2024年集团公司年会活动策划方案

2024年集团公司年会活动策划方案

一、策划方案的介绍

策划方案，是策划成果的表现形态，通常以文字或图文为载体，策划方案源自于提案者的初

始念头，终结于方案实施者的手头参考，其目的是将策划思路与内容客观地、清晰地、生动地呈

现出来，并高效地指导实践行动。

二、集团公司年会活动策划方案（精选41篇）

为了确保活动扎实开展，我们需要提前开始活动方案制定工作，活动方案是阐明活动时间，

地点，目的，预期效果，预算及活动方法等的企划案。那么应当如何制定活动方案呢？下面是我

为大家收集的集团公司年会活动策划方案（精选41篇），希望能够帮助到大家。

集团公司年会活动策划方案1

一、年会主题：

给力20XX百联世家年度总结会

二、年会时间

20XX年1月25日下午15:00至22:00

会议时间：15:00——17:00

晚宴时间：17:30——22:00

三、年会地点

XX酒店二楼多功能宴会厅

1、对20XX年公司发展成绩总结，以及制定20XX年公司总体规划，包括新年度计划、方

向、目标等；

2、力口强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力；

3、表彰优秀员工，通过奖励方式，调动员工的积极性，鼓励所有员工在新年度中，工作都

有出色的表现；

4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

5、让员工充分的展现自我，在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

6、实现领导和员工的互动，让企业各部门工作者在共同的平台下交流、联欢。

7、进一步扩展企业文化内涵，促进其外部形象和内部文化的统一合成。

四、年会参会人员

公司全体员工+邀请嘉宾.

五、年会流程与安排

本次年会的流程与安排包括以下两部分：

（-）年终大会议程安排

14:50全体参会员工提前到达酒店指定地点，按指定排座就位，等待年会开始；

15:00—15:30大会进行第一项，各店长及家装、工装部门主管上台分别做终述职报告c（每

人5分钟左右）

15:30—16:00大会进行第二项，郝总上台发布

16:00-16:15大会进行第三项，由行政部门负责人上台解读公司组织架构及人事任命决定

书。

16:15-16:40大会进行第四项，主持人宣读20xx年度优秀员工获得者名单；优秀员工上

台领奖，总经理和董事长为优秀员工颁发荣誉证书及奖金：优秀员工与总经理董事长合影留念;

优秀员工代表发表获奖感言。

16:40-17:00大会进行第五项，董事长做总结性发言。

17:00大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场。

（二）晚宴安排

17:30晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天

更加美好。（背景音乐）

17:30-19:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。

19:00-22:00娱乐时段：文艺节目（2-3个节目）

游戏1:合力运气球

1、两名选手为一组；

2、两人配合，先吹气球，把气俅吹到直径大于10厘米为止，再把气球打结绑好；

3、两人背靠背、手挽手，夹着气球运球到终点，绕过终点的框再回到起点；

4、在跑的过程中，气球不能落地,不能用手触摸气球,不能挤爆气球，如果气球落地，必

须回到重新出发。（一轮游戏为X分钟，玩X轮。主持人视情况而定）道具：气球、盛放气球

的大框子。

文艺节目（2—3个节目）；

游戏2:抢凳子；用具：5把椅子，围成一圈；

游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有

抢着的输；

游戏3:筷子运钥匙链；用具：XX支筷子、2个钥匙链；

游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子

上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一

个人的筷子上，为赢。

文艺节目，晚会即将告一段落的时候合唱。

六、年会准备及相关注意事项

（一）年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于

20XX年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

（二）条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容："给力20XX百联世家年度总结会"（条

幅规格：480*80cm）

（三）物品的采购：游戏奖品（娃娃XX个）、笔（3支）、签到表、席位卡（晚宴用）、

会场布置游戏所需气球、拉花等；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

（四）现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

集团公司年会活动策划方案2

一、活动梗概

活动主题：xx动起来！

活动背景：安利中国，世界直销行业排名第一，安利中国计划举办安利年会，历届安利年会

以模式化:吃饭看节目，没有什么新鲜感了，员工没有了参与的积极性、有些员工甚至跑到外面，

抽奖时再跑进来，调动不起员工的热情度，让员工感受不到公司归属感。

活动目的：

1、感谢全体员工一直为公司的尽心尽力的全身心付出。

2、呈现出精彩丰富，全名参与的活动使员工对公司感到归宿感，来年更努力为公司奋斗。

3、调动全体员工的积极性，增进员工之间交流沟通以及提升团队协作能力。

二、策划思路

1、一开始就动起来

2、员工们动起来

3、老板们动起来

4、大家动起来

活动关键词：安利，年会，动漫，动起来，游戏，晚会

活动时间：XX年3月8日

活动地点：广州花园酒店

活动人数：公司高层及员工共计1200多人

活动风格：轻松舌泼，娱乐，有趣

组织形式：分为活动物料准备小组，活动执行小组，活动安保小组，活动表演安排小组，活

动服务礼仪小组。

三、活动时间安排

XX年1月14日收到安利公司发出的标书；

XX年2月23日确认年会的最终方案，与相关的活动承办商签订合作合同；

XX年2月28日年会筹办的细节基本落实，相关的活动的信息传达到公司各部门；

XX年3月2日确定活动当天的参加人员，并对相关人员进行分组培训，与各组的负责人对

接当天的活动流程及注意细节等。

四、活动前期准备

活动小组筹划以及舞台布置、年会相关事宜的确认、与年会人员的联系通知、活动流程的商

讨确认、与各部门负责人联系沟通年会事宜、相关场地预订确认、活动物料准备、活动事故的风

险评估以及预备方案等

五、活动内容与流程

1、动漫区拍照签到模式

2、嘉宾与动漫人物留影

3、灌篮高手真人版表演

4、安利老板和领导登场

5、员工自编热力四射舞蹈

6、领导们布菜给各餐桌

7、全员参与紧张刺激游戏

8、安利领导百变大咖秀

9、员工节目coseplay

10、奖品丰富的抽奖仪式

11、全体人员共进晚餐

12、谢幕全体合影留念

六、活动风险评估

1、参与人员过多，动漫留影区拥挤导致动漫板掉下来砸伤人员。

预防方案：在签到以及动漫留影区安排安保人员进行维护现场秩序，确保现场人员的安全。

2、音响，灯光，麦演出时突然坏了以及无声音造成活动无法正常进行。

预防方案：活动进行时必须准备多一些现场所需的物料以备不时之需。

活动临时应急方案：

(1)活动中以防出现突发事故或不可抗力等自然因素的影响，所以安保人员必须培训相关

紧急措施的知识，要及时进行应急处理。

(2)做好活动现场秩序维护，要对活动执行过程中的不稳定因素进行严谨排查。加强防范,

避。

七、活动亮点

亮点一：拉拉队舞蹈表演点燃了嘉宾的热情

亮点二：有趣的动漫留影区，让人感觉到无比的乐趣

亮点三：领导放下身段百变，让员工感到领导的亲和一面

亮点四：安利老板与老板娘投入模仿，员工看到他们可爰的一面

亮点五：员工参与模仿秀，增进员工的交流沟通

亮点六：员工进行3d模仿秀，提升员工之间的团体协作能

亮点七：进行安利同学会的表演，让人更了解安利品牌

八、活动效果

丰富有趣以及全民参与的动漫主题年会，让员工过上一个难忘的新年晚会，使员工在新一年

更加脚踏实地为公司努力工作；活动上的参与增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，提升

企业的综合竞争优势。

集团公司年会活动策划方案3

一、公司年会主题精神：

增加公司于员工之间的凝聚力

二、公司年会地点：

办公区大会议室

三、公司年会时间安排：

(1)公司年会策划及准备期(月日至月日)：本阶段主要完成通知、收集、主持人确定。

(2)公司年会协调及进展期(月日至月日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、

音响确定、物品购买。

(3)公司年会倒计时期(月日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。

(4)公司年会正式演出时间：年月曰晚至

四、公司年会节目报名方式：

1、及时通知报名、电话报名、现场报名

2、联系人

3、联系方式:

五、公司年会参会人员：

六、公司年会节目：

1、公司年会节目歌曲类：

(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲；

(2)青春、阳光、健康、向上；

(3)与以上主题相关的原创歌曲。

2、公司年会节目舞蹈类：

(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；

(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；

(4)相关歌曲的伴舞，

3、公司年会节目曲艺类：

(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品；

(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等)；

(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

4、每个部门所报节目不限；

5、提倡跨部门组合报名；

七、公司年会进行流程

1、公司年会参会人员入场

2、主持人宣布年会开始

3、总经理董事长讲话

对年终做总结

表彰员工

4、表彰

各部门负责人做度工作总结与计划。

对优秀员工予以表彰

为优秀员工发奖

优秀员工发言

5、联欢会节目表演

6、互动小游戏

7、闭幕词

集团公司年会活动策划方案4

一、年会前言：

走过往昔，奋斗的汗水刚刚拭去回首旅途，胜利的笑容正在蔓延携手今宵，高歌这一路荣耀

感动展望明朝，伙伴们，让我们携手同行一曲歌唱出心中挚爰，一段舞跳出热血豪迈。执着、梦

想、追求、团结、我们共同燃心为香，巅峰领跃！

二、年会主题：

放飞梦想超越无限

三、操办原则：

造场，借势，深入人心

四、年会的准备

会场的布置：

1、有好的会场音响舞台灯光效果和好的年会环境，能让大家一起就餐

2、年会场地两边挂着关于公司理念（文化）的一些条幅

3、为公司第一名（业绩和各岗位优秀员工）准备奖杯，大红花，奖金（优秀员工和优秀父母奖

金），最好也准备一些特等奖和安慰奖。

4、参加人员：公司全体员工

公司各部门领导

优秀员工父母及领导父母

公司大客户

五、座位安排：

嘉宾及领导由专门人员引导入坐

六、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片（展架）

七、公司优秀员工和元老，总经理的照片例减展架放在会场两侧

八、年会流程安排：

（开场先放一段公司员工平时活动或者日常的一些照片集锦）

1、业绩前十名分享（主持人从十到一顺序）

DJ：上场颁奖时要放震撼人心的音乐和舞蹈音乐

主持人宣读他们的业绩并对每个人做简短的介绍

（前十名最后上场走红地毯到台上，全程聚光灯聚焦，掌声和呐喊声不断）

2、颁奖仪式：奖励旅游的优秀员工，现场颁奖

工颁发伟大的父母养育奖（此奖由对公司有帮助的人或会员颁发）

4、分享

①业绩前十名每人分享三到五分钟（最好控制在5分钟以内），对大家有帮助的业务经验或心

路历程（前三天让分享的员工就开始准备）

②客户或企业的分享，可分享自己的成功故事或站在客户的角度给员工提意见！

（分享完后可以设置一个10分钟的抽奖活动，在整场年会中分3次抽奖，先从小奖开始）

5、晚会节目

①每个部门或小组出几个指定的节目，节目前三名有三厚的奖励，拉动员工积极参加

②一个好的年会创意节目需要结合今年比较流行趣未雪件，搞笑片断

③也可以从公司今年发生的大事件入手创意年会节目。

6、互动游戏

互动不宜久：游戏环节1-2个最为适宜，每个互动游戏不宜超过5分钟，小品表演类不宜超

过10分钟，否则会造成晚会杂舌降观众审美疲劳。

7、节目完事后，老板上场宣布明天机制调整（最好提几个预选领导）明年员工干多少营业额

有多少提成目的是员工听完了就兴奋想做事老板私下一定要规划好盖好章后每个部门T分，

明年年底兑现承诺。

8、让各部门定明年业绩目标，以团队风采展示的形式在年会上承诺。

9、颁发年货（年货最过年能用上的，在过年的时候时时刻刻忘不了公司老板）

如果发奖金：本来今年这个员工1000元，拿给他分成几块：

买年货200元（越实用越多越便宜）

300元给员工

100元给孩子

200元给媳妇儿

200元给员工父母（以上人员来年来必须签字收到，目的怕独吞，达不到家庭支持的效果）

九、年会会务的组安排：

年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每位领导各自申请会

务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办！

1、会务总监一人：

2、场外：

签到组二人（同时负责茶歇）：

（优秀员工和他的父母先入场，坐在最前排）

3、场内：

主持人：男女

DJ:

负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时拿红花的：

灯光

摄影

物资

白板组

迎宾组

详细时间安排当面碰

4、年会期间，老板可以适当的和一些高层做一场boss秀，或者在场内看员工展示，表演，

最后在台上吹风（明年怎么分钱和员工有关系的话）！

5、年会后的人员安排（年会上难免会有人喝多的，一定要安排好后续的事情，不然容易出问

题）.

九、年会会务流程

头一天下午先到会场把会场布置好，会务组全权出马就行！

十、年会当天

1、上午

7:00所有会务组人员在会场准时集合

（要求会务组的所有成员必须着统一服装，特殊岗位除外，例摄影）

7:10由会务总监统一点名，安排岗位

7:40会场外各就各位，准备迎接所有员工到来

8:00所有员工统一进场，前十名及父母和企业的天先进，然后按照签到的先后顺序进场！（这

期间场内必须放非常非常感动的音乐）

8:30场内一切准备就绪，主持人做准备（这时可以放一段公司员工平时活动或者日常的一些

照片集锦）

8:40准时开始，主持人上场，开场词之后，先跳两曲疯狂的舞蹈，（由所有领导上前领舞）！

9:00前十名分享（每人3-5分钟）做一个（时间到）的提示牌

9:50第一个抽奖环节

10:00中场休息，要有茶歇

10:10中场休息结束回到场内

10:15主持人上场，跳一曲舞蹈

Q）颁奖仪式（每个领奖的人挑自己喜欢的人给自己颁奖，拿到奖后用一句话表达自己的心声，

多一句不让说，时间有限）

（2）颁发最伟大养育奖（此奖由公司的老板或对公司帮助最大的人颁）

（3）客户或企业的分享.可分享自己的成功故事或站在顾客的角度给员工提意见！（每人五分

钟，3到5个人即可）

12:00中午休息（聚餐安排在晚上比较好，大家可以放开点吃）

2、下午

13:00下午进场，优秀员工和父母和公司的贵人先入场

13:20节目表演（节目控制在三个小时左右）期间有打分环节，所以不要让人员先走动

16:20分第二个抽奖环节

16:30中场休息

16:50下半场开始上场宣布明年机制调整（最好提几个预选领导）明年员工干多少营业额有多

少提成（命脉是员工听完了就兴奋，想做事，老板私下一定要规划好，盖好章后每个部门一份，

明年年底兑现承诺

17:30各部门定目标，（以团队风采展示的形式表现）

18:30公布并颁发节目前三名或前两名的奖项（一定要当场兑现）

19:00颁发年货！

3、晚上

19:30所有人员聚餐！

8:30第三次抽奖

集团公司年会活动策划方案5

一、年会主题：

促和谐，谋发展，共飞扬！

二、年会时间

20xx年1月15

三、年会地点

四、年会参与人员

公司一、二、三线管理人员（共计人）

五、年会环节设置（按序号顺次进行）

1、开场（所有人员就位后即可）具体形式可从以下四方面考虑：

①舞蹈开场，要青春活力、节奏欢快，最好是团体舞蹈，有气氛和渲染力！

②布置幕布，音乐响起投放企业宣传片展现各生产管理战线上所取得的佳绩和厂风厂貌，

最好能有相关影像资料，例如领导讲话的视频、军训的录像等。这种效果很直观，能勾起大家对

过去奋斗的回忆，振奋人心！

③领导致新年贺词，揭开年会开启大幕。

④伴随音乐，由主持人宣布年会开始

2、回顾与展望

①述职

设置这个环节是让各部门对过去一年工作进行回顾总结，和其他部门人员分享经验和心得，

对来年工作提出希望和规划。具体可由各部门负责人或代表讲话。如果有最新的人事任命，也可

考虑由人力资源在此公布。

②颁奖

需提前策划奖项内容、获奖人员名单、奖品，在年会开场后进行，带动大家对榜样的学习，

鼓励先进，扬正气，促和谐，奠定积极向上的年会基调。挑选人员做代表作获奖感言，分享喜悦

和成功！（如果奖项多，可考虑在节目表演中穿插进行！）

③总经理讲话，鼓舞大家争先争优，再接再厉，再创佳绩！

3、会餐或歌舞表演

如果没有会餐环节或只是冷餐会，各部门准备的歌舞节目可在此环节依次进行如果有会餐，

则需要预留30分钟左右时诃让大家就餐。

期间，节目形式要不定时改变，歌曲类、舞蹈类、曲艺类等节目可穿插进行，为避免形式单

调枯燥，审美疲劳，也可穿插一些游戏，活跃现场气氛。另，可考虑在6~7个节目后安排一次

"幸运抽奖"，奖品设置要有层次，比如：特等奖、一等奖、二等奖、三等奖、纪念奖等，激发

大家的好奇心和兴趣，积极参与！最后，可考虑所有表演节目参与评选，类似央视春晚，评选出

"员工最喜爱歌曲"、"最喜爱舞蹈”等，由公司设计部制作奖状，评选后颁发，激发各部门的

荣誉感和参与热情！

4、新年寄语

根据年会参与人数，准备小卡片，在表演节目结束后，发给所有在场人员写下新年寄语，形

式不限可谈工作也可谈生活，或对家人的祝福等。待年会结束后由人力资源收集、分类，作为企

业文化宣传内容，粘贴在公司的报板上，与大家分享，彼此激励！

5、年会结束

主持人致闭幕词，音乐响起，大家集体合影留念，年会宣告结束！

六、年会需要准备的物品

宣传品：会场横幅（上面注明公司名称和年会主题）；

X展架（立于会场入口或舞台侧方）

设备：照相机、摄像机、背景音乐或伴奏光盘、笔记不、投影仪等。

文字材料：节目单、主持人串词、领导致辞发言稿、颁奖及获奖人员名单等。物料：工具（笔、

壁纸刀、胶带等布置会场需要的工具）

道具（节目用道具需演出人员提前自备，游戏用物品，白板，卡片等）食品（水、糖果、水果或

干果，视年会具体安抖晅定）

集团公司年会活动策划方案6

一、活动目的：

举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展市场的机会。这次年会主要是为了宣传并树立公

司的形象，同时表彰优秀的销售人员，充分发挥年会的激励和引领作用。

二、年会主题：

团结合作，开拓未来

三、年会时间：

20xx年1月12日下午14:00—18:00年终总结大会;

18:00—21:30晚宴

四、年会地点：

某大酒店宴会厅

五、年会组织形式：

由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

六、参与人员：

集团精英以及销售人员

20xx年会主题活动分为4大部分

1、欢迎宴会：员工之词的情感交流，营造氛围，为后期的年会活动热场

2、店长会：总结公司今年市场上面的经验以及不足方面，同时探讨明年的企业品牌规划及

相关发展道路。

3、表彰大会：员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展示公司好的信息，凝聚团队，为以后

的快速发展做贡献。

4、酒会晚会：整个酒会以慈善酒会完美落幕，给来宾留下美好回忆的同时也能帮助同胞贡

献公司的一份力量.

七、20xx年企业年会流程与安排

13:50全体参会员工提前到达指定酒店，按指定排座就位，等待年会开始；14:00-14:

05年会正式开始,主持人致年会开场辞。

14:05—14:20XX做总结性发言。年会演出正式开始。

14:20—14:40文艺节目（2—3个节目）

14:40—14:50先进员工表彰，职能处室每处室1人，工区每工区3人。由领导颁奖。

14:50—xx:10文艺节目（2—3个节目）

15:10—xx:25抽奖1,抽3等奖10名

15:25—xx:40游戏1

15:40—16:00文艺节目（2—3个节目）

16:00—16:xx欢送退休员工

16:xx—16:30抽奖2,抽2等奖5名

16:30—16:50游戏2

16:50—xx:10文艺节目（2—3个节目）

17:10—xx:25抽奖3,抽1等奖3名

17:25—xx:45文艺节目（2—3个节目）

17:45—xx:55抽奖4,特等奖1名

17:55—18:00文艺节目（收尾节目），主持人致年会结束辞

18:00—18:xx全体员工合影留念

18:xx—21:30晚宴

21:30晚宴结束

八、年会准备及相关注意事项

（-）年会的通知与宣传：综合处于年会前一周将年会通知发往各处室，做好宣传工作，达

到全员知悉。

（二）条幅的制作：红底白字字幅，具体文字内容："20xx年XX年会"

（三）物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、年会席位人名牌、笔、纸；游戏所用

道具；抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干具小食品。

集团公司年会活动策划方案7

对20XX年工作进行总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标，表彰

工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增强员工的凝聚

力。

一、活动时间

20XX年1月末

二、活动地点

公司大会议室、XX餐，亍、XXKTV

三、参加人数

公司全员

四、所需时间总计

7小时

五、年会主题

扬帆起航•辉煌20XX年

六、年会安排

1、茶话会

1）时间：下午3时一5时

2）内容：

a）各部门就20XX年的工作进行总结，20XX年的工作方向和目标进行规划；b）个人自由

发言；

c）领导总结发言;

d）表彰优秀员工；

e）公司员工大合影。

2、聚餐

1）时间：晚上5时一7时

2）内容：员工聚餐；总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。

3、KTV联欢

1）时间：晚上7时一10时

2）内容：员工节目汇演，穿插游戏抽奖活动。

4、活动结束

七、人员安排及职责

1、总负责：

主要工作：总体协调，人员调配。

2、策划和现场协调：

主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。

3、后勤：

主要工作：餐厅和KTV预定、物资采购、车辆安排、人员接待。

4、会场布置：

5、活动主持:

主要工作：根据活动流程进行活动主持。

八、会场布置

公司大会议室

A:投影展示：本公司的LOGO及年会主题

B:桌上摆放水果等食品若干

九、奖品设置

一等奖：iPad;

二等奖:iPhone;

三等奖：豆浆机；

优秀员工奖：空气净化器。

十、员工文艺汇演、抽奖、游戏

1）节目选取形式：各部门报送或做游戏选取。

2）抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。

3）游戏：暂无

十一、预算

茶话会：300元

聚餐:5000元

KTV:3000元

以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费

集团公司年会活动策划方案8

一、活动背景：

略

二、年会主题：

追求完美，创造卓越（ID0公司年度年终总会以及公司新年的发展方向）

三、活动目的：

1、增强区域员工的内部凝聚力，提升ID0的竞争力；

2、对20xx年区域营哨工作进行总，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作

总体规划，明确新年度工作方向和目标。

3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动

起来，投入到未来的工作之中。

四、参加人员：

客户群，领导；邀请业界领导；公司工作人员；

五、年会时间：

20xx年1月10日下午14点30分至22点00分

会议时间：14:30——18:00

晚宴时间：18:30——22:00

六、年会地点：

长春益田喜来登酒店宴会厅

七、主办单位：

IDO公司

八、年终大会议程安排

1、13:50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始；

14:00—15:30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

15:30—15:45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目，主要负

责人人事任命决定书。

15:45-16:00大会进行第三项，副总经理宣读xxxx年度优秀员工获得者名单；优秀员工

上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表

发表获奖感言。

16:00-17:30大会进行第四项，总经理做总性发言。

17:30大会，员工散会休息，酒店布置晚宴会场

2、晚宴安排

18:00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天

酎口美好。

18:00—19:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通，拉近彼此距离。

19:00—21:00娱乐时段：

九、活动内容：

(一)文艺节目(6—8个节目)

要求：年会节目要求：

1、歌曲类：

⑴喜庆、祥和、热烈的歌曲；

(2)青春、阳光、健康、向上；

(3)与以上主题相关的原创歌曲。

2、舞蹈类：

Q)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；

(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

(3)喜闻乐见的街舞.

3、游戏:

游戏1:坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子；

游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后,

箱子内省的球最少的胜出；

游戏2:抢凳子；用具：5把椅子，围成一圈；

游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐,没有

抢着的输；

游戏3:筷子运钥匙链；用具：12支支筷子、2个钥匙链；

游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子

上，第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一

个人的筷子上，为赢。

游戏4:呼啦圈传区别针；用具：呼啦圈3个、曲别针18个；

游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手

里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出；

游戏5:踩气球;用具：100个气球

游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互

相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。

4、抽奖

幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片，

将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。最后主持人邀请全体

员工上台合影留念。

十、菜单设计（可根据公司自身需要）

十一、关于年会准备及相关注意事项：

（一）年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部'口及各项目部发出书面的《关于xxxx

年度年终总会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

（二）条幅的制作

(三)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员

工席位卡(晚宴用)、会场布置所需用品、游戏所用物品、抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒

水、各类干果小食品。

(四)现场拍照人员安排，做好大会以及活动拍摄工作

十二、年会筹办任务

1、会场总负责：主要工作：总体工作协调、人员调配。

2、策划、会场协调、邀请嘉宾：主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调；

对外协调、现场资讯采集。

3、会议阶段主持人：主持公司会议

4、晚宴阶段主持人：主持整场晚宴，调动现场气氛

5、会场布置会场内：

(1)舞台悬挂烘气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰

()舞台两侧放置公司简介海报，宣传公司

(3)布草选择搭配：根据公司特点和宴会的特色台布全部选用粉色桌布为台低，在其上面

覆上白色的台布，整套组合相得益彰，让人看了身心舒畅，餐巾和台布选择同一款色系，既增强

了美感又符合了主题。

餐具、酒具搭配：餐具选择了光泽度较好陶瓷，陶瓷上镶嵌有金色的竹叶，竹子四季常青象

征着顽强的生命、青春永驻,配上晶莹剔透的高脚杯，提升了整场宴会的档次，使宴会显得格外

高雅。

餐巾折花：餐巾全部采用钻石折花，既突出了公司的形象特点又彰显了宴会的特色，装饰美

化了餐台的气氛。

(4)大厅灯光设置：舞台灯光由专业人员调制，用餐区的灯管则是设置成暖色调，让顾客

感到温暖，不会有约感，使整个气氛显得格外和谐、融洽、自然、轻松。

(5)嘉宾接待、签到：门口放置签到桌，以记录都有哪些客人到来

(6)音响、灯光：，会前半小时检查音响、灯光等设备。

(7)物品准备：主要工作：礼品、奖品等物品的准备。

会场外：

1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道；

2、宾馆入口处挂红布幅；

3、宾馆内放置指示牌；

4、设置迎宾员进行引领

十三、前期的准备工作

1、12月1日至xxxx年1月5日

1)活动方案的申报办理

2)活动请柬的设计寄发

3)活动场所的设计落实布置

4)活动节目的征集和申报

5)有关新闻资料和新闻报道的编写

6)物资采购

2、活动现场工作20x:＜年1月10日

(1)活动全过程的接待(正式宴会开始前的准备工作之一，就是要安排席位。每个席位上放置

好席位卡，每个席位卡上写上不同钻石的名字，突出公司特点，这样既方便宾主入座、服务员上

菜，也有利于宴会的统一管理。宾客入场时，宴会厅门口的领台员要热情上前引导入座。

宴会后，站在指定位置使用敬语，送客人。

(2)活动全过程的监控和具体事物协调

(3)现场摄像摄影及现场制度

(4)现场各节目人员的落实

(5)物资调配礼品和奖励的发放

(6)现场的清理和保管、善后处理

时间20xx年1月11日至1月12日

Q)活动全部文字和图片的整理

(2)活动新闻报道的搜集整理

(3)工作总和效果评估以上工作中，工作有主办单位落实。

集团公司年会活动策划方案9

20xx年已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，

公司决定于XX年XX月XX日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

一、年会主题：

增加公司于员工之间的凝聚力

二、年会目的：

1、感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与交流；

2、通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心；

工通过年会的举办，了解员工对公司未来发展的期望；

三、年会时间安排：

(1)年会策划及准备期(XX月XX日至XX月XX日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持

人确定。

(2)年会协调及进展期(XX月XX日至XX月XX日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐

确定、音响确定、物品购买。

⑶年会倒计时期(XX月XXB):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。

(4)年会正式演出时间：XX年XX月XX日晚至

四、年会节目报名方式:

1、及时通报名、电话报名、现场报名

2、联系人：

3、联系方式：

五、参会人员：

六、年会节目要求：

1、歌曲类：

(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲；

(2)青春、阳光、健康、向上；

(3)与以上主题相关的原创歌曲。

2、舞蹈类：

Q)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；

(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;

(4)相关歌曲的伴舞.

3、曲艺类：

(1)喜庆、热闹反映生活的相声、小品；

(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);

(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

4、每个部门所报节目不限；

5、提倡跨部门组合报名；

七、年会进行流程

1、参会人员入场

2、主持人宣布年会开始

3、总经理董事长讲话：对年终做总结、表彰员工

4、表彰

各部门负责人做年度工作总结与计划。

对优秀员工予以表彰

为优秀员工发奖

优秀员工发言

5、联欢会节目表演

6、互动小游戏

7、闭幕词各位来宾、各位代表、xx公司20xxx年年会即将落下帷幕，我谨代表年会组委

会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺本次年会得到各地方代表莅临参会欢聚乌市积极响应

和热情支持。下面我宣布：XX公司20xx年年会胜利闭幕！谢谢大家！

注意事项：

1、明确年会的主题和目的；

2、初步确定年会性质；

3、提交预算；

4、策划内容，分工执行；

5、年会时间按排;

6、年会地点选择；

7、年会灵点。

集团公司年会活动策划方案10

一、活动目的：

1、增强区域员工的内部凝聚力，提升XX的竞争力；

2、对20xx年区域营哨工作进行总结,对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工

作总体规划，明确新年度工作方向和目标。

3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动

起来，投入到未来的工作之中。

二、年会主题：

XX

三、年会时间：

20xx年月日下午点到点

领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐

四、年会地点：

XX酒店X楼XX厅

五、年会组织形式：

由公司年会工作项目小组统一组织、执行.

六、参加人员：

客户群，领导；邀请业界领导；公司工作人员；

1、会场总负责：

主要工作：总体工作协调、人员调配。

2、策划、会场协调、邀请嘉宾：

主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集。

3、人员分工、布场撤场安排xxx;

4、嘉宾接待、签到：

5、音响、灯光：xxx,会前半小时检查音响、灯光等设备。

6、物品准备：

主要工作：礼品、奖品等物品的准备。

七、会场布置：

会场内：

方案：

1、舞台背景喷画：

内容：

文字内容：

2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。

3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化；

文字内容：

会场外：

1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道；

2、宾馆入口处挂红布幅；

3、宾馆内放置指示牌；

文字内容：

八、年会流程：

形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司娶餐；

备注

1、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞；

2、分公司领导上台致辞；

3、嘉宾致辞；

4、表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏；

外请演员表演节目、中间抽奖；

演出内容：

20xx年会节目单

策划主线：结合增强员工的内部凝聚力，提升XX的竞争力，以中西结合的节目加时尚元素

打造一台视听盛宴

气氛：欢乐、和谐、热烈

集团公司年会活动策划方案11

一、活动目的：

1、答谢全体员工在20xx年的辛勤劳动和贡献。

2、增进感情，加强沟通，增强公司的内部凝聚力，增强团队信心。

3、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度所有员

工在工作中都有更出色表现.

4、感受公司大家庭带来新年气氛和温馨，让职员体会到他就是公司，公司就是每一位职员。

二、活动主题：

三、活动信息

1、活动时间：20xx年1月14日

2、活动地点：农家乐:地点待定）及KTV

3、参加对象：公司全体员工

4、参加人数：30人左右公司年会活动策划方案

5、活动形式："领导讲话拜年+先进颁奖+文艺表演及游戏+聚餐”形式，演绎公司20xx

年成就，展望20xx年辉熔

四、活动内容

五、经费预算

（一）农家乐1、晚宴餐费：2、奖品

Q）优秀员工奖10名：（2）幸运奖6名：（3）惊喜奖6名：（4）游戏奖品8名：

（5）待统计节目后确定。

表演第一名奖品：表演第二名奖品：表演第三名奖品：表演参与奖奖品：（6）全体员工礼品：

QKTV

包间费：酒水：

（三）摄影摄像：自带

（四）水果、瓜子、糖果（包括场地布置需用的彩带、气球等）：

预计总费用：

六、项目分工及时间进度

附件一

20xx年年会奖项及奖品清单

附件二

集团公司年会活动策划方案12

一、游戏1:协力吹气球

1、目的：沟通配合能力，借着分工合作来完成任务

2、人数：每组限6人

3、道具：预备每组各6张签，上写：嘴巴，手（2张），屁股，脚（2张）;气球（每组一个）。

4、游戏方法：

Q）分两组，但每组必须要有6人。

（2）两组成员进行抽签。

（3）首先，抽到嘴巴的必须借着抽到手的两个人帮助把气球吹起（抽到嘴巴的人不能用手自己

吹起气球）；

然后,两个抽到"脚"的人抬起抽到屁股的人把气球给坐破。

二、游戏2:泡泡糖

1、游戏人数：11人

2、游戏方法：Q）主持人召集若干人上台，人数最好是奇数；（2）当大家准备好时，主持人

喊"泡泡糖"大家要回应"粘什么"；（3）主持人随机想到身体的某个部位，台上的人就要两人

一组互相接触主持人说的部位。

比如：支持人说“左脚心"，那么台上的人就要两人一组把左脚心、相接触。

（4）而没有找到同伴的人被淘汰出局。当台上的人数剩下偶数时，支持人要充当1人在其中，

使队伍保持奇数人数。

（5）最后剩下两人胜出.得到奖品的同时,要求表演节目.

集团公司年会活动策划方案13

一、年会的意义

年会是企业重大节日！

1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上！

2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来！

3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想！

4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事！

5、年会的目的：

①拉动员工

a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟

我们公司干的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会一定要与往年不

一样，一定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！

b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，

迅速进入工作状态。

②拉动顾客

a、一定要邀请一些我们的大客户来参力哦们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，

感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！

b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来

打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。

③拉动其他力量

a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们

的信心及依赖度.

b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行

业）的拉动性和贡献度（如：我们要成为某地区的纳税大户等）。

二、会场的布置：

1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。

2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅（如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口

号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现Jo

3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第

二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。

4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。

5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。

6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。

（会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看

到自己的巨幅照片，内心深处一定会发出一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一

念升起，所向披靡。）

三、拟邀嘉宾

1、员工：要求全员必须参加，不可请假。

2、公司各部门领导。

3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。

4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化。

5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等。（可提前说为神秘嘉宾）

四、岗位安排

1、成立专门会务组：

年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每上领导各自申请会

务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办！

（1）会务总监：

（2）场外：签到组二人（同时负责茶歇）

(3)场内：

(4)主持人：

(5)男女DJ:

(6)负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的：

(7)灯光摄影：

(8)物资：

(9)白板组：

(10)迎宾组：

(11)礼炮手：

2、围绕流程进行采购，

所需要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，

水，茶点等！必先提前两天配齐！

五、具体流程：

1、全员到签到处点名，安排岗位(要求会务组的所有成员必须看统一服装，特殊岗位除外，

例摄影)。

2、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(场外由主持人引导，红地毯两侧主管

们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户

座位上.(注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位)

3、入场

4、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾。

5、主持人带动全员先来一或两支开场舞。(由所有的领导上前领舞！)

6、放视频。(全年回顾)

7、颁发奖励，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影。（中间可穿插一些文艺节

目）

A、业绩前十名。（从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖）

B、最佳状态奖。（公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态）

C、无私奉献奖。（公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔）

D、狼性团队奖。（公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定）

E、最上进员工奖。（在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄

一年以内的员工）

F、天使奖。（此奖的人选应该是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像

天使一样关爱身边的人）

G、最大贡献奖。（在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的）

H、最佳状态奖。（公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的'状

态）

I、晋升王命书。

J、给客户颁奖。

8、下半场入场两场热场舞。

9、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示

我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪.

10、让各部门定明年业绩目标。

11、地方领导发言或者相关领导发言（主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。可以

提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。

12、行业内重量嘉宾（神秘嘉宾）发言（同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师

学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。

13、颁布新一年里公司的各项政策。（可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件）

14、颁布20xx年的各项奖励机制。（要清晰要透明，要让人一目了然，不可含糊不清）

15、老板做总结激励性发言！将全场所有人推向顶点，（话不用太多，重在激励，塑造公

司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了！）

16、主持人宣布大会正式结束；

17、晚餐（中间可穿插一些文艺节目）

六、重点备注：

1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么！

2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环；

3、每一个上台者都必要求走上红地毯；

4、每一位上台者聚光灯必须配合；

5、会务必须严谨每个一个环节，物资，人员的调配；

6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节；

7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事件

举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟（做一个"时间到"的提示牌）的获奖感

言，主持人提醒感谢的话要少说!（每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁

奖）.

8、感恩文化：

①感谢父母养育之恩。

②感谢客户帮助自己实现梦想。

③感谢公司给我平。

集团公司年会活动策划方案14

一、年会主题：

XX公司年度年终总结会以及公司新年的发展方向

二、年会时间：

20xx年1月XX日下午14点30分至22点00分

会议时间：14:30——18:30

晚宴时间：18:30——22:00

三、年会地点：

XX酒店多功能宴会厅

四、年会参会人员：

公司全体员工

五、流程与安排

年会的流程与安排包括以下两部分：

（一）年终大会议程安排

（二）晚宴安排以及年会创意节目表演

六、关于年会准备及相关注意事项：

（一）年会的通知与宣传:公司办公室于今天向机关各部［及各项目部发出书面的《关于20XX

年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉.

（二）条幅的制作

（三）物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人（会议用）、笔、纸、员工席

位卡（晚宴用）、会场布置所需用品、游戏所用物品、抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、

各类干果小食品。

（四）现场拍照人员安排，做好大会以及活动拍摄工作

七、年会筹办任务

主要包含：会务前期人员，中期协调工作人员，会议阶段主持人，晚宴阶段主持人，物品购

置，会场布置、条幅、证书、人名台制作、鲜花预定、现场拍照的人员。

集团公司年会活动策划方案15

一、年终会主题

赤水旅游发展股份有限公司20xx年度年终总结会

二、年终会时间

20xx年x月xx日下午（春节前），15点00分至17点30分。

三、年终会地点

（暂定）

四、参会人员

公司董事会（监事会）成员，公司总部、景区管理公亘和营销公司本部全体员工，各营销中

心负责人，各景区经理及员工（除景区值班人员外都参加）。约200人左右。

邀请嘉宾:四大班子领导，旅发委领导，风管局、文旅局、工商行等相关单位领导。约10人。

五、年终会流程与安排

本次