方提供的实际工作需要的工作岗位、工作内容和要求，确保甲方派遣的人员能够满足乙方的需求。附件八：派遣人员工作绩效考核标准的详细要求和说明本附件应详细列出乙方对派遣人员的工作绩效考核的标准和方法，包括工作质量、工作效率、工作态度等方面的考核指标。附件九：合同终止和清算方案的详细要求和说明本附件应详细列出合同终止和清算的方案，包括但不限于合同终止的条件、清算程序、清算组成员、清算费用等。附件十：保密协议的详细要求和说明本附件应详细列出双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密的内容、保密期限、保密义务等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定提供派遣人员，或派遣人员不符合乙方要求的。2.甲方未按照约定支付派遣人员的工资、社会保险和公积金的。3.甲方未按照约定履行保密义务的。4.乙方未按照约定提供工作岗位、工作内容和要求的。5.乙方未按照约定支付甲方劳务费用的。6.乙方未按照约定提供工作场所安全设施、应急预案的。7.乙方未按照约定对派遣人员进行管理和监督的。责任认定：1.甲方应承担因派遣人员工作原因导致的损害赔偿责任。2.甲方未按照约定提供派遣人员或派遣人员不符合乙方要求的，乙方有权要求甲方调整或更换，并承担由此产生的一切费用。3.甲方未按照约定支付派遣人员的工资、社会保险和公积金的，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金的标准为合同金额的____%。4.甲方未按照约定履行保密义务的，乙方有权要求甲方承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金的标准为合同金额的____%。5.乙方未按照约定提供工作岗位、工作内容和要求的，甲方有权要求乙方承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金的标准为合同金额的____%。6.乙方未按照约定支付甲方劳务费用的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的标准为合同金额的____%。7.乙方未按照约定提供