2024年停车场兼职收费员聘请协议样本一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年停车场兼职收费员聘请协议样本一本合同目录一览1.聘请双方2.聘请岗位与职责3.工作时间与休息时间4.工资待遇与支付方式5.社会保险与福利待遇6.工作条件与劳动保护7.合同期限8.合同的解除与终止9.违约责任与争议解决10.保密条款11.法律适用与争议解决12.其他约定13.附件14.签字盖章第一部分：合同如下：1.1聘请双方甲方（聘请方）：【聘请方全称】乙方（被聘请方）：【被聘请方全称】1.2聘请岗位与职责乙方担任甲方停车场兼职收费员，主要负责停车场的车辆收费工作。具体职责如下：1.2.1负责对进出场地的车辆进行计时收费，确保收费的准确无误；1.2.2保持工作环境的整洁与安全，维护场地的正常秩序；1.2.3按时上交收费款项，不得挪用、私吞；1.2.4遵守甲方的各项规章制度，服从管理；1.2.5完成甲方交办的其他相关工作。1.3工作时间与休息时间1.3.1乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间如下：周一至周五：上午8:0012:00，下午14:0018:00；周六、周日：上午8:0012:00，下午14:0017:00。1.3.2乙方享有国家法定节假日休息权利，如有工作需要，乙方应配合甲方加班，加班工资按国家规定支付。1.3.3乙方在工作期间，应保持通讯畅通，以便甲方随时联系。1.4工资待遇与支付方式1.4.1乙方的工资由基本工资和绩效工资两部分组成，具体标准如下：基本工资：人民币【基本工资数额】元/月；绩效工资：根据乙方的工作表现，按月发放。1.4.2乙方的工资支付方式为每月25日前，甲方通过银行转账方式支付给乙方。1.4.3乙方应提供有效的银行卡号，以便甲方支付工资。1.5社会保险与福利待遇1.5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），具体缴纳比例按照国家和地方规定执行。1.5.2乙方享受国家法定节假日福利待遇，以及甲方规定的其他福利待遇。1.6工作条件与劳动保护1.6.1甲方为乙方提供适当的工作场所、工作岗位以及必要的工作设备。1.6.2甲方应为乙方提供劳动保护用品，并确保乙方在工作中的人身安全。1.6.3乙方应遵守工作场所的安全操作规程，注意自身安全。1.7合同期限本合同自双方签订之日起生效，有效期为【合同期限】个月。合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。8.1合同的解除与终止8.1.1在合同期限内，如乙方提前解除或终止合同，应提前【提前通知天数】天书面通知甲方；8.1.2在合同期限内，如甲方提前解除或终止合同，应提前【提前通知天数】天书面通知乙方，并支付乙方【赔偿金数额】元作为赔偿；8.1.3合同期满后，本合同自然终止。8.2违约责任与争议解决8.2.1如一方违反合同规定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为合同总额的【百分比】%；8.2.2双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。8.3保密条款8.3.1乙方在合同期限内和合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等；8.3.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金为泄露信息造成的损失的【百分比】%。8.4法律适用与争议解决8.4.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；8.4.2双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。8.5其他约定8.5.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份；8.5.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.6附件8.6.1本合同附件包括：【附件名称】。8.7签字盖章8.7.1本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方（聘请方）：【聘请方全称】乙方（被聘请方）：【被聘请方全称】签订日期：【签订日期】第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方停车场管理制度详细说明了甲方对停车场管理的各项规章制度，包括收费标准、工作流程、安全保障等。乙方应严格遵守该管理制度。附件二：乙方工作职责说明详细列出了乙方作为兼职收费员的工作职责，包括收费标准、服务态度、工作内容等。乙方应认真履行工作职责。附件三：工资发放明细表列出了乙方的基本工资、绩效工资的计算方式，以及工资发放的时间和方式。甲方应按照该明细表按时支付乙方工资。附件四：社会保险缴纳明细表列出了甲方为乙方缴纳的社会保险种类、比例、基数等详细信息。甲方应依法为乙方缴纳社会保险。附件五：保密协议详细说明了乙方在合同期限内和合同终止后，对甲方商业秘密、客户信息等的保密义务。乙方应严格履行保密协议。附件六：劳动合同解除与终止申请表用于记录合同解除或终止的原因、时间、双方意见等。甲乙双方应按照该申请表的规定程序进行合同解除或终止。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按约定时间上班，迟到、早退；违约责任：每次违约扣发当日工资的【百分比】%。2.乙方未按约定完成工作任务，工作质量不符合要求；3.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等；违约责任：支付违约金，违约金为泄露信息造成的损失的【百分比】%。4.甲方未按约定时间支付工资；违约责任：支付违约金，违约金为应支付工资的【百分比】%。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险；违约责任：支付违约金，违约金为应缴纳社会保险费的【百分比】%。示例说明：如果乙方迟到早退累计超过5次，则甲方有权扣除乙方当日工资的20%。如果乙方泄露了甲方的商业秘密，导致甲方损失了10万元，则乙方需支付违约金2万元。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：本合同是甲乙双方之间建立的劳动关系的法律表现形式。2.兼职：乙方在甲方停车场担任兼职收费员，同时保留其他职业身份。3.基本工资：乙方在合同期限内的固定工资收入，按照附件四的明细表计算。4.绩效