2024季节性游泳馆救生专员聘请协议版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024季节性游泳馆救生专员聘请协议版本合同目录一览1.合同主体与资质1.1甲方信息1.2乙方信息1.3资质要求2.工作内容与职责2.1乙方职责2.2工作范围2.3工作时间3.人员配置与培训3.1人员配置3.2培训内容3.3培训时间4.劳动报酬4.1薪酬结构4.2支付方式4.3绩效考核5.劳动保障5.1社会保险5.2劳动保护5.3健康检查6.合同期限6.1起始日期6.2终止日期6.3续约条款7.违约责任7.1甲方违约7.2乙方违约7.3违约赔偿8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3泄密责任10.合同的生效、变更与解除10.1生效条件10.2变更程序10.3解除条件11.其他约定11.1通知与送达11.2法律适用11.3合同附件12.甲方（用人单位）签字盖章13.乙方（救生专员）签字盖章14.签订日期第一部分：合同如下：1.合同主体与资质1.1甲方信息甲方为2024季节性游泳馆，地址为市区街号，联系电话为，营业执照号为。1.2乙方信息乙方为救生专员，姓名X，身份证号码为，联系电话为。乙方需具备相关救生员资质证书。1.3资质要求2.工作内容与职责2.1乙方职责乙方需履行救生员的职责，包括泳池安全监控、突发事件的应急处理、游泳者的安全指导等。2.2工作范围乙方的工作范围为2024季节性游泳馆内设立的泳池区域。2.3工作时间乙方的工作时间为2024季节性游泳馆营业期间，具体班次由甲方根据实际经营情况安排。3.人员配置与培训3.1人员配置乙方需按照甲方要求，配置足够数量的救生员，确保泳池区域的正常运营和安全。3.2培训内容乙方需定期参与甲方组织的培训，培训内容包括但不限于：泳池安全管理、急救技能、突发事件处理等。3.3培训时间培训时间由甲方根据实际需要安排，乙方应确保按时参加。4.劳动报酬4.1薪酬结构乙方的薪酬由基本工资、奖金等组成，具体薪酬结构由甲方根据实际情况制定。4.2支付方式甲方通过银行转账的方式，按月支付乙方薪酬。4.3绩效考核甲方对乙方的工作绩效进行定期考核，根据考核结果给予相应的奖金激励。5.劳动保障5.1社会保险甲方为乙方依法参加社会保险，保障乙方的合法权益。5.2劳动保护甲方提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品，确保乙方在工作中的人身安全。5.3健康检查甲方定期为乙方安排健康检查，确保乙方符合从事救生工作的健康要求。6.合同期限6.1起始日期本合同自2024年X月X日起生效。6.2终止日期本合同期限为一年，自起始日期起计算。合同期满后，如双方无异议，可续签。6.3续约条款双方在合同期满前一个月内，如需续约，应书面提出续约意向，并协商签订新的合同。7.违约责任7.1甲方违约如甲方未按合同约定支付乙方薪酬、未提供劳动保护等，乙方有权要求甲方支付违约金，并追究其法律责任。7.2乙方违约如乙方未按合同约定履行工作职责、违反保密协议等，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。7.3违约赔偿因一方违约导致合同解除或给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。8.争议解决8.1协商解决双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2调解解决如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.3法律途径如调解不成，双方同意向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.保密条款9.1保密内容乙方应对在合同履行过程中获得的甲方商业秘密、客户信息等予以保密。9.2保密期限乙方的保密义务自合同签订之日起生效，至合同终止或履行完毕后五年内继续有效。9.3泄密责任如乙方泄露保密信息，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此造成的一切损失。10.合同的生效、变更与解除10.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2变更程序合同变更应由双方协商一致，并以书面形式签订变更协议。10.3解除条件合同解除应由双方协商一致，并书面确认。合同解除后，乙方应立即停止工作，甲方停止支付薪酬。11.其他约定11.1通知与送达双方应以书面形式互相通知，送达至对方指定的联系地址和联系方式。11.2法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.3合同附件本合同附件包括乙方的救生员资质证书、培训记录等。12.甲方（用人单位）签字盖章13.乙方（救生专员）签字盖章14.签订日期第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方救生员资质证书详细要求：乙方必须提供由国家相关部门颁发的救生员资格证书，证书需在有效期内，且符合甲方规定的资质要求。附件二：乙方培训记录附件三：保密协议详细要求：保密协议应详细列明双方在合同履行过程中应保守的秘密信息，包括但不限于甲方商业秘密、客户信息等。附件四：合同变更协议详细要求：合同变更协议应详细列明变更的内容、日期、双方的责任和义务等，且需双方签字盖章确认。附件五：合同解除协议详细要求：合同解除协议应详细列明解除的原因、日期、双方的责任和义务等，且需双方签字盖章确认。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按合同约定支付乙方薪酬。2.甲方未提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品。3.甲方未为乙方安排健康检查。4.乙方未按合同约定履行工作职责。5.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等保密信息。责任认定标准：1.甲方未按合同约定支付乙方薪酬的，应支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。2.甲方未提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品的，应承担相应的赔偿责任。3.甲方未为乙方安排健康检查的，应承担相应的赔偿责任。4.乙方未按合同约定履行工作职责的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。5.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等保密信息的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此造成的一切损失。示例说明：1.若甲方未按合同约定支付乙方薪酬，乙方可以要求甲方支付违约金，并索赔因未及时支付薪酬而造成的实际损失。2.若乙方未按合同约定履行工作职责，甲方可以解除合同，并要求乙方支付违约金，同时可以向乙方追偿因乙方违约而造成的损失。说明三：法律名词及解释：1.合同主体：指本合同中的甲方（用人单位）和乙方（救生专员）。2.劳动报酬：指甲方根据本合同约定支付给乙方的工资、奖金等。3.社会保险：指甲方依法为乙方参加的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.劳动保护：指甲方为乙方提供的工作环境、劳动条件和安全保护措施等。5.违约金：指一方违反本合同约定应