2024年上海单位员工长期服务奖合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年上海单位员工长期服务奖合同本合同目录一览第一条：定义与术语解释1.1合同主体1.2长期服务奖1.3员工1.4上海单位第二条：长期服务奖的适用条件2.1适用员工2.2服务年限要求2.3绩效考核第三条：长期服务奖的金额与计算方式3.1基本金额计算3.2绩效调整3.3奖金发放时间第四条：长期服务奖的发放程序4.1申请与审批4.2发放方式4.3奖金缴纳税费第五条：合同的生效与终止5.1合同生效时间5.2合同终止情况5.3合同终止后的权益处理第六条：合同的变更与解除6.1合同变更6.2合同解除第七条：保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违反保密条款的后果第八条：争议解决方式8.1协商解决8.2调解8.3仲裁8.4法律诉讼第九条：适用法律9.1合同签订地法律9.2国际法律适用第十条：其他约定10.1通知与送达10.2合同附件10.3合同的完整性与互斥性第十一条：员工的权利与义务11.1员工权利11.2员工义务第十二条：上海单位的权利与义务12.1上海单位权利12.2上海单位义务第十三条：违约责任13.1上海单位违约责任13.2员工违约责任第十四条：附则14.1合同的解释权14.2合同的修订与更新14.3合同的签署日期与地点第一部分：合同如下：第一条：定义与术语解释1.1合同主体1.2长期服务奖长期服务奖是指乙方按照甲方规定的工作年限，累计服务满一定年限后，甲方给予乙方的奖励。1.3员工员工指在甲方工作满一定年限的正式员工，不包括试用期内员工、临时工、兼职员工等。1.4上海单位上海单位指在中国上海市注册的具有独立法人资格的企业或机构。第二条：长期服务奖的适用条件2.1适用员工适用于在本合同签订之日前已连续在甲方工作满一定年限的员工。2.2服务年限要求乙方需累计在甲方工作满五年，且每年绩效考核结果为“优秀”或“良好”，方可获得长期服务奖。2.3绩效考核绩效考核分为五个等级：优秀、良好、合格、不合格、不适用。乙方年度绩效考核结果需达到“优秀”或“良好”等级，才能获得长期服务奖。第三条：长期服务奖的金额与计算方式3.1基本金额计算乙方累计服务满五年后，每年可获得相当于一个月工资的长期服务奖金。3.2绩效调整根据乙方年度绩效考核结果，绩效考核结果为“优秀”的，奖金金额上浮20%；绩效考核结果为“良好”的，奖金金额上浮10%。3.3奖金发放时间长期服务奖金在乙方年度绩效考核结果确定后一个月内发放。第四条：长期服务奖的发放程序4.1申请与审批乙方满足长期服务奖适用条件后，需向甲方提出书面申请。甲方在收到申请后，对乙方进行审批。4.2发放方式长期服务奖金通过银行转账方式发放至乙方指定的银行账户。4.3奖金缴纳税费乙方应按照国家税收政策缴纳长期服务奖金产生的税费。第五条：合同的生效与终止5.1合同生效时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。5.2合同终止情况有下列情形之一的，合同终止：（1）乙方自愿离职；（2）乙方因违反甲方规章制度被甲方解除劳动合同；（3）合同约定的服务年限已满，乙方未继续签订劳动合同；（4）法律、法规规定的其他情形。5.3合同终止后的权益处理合同终止后，乙方应按照甲方规定办理相关手续，包括离职手续、奖金退还等。第六条：合同的变更与解除6.1合同变更合同变更需双方协商一致，并书面签署变更协议。6.2合同解除有下列情形之一的，合同解除：（1）双方协商一致解除；（2）甲方根据国家法律法规、甲方规章制度解除；（3）乙方违反合同约定，甲方解除；（4）不可抗力导致合同无法履行。第七条：保密条款7.1保密内容乙方在甲方任职期间及离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。7.2保密期限保密期限自乙方离职之日起计算，为期五年。7.3违反保密条款的后果乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第八条：争议解决方式8.1协商解决双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。8.2调解如协商不成，双方可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。8.3仲裁如调解不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.4法律诉讼对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条：适用法律9.1合同签订地法律本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2国际法律适用如双方同意，本合同可按照国际仲裁规则进行争议解决，并适用国际法律。第十条：其他约定10.1通知与送达任何一方行使合同项下的权利，应当采取书面形式通知对方。通知、送达地址为合同签订时双方确认的地址。10.2合同附件本合同附件为甲乙双方确认的长期服务奖实施方案，附件与本合同具有同等法律效力。10.3合同的完整性与互斥性本合同及其附件构成双方完整的协议，取代了所有以前的口头或书面协议和谈判。第十一条：员工的权利与义务11.1员工权利乙方享有按照甲方规章制度和本合同约定获得长期服务奖金的权利。11.2员工义务乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度，履行劳动合同约定的义务。第十二条：上海单位的权利与义务12.1上海单位权利甲方有权根据国家法律法规、甲方规章制度调整长期服务奖的实施方案。12.2上海单位义务甲方应按照本合同约定履行支付长期服务奖金的义务。第十三条：违约责任13.1上海单位违约责任甲方未按照本合同约定支付长期服务奖金的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付奖金金额的10%。13.2员工违约责任乙方未按照本合同约定履行义务的，应向甲方支付违约金，违约金为应支付奖金金额的10%。第十四条：附则14.1合同的解释权本合同的解释权归甲方所有。14.2合同的修订与更新本合同的修订和更新必须采用书面形式，并由双方签字或者盖章生效。14.3合同的签署日期与地点本合同于2024年在中国上海签署。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的定义与范围1.1第三方本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，与本合同有利害关系的自然人、法人和其他组织。1.2第三方介入的情形第三方介入包括但不限于中介方、评估机构、审计机构、争议解决机构等。第二条：第三方介入的程序与条件2.1第三方介入的程序当甲方和乙方在合同履行过程中发生争议，需要第三方介入解决时，应共同协商选择合适的第三方机构。2.2第三方介入的条件第三方机构应具备独立性、公正性、专业性，且双方均无利益冲突。第三条：第三方介入的费用3.1第三方机构的费用第三方机构的费用由甲方和乙方按照约定分担，或根据第三方机构的收费标准各自承担。3.2费用支付时间第三方机构费用应在第三方介入程序启动前支付完毕。第四条：第三方介入的决策4.1决策方式第三方介入的决策由甲方和乙方共同协商作出。4.2决策内容决策内容包括第三方机构的选定、费用分担、介入程序等。第五条：第三方介入的结果5.1第三方机构的报告第三方机构应根据介入程序，向甲方和乙方提交书面报告。5.2报告的采纳甲方和乙方应按照报告内容，执行第三方机构的建议或决定。第六条：第三方责任限额6.1第三方责任限额的确定第三方责任限额根据第三方机构的性质、介入程序的复杂程度等因素确定。6.2第三方责任限额的告知甲方和乙方应在第三方介入程序启动前，明确告知第三方责任限额。第七条：第三方与其他各方的关系7.1第三方与甲方、乙方的关系第三方在介入过程中，应保持独立、公正、客观的立场，不得偏袒任何一方。7.2第三方与甲方、乙方之外的第三方的关系第三方在介入过程中，不得与甲方、乙方之外的第三方产生利益冲突。第八条：第三方介入的终止8.1终止条件当第三方介入的目的已经达到，或第三方机构提交报告后，甲方和乙方均无异议，第三方介入终止。8.2终止程序第三方介入终止后，甲方和乙方应按照本合同约定，处理与第三方相关的后续事项。第九条：第三方介入的效力9.1第三方介入对合同效力的影响第三方介入不影响本合同的效力，双方应继续履行合同约定的义务。9.2第三方介入结果的执行力第三方介入结果具有约束力，甲方和乙方应按照结果执行。第十条：违约责任10.1甲方和乙方的违约责任甲方和乙方违反本合同约定，导致第三方介入程序无法正常进行或第三方机构无法正常履行职责的，应承担违约责任。10.2第三方机构的违约责任第三方机构违反本合同约定，导致介入程序无法正常进行或甲方和乙方遭受损失的，应承担违约责任。第十一条：争议解决11.1第三方介入过程中的争议第三方介入过程中的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可按照本合同约定的争议解决方式解决。11.2第三方介入后的争议第三方介入终止后，如出现与第三方有关的争议，应按照本合同约定的争议解决方式解决。第十二条：适用法律与管辖12.1适用法律本合同及其附件的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2管辖本合同争议的管辖法院为甲方所在地人民法院。第十三条：其他约定13.1通知与送达任何一方与第三方之间的通知、送达地址为合同签订时双方确认的地址。13.2合同附件本合同附件为甲乙双方与第三方机构签订的补充协议，附件与本合同具有同等法律效力。13.3合同的完整性与互斥性本合同及其附件构成双方完整的协议，取代了所有以前的口头或书面协议和谈判。第十四条：签署日期与地点本合同附件于2024年在中国上海签署。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：长期服务奖实施方案详细说明长期服务奖的适用条件、计算方式、发放程序等具体实施细节。附件二：第三方机构选定标准明确选定第三方机构的标准，包括独立性、公正性、专业性等方面的要求。附件三：第三方介入程序指南详细描述第三方介入的程序，包括决策方式、费用分担、结果采纳等步骤。附件四：第三方责任限额告知书明确告知第三方责任限额的具体金额，以及限额的确定依据。附件五：违约行为及责任认定标准详细列出合作中可能出现的违约行为，以及相应的责任认定标准。附件六：争议解决补充协议明确双方在争议解决过程中的权利义务，以及争议解决的程序和结果的执行力。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照合同约定支付长期服务奖金。2.乙方未按照合同约定履行义务，如违反甲方规章制度或绩效考核不合格。3.第三方机构未按照合同约定独立、公正、客观地进行介入。4.甲方和乙方未按照合同约定支付第三方机构费用。5.甲方和乙方未按照第三方机构报告内容执行建议或决定。违约责任认定标准：1.甲方未支付奖金的，应支付违约金，违约金为应支付奖金金额的10%。2.乙方未履行义务的，应支付违约金，违约金为应支付奖金金额的10%。3.第三方机构未履行独立、公正、客观义务的，应承担违约责任，赔偿甲方和乙方因此造成的损失。4.甲方和乙方未支付费用或未执行第三方机构报告的，应承担违约责任，赔偿因此造成的损失。示例说明：假设甲方未按照合同约定支付长期服务奖金，根据违约责任认定标准，甲方应支付违约金，违约金为应支付奖金金额的10%。具体金额需根据实际奖金金额进行计算。全文完。2024年上海单位员工长期服务奖合同1本合同目录一览第一条：合同主体及定义第二条：长期服务奖的条件2.1.1连续在甲方单位工作满一定年限（具体年限由甲方规定）2.1.2遵守国家法律法规及甲方单位的规章制度第三条：长期服务奖的金额及发放3.1长期服务奖的金额根据乙方在甲方单位工作的年限确定，每满一年发放一定金额（具体金额由甲方规定）3.2长期服务奖分两次发放，分别为五年服务和十年服务奖3.3五年服务奖在乙方连续工作满五周年时发放3.4十年服务奖在乙方连续工作满十周年时发放第四条：长期服务奖的申请及审批4.1乙方满足长期服务奖条件后，应向甲方提出申请4.2甲方应在收到乙方申请后一定时间内审批完毕（具体时间由甲方规定）4.3甲方审批通过后，应在规定时间内向乙方发放长期服务奖第五条：保密协议5.1乙方同意在合同有效期内及解除合同后一定时间内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密5.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任第六条：合同的解除和终止6.1在合同有效期内，如乙方提前解除或终止合同，则视为自动放弃长期服务奖的申请权6.2在合同有效期内，如甲方解除或终止合同，且原因非乙方过错，则甲方仍应按照本合同约定向乙方发放长期服务奖第七条：争议解决7.1合同执行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决7.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第八条：法律适用及解释8.1本合同适用中华人民共和国法律8.2本合同的解释权归甲方所有第九条：合同的生效、修改和解除9.1本合同自双方签字或盖章之日起生效9.2本合同的修改和解除应经双方协商一致，并书面确认第十条：其他约定10.1双方在签订合同时，如有其他约定，可作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力10.2本合同附件如有冲突，以本合同为准第十一条：合同期限11.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止第十二条：乙方义务12.1乙方应认真履行职务，努力完成甲方交给的任务12.2乙方应遵守国家法律法规及甲方单位的规章制度第十三条：甲方义务13.1甲方应按照本合同约定向乙方发放长期服务奖第十四条：双方联系方式14.1甲方联系地址：____________________14.2乙方联系地址：____________________14.3双方联系方式如有变更，应及时通知对方并书面确认第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.3本合同：指双方为明确乙方长期服务奖的相关权利和义务，经协商一致签订的书面协议第二条：长期服务奖的条件2.1.1连续在甲方单位工作满一定年限（具体年限由甲方规定）2.1.2遵守国家法律法规及甲方单位的规章制度2.1.4无严重过错，包括但不限于严重违反职业道德、损害甲方利益的行为第三条：长期服务奖的金额及发放3.1长期服务奖的金额根据乙方在甲方单位工作的年限确定，每满一年发放一定金额（具体金额由甲方规定）3.2长期服务奖分两次发放，分别为五年服务和十年服务奖3.3五年服务奖在乙方连续工作满五周年时发放3.4十年服务奖在乙方连续工作满十周年时发放3.5甲方应在每年年底前向乙方公布次年的长期服务奖发放标准和条件第四条：长期服务奖的申请及审批4.1乙方满足长期服务奖条件后，应向甲方提出申请4.2甲方应在收到乙方申请后一个月内审批完毕（具体时间由甲方规定）4.3甲方审批通过后，应在规定时间内向乙方发放长期服务奖4.4甲方在审批过程中发现乙方不符合条件的，应书面通知乙方并说明理由第五条：保密协议5.1乙方同意在合同有效期内及解除合同后五年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密5.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任5.3甲方应在合同签订时向乙方说明需要保密的信息范围和内容第六条：合同的解除和终止6.1在合同有效期内，如乙方提前解除或终止合同，则视为自动放弃长期服务奖的申请权6.2在合同有效期内，如甲方解除或终止合同，且原因非乙方过错，则甲方仍应按照本合同约定向乙方发放长期服务奖6.3合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，包括但不限于交回工作证、办公设备等第七条：争议解决7.1合同执行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决7.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼7.3双方在争议解决过程中应保持克制，不得损害对方的名誉和利益第八条：法律适用及解释8.1本合同适用中华人民共和国法律8.2本合同的解释权归甲方所有8.3本合同中的未尽事宜，双方应本着公平原则协商解决第九条：合同的生效、修改和解除9.1本合同自双方签字或盖章之日起生效9.2本合同的修改和解除应经双方协商一致，并书面确认9.3合同生效后，乙方应按照甲方制定的工作规章制度进行工作第十条：乙方的权利和义务10.1乙方享有国家法律法规规定的休息日、节假日、年休假等休假权利10.2乙方应按照甲方要求，完成工作任务，不得迟到早退，不得擅自离岗10.3乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密第十一条：甲方的权利和义务11.1甲方应按照本合同约定，向乙方支付劳动报酬11.2甲方应保障乙方的合法权益，为乙方提供安全、卫生的工作环境11.3甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费第十二条：合同的变更12.1合同的变更有两种方式：一是双方协商一致，二是按照甲方制定的规章制度进行12.2合同变更应书面确认，并由双方签字或盖章第十三条：违约责任13.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任13.2违约方的赔偿金额应根据违约程度和损失大小确定第十四条：双方联系方式14.1甲方联系地址：____________________14.2乙方联系地址：____________________14.3双方联系方式如有变更，应及时通知对方并书面确认第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1第三方：指本合同执行过程中，除甲乙双方外，涉及到的其他个人或实体，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、保险公司等。第二条：第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：2.1.1甲方委托第三方进行乙方的工作绩效评估；2.1.2甲方委托第三方进行长期服务奖的审核和发放；2.1.3合同执行过程中，出现争议，双方同意由第三方进行调解或仲裁；2.1.4甲方为乙方提供保险服务，由第三方保险公司承担保险责任。第三条：第三方的责任与义务3.1第三方应按照甲乙双方的约定，履行相关职责，确保合同的顺利执行；3.2第三方应保持独立性，客观、公正地处理合同执行过程中的事务；3.3第三方在处理合同事务时，应遵守国家法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益；3.4第三方应对在处理合同事务过程中获取的信息保密，不得泄露给无关方。第四条：第三方责任限额4.1第三方应对其履行合同过程中的行为承担法律责任；4.2除法律法规另有规定外，第三方对甲乙双方不承担超出合同约定的责任；4.3第三方在处理合同事务过程中造成的损失，由第三方承担，甲乙双方不承担连带责任；4.4甲乙双方应根据合同约定，向第三方支付服务费用，第三方服务费用不包含任何赔偿费用。第五条：第三方与甲乙双方的权利划分5.1第三方在履行合同过程中，有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持；5.2甲乙双方应按照第三方的合理要求，提供相关资料和信息；5.3第三方在处理合同事务时，不得违反甲乙双方的合法权益，不得滥用职权；5.4甲乙双方对第三方处理合同事务的结果有异议的，有权要求第三方进行解释和改正。第六条：第三方介入的程序6.1甲乙双方同意第三方介入的，应签订书面协议，明确第三方的职责和权限；6.2甲乙双方应按照书面协议的约定，履行相关义务；6.3第三方在履行合同职责过程中，应向甲乙双方报告工作进展和结果；6.4甲乙双方对第三方的工作结果有异议的，应通过友好协商解决，必要时可以聘请其他第三方进行鉴定或评估。第七条：第三方退出机制7.1第三方在履行合同过程中，如有下列情形之一的，甲乙双方均有权要求第三方退出：7.1.1第三方无法按照约定履行合同职责；7.1.2第三方滥用职权，损害甲乙双方的合法权益；7.1.3第三方严重违反国家法律法规，影响合同的执行；7.1.4甲乙双方协商一致，要求第三方退出。第八条：第三方介入的争议解决8.1甲乙双方与第三方在履行合同过程中发生争议的，应通过友好协商解决；8.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼；8.3双方在争议解决过程中应保持克制，不得损害对方的名誉和利益。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：长期服务奖发放标准详细说明甲方单位长期服务奖的发放标准，包括发放条件、发放金额、发放方式等。附件二：保密协议明确乙方对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息的保密义务以及违反保密协议的法律责任。附件三：第三方服务协议详细规定第三方在履行合同过程中的职责、权限、责任限额以及与甲乙双方的权利划分等。附件四：工作绩效评估标准明确乙方工作绩效评估的标准和流程，包括评估指标、评估周期、评估结果的使用等。附件五：争议解决协议详细规定合同执行过程中发生争议时的解决方式、程序以及双方的权利义务等。附件六：保险合同明确甲方为乙方提供的保险服务的具体内容，包括保险范围、保险金额、保险费用等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定向乙方支付长期服务奖；2.甲方未按照合同约定提供保险服务；3.甲方未按照合同约定提供乙方的工作安全、卫生环境；4.乙方未按照合同约定完成工作任务；5.乙方未按照合同约定泄露甲方的商业秘密和技术秘密；6.第三方未按照合同约定履行相关职责；7.第三方滥用职权，损害甲乙双方的合法权益；8.甲方、乙方、第三方违反合同约定的其他行为。责任认定：1.甲方未按照合同约定支付长期服务奖的，应承担相应的违约责任，赔偿乙方因此造成的损失；2.甲方未按照合同约定提供保险服务的，应承担相应的违约责任，赔偿乙方因此造成的损失；3.甲方未按照合同约定提供乙方的工作安全、卫生环境的，应承担相应的违约责任，赔偿乙方因此造成的损失；4.乙方未按照合同约定完成工作任务的，甲方有权扣除乙方的工资或奖金；5.乙方未按照合同约定泄露甲方的商业秘密和技术秘密的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失；6.第三方未按照合同约定履行相关职责的，应承担相应的违约责任，赔偿甲乙双方因此造成的损失；7.第三方滥用职权，损害甲乙双方的合法权益的，应承担相应的违约责任，赔偿甲乙双方因此造成的损失；8.甲方、乙方、第三方违反合同约定的其他行为，应根据合同约定承担相应的违约责任。示例说明：如甲方未按照合同约定向乙方支付长期服务奖，甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。具体损失包括但不限于乙方的工作年限、工资、奖金等。全文完。2024年上海单位员工长期服务奖合同2本合同目录一览第一条：合同主体及定义第二条：长期服务奖的条件2.1.1连续在甲方工作满5年；2.1.2遵守国家法律法规及甲方规章制度；2.1.3工作表现良好，无重大过失。第三条：长期服务奖的金额及发放3.1乙方满足本合同第二条规定的条件后，甲方将于每年年底一次性发放长期服务奖；3.2长期服务奖的金额为人民币元；3.3甲方应依法为乙方缴纳个人所得税。第四条：奖金的发放时间及方式4.1甲方将于每年12月31日前将长期服务奖发放至乙方工资卡；4.2乙方同意按照甲方指定的方式领取奖金。第五条：合同的生效、变更与终止5.1本合同自双方签字或盖章之日起生效；5.2甲方有权根据国家法律法规及单位规章制度对本合同进行修改和完善，并报乙方知晓；5.3乙方提前解除劳动合同或因乙方原因被甲方解除劳动合同的，本合同终止。第六条：保密条款6.1乙方同意在合同有效期内及解除合同后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息；6.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第七条：争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；7.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条：法律适用8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第九条：合同的附件9.1本合同附件为《2024年上海单位员工长期服务奖合同附件》，乙方同意附件内容与本合同具有同等法律效力。第十条：合同的份数10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十一条：其他约定11.1双方在签订本合同时，如有其他约定，可作为本合同的补充条款。第十二条：甲方声明12.1甲方保证本合同的内容真实、准确、完整，不存在误导乙方的情形。第十三条：乙方声明13.1乙方已充分了解本合同的内容，自愿签订本合同，并同意遵守合同的约定。第十四条：签订日期14.1本合同于2024年某月某日签订。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：长期服务奖的条件2.1.1连续在甲方工作满5年；2.1.2遵守国家法律法规及甲方规章制度；2.1.3工作表现良好，无重大过失。第三条：长期服务奖的金额及发放3.1乙方满足本合同第二条规定的条件后，甲方将于每年年底一次性发放长期服务奖；3.2长期服务奖的金额为人民币10,000元；3.3甲方应依法为乙方缴纳个人所得税。第四条：奖金的发放时间及方式4.1甲方将于每年12月31日前将长期服务奖发放至乙方工资卡；4.2乙方同意按照甲方指定的方式领取奖金。第五条：合同的生效、变更与终止5.1本合同自双方签字或盖章之日起生效；5.2甲方有权根据国家法律法规及单位规章制度对本合同进行修改和完善，并报乙方知晓；5.3乙方提前解除劳动合同或因乙方原因被甲方解除劳动合同的，本合同终止。第六条：保密条款6.1乙方同意在合同有效期内及解除合同后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息；6.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第七条：争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；7.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条：法律适用8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第九条：合同的附件9.1本合同附件为《2024年上海单位员工长期服务奖合同附件》，乙方同意附件内容与本合同具有同等法律效力。第十条：合同的份数10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十一条：通知与送达11.1双方应确保对方的联系方式准确无误，如联系方式发生变更，应立即通知对方；11.2任何一方发送的通知或其他通信均应以书面形式送达对方，送达地址为双方约定的地址。第十二条：甲方声明12.1甲方保证本合同的内容真实、准确、完整，不存在误导乙方的情形；12.2甲方在签订本合同时，已向乙方充分披露了与长期服务奖相关的全部信息。第十三条：乙方声明13.1乙方已充分了解本合同的内容，自愿签订本合同，并同意遵守合同的约定；13.2乙方同意接受甲方对合同的监督和检查，确保乙方符合获得长期服务奖的资格。第十四条：签订日期14.1本合同于2024年某月某日签订。第二部分：第三方介入后的修正第十五条：第三方介入的定义及范围15.1第三方：指除甲乙双方外，参与本合同履行过程的的自然人、法人或其他组织；15.2第三方介入包括但不限于中介方、评估方、审计方、监管方等；15.3第三方介入需在甲乙双方的同意下进行，并遵循本合同的约定。第十六条：第三方介入的程序及责任16.1甲方应在与乙方协商一致后，邀请第三方介入本合同的履行过程；16.2第三方介入时，应向甲乙双方出示合法身份证明及授权文件；16.3第三方应按照甲乙双方的约定，公正、客观地进行相关评估、审计等工作；16.4第三方应对其提供的评估、审计等结果承担法律责任。第十七条：第三方介入的费用17.1第三方介入的费用由甲方承担，除非甲乙双方另有约定；17.2甲方应按照双方约定的时间和方式支付第三方费用；17.3第三方费用包括但不限于评估费、审计费、监管费等。第十八条：第三方介入对合同履行的影响18.1第三方介入不影响甲乙双方的权利和义务；18.3甲乙双方应依据第三方介入的结果，协商确定后续履行合同的具体措施。第十九条：第三方介入的终止19.1第三方介入在完成其职责后自动终止；19.2甲乙双方另有约定的，从其约定；19.3第三方因违反本合同约定，甲方乙方可要求其终止介入。第二十条：第三方与甲乙方的关系20.1第三方与甲方乙方为委托与被委托关系，第三方应独立履行其职责；20.2第三方与甲方乙方之间不得存在利益输送、不正当竞争等违法行为；20.3第三方应遵守国家法律法规，维护甲乙双方的合法权益。第二十一条