2024大学生实习安全协议书集锦_第1页
2024大学生实习安全协议书集锦_第2页
2024大学生实习安全协议书集锦_第3页
2024大学生实习安全协议书集锦_第4页
2024大学生实习安全协议书集锦_第5页
已阅读5页,还剩10页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024大学生实习安全协议书集锦本合同目录一览第一条定义与解释1.1定义1.2解释第二条实习生的责任与义务2.1实习生的基本责任2.2实习生的安全义务2.3实习生的行为规范第三条实习单位的职责与义务3.1实习单位的保护责任3.2实习单位的指导责任3.3实习单位的保障责任第四条安全培训与指导4.1实习前的安全培训4.2实习过程中的安全指导4.3安全培训与指导的记录第五条安全事故的处理5.1安全事故的报告5.2安全事故的调查5.3安全事故的处理措施第六条保险事宜6.1保险的购买与生效6.2保险的理赔程序6.3保险的不覆盖事项第七条保密协议7.1保密信息的定义7.2保密信息的保护7.3保密信息的例外第八条合同的有效期8.1合同的开始日期8.2合同的结束日期8.3合同续约的条件第九条违约责任9.1实习生违约的处理9.2实习单位违约的处理9.3违约责任的赔偿第十条争议解决10.1争议的解决方式10.2仲裁程序10.3法律适用第十一条解除与终止11.1合同的解除条件11.2合同的终止条件11.3解除与终止后的权利与义务第十二条一般条款12.1合同的修改12.2合同的转让12.3合同的终止第十三条特殊条款13.1实习地点与时间13.2实习任务与内容13.3实习生的生活安排第十四条签署与生效14.1合同的签署14.2合同的生效日期14.3合同的副本第一部分:合同如下:第一条定义与解释1.1定义本协议中的“实习生”指的是与甲方签订实习协议的大学生,具备完全民事行为能力,接受乙方提供的实习机会。本协议中的“甲方”指的是提供实习机会的大学生所在学校,负责实习生的管理工作。本协议中的“乙方”指的是接受甲方实习生实习申请的企事业单位,负责实习生的实习工作安排和指导。1.2解释本协议中的词语,如“工作日”、“实习期”等,如有特殊定义,将在本协议的其他条款中进行解释。第二条实习生的责任与义务2.1实习生的基本责任实习生应按照甲方的要求和乙方的实习安排,认真完成实习工作,遵守乙方的规章制度,服从乙方的管理。实习生应确保在实习期间的人身安全,避免因自身原因造成的人身损害。2.2实习生的安全义务实习生应遵守国家法律法规,不得在实习期间从事违法活动。实习生应遵守乙方的安全生产规定,不得在实习期间违反乙方安全生产要求的行为。2.3实习生的行为规范实习生在实习期间应尊重乙方员工,不得有损害乙方员工利益的行为。第三条实习单位的职责与义务3.1实习单位的保护责任乙方应提供安全的工作环境,保障实习生的生命安全和身体健康。乙方应对实习生进行必要的安全生产教育和培训。3.2实习单位的指导责任乙方应指派具备相应能力的指导老师,对实习生的工作进行指导和评价。乙方应定期与甲方沟通,反馈实习生的工作表现和安全状况。3.3实习单位的保障责任乙方应按照国家规定和合同约定,为实习生购买社会保险,保障实习生的合法权益。乙方应在实习期间提供必要的劳动保护用品。第四条安全培训与指导4.1实习前的安全培训乙方应在实习前对实习生进行安全培训,内容包括但不限于:安全生产知识、应急预案、个人防护用品的正确使用等。实习生应参加乙方组织的安全培训,并取得培训合格证书。4.2实习过程中的安全指导乙方应定期对实习生进行安全指导,提醒实习生注意生产安全。乙方应在实习期间对实习生进行安全生产检查,发现问题及时纠正。4.3安全培训与指导的记录乙方应记录实习生参加的安全培训和实习过程中的安全指导情况,并于实习结束后提交甲方。第五条安全事故的处理5.1安全事故的报告一旦发生安全事故,实习生应立即向乙方报告,乙方应立即启动应急预案,采取措施防止事故扩大。5.2安全事故的调查乙方应对安全事故进行调查,查明事故原因,提出整改措施。乙方应将事故调查结果报告甲方。5.3安全事故的处理措施乙方应根据事故调查结果,对实习生进行教育,防止类似事故的再次发生。乙方应根据事故严重程度,对实习生采取相应的处理措施,直至终止实习协议。第六条保险事宜6.1保险的购买与生效乙方应按照国家规定和合同约定,为实习生购买社会保险,保险费用由甲方和乙方协商承担。保险合同自实习开始之日起生效,至实习结束之日止。6.2保险的理赔程序实习生发生保险事故,应按照保险合同的约定,向保险公司提出理赔申请。乙方应协助实习生办理理赔手续,提供必要的证明材料。6.3保险的不覆盖事项实习生在实习期间发生的下列事项,保险公司不予理赔:(一)实习生故意行为导致的损害;(二)实习生违反法律法规导致的损害;(三)实习生违反乙方规章制度导致的损害;(四)实习生在实习期间因病、意外伤害等原因导致的损害。第八条合同的有效期8.1合同的开始日期本协议自双方签字盖章之日起生效。8.2合同的结束日期实习期自实习生到乙方报道之日起计算,至实习协议约定的实习结束日期止。8.3合同续约的条件如双方同意续约,应提前一个月书面通知对方,并按照原协议约定的条件执行。第九条违约责任9.1实习生违约的处理实习生提前终止实习协议的,应支付乙方违约金,具体金额双方协商确定。实习生违反本协议规定,给乙方造成损失的,应承担赔偿责任。9.2实习单位违约的处理乙方未按照约定提供实习机会的,应支付实习生违约金,具体金额双方协商确定。乙方未按照约定提供实习条件的,应承担相应的赔偿责任。9.3违约责任的赔偿实习生和乙方的违约行为给对方造成损失的,应承担赔偿责任。赔偿金额根据违约行为的严重程度和实际损失确定。第十条争议解决10.1争议的解决方式双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2仲裁程序双方同意将争议提交仲裁委员会进行仲裁,仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。10.3法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十一条解除与终止11.1合同的解除条件一方提前终止本协议的,应提前一个月书面通知对方。一方严重违反本协议的,对方有权立即解除本协议。11.2合同的终止条件本协议约定的实习期届满,双方未续签的,本协议自动终止。实习生提前终止实习协议的,本协议自动终止。11.3解除与终止后的权利与义务本协议解除或终止后,乙方应支付实习生尚未领取的实习报酬。本协议解除或终止后,双方对彼此的保密义务仍然有效。第十二条一般条款12.1合同的修改本协议的修改应由双方协商一致,并以书面形式签订。12.2合同的转让未经对方书面同意,任何一方不得将本协议的权利义务全部或部分转让给第三方。12.3合同的终止本协议期满后,本协议自动终止。第十三条特殊条款13.1实习地点与时间实习地点为乙方指定的工作地点。实习时间为双方约定的日期,如因特殊情况需要调整,应提前一个月协商一致。13.2实习任务与内容实习任务由乙方根据实习生所学专业和乙方的实际需要制定。实习内容应符合乙方的生产、经营需要,有利于实习生的职业发展。13.3实习生的生活安排乙方应提供实习生必要的住宿和生活设施。乙方应协助实习生解决实习期间的生活问题。第十四条签署与生效14.1合同的签署本协议一式两份,甲乙双方各执一份。14.2合同的生效日期本协议自双方签字盖章之日起生效。14.3合同的副本本协议的副本应一式三份,甲乙双方各执一份,留存一份副本。第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:实习协议书附件二:实习生的个人简历附件三:实习单位提供的实习岗位描述附件四:实习单位提供的安全生产培训资料附件五:实习单位提供的保险单据附件六:实习生在实习期间的成绩评估表附件七:实习生在实习期间的出勤记录附件八:实习生在实习期间的工作表现评价附件九:实习单位对实习生的推荐信附件十:其他与实习相关的文件和资料附件一:实习协议书的详细要求和说明实习协议书应包括实习生的基本信息、实习单位的名称和地址、实习期的开始和结束日期、实习任务和内容、实习生的责任和义务、实习单位的保护责任、安全培训与指导、安全事故的处理、保险事宜、合同的有效期、违约责任、争议解决、解除与终止、一般条款、特殊条款、签署与生效等内容。附件二:实习生的个人简历的详细要求和说明实习生的个人简历应包括实习生的姓名、性别、出生日期、联系方式、学历、专业、实习经历、职业技能等相关信息。附件三:实习单位提供的实习岗位描述的详细要求和说明实习单位提供的实习岗位描述应包括实习岗位的名称、工作内容、工作职责、工作地点、工作时间等相关信息。附件四:实习单位提供的安全生产培训资料的详细要求和说明实习单位提供的安全生产培训资料应包括安全生产知识、应急预案、个人防护用品的正确使用等相关内容。附件五:实习单位提供的保险单据的详细要求和说明实习单位提供的保险单据应包括保险合同、保险条款、保险费用、保险理赔程序等相关信息。附件六:实习生在实习期间的成绩评估表的详细要求和说明实习生在实习期间的成绩评估表应包括实习生的工作表现、学习能力、团队合作能力、综合素质等方面的评估。附件七:实习生在实习期间的出勤记录的详细要求和说明实习生在实习期间的出勤记录应包括实习生的出勤时间、请假记录、加班记录等相关信息。附件八:实习生在实习期间的工作表现评价的详细要求和说明实习生在实习期间的工作表现评价应包括实习生的工作质量、工作效率、工作态度等方面的评价。附件九:实习单位对实习生的推荐信的详细要求和说明实习单位对实习生的推荐信应包括实习生的工作表现、职业道德、学习能力、团队合作能力等方面的评价。附件十:其他与实习相关的文件和资料的详细要求和说明说明二:违约行为及责任认定:违约行为一:实习生提前终止实习协议违约责任:实习生应支付乙方违约金,具体金额双方协商确定。示例说明:如果实习生在实习期未满之前提出终止实习协议,则视为违约,需按照协议约定支付违约金。违约行为二:实习生违反法律法规或乙方规章制度违约责任:实习生应承担相应的赔偿责任。示例说明:如果实习生在实习期间违反法律法规或乙方规章制度,导致安全事故的发生,则实习生需承担相应的赔偿责任。违约行为三:实习生因病、意外伤害等原因导致的损害违约责任:保险公司不予理赔。示例说明:如果实习生在实习期间因病、意外伤害等原因导致的损害,保险公司根据保险合同的约定不予理赔。违约行为四:乙方未按照约定提供实习机会或条件违约责任:乙方应支付实习生违约金,具体金额双方协商确定。示例说明:如果乙方未按照约定提供实习机会或条件,导致实习生实习任务,则乙方需支付实习生违约金。违约行为五:双方未续签合同违约责任:本协议自动终止。示例说明:如果双方在实习期届满后未续签合同,则本协议自动终止,双方不再享有合同约定的权利和义务。说明三:法律名词及解释:1.实习生:指与甲方签订实习协议的大学生,具备

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论