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文档简介

合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________联系电话:__________第一条劳动合同类型本合同为固定期限劳动合同,合同期限自____年____月____日至____年____月____日。第二条工作内容乙方在甲方从事护士工作,具体职责如下:1.严格执行各项医疗护理规章制度和技术操作规程;2.负责病人的护理及治疗工作;3.参与病房管理,保持病室整洁、安全;4.协助医生进行诊疗活动;5.执行医嘱,参与抢救危重病人;6.做好健康教育及患者沟通工作;7.完成领导交办的其他工作任务。第三条工作时间乙方每周工作时间按照甲方规定执行,每周工作时间不超过40小时,按照国家规定享受法定节假日。第四条劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成;2.乙方的工资待遇按照甲方的薪酬体系规定执行;3.乙方依法享受加班工资及各项福利待遇。第五条社会保险甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,具体缴纳标准和待遇按照国家和地方规定执行。第六条劳动保护和职业危害防护甲方应按照国家和地方劳动保护规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动防护用品,确保乙方在工作中的人身安全和健康。第七条合同解除和终止1.在合同期内,任何一方提前解除或终止合同,需提前一个月通知对方;2.乙方违反甲方规章制度,甲方有权解除劳动合同;3.乙方因过失或违法行为导致合同解除,乙方应承担相应责任;4.合同期满,双方未续签,则合同自然终止。第八条争议解决双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条其他约定1.本合同未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力;2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年____月____日注意事项:1.确保所有填写信息真实、准确、完整,不得有虚假陈述。2.双方在签订合同前应充分了解对方的主体资格和合同内容。3.合同签订后,双方应严格遵守合同条款,履行各自的权利和义务。4.任何一方在履行合同过程中发生变更,应及时通知对方并签订书面变更协议。5.双方应妥善保管合同副本,不得泄露合同内容。6.在解决合同争议时,应通过友好协商,协商不成的,可申请劳动仲裁或诉讼。法律名词及名词解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.甲方:指用人单位。3.乙方:指劳动者。4.固定期限劳动合同:双方约定合同期限,并在合同中明确具体起始和终止日期的劳动合同。5.工作内容:乙方在甲方的工作职责和任务。6.工作时间:劳动者按照用人单位规定的工作时间。7.劳动报酬:劳动者因工作所得到的工资、奖金、津贴等报酬。8.社会保险:国家通过法律强制实行的,由雇主和雇员按照一定比例缴纳,为雇员提供一定生活保障的制度。9.劳动保护:国家为保障劳动者在劳动过程中的安全和健康,防止和减少事故伤害,采取的措施。10.职业危害:劳动者在职业活动中,因接触生产性有害因素可能对身体健康造成的损害。11.争议解决:当劳动合同履行过程中发生纠纷时,通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径予以解决。应用场合:1.医院与新招聘的护士签订劳动合同。2.医院与现有护士续签或变更劳动合同。3.作为医院内部管理护士人力资源的工具。补充条款:1.培训条款:乙方在签订合同后,甲方应提供相应的培训,包括专业技能培训、医院规章制度学习等。2.保密条款:乙方应遵守甲方的商业秘密和患者隐私保护规定,不得泄露任何敏感信息。3.竞业限制条款:乙方在合同期满后一定期限内,不得在与甲方有竞争关系的企业从事相似工作。4.医疗事故处理条款:乙方在执业过程中若发生医疗事故,应按照相关法律法规和医院规定处理。5.特殊工作环境条款:考虑到护士工作的特殊性,乙方有权获得相应的特殊工作环境保障,如合理安排工作和休息时间,提供心理健康支持等。附件列表:1

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