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文档简介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024届毕业生实习就业合作协议版B版本合同目录一览1.实习就业合作协议1.1合作目的1.2合作双方1.3实习生的条件和资格1.4实习期限和时间安排1.5实习内容和任务1.6实习生的待遇和福利1.7实习生的培训和发展1.8实习生的考核和评价1.9实习生的违约责任1.10保密协议1.11争议解决方式1.12合同的生效和终止1.13合同的修改和补充1.14合同的解除和终止2.毕业生就业合作协议2.1合作目的和原则2.2合作双方的权利和义务2.3就业岗位和职责2.4就业协议的签订和履行2.5就业待遇和福利2.6就业培训和发展2.7毕业生违约责任2.8保密协议2.9争议解决方式2.10合同的生效和终止2.11合同的修改和补充2.12合同的解除和终止3.合作双方的义务和责任3.1甲方(学校)的义务和责任3.2乙方(企业)的义务和责任4.实习生的管理和服务4.1甲方对实习生的管理和服务4.2乙方对实习生的管理和服务5.就业指导和帮助5.1甲方对毕业生的就业指导和帮助5.2乙方对毕业生的就业指导和帮助6.合作双方的交流和沟通6.1定期交流和沟通机制6.2信息共享和资料交换7.合作期限和续约条件7.1合作期限7.2续约条件和程序8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.争议解决方式9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律途径10.合同的生效和终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同终止后的处理11.合同的修改和补充11.1修改和补充的条件11.2修改和补充的程序12.合同的解除和终止12.1解除和终止的条件12.2解除和终止的程序13.保密协议13.1保密内容13.2保密义务和责任13.3保密期限14.其他条款14.1不可抗力14.2法律适用14.3送达地址和联系方式14.4合同的复印件和电子文本14.5合同的生效日期第一部分:合同如下:1.实习就业合作协议1.1合作目的为加强校企合作,提高学生的实践能力和就业竞争力,促进学生顺利就业,甲方(学校)与乙方(企业)共同开展实习生就业合作项目。1.2合作双方甲方:学校乙方:企业1.3实习生的条件和资格3)符合乙方岗位要求的技能和素质。1.4实习期限和时间安排实习期限为2024年6月1日至2024年8月31日,共计三个月。具体实习时间安排由甲方和乙方协商确定。1.5实习内容和任务实习生在乙方的指导下,参与相关岗位的工作,积累实践经验。具体实习内容和任务由乙方根据实习生的专业背景和能力进行分配。1.6实习生的待遇和福利实习生在实习期间,享有如下待遇和福利:1)获得实习工资,具体金额由双方协商确定;2)获得乙方提供的住宿和餐饮补贴;3)获得乙方提供的实习期间的商业保险;4)获得乙方提供的实习证明和评价。1.7实习生的培训和发展乙方应为实习生提供必要的培训和指导,帮助实习生尽快适应工作环境和任务要求。同时,乙方应为实习生提供职业发展机会,包括实习生留在乙方工作的可能性。1.8实习生的考核和评价1.9实习生的违约责任如实习生在实习期间提前终止实习,应承担违约责任,具体违约金数额由双方协商确定。1.10保密协议双方应对在合作过程中获取的对方商业秘密和机密信息予以保密,未经对方同意,不得向第三方披露。1.11争议解决方式如合作过程中发生争议,双方应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。1.12合同的生效和终止本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年。如双方在有效期届满前达成续约意向,应签订书面续约协议。1.13合同的修改和补充本合同的修改和补充应由双方协商一致,并以书面形式签订。1.14合同的解除和终止在合同有效期内,如一方违反合同规定,另一方有权解除合同。合同解除后,双方应按照合同约定处理后续事项。2.毕业生就业合作协议2.1合作目的和原则甲乙双方共同开展毕业生就业合作,促进甲方毕业生的顺利就业,实现甲方培养目标与乙方人才需求的紧密结合。2.2合作双方的权利和义务甲方权利和义务:1)负责推荐符合条件的毕业生;2)提供毕业生的学习成绩和实践能力证明;3)协助乙方对毕业生进行面试和选拔;4)告知毕业生乙方的就业岗位和待遇等信息。乙方权利和义务:1)对甲方推荐的毕业生进行面试和选拔;2)提供就业岗位,并根据毕业生能力分配工作任务;3)按时支付毕业生工资和福利;4)为毕业生提供职业培训和发展机会。2.3就业岗位和职责乙方根据实际需求提供适合毕业生的就业岗位,明确毕业生在工作中应承担的职责和任务。2.4就业协议的签订和履行双方在平等自愿的基础上签订就业协议,明确双方的权利和义务。双方应严格按照协议约定的条款履行各自的责任。2.5就业待遇和福利毕业生在乙方的就业岗位上,享有如下待遇和福利:1)按照乙方的工资制度支付工资;2)提供五险一金等社会保障;3)提供住宿、餐饮补贴等;4)提供职业培训和晋升机会。2.6就业培训和发展乙方应为毕业生提供必要的培训和指导,帮助毕业生尽快适应工作环境和任务要求。同时,乙方应为毕业生提供职业发展机会。2.7毕业生违约责任如毕业生在就业协议签订后单方面解除或终止协议,应承担违约责任,具体违约金数额由双方协商确定。2.8保密协议双方应对在合作过程中获取的对方商业秘密和机密信息予以保密,未经对方同意,不得向第三方披露。2.9争议解决方式如合作过程中发生争议,双方应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。2.10合同的生效和终止本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年。如双方在有效期届满前达成续约意向,应签订书面续约协议。2.11合同的修改和补充本合同的修改和补充应由双方协商一致,并以书面形式签订。2.12合同的解除和终止在合同有效期内,如一方违反合同规定,另一方有权解除合同。合同解除后,双方应按照合同约定处理后续事项。3.合作双方的义务和责任3.1甲方(学校)的义务和责任甲方应保证推荐给乙方的毕业生具备乙方要求的条件和资格,并协助乙方对毕业生进行选拔和培训。3.2乙方(企业)的义务和责任4.实习生的管理和服务4.1甲方对实习生的管理和服务甲方负责对实习生进行选拔和推荐,并协助乙方对实习生进行培训和管理。4.2乙方对实习生的管理和服务乙方负责为实习生提供工作指导和培训,保障实习生的安全和健康,并按时支付实习工资。5.就业指导和帮助5.1甲方对毕业生的就业指导和帮助甲方为毕业生提供就业政策咨询、简历制作、面试技巧等方面的指导和帮助。5.2乙方对毕业生的就业指导和帮助乙方为毕业生提供企业文化介绍、岗位认知、职业规划等方面的指导和帮助。6.合作双方的交流和沟通6.1定期交流和沟通机制双方定期召开校企合作会议,分享合作经验和成果,解决合作中出现的问题。6.2信息共享和资料交换双方相互提供行业发展趋势、人才培养需求等信息,促进双方的互利共赢。7.合作期限和续约条件7.1合作期限本合作期限为2024年9月1日至2025年8月31日。7.2续约条件和程序如双方同意续约,应在本合同有效期届满前三个月内签订书面续约协议,并明确续约期限和条件。8.违约责任8.1甲方违约责任如甲方违反本合同规定,乙方有权第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.附件一:《实习生推荐名单》详细列出甲方推荐的实习生名单,包括姓名、性别、身份证号、专业、学历、联系方式等信息。2.附件二:《实习生就业岗位分配表》详细列出乙方提供的实习岗位以及分配给每位实习生的具体岗位。3.附件三:《实习生工资和福利明细表》详细列出实习生的工资构成、福利待遇以及支付标准。4.附件四:《实习生培训计划》详细列出乙方为实习生提供的培训计划,包括培训内容、时间安排、培训师资等。5.附件五:《实习生考核评价标准》详细列出实习生在实习期间的工作表现评价标准和方法。6.附件六:《毕业生就业岗位分配表》详细列出乙方提供的就业岗位以及分配给每位毕业生的具体岗位。7.附件七:《毕业生工资和福利明细表》详细列出毕业生的工资构成、福利待遇以及支付标准。8.附件八:《毕业生培训计划》详细列出乙方为毕业生提供的培训计划,包括培训内容、时间安排、培训师资等。9.附件九:《毕业生考核评价标准》详细列出毕业生在就业期间的工作表现评价标准和方法。10.附件十:《保密协议》详细列出保密协议的内容,包括保密信息范围、保密义务和责任、保密期限等。11.附件十一:《争议解决方式说明》详细说明争议解决方式,包括协商解决、调解解决、仲裁解决、法律途径等。12.附件十二:《合同修改和补充协议》详细列出合同修改和补充的协议内容,包括修改和补充的条件、程序等。13.附件十三:《合同解除和终止协议》详细列出合同解除和终止的协议内容,包括解除和终止的条件、程序等。14.附件十四:《毕业生就业证明》由乙方出具的毕业生就业证明,证明毕业生已在本单位就业。说明二:违约行为及责任认定:1.甲方违反合同规定,未按时推荐实习生或推荐不符合乙方要求的实习生,乙方有权解除合同,并要求甲方支付违约金。示例说明:如甲方在约定时间内未推荐实习生,乙方有权解除就业合作协议,并要求甲方支付约定的违约金。2.乙方违反合同规定,未按时支付实习生工资和福利,或未提供约定的培训和发展机会,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。示例说明:如乙方未按照约定时间支付实习生工资,甲方有权解除实习就业合作协议,并要求乙方支付约定的违约金。3.毕业生在就业协议签订后单方面解除或终止协议,应承担违约责任,具体违约金数额由双方协商确定。示例说明:如毕业生在就业协议签订后一个月内解除或终止协议,应向乙方支付约定的一万元违约金。4.双方在合作过程中泄露对方商业秘密和机密信息,应承担违约责任,具体违约金数额由双方协商确定。示例说明:如甲方在合作过程中泄露乙方商业秘密,应向乙方支付约定的五十万元违约金。说明三:法

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