2024年实习协议：学生实习用工合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年实习协议：学生实习用工合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习单位名称、地址、法定代表人1.2学生姓名、性别、出生年月、身份证号码、就读院校及专业2.实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称2.2工作内容与职责2.3工作时间及工作地点3.实习期限3.1实习开始日期3.2实习结束日期4.实习工资及待遇4.1实习工资标准4.2工资支付方式及时间4.3保险福利待遇5.实习考核及评价5.1考核标准及方式5.2评价内容及时间6.实习协议的签订、变更与解除6.1协议签订时间及地点6.2协议变更及解除条件6.3变更及解除程序7.违约责任7.1学生违约责任7.2实习单位违约责任8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限及方式9.争议解决方式9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件11.其他约定事项11.1其他约定事项一11.2其他约定事项二12.合同附件12.1附件一：实习单位简介12.2附件二：实习岗位说明书12.3附件三：实习考核标准及评价表13.合同份数及保管13.1合同份数13.2合同保管方式14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习单位名称：科技有限公司1.2实习单位地址：市区路号1.3实习单位法定代表人：1.4学生姓名：1.5学生性别：男1.6学生出生年月：2001年1月1日1.7学生身份证号码：056781.8学生就读院校：大学1.9学生专业：计算机科学与技术2.实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称：软件开发实习生2.2工作内容与职责：2.2.1参与软件开发项目的前期需求分析和设计；2.2.2协助开发人员编写代码，完成功能模块的开发；2.2.3参与软件测试，发现并报告bug；2.2.4跟进项目进度，及时反馈问题；2.3工作时间：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时；2.4工作地点：科技有限公司办公场所3.实习期限3.1实习开始日期：2024年6月1日3.2实习结束日期：2024年8月31日4.实习工资及待遇4.1实习工资标准：每月人民币2000元；4.2工资支付方式及时间：每月底前支付上一个月的工资；4.3保险福利待遇：4.3.1实习期间，实习单位为学生购买意外伤害保险；4.3.2提供午餐补助，每月100元；4.3.3提供实习期间必要的办公设备。5.实习考核及评价5.1考核标准及方式：5.1.1实习期间，实习单位将对学生的出勤、工作表现、项目参与度等方面进行考核；5.1.2考核方式包括：实习指导老师评价、项目表现评价等；5.2评价内容及时间：5.2.1评价内容：工作态度、技能水平、团队协作能力等；5.2.2评价时间：实习结束前一周。6.实习协议的签订、变更与解除6.1协议签订时间及地点：2024年5月20日，科技有限公司会议室；6.2协议变更及解除条件：6.2.1双方协商一致，可以变更本协议内容；6.2.2.1学生因个人原因无法继续实习；6.2.2.2实习单位因业务调整，不再需要学生实习；6.3变更及解除程序：6.3.1协议变更需书面通知对方，经双方签字确认后生效；6.3.2协议解除需书面通知对方，并说明解除原因，自通知之日起生效。8.保密条款8.1保密内容：8.1.1实习期间，学生不得向任何第三方泄露实习单位的商业秘密、技术秘密、客户信息等；8.1.2学生在实习期间获取的任何文件、资料、数据等，均视为实习单位的财产，未经授权不得复制、传播或用于其他目的；8.2保密期限及方式：8.2.1保密期限：自本协议签订之日起至实习结束后的两年内；8.2.2保密方式：学生应妥善保管所有保密信息，不得以任何形式泄露。9.争议解决方式9.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议；9.2争议解决机构：协商不成时，任何一方均可向实习单位所在地的人民法院提起诉讼。10.合同生效及终止10.1合同生效条件：本协议经双方签字盖章后生效；10.2合同终止条件：10.2.1实习期限届满；10.2.2双方协商一致解除本协议；10.2.3出现本合同第六条所述的解除条件。11.其他约定事项11.1其他约定事项一：实习期间，学生应遵守实习单位的规章制度；11.2其他约定事项二：实习期间，学生应自行负责个人的人身安全和健康。12.合同附件12.1附件一：实习单位简介；12.2附件二：实习岗位说明书；12.3附件三：实习考核标准及评价表。13.合同份数及保管13.1合同份数：本协议一式两份，双方各执一份；13.2合同保管方式：双方应妥善保管合同原件，不得涂改、伪造、变造。14.其他约定事项14.1其他约定事项一：本协议未尽事宜，由双方另行协商解决；14.2其他约定事项二：本协议自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入条款15.1第三方定义：15.1.1本合同中的“第三方”指除甲乙双方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、担保方、咨询方等。15.1.2第三方介入的目的是协助合同履行，提供专业服务或解决合同履行中的特定问题。16.第三方介入条件16.1第三方介入的前提条件：16.1.1双方协商一致，同意引入第三方；16.1.2第三方具备完成所介入事务的专业能力和资质。17.第三方责任与义务17.1第三方责任限额：17.1.1第三方在合同履行过程中，因其自身原因造成合同无法履行或履行不符合约定的，应当承担相应的违约责任；17.1.2第三方责任限额由双方在合同中约定，超出责任限额的部分，由责任方承担。18.第三方权利与利益18.1第三方权利：18.1.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息，以便其履行合同义务；18.1.2第三方有权按照合同约定，收取合理的服务费用。19.第三方介入程序19.1第三方介入程序如下：19.1.1双方书面通知对方，说明引入第三方的意图和理由；19.1.2双方共同与第三方协商，确定第三方介入的事务范围、责任义务和费用；19.1.3双方与第三方签订书面协议，明确各方的权利义务。20.第三方介入合同的变更与解除20.1第三方介入合同变更：20.1.1合同变更需经甲乙双方和第三方协商一致；20.1.2变更后的合同条款对三方具有同等约束力。21.第三方介入合同的终止21.1第三方介入合同终止条件：21.1.1第三方完成其介入事务；21.1.2双方协商一致解除第三方介入合同；21.1.3出现合同约定的第三方介入合同终止条件。22.第三方与其他各方的责任划分22.1第三方责任：22.1.1第三方对其提供的专业服务承担直接责任；22.1.2第三方对因第三方服务引起的合同违约不承担责任。23.第三方介入合同的保密条款23.1第三方保密义务：23.1.1第三方对其在合同履行过程中知悉的甲乙双方的商业秘密、技术秘密、客户信息等承担保密义务；23.1.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后的两年内。24.第三方介入合同的法律适用与争议解决24.1法律适用：24.1.1本合同及第三方介入合同适用中华人民共和国法律；24.1.2第三方介入合同中的争议解决方式，适用本合同约定的争议解决方式。25.第三方介入合同的其他条款25.1本合同中未明确规定的第三方介入事项，由甲乙双方和第三方另行协商确定；25.2本合同条款与第三方介入合同条款冲突时，以第三方介入合同为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习单位简介要求：详细介绍实习单位的成立时间、主营业务、组织架构、发展历程等，以及实习单位的相关荣誉和资质。说明：此附件用于学生了解实习单位的背景信息，以便更好地适应实习环境。2.附件二：实习岗位说明书要求：详细描述实习岗位的职责、工作内容、工作要求、工作环境等，以及实习岗位的任职资格。说明：此附件用于学生明确实习岗位的要求，以便更好地进行职业规划和准备。3.附件三：实习考核标准及评价表要求：明确实习考核的指标、评价标准、评价方法等，以及考核的时间节点和结果反馈方式。说明：此附件用于规范实习考核流程，确保考核的公正性和客观性。4.附件四：实习协议要求：详细列明实习协议的各项条款，包括但不限于实习期限、工资待遇、工作内容、保密条款等。说明：此附件是实习协议的正式文本，具有法律效力。5.附件五：第三方介入协议要求：详细列明第三方介入的事务范围、责任义务、权利利益、保密条款等。说明：此附件用于规范第三方介入的流程和责任，确保第三方介入的有效性和合法性。说明二：违约行为及责任认定：1.学生违约行为：未按时到岗或擅自离岗；未按实习要求完成工作任务；泄露实习单位商业秘密；违反实习单位规章制度。责任认定标准：学生未按时到岗或擅自离岗，每次扣除一天工资；学生未按实习要求完成工作任务，视情节轻重，扣除相应工资或解除实习协议；学生泄露实习单位商业秘密，承担相应的法律责任；学生违反实习单位规章制度，视情节轻重，给予警告、记过、解除实习协议等处分。示例说明：学生因故需请假，未提前一天向实习单位请假，视为擅自离岗，扣除一天工资；学生泄露客户信息，经查实，承担法律责任，并赔偿实习单位损失。2.实习单位违约行为：未按时支付工资；未提供约定的实习条件和待遇；未经学生同意，泄露学生个人信息。责任认定标准：实习单位未按时支付工资，按日支付违约金；实习单位未提供约定的实习条件和待遇，赔偿学生相应损失；实习单位泄露学生个人信息，承担法律责任。示例说明：实习单位未在约定时间支付工资，每日支付学生工资的1%作为违约金；实习单位未提供工作电脑，导致学生无法正常工作，赔偿学生电脑费用；实习单位将学生信息用于商业用途，学生要求实习单位停止侵权行为，并赔偿损失。全文完。2024年实习协议：学生实习用工合同1本合同目录一览1.实习协议的基本信息1.1实习单位名称1.2学生姓名及身份证号码1.3实习岗位及部门1.4实习起始时间及结束时间2.实习目的及内容2.1实习目的2.2实习内容2.3实习要求3.实习待遇3.1工资及补贴3.2社会保险及公积金3.3其他福利待遇4.实习期间的权益保障4.1工作时间与休息4.2假期安排4.3工作安全与卫生4.4保密义务5.实习考核与评价5.1考核方式5.2评价标准5.3考核结果处理6.实习协议的变更与解除6.1协议变更6.2协议解除6.3解除后的处理7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序8.其他约定事项8.1不可抗力条款8.2通知与送达8.3合同生效及终止8.4合同附件9.实习单位及学生的权利与义务9.1实习单位的权利与义务9.2学生的权利与义务10.实习期间的保密协议10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.实习期间的知识产权归属11.1知识产权归属11.2侵权责任12.实习期间的培训与指导12.1培训内容12.2指导方式12.3培训考核13.实习期间的考核与奖励13.1考核内容13.2奖励方式13.3奖励标准14.本合同的其他约定事项14.1违约责任14.2合同的附件14.3合同的生效与终止第一部分：合同如下：第一条实习协议的基本信息1.1实习单位名称：___________1.2学生姓名：___________，身份证号码：___________1.3实习岗位：___________，部门：___________1.4实习起始时间：____年__月__日至____年__月__日第二条实习目的及内容2.1实习目的：学生通过实习，将所学理论知识与实际工作相结合，提高实际操作能力，增强就业竞争力。2.2实习内容：包括但不限于岗位工作内容、公司业务学习、团队协作、项目管理等。2.3实习要求：学生应遵守实习单位规章制度，按时完成实习任务，积极参与各项工作。第三条实习待遇3.1工资及补贴：实习期间，学生将按照公司规定获得相应的实习工资及补贴。3.2社会保险及公积金：实习单位将为学生缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳比例及标准按照国家及地方相关政策执行。3.3其他福利待遇：实习期间，学生可享受公司提供的餐饮、交通等福利待遇。第四条实习期间的权益保障4.1工作时间与休息：学生实习期间，工作时间为每天工作__小时，每周工作__天，休息时间按照国家规定执行。4.2假期安排：实习期间，学生享有法定节假日、年假等假期，具体假期安排按照公司规定执行。4.3工作安全与卫生：实习单位将为学生提供必要的工作安全与卫生条件，确保学生的人身安全。4.4保密义务：学生应遵守公司保密规定，不得泄露公司商业秘密。第五条实习考核与评价5.1考核方式：实习期间，公司将对学生的实习表现进行定期考核，包括工作态度、工作能力、团队协作等方面。5.2评价标准：考核评价标准按照公司制定的实习考核标准执行。5.3考核结果处理：考核结果将作为学生实习期满后的实习评价依据，对考核优秀的学生，公司将给予一定的奖励。第六条实习协议的变更与解除6.1协议变更：双方在实习期间如需变更实习协议内容，应书面协商一致，并签订补充协议。（1）学生因个人原因提出解除实习协议；（2）实习单位因特殊原因需要解除实习协议；（3）双方协商一致解除实习协议。6.3解除后的处理：实习协议解除后，双方应按照规定办理相关手续，并妥善处理实习期间的遗留问题。第七条争议解决7.1争议解决方式：双方在实习期间发生争议，应通过友好协商解决。7.2争议解决机构：协商不成，任何一方均可向实习单位所在地的人民法院提起诉讼。7.3争议解决程序：诉讼程序按照我国相关法律法规执行。第八条其他约定事项8.1不可抗力条款：因不可抗力导致实习协议无法履行时，双方互不承担责任。不可抗力包括自然灾害、战争、政府行为等。（1）直接送达：将通知送达到对方指定的地址；（2）邮寄送达：通过挂号邮件或快递方式送达，以邮戳或快递签收时间为送达时间。8.3合同生效及终止：本实习协议自双方签字（或盖章）之日起生效，实习期满或协议解除后终止。8.4合同附件：本实习协议的附件包括但不限于实习计划、考核标准、保密协议等，附件与本协议具有同等法律效力。第九条实习单位及学生的权利与义务9.1实习单位的权利与义务：（1）提供实习岗位及必要的工作条件；（2）对学生的实习工作进行指导、监督和考核；（3）保障学生的合法权益；（4）根据实习情况调整实习内容。9.2学生的权利与义务：（1）遵守实习单位的规章制度；（2）按时完成实习任务；（3）积极参与各项工作；（4）爱护公司财产，不得泄露公司秘密。第十条实习期间的保密协议10.1保密内容：学生应保守实习单位的技术秘密、商业秘密、客户信息等。10.2保密期限：保密期限自实习协议签订之日起计算，最长不超过实习期满后两年。10.3违约责任：学生违反保密协议，泄露公司秘密，应承担相应的法律责任。第十一条实习期间的知识产权归属11.1知识产权归属：学生在实习期间产生的知识产权，如无特殊约定，归实习单位所有。11.2侵权责任：学生或实习单位在实习期间侵犯他人知识产权的，应承担相应的法律责任。第十二条实习期间的培训与指导12.1培训内容：实习单位将根据学生的岗位需求，提供相应的培训内容。12.2指导方式：实习单位将指定专人负责学生的实习指导，包括工作指导、业务指导等。12.3培训考核：培训结束后，实习单位将对学生的培训效果进行考核。第十三条实习期间的考核与奖励13.1考核内容：实习期间的考核内容包括工作态度、工作能力、团队协作等。13.2奖励方式：对表现优秀的学生，实习单位将给予一定的物质奖励或精神鼓励。13.3奖励标准：奖励标准根据实习单位的规定和学生的实际表现确定。第十四条本合同的其他约定事项14.1违约责任：任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。14.2合同的附件：本合同附件包括但不限于实习计划、考核标准、保密协议等。14.3合同的生效与终止：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，实习期满或协议解除后终止。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方的概念及介入目的1.1第三方是指在实习协议执行过程中，因特定目的而介入的独立第三方，包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供者等。1.2第三方的介入目的包括但不限于协助协议的执行、提供专业服务、进行质量监督等。第二条第三方的责任及权利2.1第三方在实习协议中的责任：（1）第三方应遵守实习协议的相关规定，确保其提供的服务符合协议要求。（2）第三方对其提供的服务质量承担责任，如因第三方原因导致实习协议无法履行，第三方应承担相应的违约责任。（3）第三方应保守实习协议内容及相关秘密，不得泄露给任何第三方。2.2第三方的权利：（1）第三方有权根据实习协议的规定，获得相应的报酬。（2）第三方有权根据实习协议的要求，对实习单位和学生进行必要的监督和指导。第三条第三方的责任限额3.1第三方的责任限额由实习协议中明确约定，具体包括：（1）因第三方原因导致实习协议无法履行，第三方应承担的最高赔偿金额。（2）因第三方提供的服务质量不符合协议要求，第三方应承担的赔偿责任。第四条甲乙双方在第三方介入时的额外条款（1）第三方介入的具体范围和方式；（2）第三方介入期间的职责和权限；（3）第三方介入期间的费用承担；（4）第三方介入期间的风险承担。4.2甲乙双方应确保第三方在介入过程中，其行为符合实习协议的要求，并对第三方的行为进行监督。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与实习单位的关系：（1）第三方作为实习协议的一方，应与实习单位保持密切沟通，确保实习协议的顺利执行。（2）第三方在实习协议执行过程中，应遵守实习单位的规章制度，不得损害实习单位的合法权益。5.2第三方与学生的关系：（1）第三方在实习过程中，应尊重学生的合法权益，不得侵犯学生的隐私和人身安全。（2）第三方应为学生提供必要的工作指导和帮助，协助学生完成实习任务。5.3第三方与实习协议其他方的责任划分：（1）实习协议中未明确规定的责任，由实习单位和学生根据实际情况协商解决。（2）第三方在实习协议执行过程中，如与其他方发生争议，应通过协商解决，协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条第三方介入的变更与解除6.1第三方介入的变更：甲乙双方在实习协议执行过程中，如需变更第三方介入的内容，应书面通知对方，并签订补充协议。（1）第三方无法继续履行其职责，经甲乙双方协商一致；（2）第三方违反实习协议规定，经甲乙双方协商一致；（3）其他符合实习协议规定的情况。第七条第三方介入的争议解决7.1第三方介入产生的争议，甲乙双方应通过友好协商解决。7.2协商不成，任何一方均可向实习单位所在地的人民法院提起诉讼。第八条第三方介入的生效与终止8.1第三方介入的协议自双方签字（或盖章）之日起生效。8.2第三方介入的协议在实习协议终止或解除后同时终止。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习计划书详细要求：包括实习目的、内容、时间安排、考核标准等。说明：实习计划书是实习协议的附件，用于明确实习期间的各项安排。2.考核标准及评价表详细要求：明确实习期间的考核项目、评价标准、评分方法等。说明：考核标准及评价表是实习协议的附件，用于评估实习生的表现。3.保密协议详细要求：规定实习生在实习期间应遵守的保密义务、保密期限、违约责任等。说明：保密协议是实习协议的附件，用于保护实习单位的技术和商业秘密。4.知识产权归属协议详细要求：明确实习生在实习期间产生的知识产权的归属问题。说明：知识产权归属协议是实习协议的附件，用于规范知识产权的归属和使用。5.实习期间意外伤害事故处理预案详细要求：规定实习期间发生意外伤害事故的应急处理措施、赔偿责任等。说明：处理预案是实习协议的附件，用于保障实习生的安全。6.实习期间工资及补贴发放明细详细要求：详细列出实习期间工资及补贴的发放时间、金额、计算方式等。说明：明细表是实习协议的附件，用于记录实习期间的工资及补贴发放情况。7.实习期间假期安排表详细要求：列出实习期间法定节假日、年假、事假等假期的具体安排。说明：假期安排表是实习协议的附件，用于明确实习期间的假期安排。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定：违约行为：未按时完成实习任务、违反实习单位规章制度、泄露公司秘密等。责任认定：实习生违反实习协议，应根据违约程度，承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、终止实习等。示例：实习生在实习期间泄露公司客户信息，造成公司损失，应承担相应的赔偿责任。2.实习单位违约行为及责任认定：违约行为：未按时支付工资及补贴、未提供必要的工作条件、未履行保密义务等。责任认定：实习单位违反实习协议，应根据违约程度，承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、继续履行协议等。示例：实习单位未按时支付实习生工资，应向实习生支付相应的赔偿金。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：未按约定提供专业服务、泄露实习协议内容、违反保密协议等。责任认定：第三方违反实习协议，应根据违约程度，承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、终止协议等。示例：第三方在提供技术服务时泄露实习单位秘密，应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年实习协议：学生实习用工合同2本合同目录一览1.定义和解释1.1实习目的1.2实习期限1.3实习岗位1.4实习地点2.双方基本信息2.1学生个人信息2.2用工单位基本信息2.3联系方式3.实习内容与要求3.1实习工作内容3.2实习工作要求3.3实习成果4.实习期间待遇4.1工资待遇4.2工作时间4.3休息时间4.4休假制度5.实习期间权益保障5.1社会保险5.2工伤保险5.3安全保障5.4知识产权6.实习期间责任与义务6.1学生责任6.2用工单位责任6.3实习指导责任7.实习考核与评价7.1考核标准7.2考核方式7.3评价结果8.实习合同变更与解除8.1合同变更8.2合同解除8.3合同终止9.违约责任9.1学生违约责任9.2用工单位违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.法律适用与管辖11.1法律适用11.2管辖法院12.其他约定12.1其他事项12.2附加条款13.合同生效14.合同份数与附件第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1实习目的1.2实习期限实习期限为2024年1月1日至2024年6月30日，共6个月。1.3实习岗位实习生在单位实习的岗位为（具体岗位名称）。1.4实习地点实习地点为（具体地址）。2.双方基本信息2.1学生个人信息实习生姓名：（姓名）、性别：（性别）、身份证号码：（身份证号码）、学历：（学历）、专业：（专业）、联系方式：（电话号码）。2.2用工单位基本信息单位名称：（单位名称）、住所：（住所）、法定代表人：（法定代表人姓名）、联系电话：（电话号码）。2.3联系方式电子邮件：（实习生邮箱）固定电话：（实习生电话）移动电话：（实习生电话）3.实习内容与要求3.1实习工作内容（具体工作内容1）（具体工作内容2）（具体工作内容3）3.2实习工作要求（具体要求1）（具体要求2）（具体要求3）3.3实习成果（具体成果1）（具体成果2）（具体成果3）4.实习期间待遇4.1工资待遇实习生在实习期间的工资为每月（具体金额）元，按月支付。4.2工作时间实习生在实习期间的工作时间为每日（具体工作时长）小时，每周工作（具体工作天数）天。4.3休息时间实习生在实习期间享有国家法定节假日、休息日和带薪年假。4.4休假制度（具体休假制度1）（具体休假制度2）（具体休假制度3）5.实习期间权益保障5.1社会保险实习生在实习期间，单位将为实习生缴纳（具体险种）保险。5.2工伤保险实习生在实习期间，单位将为实习生缴纳工伤保险。5.3安全保障实习生在实习期间，单位将确保实习生的安全，提供必要的安全培训。5.4知识产权实习生在实习期间所创作的知识产权，除明确约定归实习生所有外，其余归单位所有。6.实习期间责任与义务6.1学生责任实习生在实习期间应遵守国家法律法规、单位规章制度，爱护单位财产，不得泄露单位商业秘密。6.2用工单位责任单位应提供必要的实习条件和设备，保障实习生的合法权益，并对实习生进行必要的培训。6.3实习指导责任单位将指派（具体姓名）作为实习生的指导老师，负责实习生的实习指导和考核。8.实习合同变更与解除8.1合同变更实习合同内容如需变更，双方应协商一致，签订书面变更协议。变更后的协议与本合同具有同等法律效力。8.2合同解除8.2.1学生解除合同实习生在实习期间提出解除合同，需提前（具体天数）天书面通知单位，并说明理由。8.2.2用工单位解除合同实习生严重违反单位规章制度；实习生严重失职，营私舞弊，给单位造成重大损失；实习生因病或非因工负伤，经治疗仍不能从事原工作；实习生违反国家法律法规。8.3合同终止实习期满或双方协商一致解除合同后，合同终止。9.违约责任9.1学生违约责任给单位造成经济损失的，应赔偿相应损失；严重违反合同的，单位有权解除合同，并要求实习生承担相应的赔偿责任。9.2用工单位违约责任未按时支付实习生工资的，应支付逾期工资及赔偿金；未能提供必要实习条件的，应承担相应责任。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构本合同的争议解决机构为（具体机构名称）。11.法律适用与管辖11.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。11.2管辖法院本合同的争议管辖法院为（具体法院名称）。12.其他约定12.1其他事项本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。12.2附加条款（附加条款1）（附加条款2）（附加条款3）13.合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.合同份数与附件14.1合同份数本合同一式两份，双方各执一份。14.2附件本合同附件如下：（附件1）（附件2）（附件3）第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲方或乙方邀请或指定的，为协助合同履行提供专业服务或咨询的独立第三方。1.2第三方不包括但不限于中介方、担保方、保险方、技术支持方等。2.第三方的权利与义务2.1第三方的权利：获得甲方或乙方支付的服务费用；在其专业领域内，对合同履行提供专业意见或建议；要求甲方或乙方提供必要的资料和信息。2.2第三方的义务：按照合同约定，履行其提供的服务或咨询；保守甲方或乙方的商业秘密；对其提供的服务或咨询承担相应的法律责任。3.第三方的责任限额3.1第三方的责任限额由甲方或乙方在合同中约定，具体金额为（具体金额）元。3.2第三方在履行其职责过程中，因自身原因导致的损失，超出责任限额的部分，由第三方自行承担。4.第三方介入的程序4.1第三方介入需经甲方或乙方书面同意，并由双方共同签订《第三方介入协议》。第三方的名称、地址、联系方式；第三方的服务内容、期限、费用；第三方的权利和义务；第三方的责任限额；第三方介入的具体程序。5.第