2024保洁员劳务协议书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024保洁员劳务协议书本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（保洁员）第二条工作内容2.1乙方的工作职责2.2乙方的工作地点2.3乙方的工作时间第三条工作报酬3.1乙方的报酬标准3.2乙方的报酬支付方式3.3乙方的工作奖金及福利第四条试用期及合同期限4.1乙方的试用期4.2合同的期限第五条保密条款5.1乙方的保密义务5.2保密信息的范围5.3保密信息的保护措施第六条社会保险和福利待遇6.1乙方的社会保险6.2乙方的福利待遇第七条劳动条件和环境7.1乙方的工作环境7.2乙方的人身安全与健康第八条合同的变更、解除和终止8.1合同的变更8.2合同的解除8.3合同的终止第九条违约责任9.1甲方的违约责任9.2乙方的违约责任第十条争议解决10.1争议的解决方式10.2争议的解决地点10.3争议的解决时间第十一条法律适用及争议解决11.1合同的适用法律11.2合同的争议解决方式第十二条其他条款12.1双方的其他约定12.2合同的附件第十三条双方签字盖章13.1甲方签字盖章13.2乙方签字盖章第十四条合同生效时间14.1合同的生效日期14.2合同的失效日期第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义第二条工作内容2.1乙方的工作职责：负责公司办公区域、公共区域及设施的清洁工作，包括但不限于地面清洁、桌面清洁、卫生间清洁等。2.2乙方的工作地点：位于市区街道号，公司办公场所。2.3乙方的工作时间：每周工作5天，周一至周五，每日工作8小时，具体工作时间根据公司安排调整。第三条工作报酬3.2乙方的报酬支付方式：甲方每月日前，以银行转账方式向乙方支付上月工资。3.3乙方的工作奖金及福利：乙方若完成甲方安排的临时性工作任务，甲方将根据完成情况给予相应的奖金。乙方享有国家法定节假日的工作补贴及加班费。第四条试用期及合同期限4.1乙方的试用期：自双方签订合同之日起，试用期为一个月。4.2合同的期限：自双方签订合同之日起，有效期为一年。合同到期后，如双方无异议，可以续签。第五条保密条款5.1乙方的保密义务：乙方在合同期间及合同终止后，应对工作中接触到的公司商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。5.2保密信息的范围：保密信息包括但不限于公司经营计划、财务数据、客户资料、技术研发资料等。5.3保密信息的保护措施：乙方不得向任何第三方泄露保密信息，不得将保密信息用于个人或他人谋取利益。第六条社会保险和福利待遇6.1乙方的社会保险：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方的福利待遇：乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体休假待遇按照公司相关规定执行。第七条劳动条件和环境7.1乙方的工作环境：甲方提供符合国家安全标准的工作环境，确保乙方的人身安全和健康。7.2乙方的人身安全与健康：甲方应采取必要的安全生产措施，提供必要的劳动保护用品，并对乙方进行安全培训。乙方应遵守公司的安全生产规定，注意自身安全。第八条合同的变更、解除和终止8.1合同的变更：合同签订后，如因特殊情况需要变更合同内容，经双方协商一致，可签订补充协议，作为合同不可分割的一部分。8.2合同的解除：在合同有效期内，除非一方违反合同规定，双方同意解除合同，否则任何一方不得单方面解除合同。8.3合同的终止：合同到期或者双方协议终止合同时，合同即告终止。合同终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。第九条违约责任9.1甲方的违约责任：甲方未按照合同约定支付报酬、提供劳动条件等，乙方有权要求甲方履行合同义务，并可要求甲方支付违约金。9.2乙方的违约责任：乙方未按照合同约定完成工作、违反保密规定等，甲方有权要求乙方履行合同义务，并可要求乙方支付违约金。第十条争议解决10.1争议的解决方式：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议的解决地点：争议解决的地点应位于合同签订地的人民法院。10.3争议的解决时间：自一方提出争议解决要求之日起，个月内未能解决争议的，可以向人民法院提起诉讼。第十一条法律适用及争议解决11.1合同的适用法律：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2合同的争议解决方式：双方同意按照本合同第十条的约定解决合同争议。第十二条其他条款12.1双方的其他约定：双方在合同履行过程中，如有其他需要约定的内容，可以另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。12.2合同的附件：本合同附件包括乙方提供的身份证明、学历证明等相关文件。附件与本合同具有同等效力。第十三条双方签字盖章13.1甲方签字盖章：（甲方盖章）13.2乙方签字盖章：（乙方签字）第十四条合同生效时间14.1合同的生效日期：本合同自双方签字或者盖章之日起生效。14.2合同的失效日期：本合同有效期为一年，自合同生效之日起计算，逾期双方未续签的，本合同自然失效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方身份证明附件二：乙方学历证明附件三：乙方健康证明附件四：乙方无犯罪记录证明附件五：甲方公司营业执照复印件附件六：甲方公司资质证书复印件附件七：甲方公司管理制度复印件附件八：乙方的工作服尺寸表附件九：乙方的工作鞋尺寸表附件十：乙方的工作证附件的详细要求和说明：附件一：乙方应提供有效的身份证明，如身份证、护照等。附件二：乙方应提供有效的学历证明，如毕业证书、学位证书等。附件三：乙方应提供有效的健康证明，如健康证、体检报告等。附件四：乙方应提供有效的无犯罪记录证明，如公安机关出具的证明等。附件五：甲方应提供公司的营业执照复印件，以证明甲方的合法经营资格。附件六：甲方应提供公司的资质证书复印件，以证明甲方的专业能力。附件七：甲方应提供公司的管理制度复印件，以供乙方了解甲方的管理方式。附件八：乙方的工作服尺寸表，用于确认乙方的工作服尺码。附件九：乙方的工作鞋尺寸表，用于确认乙方的工作鞋尺码。附件十：乙方的工作证，用于确认乙方的身份和工作职责。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定支付报酬。2.甲方未提供合同约定的劳动条件。3.乙方未按照合同约定完成工作。4.乙方违反保密规定。5.双方未按照合同约定解决争议。违约责任认定标准：1.甲方未按照合同约定支付报酬的，应支付违约金，违约金为应付报酬的10%。2.甲方未提供合同约定的劳动条件的，应承担相应的赔偿责任。3.乙方未按照合同约定完成工作的，应承担相应的赔偿责任。4.乙方违反保密规定的，应支付违约金，违约金为人民币1000元至5000元。5.双方未按照合同约定解决争议的，应承担相应的赔偿责任。示例说明：1.甲方未按照合同约定支付报酬的示例：甲方延迟支付乙方工资一个月，乙方要求支付违约金1000元。2.甲方未提供合同约定的劳动条件的示例：甲方未能提供安全的工作环境，导致乙方在工作中受伤，甲方应承担相应的赔偿责任。4.乙方违反保密规定的示例：乙方泄露了甲方的商业秘密，导致甲方遭受损失，乙方应支付违约金5000元。说明三：法律名词及解释：1.甲方、乙方：本合同的双方主体。2.合同：本合同的简称，指2024保洁员劳务协议书。3