2024年短期劳务合同（28篇）

2024年短期劳务合同（28篇）

2024年短期劳务合同（通用28篇）

2024年短期劳务合同篇1

用人单位名称（以下简称甲方）：

聘用劳务人员（以下简称乙方）：联系电话：户口所在地：身

份证号：

甲方分配乙方从事工作，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基

础上订立本协议。

一、协议期限：

本协议有效期限自年月日起至年月日止。

二、工作内容和工作地点：

乙方根据甲方的工作需要，从事岗位（工种）工作，工作地点为

道真巴渔110kV变电站新建工程施工场地及甲方安排其他地点。

三、用工约定：

1、乙方签订劳务用工协议后，在试用期内经发现不符合录用条

件的，立即解除其劳务用工关系（试用期内按实际日工计酬）；

2、劳务用工协议期满，如甲方继续密用乙方，可续签协议。甲

方不再留用，劳务用工协议即时终止；

3、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前三十日以书面形式通知

甲方。

四、工作职责：

1、要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责

按时、按量完成工作；

2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做

到遵章守纪保证出勤；

3、要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全

防火制度》及其它甲方指定各种规章制度，杜绝各类事故发生。如

违反安全操作规程、违章作业，出现工伤事故，本人应负一定责任；

4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方在聘

用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的,

乙方必须承担全部责任。

五、工作时间：

1、乙方在甲方工作期间，执行工时制度。根据现场工作需要

加班的，甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。

2、乙方必须规定的劳动日数出满勤，缺勤者必须提前一天以书

面的形式向甲方负责人请假，否则按旷工处理，负责人应在请假单

上签字，并做好保存，以便月底报考勤计工资时备查。

3、凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过天/月，凡

超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。

六、劳动保护和劳动条件：

甲方根据工作需要，向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品，

乙方调出时需将劳动工具归还甲方。

七、劳动报酬：

1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则；

2、执行定时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月日以货币的形

式支付乙方工资，工资不得低于当地最低工资标准。

八、劳动纪律约定

1、甲方负责对乙方进行职业道德、技术业务、劳动安全、劳动

纪律和甲方规章制度的培训教育。

2、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方

违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝，有权立即解除合同；

3、乙方因擅自离职，玩忽职守、违章违纪、不诚实守信，给甲

方利益、形象造成损害的，甲方有权主张乙方承担赔偿责任，并解

除劳动合同；对情节严重的，可移交司法机关追究乙方法律责任。

九、有下列情形之一，甲方可解除本协议：

1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的；

2、因乙方失职，给甲方利造成损失的；

3、不服从分配，有违法、违纪行为者；

4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火

制度》，造成质量加安全防火责任事故者；

5、隐瞒身体健康情况并影响工作者；

6、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的；

7、甲方宣告解散的。

十、其它：

1、双方必须严格遵守履行本协议，任何一方不履行协议，根据

情况给予经济补偿；

2、本协议经甲、乙双方签字后生效；

3、本协议未尽事宜，经甲、乙双方协商一致后，进行修订和补

充；

（其它未尽事宜补充条款.）

甲方（盖章）：乙方：

代表人（签字）：身份证号码：

年月日年

月_______日

2024年短期劳务合同篇2

甲方：______（雇主）

乙方：（雇员）

身份证号：

甲、乙双方经友好协商，就甲方雇用乙方到籍杂货船

轮工作一事达成如下协议：

一、乙方的服务期限

乙方的服务期限____个月（自登船之日起至离船之日止按实际

天数计算，如服务期满而船在国外，则合司期应延长至本航次结束

为止或甲方认可的允许离船的港口为止）。

二、劳务内容、要求

甲方雇用乙方担任职务，登船地点：,登

船时间：年月日。

三、船员条件和证件

1、乙方应保证自己的技术、能力和身体条件满足上述船舶的要

求，持有并保证符合船舶航线所要求的各种有效证件（有效海员证、

船员服务簿、海员专业训练合格证书、健康证书和预防接种证书、

有效船员适任证书和或GMDSS证书、出境证），并承诺乙方没有隐

瞒和未了的民事、刑事案件。

2、乙方的外籍证书，由甲方代为办理，如合同期满，费用由甲

方全部承担。如未完成合同，则费用由乙方按比例承担。

四、船舶航行区域

1、船舶航区：航区。

2、该轮处于正常适航的情况下，根据船东要求，可以航行于符

合船舶证书规定的全世界各国家和地区（战区、战争危险区、染疫

区除外）的任何安全港口。

3、若船东因营运需要，该轮航行到战区、战争危险区、染疫区

时，除船员的月薪领薪加倍支付外，甲方还应向保险公司增加100%

的投保金额，所需费用由甲方负责。

4、战区、战争危险区、染疫区的界定：按国际惯例由船东互保

协会公布及世界公认为准。

五、乙方的薪金、伙食、劳务费及支付方式

1、乙方的工资为每月元人民币（包括基本工资、休

假工资、固定加班费、节假日加班费、国为各类社保金全额），当

月工资由甲方在下月日前发给乙方。

2、乙方在船工作期间的伙食标准每人每天/_______美元，伙

食费由船上集中统一管理，合理使用（在国内跟船和修船期间按国

内航线伙食标准支付伙食费）。

3、船员交接当天的伙食费和工资各按半天计算。

4、劳务费按船舶实际情况规定。

5、乙方在船工作期间，为了更好地维护和保养船舶，甲方要求

船员扩大修理项目，可根据实际情况发放一定数额的奖金、劳务费

给在船船员。乙方不得无理索要或借故拒绝工作，否则视为违约行

为。

六、船员劳务保护

1、乙方在船服务期内的劳动保护用品，如安全帽、手套、卫生

纸、肥皂、茶叶、清凉饮料等由甲方按规定负责发给。

2、船舶急救医药用品由甲方按国际有关规定给船上配备。

七、保险

1、乙方上船期间，甲方为乙方投保意外险，如乙方发生伤、病、

残、亡时，乙方享受的赔偿标准应按甲方所投保的保险条例的规定

办理（最高赔偿额为五万美元）。甲方将根据上述保险条款的约定

代表乙方向船东互保协会索赔，赔偿金在扣除有关合理费用后，由

甲方转乙方亲属或乙方本人。

2、如乙方在境外死亡，将由甲方负责按国际惯例妥善处理。

八、双方的权利和义务

1、甲方须维护乙方在外派期间的合法权益，不得无故取消劳务

合同。

2、乙方在外派期间应维护甲方的信誉和利益，必须遵守船员守

则，不得违反甲方所在国和船舶所到国的法律、法规、法令等。

3、乙方在船工作期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方指令,

执行运输安全生产任务，维护甲方利益，尽职尽责，如因乙方不称

职、违反操作规程造成停航等其他重大责任事故，甲方有权追究其

经济及法律责任。

4、乙方在船服务期间如表现不好、不能胜任其本职工作、或发

生违法违纪行为，甲方有权调换船员，并要求乙方离船，而且产生

的一切费用（包括路费、住宿、代理等）由乙方自己负责，甲方有

权扣发一定费用。

5、如因乙方个人原因要求提前离船，须事先书面向船舶领导提

出申请，在征得甲方同意后，甲方派出接替人员上船并办妥交接手

续后方能离船，产生的一切费用（包括路费、住宿、代理等）由乙

方自己负责，甲方有权扣发一定费用。

6、因乙方故意行为造成自身伤亡或犯罪行为（包括打架斗殴）

造成严重后果，责任自负。如因此给甲方或租船人造成的经济损失,

由乙方及家属负责赔偿。

7、乙方在船期间如发生偷、私渡行为，则由乙方及家属承担一

切经济及法律责任C

8、乙方上船前如故意隐瞒曾患心脏病、肺病、糖尿病、肾脏疾

病、精神病等慢性病，体检时未发现，但在服务后因此而不胜任本

职工作，或因旧病复发导致被提前遣返或引起其他严重后果应由乙

方本人负责承担一切责任。

9、合同期满时，除非经甲方同意，乙方必须待交接清楚后，方

能离船。否则，乙方私自离船行为将视为违约。

九、合同的变更、解除

1、乙方如违反合同规定，甲方有权提前终止合同。

2、甲方连续一个月未按合同约定向乙方支付工工资的，乙方

有权提前终止合同C

3、除不可抗力因素外，本合同一旦生效，签约双方必须履行，

不得违约。

十、甲、乙双方认为有必要另行约定的其他事宜

1、乙方声明：签订本合同前，本人已经阅读了甲方发布的日常

规章制度，并愿意遵守执行，若甲方此后发布的新规章制度，一经

发布或公示，乙方将认真学习并认可执行。

2、双方确认，本条款项下的地址，为甲乙双方书面文件的送达

地址，如因一方提供的地址不准确、或地址变更后未及时告知对方

致使文件无法送达的，则文件退回之日视为文件送达之日。

甲方地址:

乙方地址:

十一、纠纷解决方式

凡因履行本合同发生的任何争议，双方可协商解决，协商不成

的，可向人民法院提起诉讼。

十二、本合同一式一份，甲、乙双方各执一份，经双方签

字即刻生效。

甲方：（签章）

乙方：（签字）

2024年短期劳务合同篇3

甲方（单位名称）：

地址：

乙方（单位名称）：

地址：

电话：

甲乙双方根据劳动法有关法规规定，经过平等协商，由乙方根

据甲方需求及条件向甲方派遣符合条件的短期派遣人员，现就有关

事宜签订如下协议：

一、派遣事项

因甲方组织本单位人员参加广州市花都区放歌花都梦第三届合

唱节，需要乙方派遣音乐培训指导老师、化妆师等。根据甲方要求,

甲方安排乙方所派遣人员的具体工作，并向乙方支付约定的劳务服

务费用。

二、短期劳务人员的派遣期限

派遣期限：从年月日至年月日，共个月。一次性向甲方

派送名派遣人员。

三、劳务派遣人员的招录和变更

短期派遣人员由乙方招募，委派甲方负责后勤管理及其工作，

甲方与乙方签订劳务派遣合作协议。乙方招募的派遣人员确定以后,

甲乙双方应拟定《派遣人员清单》，并签字盖章，作为本协议的附

件。

甲乙双方按照本协议约定对被派遣的劳务人员进行变更的，应

相应修改《派遣人员清单》，并签字盖章予以认可。

四、甲方的权利

1、根据甲方生产经营需要，选择乙方劳务派遣人员，并安排和

调整劳务派遣人员在甲方的具体工作岗位，监督、检查和考核劳务

派遣人员完成工作的情况。

2、劳务派遣人员出现下列情形之一的，甲方有权将其退回乙方,

并有权要求乙方在3日内重新派遣符合条件的劳务人员：

(1)在工作期内不能胜任甲方安排的工作；

(2)不服从甲方的工作安排；

(3)违反甲方规章制度、劳动纪律和岗位操作规程；

(4)工作失职，给甲方造成经济损失的；

(5)被证明患有慢性病、传染病以及其他重大疾病不适宜从事相

关工作的；

(6)违反有关法律规定被追究刑事责任的。

3、对劳务人员给甲方造成的经济损失，甲方有权按照有关规定

向劳务人员索赔，乙方有责任予以协助。

4、法律、法规规定的其他权利。

五、甲方的义务

1、告知劳务派遣人员关于甲方的规章制度、劳动纪律、岗位操

作规程以及安全注意事项。

2、为劳务派遣人员提供必需的劳动条件、劳动工具和业务用品,

以及符合国家规定的安全设施和劳动防护用品。

3、凡甲方要求在本协议第四条第二款情形之外停止工作或更换

劳务人员的，应提前5日向乙方提出要求，乙方同意后，方能停止

派遣或更换。

4、劳务派遣人员发生工伤事故时，甲方应立即通知乙方处理，

并协助做好善后处理工作。

5、按时足额支付乙方劳务人员的劳务费用。

六、乙方的权利义务

1、根据甲方要求，派遣符合甲方用工条件的劳务人员。对于甲

方按本协议第四条第二款规定要求停止工作并退回乙方的劳务人员,

乙方应予接受并负责处理与劳务人员之间关系，同时按照甲方要求

及时补充符合条件的劳务人员。

2、负责对劳务人员进行思想教育。

3、劳务人员在甲方工作期间患职业病或因工伤而引起的所有费

用，除社会保险按政策规定支付外，按法律规定应由甲方承担的费

用由甲方承担;按法律规定应由乙方承担的费用由乙方承担。

4、对劳务派遣人员给甲方造成的经济损失，乙方应积极协助甲

方对劳务派遣人员进行索赔，并负责落实赔偿责任。

七、费用的标准和支付

1、甲方向乙方支付劳务服务费用人民币合计元，包含派遣人

员工资、福利及乙方管理费等。

2、以上劳务服务费甲方需在本派遣合同结束后30日内全额一

次性支付给乙方。

八、协议的变更、解除、期限和续订

甲乙双方应共同遵守本协议条款。在协议履行期间，未经对方

同意，任何一方不得擅自变更或解除;若一方因不可抗力等因素不能

履行，应及时通知对方，并协商变更或解除。本协议有效期自甲乙

双方签字并盖章之日起生效。

九、其他

（一）甲乙双方在履行协议时发生争议，可以通过协商解决，协

商不成，可以通过劳动仲裁委员会仲裁。

（二）未尽事宜，按有关法律规定处理，没有规定的，由双方协

商解决。

（三）本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：乙方：

代表人（签字）：身份证号码:

年________月日年________

月日

2024年短期劳务合同篇4

甲方（单位名称）：_____________________

乙方（单位名称）：_____________________

甲乙双方根据劳动法有关法规规定，经过平等协商，由乙方根

据甲方需求及条件向甲方派遣符合条件的短期派遣人员，现就有关

事宜签订如下协议：

一、派遣事项

因甲方组织本单位人员参加广州市花都区”放歌花都梦”第三届

合唱节，需要乙方派遣音乐培训指导老师、化妆师等。根据甲方要

求，甲方安排乙方所派遣人员的具体工作，并向乙方支付约定的劳

务服务费用。

二、短期劳务人员的派遣期限

派遣期限：从年月日至

年月H,共个月。一

次性向甲方派送名派遣人员。

三、劳务派遣人员的招录和变更

短期派遣人员由乙方招募，委派甲方负责后勤管理及其工作，

甲方与乙方签订劳务派遣合作协议。乙方招募的派遣人员确定以后,

甲乙双方应拟定《派遣人员清单》，并签字盖章，作为本协议的附

件。

甲乙双方按照本协议约定对被派遣的劳务人员进行变更的，应

相应修改《派遣人员清单》，并签字盖章予以认可。

四、甲方的权利

1、根据甲方生产经营需要，选择乙方劳务派遣人员，并安排和

调整劳务派遣人员在甲方的具体工作岗位，监督、检查和考核劳务

派遣人员完成工作的情况。

2、劳务派遣人员出现下列情形之一的，甲方有权将其退回乙方,

并有权要求乙方在3日内重新派遣符合条件的劳务人员：

(1)在工作期内不能胜任甲方安排的工作；

(2)不服从甲方的工作安排；

(3)违反甲方规章制度、劳动纪律和岗位操作规程；

(4)工作失职，给甲方造成经济损失的；

(5)被证明患有慢性病、传染病以及其他重大疾病不适宜从事相

关工作的；

(6)违反有关法律规定被追究刑事责任的。

3、对劳务人员给甲方造成的经济损失，甲方有权按照有关规定

向劳务人员索赔，乙方有责任予以协助。

4、法律、法规规定的其他权利。

五、甲方的义务

1、告知劳务派遣人员关于甲方的规章制度、劳动纪律、岗位操

作规程以及安全注意事项。

2、为劳务派遣人员提供必需的劳动条件、劳动工具和业务用品,

以及符合国家规定的安全设施和劳动防护用品。

3、凡甲方要求在本协议第四条第二款情形之外停止工作或更换

劳务人员的，应提前5日向乙方提出要求，乙方同意后，方能停止

派遣或更换。

4、劳务派遣人员发生工伤事故时，甲方应立即通知乙方处理，

并协助做好善后处理工作。

5、按时足额支付乙方劳务人员的劳务费用。

六、乙方的权利义务

1、根据甲方要求，派遣符合甲方用工条件的劳务人员。对于甲

方按本协议第四条第二款规定要求停止工作并退回乙方的劳务人员,

乙方应予接受并负责处理与劳务人员之间关系，同时按照甲方要求

及时补充符合条件的劳务人员。

2、负责对劳务人员进行思想教育。

3、劳务人员在甲方工作期间患职业病或因工伤而引起的所有费

用，除社会保险按政策规定支付外，按法律规定应由甲方承担的费

用由甲方承担;按法律规定应由乙方承担的费用由乙方承担。

4、对劳务派遣人员给甲方造成的经济损失，乙方应积极协助甲

方对劳务派遣人员进行索赔，并负责落实赔偿责任。

七、费用的标准和支付

1、甲方向乙方支付劳务服务费用人民币合计元，包

含派遣人员工资、福利及乙方管理费等。

2、以上劳务服务费甲方需在本派遣合同结束后30日内全额一

次性支付给乙方。

八、协议的变更、解除、期限和续订

甲乙双方应共同遵守本协议条款。在协议履行期间，未经对方

同意，任何一方不得擅自变更或解除；若一方因不可抗力等因素不能

履行，应及时通知对方，并协商变更或解除。本协议有效期自甲乙

双方签字并盖章之日起生效。

九、其他

（一）甲乙双方在履行协议时发生争议，可以通过协商解决，协

商不成，可以通过劳动仲裁委员会仲裁。

（二）未尽事宜，按有关法律规定处理，没有规定的，由双方协

商解决。

（三）本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：___________________

身份证号码：_____________________

年月日

乙方：__________________________

代表人（签字）：_________________

年月日

2024年短期劳务合同篇5

甲方：_________

乙方：_________

依据有关法律法规，本着诚实信用、平等互利的原则，甲乙双

方经友好协商，就乙方为甲方提供保安服务事项达成一致意见，签

订本合同。

第一条保安服务内容

根据甲乙双方确认的《安全防范方案》，乙方向甲方提供保安

服务，并按照乙方的管理模式对保安队员进行管理，依据双方确认

的岗位职责要求，执行安全防范任务，承担相应的保安服务责任。

第二条甲方责任

1、为乙方保安人员提供必备的工作条件，包括值班室、办公桌

椅、通讯联络工具，组织训练学习的场所等。

2、配备符合国家要求的消防设施，太乙方提出的安全防范隐患

报告应及时答复和改进。制订并执行内部安全防范规章制度，教育

本公司员工配合和支持乙方保安人员履行保安职责。

3、甲方在法定工作时间外安排保安员超时工作的’，应按国家

有关劳动法规支付加班补助费。

4、按合同约定的时间和方式向乙方支付保安服务费。

第三条乙方责任

1、乙方指派名保安员负责甲方的安全护卫工作。

2、保安员应严格履行《安全防范方案》规定的岗位职责要求,

并遵守甲方符合法律规定的各项规章制度，

3、发生在执勤区域内的刑事案件、治安案件和治安灾害事故，

及时处理并报告甲方和当地公安机关，采取措施保护发案现场，协

助公安机关侦查各类治安刑事案件，依法妥善处理责任范围内的其

它突发事件。

4、落实防火、防盗、防破坏等安全防范措施，发现责任区域内

的安全隐患，及时报告甲方并协助予以处理。

5、选派的保安员必须经过正规的保安培训，无违法犯罪前科，

并向甲方提供保安人员的人事档案。

6、为保安人员配备制服及基本保安装备，并负责保安员的工资。

7、加强对保安员的在岗培训、监督和管理，确保安全服务的优

质高效。

第四条保安服务费及支付方式

甲乙双方就保安服务费计算约定为两部分：

1、甲方直接为乙方保安员提供伙食、住宿、水电费用的方式作

为支付保安服务费的一部分。如果提供，则伙食、住宿、水电之总

和不应底于元。

2、在第四条第一款的基础上，甲方还应支付人民币每人每月

元，合计为每月拾万千佰

_______拾_______元。

3、甲方应在当月十五日前以银行托收转帐支票现金方式向乙方

支付当月的服务费C

第五条合同期限

本合同自年月日起生效，有效期限自

年月日止。

第六条合同的变更及违约责任

1、在合同有效期内，经甲乙双方协商一致，可变更本合同。

2、在合同有效期内单方提出终止合同的，须向对方支付两个月

的保安服务费作为违约赔偿金。

3、甲方逾期支付保安服务费，须向乙方支付每日千分之三的逾

期付款违约金。甲方逾期三十天未支付保安服务费的，乙方有权单

方解除合同，并追究甲方的违约责任。

4、甲方指派保安员从事本合同约定的保安服务职责范围外的工

作，由此造成的对保安员和其他第三方的经济赔偿责任，由甲方负

责。

5、依据本合同，经公安机关确定是由于乙方保安人员进行俣安

服务工作时的过失或故意行为，造成甲方经济损失的，乙方负责承

担赔偿责任。但该经济损失不包含甲方现金、珠宝、有价证券、商

业资料及其它难以确定价值的物品的损失。

第七条争议的解决方式

1、甲方追究乙方保安工作失职的赔偿责任，应向法院提起诉讼,

乙方的赔偿责任依据法院的生效判决来确定，但甲方的经济损失小

于人民币3万元的，双方可以协商确定赔偿责任。乙方须在赔偿责

任确定后的日内支付赔偿金。在赔偿责任确定前，甲方不得

擅自扣减保安服务费。

2、甲乙双方因合同履行发生其他争议时，双方应协商解决，协

商不成可通过司法途径解决。

第八条双方认为需要约定的其它事项：

第九条附则

本合同一式两份，双方各执一份，具有同行法律效力。

甲方单位盖章：

乙方单位盖章：

代表人：_________

代表人：_________

日期：_________

日期：_________

2024年短期劳务合同篇6

用人单位：（简称甲方）

劳动者：（简称乙方）

根据《民法典》及有关规定，经甲、乙双方共同协商，达成以

下协议：

一、用工内容：甲方雇佣乙方为甲方的工程施工作业人员，乙

方为甲方的电力工程（包括安装、人力运输等）进行施工作业。

二、用工期限：甲方对乙方的雇佣为工程施工的临时性用工。

雇佣期限在—月以内。

三、劳动报酬：乙方被甲方雇佣期间，工作地点由甲方指定，

甲方有工作任务时乙方无条件参与工作，甲方支付乙方工资按乙方

的实际工作日计算，工资为每天（）元整。若甲方没有工作任务时，

乙方不参与工作，甲方不支付乙方任何报酬。

四、支付方式：现金支付。

五、用工要求：

1、乙方在施工过程中应服从甲方现场管理人员和建设单位驻工

地代表的指挥，严格按照电力行业安全规范、质量管理措施、工程

安全措施及组织措施进行施工，确保工程的安全施工和工程的质量。

2、如乙方违反《电业安全工作规程》、安全工作规定等或不服

从甲方管理造成安全事故，乙方应负全责。

3、如发现乙方施工人员在施工中造成的质量问题，甲方有权要

求乙方返工，并赔偿由此造成的工期延误等损失。

六、在履行合同过程中，如发生争议时，双方应本着平等、实

事求是、互谅互让的原则及时协商解决，协商不成时提请当地仲裁

委员会仲裁解决。

七、本合同一式二份，双方各执一份。自甲、乙双方签字盖章

之日起生效，雇佣期满，结清所有费用后自行失效。

八、本合同未尽事宜，双方协商解决。

甲方（盖章）：乙方：

代表人（签字）：身份证号码：

年一月—日年一月—0

2024年短期劳务合同篇7

甲方：____________

乙方：____________

根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的精神,

甲、乙双方就保守商业秘密及竞业限制事项，经充分协商一致后，

共同订立本协议，以资信守：

一、乙方任职期间对知悉的甲方商业秘密负有保密义务。

二、根据甲方的经营情况，确定以下（包括但不限于）信息属

甲方的商业秘密：（如：经营战略、管理诀窍、进货

渠道、客户资料、产品定价及报价资料、招投标中的标底及标书内

容、产品生产技术加工艺规范等）、甲方确定的其它保密信息。

三、乙方无论因何种原因接触了与甲方的劳动关系，对知悉的

商业秘密仍负有保密和不为自己或他人的经营活动使用之义务，直

至该秘密被甲方认为不再是商业秘密。该协议的效力不因劳动合同

的解除而终止。

四、乙方如违约使用甲方商业秘密或导致秘密泄露的，应承担

违约责任，须支付甲方违约金伍万元人民币。如造成甲方经济损失

超过违约金的，应赔偿甲方的全部经济损失（包括直接经济损失和

间接的利益损失）c触犯刑法的，交由司法机关依法处理。

五、乙方在甲方任职期间及离职之后的两年以内，非经甲方事

先书面同意，不得在原门诊（包括所有分店）五公里范围内与甲方

经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内

担任任

六、甲方为培训乙方所花费的培训费用，若乙方在合同未到期

的情况下解除合同，应向甲方赔偿上述培训费用（按照实际费用评

算）。

七、乙方违反本协议第五条的约定，应向甲方支付违约金为合

同期工资总额的30%o

八、本协议经甲方盖章、乙方签字生效。

甲方：__________________

乙方：__________________

________年月0

2024年短期劳务合同篇8

用人单位：（简称甲方）

劳动者：（简称乙方）

鉴于乙方现在属于临时用工人员，因乙方自身原因，无法与甲

方建立劳动（合同）关系。甲、乙双方经平等协商，共同决定建立劳

务关系。因此，本用工协议书属于劳务协议，不在《中华人民共和

国劳动法》调整范围内，而在《民法典》及《民法典》的调整之中。

甲、乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，根据《民法典》和

其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。

根据《民法典》及有关规定，经甲、乙双方共同协商，达成以

下协议：

一、用工内容：甲方雇佣乙方为甲方的人员，乙方

为甲方的提供劳务服务。

二、用工期限：甲方对乙方的雇佣为工作的临时性

用工。雇佣期限在_____周以内。

三、劳动报酬：乙方被甲方雇佣期间，工作地点由甲方指定，

甲方有工作任务时乙方无条件参与工作，甲方支付乙方工资按乙方

的实际工作日计算，工资为每天元整。若甲方没有工作

任务时，乙方不参与工作，甲方不支付乙方任何报酬。

乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中约定的

福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用

于乙方。

现金支付银行转账。

五、用工要求：

1、乙方的工作岗位由甲方根据工作需要进行安排和调整。乙方

必须按照甲方的工作要求，尽职尽责做好工作。

2、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、

操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》

中写明的各项规定前要求。

3、如乙方违反甲方规章制度、安全工作规定等或不服从甲方管

理造成安全事故，乙方应负全责。

4、爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的

领导、管理和教育c

5、对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方

承担赔偿责任。

六、协议的解除与终止

1、在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方

解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。

2、甲方因乙方违纪，可随时与乙方解除本协议。此时，不需按

上款规定提前通知乙方。

3、甲方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬时，乙

方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。

4、本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需

提前通知。

5、甲、乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应立即

办理工作交接、归还甲方财、物等离职手续。具体程序如下：

乙方离职时应按规定交还公司洗净的完好的工作服等，直到离

职手续完成为止，公司才发放当月工资，如离职时没有完成归还甲

方财、物等离职手续而离开，甲方有权在不违反公布及可公开获悉

的法律、法规的原则下，扣除乙方的部分工资、其他报酬及报销费

用，以抵充乙方欠负甲方的任何数额及/或以支付法律、法规规定的

其他税项、费用等及/或以作为其他合法用途。

七、其他

1、因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动（合同）关

系，因此甲方不承担任何社会保险缴纳义务。

2、在履行合同过程中，如发生争议的，双方应本着平等、实事

求是、互谅互让的原则及时协商解决，协商不成时提请当地仲裁委

员会仲裁解决。

3、本合同一式二份，双方各执一份。自甲、乙双方签字盖章之

日起生效，雇佣期满，结清所有费用后自行失效。

八、本合同未尽事宜，双方另行协商解决。

甲方：乙方：

2024年短期劳务合同篇9

用人单位：（简称甲方）劳动者：（简称乙方）

鉴于乙方现在属于临时用工人员，因乙方自身原因，无法与甲

方建立劳动（合同）关系。甲、乙双方经平等协商，共同决定建立劳

务关系。因此，本用工协议书属于劳务协议，不在《中华人民共和

国劳动法》调整范围内，而在《民法典》及《民法典》的调整之中。

甲、乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，根据《民法典》和

其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。

根据《民法典》及有关规定，经甲、乙双方共同协商，达成以

下协议：

一、用工内容：甲方雇佣乙方为甲方的人员，乙方为甲方的

提供劳务服务。

二、用工期限：甲方对乙方的雇佣为工作的临时性用工。雇佣

期限在周以内。

三、劳动报酬：乙方被甲方雇佣期间，工作地点由甲方指定，

甲方有工作任务时乙方无条件参与工作，甲方支付乙方工资按乙方

的实际工作日计算，工资为每天（）元整。若甲方没有工作任务时，

乙方不参与工作，甲方不支付乙方任何报酬。

乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中约定的

福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用

于乙方。现金支付银行转账。

五、用工要求：

1、乙方的工作岗位由甲方根据工作需要进行安排和调整。乙方

必须按照甲方的工作要求，尽职尽责做好工作。

2、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、

操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》

中写明的各项规定前要求。

3、如乙方违反甲方规章制度、安全工作规定等或不服从甲方管

理造成安全事故，乙方应负全责。

4、爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的

领导、管理和教育C

5、对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方

承担赔偿责任。

六、协议的解除与终止

1、在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方

解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。

2、甲方因乙方违纪，可随时与乙方解除本协议。此时，不需按

上款规定提前通知乙方。

3、甲方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬时，乙

方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。

4、本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需

提前通知。

5、甲、乙双方无论因何解除或终止本协议，乙方均应立即办理

工作交接、归还甲方财、物等离职手续。具体程序如下：

乙方离职时应按规定交还公司洗净的完好的工作服等，直到离

职手续完成为止，公司才发放当月工资，如离职时没有完成归还甲

方财、物等离职手续而离开，甲方有权在不违反公布及可公开获悉

的法律、法规的原则下，扣除乙方的部分工资、其他报酬及报销费

用，以抵充乙方欠负甲方的任何数额及或以支付法律、法规规定的

其他税项、费用等及或以作为其他合法用途。

七、其他

1、因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动（合同）关

系，因此甲方不承担任何社会保险缴纳义务。

2、在履行合同过程中，如发生争议时，双方应本着平等、实事

求是、互谅互让的原则及时协商解决，协商不成时提请当地仲裁委

员会仲裁解决。

3、本合同一式二份，双方各执一份。自甲、乙双方签字盖章之

日起生效，雇佣期满，结清所有费用后自行失效。

八、本合同未尽事宜，双方另行协商解决。

甲方（公章）：乙方（公章）：

法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：

年一月—日年一月—0

2024年短期劳务合同篇10

甲方（用人单位）：名称

经济类型

经济类型

法定代表人（单位负责人）

电话

地址

乙方（劳动者）：

姓名

性别

年龄

文化程度

身份证号码

就业证号码

住址

市（县）街、巷（乡）号（村）

甲、乙双方根据（劳动法）及（宁夏回族自治区外来劳动力就上管

理办法）规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。

一、合同期限

1.自年月日起至年

月日止或工作（工程）结束止。

二、工作内容

甲方分配乙方在岗位担任职务

（工种）。在正常情况下乙方必须完成生产（工作）任务，具体生产（工

作）任务为：________________________________________

三、工作时间

1.甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如

实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批

准后实行。

2.因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支

付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。

四、劳动报酬

甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月日为发

薪日；工资制度和分配形式按下列第项执行；

1.实行计时工资制，乙方完成生产（工作）任务，每日工资

元，每月工资元；

2.实行计件工资制，具体标准为

3.乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给

乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。

五、劳动保险

1.甲方和乙方按照自治区和当地人民攻府的规定缴纳养老等社

会保险费；

2.乙方患并工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的有

关规定执行。

六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法

规、规章执行。

七、违约责任

1.本合同具有法律效力，双方应严格履行；

2.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还

需给乙方加发经济补偿金；

3.一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔

偿相关损失。

八、双方约定的其他事项

九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委

员会申请仲裁。

十、本合同未尽事宜，按照国家和自治区有关规定执行。

十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份,

甲乙双方各执一份C

甲方（章）：___________________________

（法定代表人）：_______________________

（单位负责人）：（签章）

年月日

乙方（签章）：_________________________

年月0

鉴证机关（章）：_______________________

鉴证人（签章）：_______________________

年月0

短期劳务合同范本二

甲方（用人单位）：________________

名称经济类型

法定代表人（单位负责人）电话

地址__________________________

乙方（劳动者）：_______________

姓名性别_____年龄_______文化程度_______

身份证号码就业证号码

地址__________________________

甲乙双方根据《劳动法》及相关法律法规的规定，平等自愿、

协商一致，签订本次短期劳动合同。

一、合同期限

1、自—年—月—日起至一年—月—日止或工作（工程）结

束止。

二、工作内容

甲方分配乙方在岗位担任职务（工种）。在正

常情况下乙方必须完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务为:

三、工作时间

1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，

如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门

批准后实行。

2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按照规定

支付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。

四、劳动报酬

甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日；工

资制度和分配形式按下列第项执行；

1、实行计时工资制，乙方完成生产（工作）任务，每日工资

_____元，每月工资_____元；

2、实行计件工资制，具体标准为o

3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给

乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。

五、劳动保险

1、甲方和乙方按照当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。

2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的

有关规定执行。

六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法

规、规章执行。

七、违约责任

1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。

2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还

需给乙方加发经济补偿金。

3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔

偿相关损失。

八、双方约定的其他事项

九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委

员会申请仲裁。

十、本合同未尽事宜，按照国家有关规定执行。

十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份,

甲乙双方各执一份C

甲方（签章）：乙方（签章）：

法定代表人（签章）：年月日

鉴证机关（签章）：

鉴证人（签章）：

年月日

2024年短期劳务合同篇11

甲方：地址：联系电话：

乙方：姓名性别年龄联系电话：身份证号码：家庭住址：

根据国家有关法律、法规，结合甲方的用工需求，甲、乙双方

在平等、自愿协商的基础上，现就乙方到甲方单位从事短期劳务工

达成如下协议：

一、协议期限

从年月日至年月日。

二、工作岗位

甲方安排乙方从事等服务性工作，乙方应该服从调配，并严格

按照安全工作规程，保质保量完成甲方分配的工作任务。

三、劳动报酬

每月工资为

四、工作时间

因用工单位工作属季节性很强的工作，乙方的工作时间实行综

合工时，按照工作岗位的性质服从用工单位的安排。

五、劳动保护和劳动纪律

（一）甲方根据国家法律有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动

条件，发给乙方必要的劳动保护用品。

（二）甲方对乙方进行安全教育和必要的培训，乙方在劳动过程

中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，

对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。

（三）乙方必须服从甲方的管理，不得违反用工单位制度、行为

准则、及安全生产管理制度等规章制度。

（四）乙方必须严格遵守劳动纪律，因事、病等，应履行请假准

假手续，未经请假离岗作旷工处理。

六、其他

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，本协议自签名盖章之日

起生效，未尽事宜，双方另行协商解决。

甲方（盖章）：乙方：

代表人（签字）：身份证号码：

年月日年

月日

2024年短期劳务合同篇12

甲方：

法定代表人：

乙方：

根据法律规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协

议。

第一条劳务协议期限

本协议期限自年_月_日至_年_月一日。

第二条劳务内容、工作要求及工作时间

1、工作内容：

2、工作要求：

3、甲方根据业务需要安排乙方工作，乙方应根据工作安排尽职

工作。

第三条劳动报酬

甲方按元/天向乙方支付劳务报酬。协议期满后由甲方一次性支

付给乙方。

第四条劳务协议终止与解除的情形

1、本劳务协议期满的。

2、双方就解除本劳务协议协商一致的。

3、乙方由于健康原因不能履行本劳务协议内容的。

4、乙方不能胜任本协议工作内容的。

第五条安全责任

乙方在协议期内的行为应当一切听从甲方的安排，遵守甲方制

度和工作纪律同，外出时必须请假并且必须二人以上同行。

第六条双方的责任

1、本协议终止解除后，乙方应在3天内将有关工作向甲方移交

完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应给予赔偿。

2、甲乙双方约定，乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害,

由甲乙双方依据国家有关规定协商解决，医疗期内甲方不再向乙方

支付劳务费。

第七条争议解决办法

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，由甲乙双方协商

解决，协商不能解决的，当事人可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条其他事项

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自甲乙双方签字确认后

生效。

甲方（盖章）：

乙方：

代表人（签字）：

身份证号码：

一年一月一日

一年一月一日

2024年短期劳务合同篇13

甲方（单位）名称：__________________

乙方（工人）姓名：

甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同

意招用乙方为临时工，根据有关国家有关规定及人民政府有

关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：

一、合同期限

自年一月一日起至年一月—日止。合同期满，

本合同自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续

订合同，并办理鉴证手续。

二、生产（工作）任务

甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在岗位，承担

临时生产（工作）任务。乙方若同意，须服从。在合同期内

甲方因调整生产（工作）任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙

方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。

三、劳动时间与劳动报酬

（一）劳动时间：甲方实行每周—日，每日—小时工作制。严

格控制加班加点，确因生产（工作）需要加班加点的，应控制每日加

班不超过一小时，每月加班不超过一小时，加班要提前通知乙方,

由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。

（二）劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方

的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为为每日元，每月

元。加班工资，按不低于国家规定的标准执行。奖金，根据

单位效益和劳动贡献，定期发给。实行计件工资制的，月工资按计

件单价结算。具体力、法在本合同双方约定栏中约订。从事夜班的，

应发给夜餐费元。

（三）在合同期间，如发生停工待料情况，甲方每天发给乙方基

本生活费元。

四、劳动保护、保险福利待遇

（一）从城镇招用的、临时工，实行社会养老保险制度。保险金缴

纳办法与单位劳动合同制工人相同。缴纳养老保险费，每月甲方负

担元，乙方负担元。乙方缴纳金额，先由甲方统一

支付，后在其当月工资中扣除。乙方如符合招工条件，单位又有指

标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险可随同转移，合并

计算缴费年限。

（二）乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制

工人相同，因工负伤医疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。

完全丧失劳动能力的，与合同制工人同等对待，部分丧失劳动能力

的，企业应当安排力所能及的工作，合同期满，根据其伤残程度,

由甲方按照省、自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理。

（三）乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过个月。

医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待，伤病假期间，由甲方酌

情发给生活补助费c乙方在甲方工作半年乂上，医疗期满尚未痊愈

被解除劳动合同的，由企业发给一次性医疗补助费元，乙方

死亡的，甲方应发给丧葬补助费元，一次性发给供养直系亲

属救济费元。

（四）乙方在甲方工作一年以上，重新签订合同的，甲方应按国

家规定安排乙方探亲，服务每满一年假期为一天；乙方如遇婚、丧、

女工怀孕、分娩、哺乳，甲方应按规定安排假期。上述假期为有薪

假期，超出规定日期的，经批准按事假处理0

（五）根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方发给乙方

劳动保护用品,及劳动保健食品费元。从事起重、

电焊、司炉等特殊工种作业的，需持有关部门核发的《专业岗位操

作证》方可上岗。

（六）合同期间，甲方发给乙方每月副食品补贴元。冬季

取暖期间，按规定每月发取暖津贴元。

五、劳动纪律

（一）按时上下班，不得迟到早退。

（二）严格遵守操作规程，保证生产。

（三）爱护单位财产，不无故损坏公物。

（四）上班工作（生产）时间不得做私事，不得做与生产工作无关

的事。

（五）听从指挥，服从调动。

（六）保质保量完成任务，不得投机取巧。

（七）有事及时请示报告，不得擅自主张。

六、劳动合同的变更、终止、解除和辞职

（一）甲方因转产，调整生产项目或者由于情况变化，经乙方同

意，可以变更合同的相关内容。

（二）合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。如生产（工

作）需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，并经劳动部门批准,

双方重新签订合同C

（三）有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）双方一致同意的；

（2）符合本合同第六条第五项和第六条第六项规定的；

（3）乙方培训|（熟练）期满，不符合录用条件或乙方不愿意供职的;

（4）乙方非因工负伤，治疗终结仍不能复工的。

（四）有下列情形之一的，本合同自行解除：

（1）甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的；

（2）乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。

（五）乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以辞退；

（1）严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的；

（2）违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成

经济损失的；

(3)服务态度恶劣，损害消费者利益的；

(4)有贪污、盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事

责任的；

(5)无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错

误的。

(六)甲方有下列情形之一的，乙方可以辞职：

(1)经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效劳动

保护措施，严重损害工人身体健康的；

(2)甲方不按合同规定发放工资或连续一个月不支付工资的；

(3)人格受到甲方负责人侮辱的；

(4)甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法律、政策，侵害工

人合法权益的；

(5)经国家批准应征入伍的。

(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：

(1)合同期限未满，又不符合第六条第3项情况之一的；

(2)患有职业病和因工负伤在治疗期限内未能治愈，属于全部或

大部分丧失劳动能力的；

(3)女工在孕期、产假期、哺乳期内的。

(八)甲方或乙方要求解除劳动合同，除第六条第(四)款所列情

况外，必须提前半个月通知对方。并办理有关手续。

七、违约责任

甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的，

按乙方实际损失予以赔偿，具体数额由双方协商。

乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的，甲方可根据

实际损失情况要求乙方予以赔偿。具体数额由双方协商。乙方不经

甲方同意私自离单位的，赔偿甲方____元，否则甲方不予办理离单

位手续。

八、双方认为需要约定的其它事项

（一）甲方为乙方提供住房，房租、水、电费由乙方自负。房租

按商品房标准收取的，甲方应给乙方住房补贴每月为元；如乙

方自行解决住房的，甲方应给乙方住房补贴，每月为元。

（二）甲方自办食堂的，按饭菜成本收费，不办食堂，在外搭膳

的，所需管理费由甲方支付。甲方给乙方膳食补贴每月元。

（三）甲方按国家规定，每月应给乙方各类补贴共____元。

（四）计件工资制的，月工资结算办法：O

（五）其他需约定事项：O

任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，对方有权根

据责任和造成的后果，追究违约金元，赔偿金元。

九、劳动争议处理

合同履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原则协商解决,

或经企业劳动争议调解委员会申请调解（因开除，辞退违纪职工以及

职工辞退，自动离职发生的争议可直接申请仲裁或向法院起诉）。调

解无效，甲乙双方协商一致选择：O

（一）按企业劳动争议处理有关规定，向劳动仲裁委员

会申请仲裁。

（二）向当地人民法院起诉。

十、合同效益

本合同自双方签订之日起，任何一方不得擅自修改或变更。本

合同未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，经鉴证与本合同具

有同等效力。条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行的法

律、法规、政策执行。

十一、合同留存

本合同自劳动部门鉴证之日起生效，—式一份，甲乙双方各

持—份，涂改或未经合法授权代签无效。

甲方（盖章）：_______________

法定代表人（签字）：

年一月一日

签订地点：____________________

乙方（签字）：_______________

年月一日

签订地点：____________________

2024年短期劳务合同篇14

甲方：______

乙方：______

因业务工作需要，乙方为甲方的临时员工代发工资，经甲乙双

方友好协商，达成知下协议：

一、乙方每月为甲方的临时员工代发工资，并代扣、代缴个人

所得税，其劳动关系仍属甲方所有。在此期间，甲方与临时员工所

发生的劳资纠纷及工伤事故等有关责任由甲方负责。

二、甲方在发放工资前必须为新入职的临时员工提供正确的存

折帐号或银行卡帐号给乙方。

三、甲方每月定期将编制好的工资发放表以电子邮件或传真的

形式交乙方审核，乙方审核无误后，提交相应金额的发票给甲方。

甲方收到发票后于工资发放前的五个工作日内将款项（含劳务费、

员工工资等）汇至乙方帐户上，以到帐日为准。如期未至的，甲方

员工的发薪日将顺期推延。

四、代发工资形式：银行倒盘（不需付手续费）。

五、协议期限：从_______年_______月_______日至________年

月日止。

六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起

即时生效，均具有同等的法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

代理人签名：

代理人签名：_______

______年月H

年月H

20