版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024年建筑会计年度工作总结
建筑会计年度工作总结篇1
回顾20xx年的xx建筑公司会计业务处理工作锻炼下来,我掌握了公司的会计科目及会计
处理,同时对会计的工作也有了具体的了解。我努力将自己在校所学的知识向实践方面转化,能
够认真完成领导交办的工作。通过对原始凭证的审核、记账凭证的编制、登账到会计报表的填制,
熟练掌握了正当而标准的施工企业会计流程,细致的了解了企业单位会计工作的全过程,认真学
习了各类日常经济业务的会计处理。
一、完成的工作
期间,我具体完成以下几项工作:
1、每月日常各类业务的会计处理及相应凭证的填写及审核,其中完成凭证编制xx笔,审
核xx笔。
2、附件包括发票的处理审核及各公司费用报销的处理,其中完成费用报销审核xx笔.
3、工程结算的会计处理及流程,分包结算完成xx笔。
4、完成xx-xx月末的会计处理,包括计提折旧,两费计提,后勤间接费分摊,工程项目
保修金、税金的计提及收入成本确认和最后损益结转。
5、完成xx-xx月会计档案资料的整理装订及保管。做到及时审核整理原始凭证,制作记
账凭证。并对所出凭证进行检直、复核,对于不正确的记账凭证,找到原因并及时改正。
6、大致掌握了月财务报表报及季度财务报表的编制方法,编制报表8张,不过这点还要继
续加强学习。
7、安全文明措施费资料打印,独立完成xx、xx、xx和xx的发票复印。
8、协助xx组长完成XX公司XX、xx和xx的建筑材料盘点。
二、目前存在的问题
学会了知识值得高兴,但是存在的问题也不能回避,在工作中也确实感觉到自己的不足:
1、对XX的使用,特别是查账的能力还有待提高。
2、在工作中还是不够细心,经验和工作能力也有待加强。
3、对会计核算的思考不够深,又是不能系统的考虑问题,对事情的理解和看法不够深刻。
三、将来的工作计划
1、全力做好本职工作争取尽早胜任一个分公司的全盘会计核算。
2、提升工作能力,多与同事领导交流沟通,听取前辈的经验看法
3、要加强专业相关知识的积累,利用空余时间学习专业书籍,考取会计职称。
4、积极参与公司部门的活动,热心帮助同事。
这一年中所有的成绩和不足都已经成为过去所有的教训和不足我都会牢记在心,努力改进。
实际工作中的事务是细而杂的,只有多加练习才能牢牢掌握。在以后的日子里,我坚信我会在各
位领导的教导下能更好、更快的完全胜任岗位工作,争取零失误,并多为公司考虑,拼搏创新,
以老板的心态完成工作。
建筑会计年度工作总结篇2
x年的各项工作已经基本告一段落了,在这里我只简要的总结一下我在公司的工作情况。
我担负东湖馨园项目部工程的一、二标段的工作。工作伊始,工作杂、业务多,在繁忙的工
作中锻炼自己磨练自已,也常常加班加点的熟悉自己的本职工作,在短时间内就进入角色并配合
领导按纪律做好工程的现场管理工作.在领导有序的组织下,能够轻重缓急妥善的处理各项工作.
基本上满足了工程进度及工程质量对我项目部的要求。我的工作除了要认真负责地处理公司内部
工程管理外,为达成本单位的彳王务,还要妥善处理与设计、监理、施工单位等外部各方面的关系,
与外部建立并保持良好的联系。项目部处在公司的最前沿昱然突发事件多而繁琐,但我们以“认
真、仔细、严谨”的工作作风,准确、及时地处理各项问题。在工作中我都尽职尽责,认真对待
每天的工作,为公司建设用尽自己最大的努力。
进入建筑行业已有几年的时间了,总结房产单位甲方代表职责与作用,浅谈以下几点:
一、明确甲方代表的职责与任务及在工程建设过程中的作用
甲方代表是一个常驻工地的管理班子,代表建设单位对工程项目从施工准备到竣工验收全过
程实行管理和监督。其主要工作有审查进度计划和施工方案,监督施工单位严格遵守合同,按规
范及标准施工,审查"设计技术变更,控制工程进度和质量,检查安全防护设施,检测或监督送
检测原材料和构配件质量,认定工程质量及数量,审核工程报价,签发付款凭证,整理合同文件
和技术档案提出竣工报告处理质量事故,协调工程各方之间的关系等。质量是企业的"生命"。
甲方代表,对工程施工过程的质量进行跟踪检杳,负责组织隐蔽工程的验收,并对工程实际发生
增减情况进行签证,是保证工程建设具有良好的监督机制、确保工程质量和维护甲乙双方(乙方
指施工单位)利益的必要措施。
二、必须具有过硬的工程技术专业水平
甲方代表必须具备学习专业知识,重视经验的积累,练就过硬的判断、解决工程技术问题的
能力,这样才能有效地开展工作,完成甲方代表的职责与任务。
(关于这一点,希望公司领导可以多组织一些进修的机会,知识的更新也是很重要的。)
三、应有一套科学的管理方法与措施
甲方代表应综瞻全局,对工程从施工方案可行性研究、施工准备、施工实施到工程竣工的每
一个过程、每一个环节都应制定相应的技术管理措施.包括弄清楚施工地点工程地质情况、周围
环境、季节、气候及材料供应情况对工程的影响,明确工程任务,并以此作为监督和控制工程进
度、采用相应的技术措施以及未雨绸缪、作好对各种自然灾害的防范措施的依据X故好图纸会审、
技术交底等工作,尽最大可能减少因图纸失误造成的损失;把好材料进场关,严格坚持材料合格
方可使用;督促或者亲自进行对工程质量的自检工作,如测定沉降量、测避雷安全等。甲方代表
还应根据工程各分部、分项或各道工序的特点制定相应的技术管理措施。如对隐蔽工程一定要跟
踪管理;对装饰和门窗工程应以点带面,对各关键工艺以有技术的施工员或技工的现场操作作为
示范,引导其他工人进行正确的操作,这样才能保证质量,并注意推广新材料和先进的工艺。甲
方代表还要加强对施工队伍的管理加强职业道德教育。落实责任制,做到每项工作有专人负责,
定期召开质量管理现场会,及时解决施工中的有关问题。
四、处理好四种关系,是做好甲方代表工作的重要前提
1、甲方代表与本单位的关系。甲方代表是受建设单位委派负责某项工程施工管理的人员。
建设单位主管依本单位的制度给予驻工地代表一定的现场解决工程及有关技术问题的权力,并要
求其履行职责。作为甲方代表,应充分行使单位主管给予的权力,认真履行其职责,处处注意实
事求是地维护建设单位的利益。
2、甲方代表与施工单位的关系。除了监理与被监理的关系外,还有协作、配合的关系,可
概括为监、帮、促的关系。甲方代表除了依照工程合同、匿纸、规范对施工活动认真严格监督之
外,对其施工中的实际困难应尽其所能给予帮助解决;对施工技术上的问题要当好参谋,不能袖
手旁观;对于施工单位的合法利益应给予保护。
3、甲方代表与设计单位的关系。设计单位是工程的主要技术部门,甲方代表必须尊重和依
靠设计单位,若对设计的不足须提出修改与补充意见,使设计更实际更完善,但必须征得设计单
位的同意,作出书面更改通知,施工单位方可执行施工。
4、甲方代表与质量监督部门的关系.质监站对工程进行质量等级核定,是对该工程质量等
级和竣工验收的依据。甲方代表在搞好现场管理工作的同时,还应协助、配合质监部门的工作,
充分发挥质监部门权威的作用,遇与施工单位有争议不能解决时,应交质监部门裁决,并请质监
部门参加必要的检查,对质监部门所提的技术问题、处理意见及措施,应配合向施工单位解释,
并协助监督执行。对施工单位的一些实际困难也应实事求是地向质监部门说明,以取得该部门的
谅解与支持。
在目前的工作中,我时刻提醒自己,在20xx年的工作中,我要加强自己的管理技巧、提高
技术素质、增强办事效率、踏实认真、不辞辛苦。努力做到工作思路清晰,计划性、前瞻性、前
导性强;开拓进取,经常提出合理化建议,按时或提前完成本职工作以及领导交办的其它任务。
对于在具体的工作中,我要改静态检查变动态控制,改事后验收变事先预防。根据工程特点
和技术要求,从实际需要出发,确定监理监管的重点项目。如施工现场浇筑第一根框架柱,绑扎
第一道梁筋,砌筑、粉刷第一面墙体,支第一根柱模时,我们者陵到现场去检查,复核轴线及标
高,测量构件、结构的尺寸,这样做能有效防止出现质量问题进行返工的现象发生。如发生质量
问题时,对质量问题要进行实质性的处理,及时提出合理可行的处理意见或方案,而不要去强调
事故的责任和原因。这样使施工单位和施工人员愿意接近我们不讳疾忌医愿与监理密切配合,
共同提高工程质量。还要做到言行要严谨,说话有依据,给监理、施工单位提建议时要注意把握
尺度;时刻注意自身形象和做人准则,严守公司纪律。
新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神
状态来迎接新时期的挑战。为圆满完成各项工作任务,充分利用工作岗位特点的发挥自身作用,
为企业的发展贡献自己的一份力量。明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自
己鼓劲。要在竞争中站稳脚步,踏踏实实,目光不能只局限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,
着眼于今后的发展。我也会向其他同事学习,取长补短,相互交流好的工作经验,共同进步,争
取更好的工作成绩.
建筑会计年度工作总结篇3
我是从外地来到xx寻求发展,之所以来,就是在当地有一种强烈的危机感,由于当地经济
的落后,不知自己的前途在哪里。自从来到xx公司,依靠xx建筑公司的飞速发展,我也成了一
个新xx人。由于建筑行业的升温和发展,公司又做得如此成功,让我感到一种相对的稳定。自
己内心的那种紧迫感和奋发向上的精神在一点点的消褪。
回想这一阶段工作,再和建筑公司其他会计经理相比,还存在许多的问题,希望在以后的工
作中能够不断改进,不断提高,努力做到适岗。
一、会计工作距会计管理的要求还有很大的差距
XX建筑公司会计工作更多的还是会计工作,仅仅停留在事中记帐、事后算帐,对事务发展
的预见性不够,不能将工作做在前面,往往是碰到问题解决问题,而不能做到防患于未然;另外,
作为会计负责人对企业经营活动的参与不够主动,不能深入的掌握其经营活动的特性,只能是按
照公司或领导的要求报送数据、资料,在对企业经营进行分析时往往会将企业实际丢在一边,只
是按照理论上的指标去计算、去解释。所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。
二、会计工作中仍有许多待改进之处
去年集团公司会计管理部下发了《XX建筑公司集团会计管理制度》以及组织我们学习了财
政部《会计工作XX》,对我们的‘会计工作提出了具体的要求。但在实际工作中还存在许多不足
之处,尤其在一些小问题的执行上不够坚决,在对一些已形成习惯做法的问题处理上,改变起来
还有一定困难。
三、缺乏沟通,对相关信息掌握不到位
会计工作是对企业经营活动的反映、监督,对本部门以外的信息应及时了解,目前部门之间
的协作没有问题,就是对会计暂时没用或是不相关的信息、知识没有主动与其他部门进行沟通、
了解,到用时都不知该找谁;另外和公司领导的沟通还存在问题,对领导的工作思路及对会计工
作的要求还不能完全掌握,以至于使自己的工作有时很被动。
鉴于工作中存在的几个问题以及个人的一些想法,计划在以后的工作中重点应在以下问题几
个方面进行改进、提高:
1、在做好日常会计核算工作的基础上,还是要不断学习业务知识,针对自己的薄弱环节有
的放失;同时向其他公司做的好的会计主管学习好的管理、经验,提高自身的综合管理能力。积
极参与企业的经营活动,加强事前了解,掌握经营活动的第一手资料,加强预测、分析工作,按
照集团公司要求,认真做好会计计划工作。在日常工作中按照会计计划,监督企业对资金遂行合
理、有效地使用,使企业效益最大化。在实际经营活动中发生与计划数较大差异时,及时与领导
沟通,分析查找原因,根据差异及其产生原因采取行动或纠正偏差,或调整已有计划,同时也为
日后的计划安照只累经验。
2、力求会计核算工作的规范化、制度化。按照财政部《会计工作xx》和《xx公司集团会
计管理制度》的要求,做好日常会计核算工作。只有按照《工作规范》、《会计制度》做好日常
会计核算工作,做好会计工作分析的基础工作,才能为领导提供真实有效的、具有参考价值的会
计分析及决策依据。也争取在xx公司集团被评为会计信用A类企业之后,xx公司也能尽早获得
这一荣誉。
3、做深、做细日常会计管理工作。在接下来的一年,我计划多花一些时间,多研究研究会
计软件及销售软件中的功能模块,尽可能使现有的功能得到充分利用,让xx的会计管理工作更
上一个台阶,起到真正的控制、管理作用。
4、不断吸取新的知识,完善自身的知识结构,提高政策水平。对会计知识以外的与房地产
业、建筑业有关的知识掌握不够,有时也会影响到自己的会计工作。所以在平时,除了加强自身
的学习外,要多向其他部门的同事请教,尤其在工作中碰到非会计专业的业务事项时,不能单以
自己的理解,应在彻底搞清楚之后,进行处理.
5、加强内、外部的沟通,搜集有关信息。在新的一年中,对内需要会计和各部门之间经常
进行沟通,形成一种联动效应,对企业的各种信息作一个动态的掌握,对不同时期的各种信息资
料不断更新,掌握每一项目的进展、最新的信息。对外加强与地方财税部门之间的联系,及时掌
握有关政策信息,既依法纳税又合理避税,为企业合法经营做好参谋。
最后,在今后的工作中,希望领导能一如既往地大力支持会计工作,我也会在工作中尽我所
能,不遗余力地作好会计工作。
建筑会计年度工作总结篇4
x年是财务公司理顺核算机制,更新财务核算与管理理念,规范化核算的一年。这一年,财
务公司在财务总监任汝坤同志的指导与帮助下,较好地完成了核算体系的建立。同时,在总经理
刘波同志努力下,积极提高融资能力,合理有效使用资金,为工程生产和经营管理工作的开展提
供了资金保障。基本完成了财务管理任务,较好地配合了公司的生产经营工作,实现了资金的收
支平衡,现将一年来的工作,汇报如下。
一、财务指标完成情况
1、上交管理费情况。各单位按收入应上交集团公司综合管理费X万元,实际上交X万元,
尚欠X万元未交。
2、收入情况。截止年末,集团公司共实现收入x万元。其中,工程实现收入万元,其他产
业及房屋销售实现收入x万元。
3、集团公司管理费开支情况。本年度集团公司共开支管理费用约x万元。其中:工资约x
万元,折旧约x万元。
4、固定资产变化情况。本年度新增固定资产x万元,减少x万元,净新增固定资产x万元。
5、上交税金情况。本年度集团公司共计向国家上缴各种税金x万元。
6、与总公司资金往来情况"截止本年度末,各单位应付款合计为x万元,应收款合计为:
万元,二者相抵后,各单位应付款净额为:x万元,各单位应付集团公司净额为:x万元。
二、主要财务工作完成情况
20xx年度,财务公司在财务总监的指导下,进一步根据业务性质,理顺核算流程,建立完
整的核算体系,为20xx年的财务精细化核算打下了坚实的基础。
1、完成20xx年财务决算编报工作。3月初,财务公司接受农行指定的会计师事务所对公
司的财务报表审计工作,以及税务局指定的税务师事务所对公司的所得税汇算鉴证工作。全面梳
理20xx年财务报表工作,顺利完成了20xx年度财务决算报表编报工作,为20xx年财务工作
的全面开展打下了良好基
2、重建财务核算流程。财务公司在财务总监的亲自指导和规划下,先后组织各行业财务人
员,认真研究和讨论所属行业经营流程,从而制订合理有效的成本核算流程,以便对成本和费用
进行控制。财务总监更是亲自到各个公司进行业务调研、设计核算程序图,并进行检查落实,针
对问题解决问题。
3、组织财务检杳,针对检查中出现的问题及时提出整改要求,并监督落实。自第一季度财
务总监发现各单位在财务核算中存在的35个共性的问题后,财务公司及时组织财务人员开会,
要求对存在的问题进行整改,并就整改措施进行检查和落实。第二、三季度联合财务检查中,又
发现存在着共性的问题47个,并针对存在的问题逐条提出整改意见。财务总监和财务公司经理
多次亲自到各个单位进行财务检查和财务指导。目前存在的问题基本整改完毕。
三、资金调度和信贷工作
今年工程建设项目逐渐增多,资金需求日益增加。尤其在各单位上交综合管理费较少的情况
下,财务公司承受了巨大的资金压力。为了满足生产对资金的需要,总经理亲自主抓本项工作,
大量的时间用于筹措资金、安排调度资金。我部根据工程建设和公司发展的要求,为确保公司生
产经营的顺利开展,积极完成各银行系统的信用等级评定工作,全力筹措资金、合理安排调度资
金。
1、向金融机构借款。本年度共完成贷款转贷x笔,累计金额为x万元。新增贷款x笔,累
计金额为x万元。年初贷款余额为x万元,年末贷款金额为x万元,增加x万元,减少x万元,
净增加x万元。
2、向村镇借款。本年度年初余额为x万元,年末余额为x万元,归还x万元。
3、公司内部借款。本年度年初余额为x万元,年末余额为x万元。其原因是:本年新增集
资款x万元,减少原集资款x万元,净新增加x万元。
4、利息支出。本年度共支付金融机构借款利息x万元,支付村镇借款利息x万元,支付集
资款利息x万元,合计支付利息:x万元。资金的成功运作,保证了公司生产经营的正常运转,
更是继续树立了公司在银行系统"资信企业”的良好形象。
四、财务公司除要认真负责处理公司内部财务关系外,为完成本单位的任务,还要妥善处理
外部各方面的财务关系。
与外部建立并保持良好的联系。本年度财务公司友好妥善地处理了各单位的往来款项的收支。
同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系,并圆满完成了对统计、
工商、建设等各部门有关资料的申报。
五、存在的问题
我部的财务工作旦圆才务管理的要求还有很大的差距。财务工作更多的还仅仅是会计工作,仅
仅停留在事中记账、事后篝账,对事务发展的预见性不够,不能将工作做在前面,往往是碰到问
题解决问题,不能做到防患于未然;另外,财务人员对企业经营活动的参与不够主动,不能深入
的掌握公司经营活动的特性,只能是按照公司或领导的要求报送数据、资料,还不能针对公司的
经营进行必要的分析,只是按照理论上的指标去计算、去解释。
会计工作中仍有许多待改进之处,尤其在一些问题的执行上不够坚决,在对一些已形成习惯
做法的问题处理上,改变起来还有一定困难。管理工作的形式化、表面化,有很多的日常管理工
作做的还不够细致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,没有起到真正的管理作用。对照制度
的要求,还存在问题,针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深,将是我部今后工作
中的又一重点。
缺乏沟通,对相关信息掌握不到位。财务工作是对企业经营活动的反映、监督,对本部门以
外的信息应及时了解,目前部门之间的协作没有问题,就是对财务暂时没用或是不相关的信息、
知识没有主动与其他部门进行沟通、了解,到用时都不知该找谁;另外和公司领导的沟通还存在
问题对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全朝以至于使自己的工作有时很被动。
六、20xx年工作思路
20xx年度,财务公司在保证为公司生产经营所需的资金融通上加大力度外,还将在财务基
础工作、规范化核算成本、费用,及时进行财务分析等方面进行全面的规范。重点做好以下方面
的工作:
1、强化成本核算体系的建立,在公司文件规定的范围内进行成本核算,特别是项目成本的
核算工作,按时对成本核篝中遇到的问题进行归类、分析,完善成本核算体系,为领导及时提供
相关数据以便领导决策进行参考。
2、理顺机制,更新观念,打造财务监督与服务并重的工作理念。全面突破已经习惯的财务
管理思维与模式,从源头上理顺财务机制,增强服务意识,以^务为宗旨,全心全意为公司机关、
生产经营做好服务保障工作。在工作中认认真真,踏踏实实办事,积极加强与银行金融机构的联
系,积极加强与财政、税务等政府部门的协调力度,为争取更多的资金和政策支持,全力打造财
务监督与服务并重的工作理念。
建筑会计年度工作总结篇5
一、建筑业主要经济指标完成情况
2022年全区建筑、市政施工企业签订合同额预计达300亿元,完成建筑业施工总产值预计
达100亿元,其中外省施工产值预计60亿元,创税利预计有6亿元。
二、开展建筑工程质量创优夺杯活动,牢固树立质量兴业,名牌立业意识。
今年我区建筑施工企业创市优质建筑工程2项。
三、狠抓建筑业行业发展,扶持企业做大做强
1、建筑业企业资质不断增强,企业不断发展壮大。有2家企业拓展了施工业务范围,此外
又增加了4家三级房屋建筑施工总承包企业,我区建筑企业的资质和数量有大幅度的提升,目
前有资质的企业共有59家,其中房屋建筑施工总承包特级企业1家,一级企业7家,二级企业
4家,三级企业5家;市政施工总承包一级企业1家,二级企业6家,三级企6家;专业承包
及劳务分包企业总计27家;监理企业2家。
2、开展建筑业类企业定期检查。共对44家企业开展了建筑业类企业定期检查,抽查8家
企业到现场核查,主要检查企业的注册资本金、现场办公条件、企业负责人、技术负责人、财务
负责人、及注册建造师、工程技术职称人员、技术装备、安全生产许可证和企业安全生产制度建
设等等方面的内容。
3、开展建筑节能及勘察设计综合检查。于7月21日、22日,抽调局科室、质监站、设计、
勘察单位有关人员对在建的工程建筑节能执行情况和勘察设计管理情况进行了专项监督。共检查
在建工程项目16个(公建项目5个,居住项目9个,工业厂区内民用建筑2个),总建筑面积56.9
万m2,总造价10.6亿元.
重点以保障性住房、政府投资的公建项目为主,其次对住宅工程和大型的企业工程进行了有
效的督查。从总体检查结果来看,情况还是比较乐观的,在贯彻落实国家、省建筑节能有关政策
法规,勘察设计监理管理,勘察设计市场行为,内部管理及施工图审查等质量行为情况,较为规
范,发出质量整改通知书6份.
4、鼓励企业增加科技投入,指导各企业建立技术研发中心。鼓励企业开展新技术、新工艺、
新设备等的开发与应用研究,积极申报建筑专利工法,指导企业制定有效的内部施工技术操作规
程。
四、整顿和规范建筑市场秩序
1、、建立政府投资项目预选承包商名录制度。名录实行动态管理,对申请加入名录时故意
隐瞒真相、弄虚作假的申请人,不予列入名录并在两年内K接受其加入名录的申请。
2、积极开展整治规范建设工程招投标市场。试行高额工程保函制度,挂靠投标、围标串标、
层层非法转包是困扰建设工程项目管理的大难题。高额工程保函制度,就是要利用市场手段对工
程招投标进行调节,严格承包商在工程项目建设中的责任和义务,同时也对业主的履约提出了要
求。
3、认真处理好农民工工资投诉。继续实施建筑工人工资卡制度和工资支付保障金制度,认
真倾听工人的呼声,保证工人投诉渠道的畅通。
建筑会计年度工作总结篇6
在委党委的正确领导下,在市统计局等单位的大力支持下,我处立足建筑业工作实际,以《中
华人民共和国统计法》、《山东省统计管理条例》等法律、规章为依据,改革创新,求真务实,
继续改进建筑统计工作,规范县(市、区)建筑统计管理,提高统计数据的实效和质量,全面提升
统计人员素质,圆满完成了年度统计工作任务。现将2022年度建筑业统计工作情况简要总结如
下:
一、基本情况
(一)建章立制,充分发挥制度预防和治本作用
我委先后印发了《关于进一步加强建筑统计工作管理的通知》、《关于明确建筑统计管理工
作权限的通知》等规范性文件,明确了企业申报、县(市、区)建设局(委)审核、市建委汇总分析
的"三级管理”工作流程,建立了统计资料催报制度和统L资料迟、漏报通报制度,进一步完善
了建筑统计工作与企业资质考核、行业创优评先紧密挂钩的联动管理机制,使建筑统计工作有章
可循,建筑统计监管体系逐步完善。
(二)狠抓培训、考核,为统计工作提供坚强的人力保证
根据建筑统计工作的需要,我们有针对性地定期举办不同形式、不同层次、不同范围的统计
培训班,对统计人员进行培训、考核。既培训、考核统计法律法规和政策规定、概率论与数理统
计、excel,建筑业统计指标运用等专业知识,注重提高统计人员的业务素质;更注重以"三个
代表"重要思想为指针,培养统计人员依法统计的理念,引导教育其不断增强责任心,培养良好
的职业道德,维护统计工作的严肃性。根据培训I、考核结果,颁发山东省建筑工程统计员中级岗
位证书,建立全市建筑业统计工作人员档案,培养一支素质较高、相对稳定的建筑业统计队伍。
(三)严格报表审核,数据质量明显提高
季报、年报统计能快速反映经济发展变化情况,也是统计工作的中心。面对目前报表工作量
大、时间紧的状况,我们在数据质量方面下了较大的功夫。在生产报表的审核中,加强了对各企
业上报数字调整量的控制,做到前后期衔接,对确实有调整的数字,要求各单位写出详细的调整
说明。建筑业企业主要经济指标季报中盈利、亏损情况及利润、税金、工程结算收入等指标尤为
重要,我们在审核汇总中,将盈利大户和亏损大户的主要指标全部打印出,逐个进行审核。在所
有报表审核中,都建立了军核档案,杜绝了统计数据逐期推翻的现象,确保了数字质量。根据上
报情况,对季报统计中出现的一些问题随时指出,点明存在的问题,促其改正。
(四)加强统计分析,为各级领导决策提供依据
一年来,在完成报表任务和其他工作的同时,我处将统计分析研究
作为一项重要工作来抓,在工作量大,人员少的情况下,对季报、年报资料进行全面分析,
总结产业运行规律,梳理制约全市建筑业发展的一些突出问题,探讨下一步发展思路,为领导全面
掌握全市建筑业和建筑市场管理情况提供依据。在季度报表统计中,我们利用每季度掌握的各企
业经济效益情况,按季度编写全市建筑业经济运行分析报告,并将分析材料在全省建筑业经济运
行分析会上进行了交流,受到各级领导和全省同行及企业的好评。
二、存在的问题
在建筑统计方面尽管我们做了大量工作,也取得了一定成绩,但仍存在许多问题不容忽视,
具体表现在:
一是数据差错率依然存在,个别企业数据质量较差;
二是个别企业统计人员责任心不强。对报表有一种敷衍了事的情况,报表数据填写不全,迟
报、漏报时有发生;
三是个别县(市、区)建设局(委)数据审核力度、审核技巧有待进一步加强。
三、工作打算
(一)采取有效措施,确保建筑统计信息的权威性和真实性。一是进一步健全完善市、县(区)、
企业"三级管理”工作流程、统计资料催报制度和统计资料迟、漏报通报制度。二是加强统计人
员培训工作,提高报表的编制、审核、汇总技能。三是建立建筑统计不良行为记录机制。对上报
虚假数据信息、拒报、迟报、漏报的建筑业企业和个人,除通报批评^卜,记不良行为记录,强化
建筑统计动态管理。
(二)继续搞好建筑统计分析工作。充分利用建筑统计信息资源,对行业的发展趋势、发展规
律、重点、热点、难点问题进行深入分析,提高决策和管理水平,指导产业又好又快发展。
(三)开展建筑统计表彰活动。拟计划在2022年5、6月份,召开全市建筑统计工作表彰大
会,表彰部分先进集体和优秀个人,总结、交流、推广先进经验,促进我市建筑业统计工作更上
一层楼。
建筑会计年度工作总结篇7
离开了象牙宝塔的恢弘,丢弃了儒学的书生意气,一步步在xx公司的溪流江河中寻找事业
的入海口。这是我人生的第一份工作,我很感激能有这样全面的实践机会。在这半年里,我在领
导及同事们的帮助指导下,通过自身的努力,由一名初涉会计行业,没有任何经验的新人,正在
转变为建筑施工企业的财务工作者,个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作
能力上都得到很大提高并取得了一定的工作成绩现将我几个月里的工作、学习情况汇报如下:
一、第一阶段
我在XX公司财务科负责稽核工作,通过操作用友ERP财务软件实现各个项目的费用报销,
并运用office办公软件对每个月的费用进行分摊、结转,同时核算每个月员工的个人所得税、
个人工资和住房公积金。在此期间还要与银行和税务单位进行业务的办理。
在初到xx公司的几个月里,由分公司的领导带领我们学习了xx公司分发的《卓越员工的第
十二项修炼》,不断汲取书中员工的素养,我始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。
面对河南分公司工程较多、结算复杂的情况,严格按照《xx公司财务制度》的规定,从原始凭
证到审核、装订,记账凭证的填列,办理纳税上报以及其他与发票管理有关的工作,银行账目的
核对,承兑汇票的验收工作等等,都坚持实事求是的原则,每项工作都一丝不苟,做到了账清、
账实、账表相符、账薄整产,及时准确地录入ERP数据。
遵守财务保密制度,对未公开的财务数据严格保密,绝不泄漏。积极协调与xx公司资金中
心、银行、税务等部门的各项工作。止匕外,经常有外地业主和项目负责人,由于车辆等原因来办
理业务,我们早已过了下班时间,对于提前打电话的我就一直等到他们到来办理完业务再下班,
对没有提前打招呼的项目人员依然随叫随到,保持高度的自觉性,及时为业主和项目负责人办理
业务,从不抱怨。真正做到了为业主和项目负责人服务零距离。
二、第二阶段
我正式调入xx公司机关财务部,在此期间我没有分担具体岗位,主要负责资金中心回单的
整理、借阅管理和资金中心凭证的整理工作,同时在20xx年11月底至今为适应集团总公司的
财务统一管理需要,主要负责用友ERP财务软件向xxVA6财务软件的过渡工作。
这段时间里,主要完成了各个项目部、分公司、子公司xx期初数据的录入,由于对接的单
位较多,xx软件和用友软件的差异性较大,工作事项异常繁多复杂,面对如此艰巨的工作任务,
甥只极与XX工作人员进行交流沟通,不断加强与各个分公司、子公司、项目部的联系,及时的
将各单位财务人员对XX财务软件的意见和建议反馈给XX工作组,顺利的完成了XX财务软件的
初始化工作,并在软件的维护过程中学习到了新软件的操作技巧。
和XX工作人员,我们一起参与各项前期硬件设备和软件的调试调整,保证了XX软件在年初
的正常运行。XX的工作人员和我们一样,不计个人的得失,在财务软件的设计方面日夜奋战。
而我也开始对XX的工作产生了感情。我们一起工作,一起吃饭,一起放松娱乐。从他们身上我
深受鼓舞,学会了当日事七日毕,一项工作做到底的坚韧不拔精神。我亲眼目睹了他们的工作压
力很大,但是他们的抗压力能力很强,这也是我今后更应该学习的工作品质。
三、工作中存在的不足
1、学习的深度和广度还需要加强,特别很多地方做的不到位,不够熟练,需要提高对业务
的操作能力,并形成一套自己独特的工作思路。
2、在服务态度方面,不够心平气和,有时会将个人情绪带入到工作中。
3、遇到困难强调客观原因较多,没有充分发挥主观能动性。
四、面对新岗位我的工作打算
从我正式担任机关资金中心出纳岗位起,这又是一次对我工作能力的挑战,因为机关奥金中
心的出纳岗位面对的分公司和项目部是一对多的局面,每天都会有大批的资金通过拜特、网上银
行和现金这样的方式实现往来流通而我的工作正是这个环节的关键点。所以在接下来的日子里,
我要做好各项票据的整理和保管工作,保证各项资金的安领口无差错.及时登记各项数据的备查,
做好对现金的保管和盘点工作,熟悉银行的业务办理流程。尤其的是各项承兑汇票的登记和汇总,
一定要例里」细心和认真,避免疏忽和遗漏带来的不便。
总之,不管在那个地方工作还是在担任某个工作岗位都需要形成一种工作思路,我的工作是
为了干什么,我该怎么做,我是否能做好?"凡事预则立,不预则废"。工作的前期很重要,所
以一颗好的工作心态,一样好的工作思路,对自己能否胜任该项工作具有很强的助推作用。在此
我非常感谢老师和师傅以及各位领导和同事对我的指导和智助相信我接下来的工作我一定能做
好,预祝我们的公司的业绩日益强大繁荣!
建筑会计年度工作总结篇8
近期的主要工作是协助其他部门办好518晚会,下发一些部门的启动资金,预付了一些预
付款;下发了两个基地的团费,毕业生的团费也返还了一部分。
xx月xx号,田甜与我交接工作,将以前财务部的一些资料都转交给我,并告诉我一些财务
部的注意事项,通知我将这个新的财务部制度发给秘书处,请秘书处将其发给每位部长。以后每
次有什么活动,我需要及时到财务大厅报销,并将经费及时返还给各个负责人。每个学期末,我
需要整理一份总的活动清单,并交予老师审核。在财务报销方面,我们和审计部要一起把关,尽
量为学院节省经费,为学院多做事。
今后,我还有很多的工作要做,很多要学习的地方,不管怎么,我会很努力的学习与工作的。
第六期:
1、下发两个基地的团费,毕业班的团费也返还了一部分,还有一部分会在近期发完。
2、下发了一些部门的关于518晚会的启动资金,预付了一些预付款。
3、收集各个部门的关于518晚会决算。
4、与前任部长完成交接工作,并将工作方面的注意事项,流程予以具体介绍代完成事项:
1、收集518B免会决算,xx,并予以报销.
2、大合唱的决算也一起予以报销。
上半年度,财务部在公司领导统筹协调和指导下,贯彻落实年度工作会议和经营管理年度会
议的精神,继续围绕资金,资产,预算,核算等主要管理内容xx开展财务活动,实施和推进年
初确立的工作计划,全面完成上半年度各项财务预算指标积极保障公司整体经营秩序的稳定,
认真履行部门管理职责。
一、上半年度主要财务工作开展情况上半年度,财务部的工作重心主要集中在上年度财务决
算所得税清算本年度财务预算安邦林口在建工程资金运营管理等方面重点做了以下几项工作:
1、运用公司本部信用优势,发挥资金中心调控作用,保障公司整体经营秩序的稳定。由于
国家货币政策的变化和公司总体经营规模的快速膨胀,公司直营项目及所属企业的资金供求矛盾
更加突出。在公司领导的统一XX协调下,财务部利用多年来所积聚的信用优势和资金中心的调
控平台,有效缓解紧张的烫金供给链。在资金管理方面,所采取的主要措施包括:一是,加大公
司直营在建项目的资金拨付力度和速度,除外三项目略有节余外,其他工程均按技经原则和资金
预算,及时分配和支付工程预收款和进度款;二是,采取委贷和担保等方式,解决上电二公司,
上电机械厂和上电建筑公司等单位贷款到期偿付和续借工作;三是,追加和新增综合授信额度,
为华东送变电公司,上电一公司等子公司提供综合授信担保,减少子公司各类保函出具的资金占
用量;四是,统筹考虑上电二公司,上电一公司等单位大型施工机具增置的资金需求;五是,为
上电建筑公司等单位提供贷款担保,适度扩大短期借款规模,补充经营活动现金流入量;六是,
缓收上级管理费,减轻所属子公司的资金压力。
建筑会计年度工作总结篇9
xx年,我县建设工程召投标管理工作,能够认真贯彻国家、自治区关于建设项目招投标的
有关法律、法规。严格履行招投标程序,规范有形建筑市场管理,以投标人的资质能力、技术、
管理水平、社会信誉和合理报价等条件公平竞争.凡是达到国家、自治区法律法规必须进行招标
的项目,一律进场进行交易;凡属国家规定必须进行公开招标的项目,必须进行公开招标。XX
年初到6月,我县共招标工程48项,总建筑面积30.69万平方米,工程总造价4.1亿元,招标
覆盖率xx0%o其中,公开招标48项,公开招标率达xx%。
在建筑业管理方面强化施工许可的监管力度。所有新建、扩建、改建项目,在核发施工许可
证时,凡不具备政策法规要求条件的项目,一律不予核发施工许可证。XX年初到6月份为止共
发放施工许可证32份,建筑面积:21.7万平方米,建安总值:3.2亿元。确定了xx廉租房项
目和第三期职工集资建房项目的实施计划。初步完成了对八家户六村、五村、三村、二村的土地
征收方案,具体的实施方案、项目的招标等工作正在紧张的筹划中。
在下半年的工作中,继续紧抓建筑业管理工作和招投标管理工作。进一步规范建筑市场,创
新市场监管方式,推动建筑市场信用体系建设。加大工程质量安全专项整治力度,提高工程质量
安全管理水平。优化企业结构,增强企业市场竞争力,做好东三县有形交易市场的管理工作,为
企业营造公开、公平、竞争有序的良好市场环境推动我县经济稳步增长。在建筑业管理方面,严
格执行国家、自治区的法律法规进一步规范我县的城市发展建设,继续推进防欠长效机制不断完
善防欠工作新机制,预防和减少建筑领域拖欠工程款和农民工资问题的发生。
建筑业年度工作总结:
1、认真学习党的方针、政策,按照科学发展观的要求,以改革为动力,引导企业走可持续
健康发展道路。
近年来,我市建筑企业通过深化改革、转换经营机制,创新管理,实施人才战略和科技兴企,
不断增强企业的市场竞争能力,生产经营状况有了明显改善,取得了令人瞩目的成绩。但是,我
们也应该清醒地看到,我市建筑业企业的发展,仍然面临许多困难和深层次的问题。
党的十五届四中全会提出,要贯彻科学发展观,要把科学发展观贯彻到经济工作的各个领域
和各个方面.去年,我们利用忻州建设工程信息网,大力宣传,深入贯彻.结合我市行业的实际,
重点以推动建筑业结构优化、产权制度改革、促进经济增长方式转变、企业做大做强、实施"走
出去"战略、增强综合竞争能力等六个方面,加强理论建设和实际经验方面的信息传递。引导企
业坚持以科学发展观处理各方面工作,审时度势,提高宏观决策水平和企业战略思维能力,从企
业自身的实际出发,制定出本企业的战略目标,进一步明确企业发展的方向和思路,保证企业实
现可持续健康发展。我们积极推动企业特别是国有企业深化改革,利用请进来送出去的方法学习
全国各地经验,深入调查研究,收集改制过程中出现地新情况、新问题,总结交流,推广成功经
验和做法,发挥榜样的示范作用,推进企业改革进程。
加强企业与政府有关部门间的沟通,发挥“桥梁纽带"作用,就国有企业在改革改制中遇到
的焦点、难点问题,及时反映,为政府制定相应政策提供依据。
2、发挥自律职能,推进行业诚信建设。
市场经济其实就是诚信经济,诚信对于一个企业来说就是内强企业素质,外树企业形象,
诚信关系到企业的生存与发展。目前建筑领域中诚信缺失的现象很多如投标中的不公正竞争,
不履行合同条款,恶意拖欠工程款和农民工资等。不仅制约了行业发展,也造成了建筑市场的混
乱。因此,加强行业的诚信建设,必须注重抓好行业自律。作为行业协会来讲,我们着力营造公
平竞争的市场环境,保护企业合法经营,纠正行业纪律加强诚信建设,促进行业健康发展,成为
一项十分重要的工作。为此,我们要办了两件事。
第一、为出台《忻州建筑业行业自律公约》做了大量基础工作。
第二、抓好工程建设行业社会信用体系建设工作。按照国家统一布署和省厅安排,我市建筑
业协会积极做好建筑行业企业信用评估的准备工作。
3、继续协助政府和企业搞好清欠工作。
根据国务院清欠工作的通知精神,去年是全面完成清欠任务的关键一年。因此,协会去年对
企业清欠工作的服务主要表现在:
一是重点调查建筑施工企业的清欠情况,重点调查三人问题:
a、通过打官司判决后的执行情况;
b、签了还款合同工程款是否按时到位;
c、去年新欠款有多少,有什么难题不好解决。通过调查及时掌握情况并向主管部门作了反
映。
二是以集中和分散的形式,深入企业宣传讲解高院颁布的《关于建设工程施工合同纠纷案件
适用法律问题的解释》。这一司法解释的颁发,对促进建筑工程纠纷解决,维护合同当事人合法
权益建立规范有序的建筑市场规避企业风险从源头上解决工程拖欠款都有十分重要的意义。
因此,去年协会和成诚律师事务所合作,为企业对司法解释进行了讲解,同时为企业随时提供法
律咨询和必要的司法保障。
4、帮助企业实施人才战略。
开展人才培训提高行业队伍整体素质是协会为企业服务的一项长期工作。去年一是搞好二级
建造师的考前培训工作和对项目经理的继续教育工作。二是按照中国建筑业协会《建设工程项目
经理岗位职业资格管理导则》的要求,做好我省项目经理岗位职业资格的培训、考核、就位、管
理等各项工作。三是引导企业建立健全人才库,着力向高资质、高标准、高层次管理人才培养推
进。四是协会各专业委员会要为企业专业技术人才培养、培训、继续教育做出安排。
协会是行业的社团组织,是同行业生产经营单位自愿组成的非营利性社会团体法人,是会员
企业的利益代表。想企业所想,急企业所急,为企业服务,维护企业合法权益和行业的整体利益,
促进企业健康发展,是协会工作的根本宗旨。是我们协会一切工作的出发点和落脚点。今年我们
将一如继往本着为企业和会员服务的精神,做好如下工作:
一是,开展行业调查研究,掌握行业动态,提出行业发展的意见和建议。
行业协会配合政府工作把施工企业改革自始至绍乍为协会的一项主要工作,开展调查研究.
采取请进来,走出去,总结经验,发展自己。为企业改善管理体制,加快改革改制步伐,出谋划
策。
二是,创办刊物,发布有关国家和省内外经济信息,开展信息交流。
争取创刊《忻州建筑业》作为我们的信息服务主渠道和服务平台。
三是,协助企业改善经营管理,组织各种研讨会,培训班,为企业发展后劲,培养人工发
现人才。
协会组织各种研讨会,如国有大中型企业改革改制研讨会、中小型企业转换经营管理机制研
讨会,经济发展形势报告会、法律法规讲座等,及时使企业掌握动态,同时组织各种技术管理培
训I。
如
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024公司汽车租赁合同标准范文
- 2024年巡演承办协议:演艺活动全程策划与执行责任版B版
- 2024专业堰塘管理协议范例版B版
- 2024年度企业经营风险评估咨询合同
- 2024场地使用权租赁合同范本
- 2024年工程项目综合服务保障合同版B版
- 2024年售楼部建筑工程施工协议样本版
- 2024年企业员工专用通勤车服务合同版
- 2024学生退学协议
- 2024先进感知新技术及新应用白皮书
- 教科版科学四年级上册全册作业练习题课件
- 钢网架防火涂料施工方案
- 燃气入户安检培训
- 马铃薯高产优质栽培技术精品PPT
- 施工现场重大危险源公示牌
- 人员能力矩阵图
- Flash动画设计与制作全套课件
- 智慧供热解决方案
- 节日主题班会 《国家公祭日》教学课件
- 2021年1月广东省普通高中学业水平考试英语试卷(word版含答案)
- WST6612020静脉血液标本采集指南课件
评论
0/150
提交评论