2024年度全新旅行社劳动合同范本全新拟定2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度全新旅行社劳动合同范本全新拟定本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（旅行社）1.2乙方（员工）2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.工作内容3.1乙方的工作岗位3.2乙方的岗位职责4.工作时间4.1工作班次4.2休息日与节假日安排5.劳动报酬5.1薪资结构5.2奖金与提成5.3社会保险与福利待遇6.劳动保护与培训6.1甲方应提供的劳动保护条件6.2甲方应提供的培训机会7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限8.劳动合同的变更与解除8.1合同变更条件8.2合同解除条件9.劳动合同的终止9.1合同终止条件9.2合同终止后的相关事宜10.违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任11.争议解决11.1双方应通过友好协商解决合同争议11.2无法协商解决的争议，可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁12.合同的生效、修改与解除12.1合同生效条件12.2合同修改条件12.3合同解除条件13.其他约定13.1双方认为需要约定的其他事项14.合同的附件14.1附件一：职位说明书14.2附件二：薪资待遇明细表14.3附件三：保密协议详情第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（旅行社）是指旅行社有限公司，注册地址为，营业执照注册号为。1.2乙方（员工）是指甲方与签订本合同的员工，姓名，身份证号码为。第二条合同期限2.1合同起始日期为2024年1月1日。2.2合同终止日期为2025年1月1日，除非双方提前终止或续签。第三条工作内容3.1乙方的工作岗位为（职位），负责工作。3.2乙方应履行的工作职责包括但不限于：(1)按照甲方的要求完成工作任务；(2)遵守甲方的规章制度；(3)保持职业操守，维护甲方声誉。第四条工作时间4.1乙方每周工作时间五天，周一至周五，每天工作8小时，具体班次由甲方根据工作需要安排。4.2乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应按照国家规定支付加班费。第五条劳动报酬5.1乙方的薪资结构为基本工资加奖金，基本工资为每月元，奖金根据乙方的工作绩效和甲方规定发放。5.2乙方的工作绩效考核标准由甲方制定，乙方应按照甲方要求完成绩效目标。5.3甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，并发放福利待遇。第六条劳动保护与培训6.1甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和工作环境，确保乙方的人身安全。6.2甲方应提供定期的培训机会，以提高乙方的工作技能和业务水平。第七条保密协议7.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、经营策略、财务数据等。7.2保密期限为合同终止后贰年。第八条劳动合同的变更与解除8.1合同变更条件甲方根据工作需要，可以变更乙方的工作岗位、工作内容或工作时间等，但应提前通知乙方。8.2合同解除条件（1）双方协商一致解除合同；（2）乙方因严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同；（3）乙方因疾病或伤残不能从事原工作，经过劳动能力鉴定，确认为完全丧失劳动能力；（4）乙方因国家法律规定的其他原因解除合同。第九条劳动合同的终止9.1合同终止条件（1）合同期满；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方死亡或者被宣告失踪；（4）法律、法规规定的其他终止情形。9.2合同终止后的相关事宜（1）甲方应在合同终止后15日内为乙方办理离职手续；（2）甲方应支付乙方合同终止后的工资、奖金、加班费等；（3）甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险关系转移或注销手续；（4）双方另有约定的，从其约定。第十条违约责任10.1甲方违约责任甲方违反合同规定，导致乙方权益受损的，应承担违约责任，包括但不限于支付赔偿金、经济补偿等。10.2乙方违约责任乙方违反合同规定，导致甲方权益受损的，应承担违约责任，包括但不限于支付赔偿金、承担损失等。第十一条争议解决11.1双方应通过友好协商解决合同争议。11.2无法协商解决的争议，可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十二条合同的生效、修改与解除12.1合同生效条件本合同自双方签字或盖章之日起生效。12.2合同修改条件合同的修改应由双方协商一致，并书面确认。12.3合同解除条件合同解除应符合法律法规和本合同约定。第十三条其他约定13.1双方认为需要约定的其他事项，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十四条合同的附件14.1附件一：职位说明书14.2附件二：薪资待遇明细表14.3附件三：保密协议详情第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入定义1.1本合同所称第三方，是指除甲乙方之外，与本合同有关联的其他组织或个人。1.2第三方介入包括但不限于中介方、客户方、合作伙伴、政府部门等。第二条第三方介入的条件和方式2.1甲乙方在履行合同过程中，如涉及第三方的事务，应提前通知对方，并协商一致。2.2甲乙方在涉及第三方事务时，应严格遵守法律法规和本合同约定，保护第三方的合法权益。第三条第三方责任3.1第三方应按照约定履行其在合同中的义务，如未履行或履行不当，导致甲乙方权益受损的，第三方应承担相应责任。3.2第三方如违反法律法规或本合同约定，给甲乙方造成损失的，应承担赔偿责任。3.3第三方在履行合同过程中，如涉及甲乙方商业秘密、个人隐私等敏感信息，应予以保密，不得泄露给他人。第四条第三方介入的额外条款及说明4.1如合同履行过程中，甲乙方与第三方发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的法院提起诉讼。4.2甲乙方在涉及第三方事务时，应确保第三方具备履行合同的能力和资格，如因第三方原因导致合同无法履行，甲乙方应承担相应责任。4.3甲乙方在涉及第三方事务时，应明确第三方的责任限额，如合同中未明确，可另行签订补充协议予以约定。第五条第三方与甲乙方的划分说明5.1第三方与甲乙方的划分，以合同的履行主体和权利义务为依据。5.2甲乙方在履行合同过程中，应独立承担合同义务，不得将责任转嫁给第三方。5.3第三方在履行合同过程中，如涉及甲乙方权益，应尊重甲乙方的意见，并按照约定履行合同义务。第六条第三方介入的争议解决6.1甲乙方与第三方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。6.2甲乙方在涉及第三方争议时，应充分保护自身权益，并遵守法律法规和本合同约定。第七条第三方责任限额7.1甲乙方在涉及第三方事务时，应明确第三方的责任限额，如合同中未明确，可另行签订补充协议予以约定。7.2第三方责任限额包括但不限于赔偿金额、赔偿范围、责任限制等。7.3甲乙方在约定第三方责任限额时，应充分考虑合同履行过程中可能发生的各种风险，并确保第三方具备相应的履行能力。第八条第三方权益保护8.1甲乙方在涉及第三方事务时，应保护第三方的合法权益，不得损害第三方利益。8.2甲乙方在涉及第三方事务时，应遵守合同约定，不得擅自变更或解除合同。8.3甲乙方在涉及第三方事务时，应确保第三方履行合同义务，如因第三方原因导致合同无法履行，甲乙方应承担相应责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：职位说明书详细说明乙方的具体职位、工作职责、岗位要求等内容。附件二：薪资待遇明细表详细说明乙方的薪资结构、奖金制度、社会保险及福利待遇等。附件三：保密协议详情详细说明乙方在合同期限内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密的义务、保密期限等内容。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违反合同规定，导致乙方权益受损的，应承担违约责任，包括但不限于支付赔偿金、经济补偿等。示例：甲方未按时支付乙方工资，构成违约，应支付违约金及赔偿金。2.乙方违反合同规定，导致甲方权益受损的，应承担违约责任，包括但不限于支付赔偿金、承担损失等。示例：乙方未按约定完成工作任务，构成违约，应支付违约金及赔偿金。3.甲方未按照合同约定提供劳动保护条件或培训机会，导致乙方权益受损的，应承担违约责任。示例：甲方未提供安全的工作环境，导致乙方在工作中受伤，应承担赔偿责任。4.甲方未按照合同约定支付乙方薪资、奖金、加班费等，应承担违约责任。示例：甲方未支付乙方约定奖金，构成违约，应支付违约金及赔偿金。5.乙方未按照合同约定履行工作职责，导致甲方权益受损的，应承担违约责任。示例：乙方未按照甲方要求完成工作任务，导致甲方损失客户，应承担赔偿责任。6.双方未按照合同约定履行合同解除或变更程序的，应承担违约责任。示例：甲方未与乙方协商一致即解除合同，构成违约，应支付违约金及赔偿金。全文完。2024年度全新旅行社劳动合同范本全新拟定2本合同目录一览1.劳动合同主体及合同签订1.1甲方（旅行社）信息1.2乙方（员工）信息1.3合同签订时间及有效期2.工作内容2.1乙方的工作岗位2.2乙方的工作职责2.3乙方的工作地点3.劳动报酬3.1乙方的薪酬结构3.2乙方工资的支付时间及方式3.3奖金及福利4.工作时间及休息休假4.1乙方的工作时间4.2乙方的工作休息制度4.3法定节假日及年假5.社会保险及福利待遇5.1甲方为乙方缴纳社会保险5.2乙方享受福利待遇6.劳动保护及劳动条件6.1甲方提供的工作环境6.2劳动保护措施7.保密协议7.1乙方的保密义务7.2保密信息的范围7.3保密期限8.合同解除及终止8.1双方解除合同的情形8.2合同终止的情形8.3经济补偿及赔偿9.违约责任9.1甲乙双方违反合同的后果9.2违约责任的承担方式10.争议解决10.1双方发生争议的方式10.2仲裁及诉讼11.其他约定11.1双方的其他权利义务11.2合同的变更及解除12.附件12.1乙方的简历及职业资格证书12.2保密协议附件13.合同签订日期及签字盖章13.1甲方签字盖章13.2乙方签字盖章14.合同正本及副本14.1合同正本数量及保管方14.2合同副本数量及分发方第一部分：合同如下：第一条劳动合同主体及合同签订1.1甲方（旅行社）信息甲方全称：_____________旅行社有限公司地址：________________________联系人：_____________________联系电话：___________________1.2乙方（员工）信息乙方姓名：____________________性别：_______________________身份证号码：________________联系电话：___________________联系地址：____________________1.3合同签订时间及有效期本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年，自____年__月__日至____年__月__日。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位乙方担任的岗位为：_______________。2.2乙方的工作职责乙方的工作职责包括但不限于：__________________________________________。2.3乙方的工作地点乙方的工作地点为：____________________________________________。第三条劳动报酬3.1乙方的薪酬结构乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、加班费等组成。3.2乙方工资的支付时间及方式乙方工资每月支付一次，支付时间为次月的第一个工作日。3.3奖金及福利乙方按照甲方的规定享受奖金及福利，包括但不限于年终奖、节假日福利、员工旅游等。第四条工作时间及休息休假4.1乙方的工作时间乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。4.2乙方的工作休息制度乙方按照国家规定享受休息日及节假日。4.3法定节假日及年假乙方按照国家规定享受法定节假日，每年享有__天的带薪年假。第五条社会保险及福利待遇5.1甲方为乙方缴纳社会保险甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受福利待遇乙方按照甲方的规定享受病假、产假、陪产假等福利待遇。第六条劳动保护及劳动条件6.1甲方提供的工作环境甲方为乙方提供安全、卫生的工作环境，确保乙方的人身安全。6.2劳动保护措施甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、安全帽、手套等。本部分内容共计__字。第八条保密协议8.1乙方的保密义务乙方在合同期内及合同结束后，对甲方的商业秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。8.2保密信息的范围保密信息包括但不限于：客户名单、销售策略、财务数据、经营计划等。8.3保密期限乙方的保密义务自合同生效之日起计算，至合同终止或解除后__年。第九条合同解除及终止9.1双方解除合同的情形（1）合同到期，双方未续签；（2）一方违反合同规定，对方无法继续履行；（3）乙方因疾病、伤残等原因不能继续工作；（4）法律、法规规定的其他情形。9.2合同终止的情形合同终止的情形包括但不限于：（1）合同到期，双方同意终止；（2）一方违反合同规定，对方有权终止合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）法律、法规规定的其他情形。9.3经济补偿及赔偿合同解除或终止后，甲方按照法律规定和合同约定，向乙方支付经济补偿或赔偿。第十条违约责任10.1甲乙双方违反合同的后果甲乙双方违反合同，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。10.2违约责任的承担方式违约责任的承担方式包括但不限于：继续履行、支付违约金、赔偿损失等。第十一条争议解决11.1双方发生争议的方式双方通过友好协商解决合同履行过程中的争议。11.2仲裁及诉讼如协商不成，双方同意提交至____仲裁委员会进行仲裁，或向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条其他约定12.1双方的其他权利义务双方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规，履行社会责任，尊重对方合法权益。12.2合同的变更及解除合同的变更或解除应经双方协商一致，并书面确认。第十三条附件13.1乙方的简历及职业资格证书乙方的个人简历、职业资格证书等文件作为合同附件。13.2保密协议附件保密协议的详细内容作为合同附件。第十四条合同签订日期及签字盖章14.1甲方签字盖章甲方授权代表签字：____________甲方盖章：____________14.2乙方签字盖章乙方签字：____________乙方盖章：____________14.3合同签订日期合同签订日期：____年__月__日。14.4合同正本及副本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份；合同副本一式两份，甲乙双方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义及范围1.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外的，与本合同履行有关的其他组织或个人。1.2第三方范围第三方包括但不限于：中介机构、客户、供应商、合作方等。第二条第三方介入的附加条款及说明2.1第三方介入的条款当本合同的履行涉及到第三方时，甲方应提前通知乙方，并告知乙方的权利和义务。2.2第三方责任及权益第三方应按照合同约定履行各自的权利和义务，如有违约行为，应承担相应的责任。2.3甲方与第三方的关系甲方与第三方之间的合同关系，不影响甲方与乙方之间的劳动合同关系。第三条第三方责任限额3.1第三方责任限额的确定甲乙双方根据本合同有第三方介入时，甲乙双方应共同协商确定第三方的责任限额。3.2第三方责任限额的明确第三方责任限额应在合同中明确，包括但不限于赔偿限额、违约金等。第四条第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的合同关系，不影响甲方与乙方之间的劳动合同关系。4.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的合同关系，不影响乙方与甲方之间的劳动合同关系。第五条第三方违约的处理5.1第三方违约的情形第三方如违反合同约定，甲方有权要求第三方承担违约责任。5.2第三方违约的处理方式甲方应与第三方协商解决违约问题，必要时可通过法律途径解决。第六条第三方权益的保障6.1第三方权益的保障甲方应保证乙方的合法权益不受第三方的影响。6.2第三方权益的调整如第三方权益的调整涉及乙方的权益，甲方应与乙方协商一致。第七条第三方介入的变更及解除7.1第三方介入的变更第三方介入的变更应经甲乙双方协商一致，并书面确认。7.2第三方介入的解除第三方介入的解除应经甲乙双方协商一致，并书面确认。第八条附件8.1第三方合同及相关文件第三方与甲方、乙方之间的合同及相关文件作为合同附件。8.2第三方资质证明第三方的资质证明文件作为合同附件。第九条合同签订日期及签字盖章9.1甲方签字盖章甲方授权代表签字：____________甲方盖章：____________9.2乙方签字盖章乙方签字：____________乙方盖章：____________9.3第三方签字盖章第三方授权代表签字：____________第三方盖章：____________9.4合同签订日期合同签订日期：____年__月__日。第十条合同正本及副本10.1合同正本及副本合同正本一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份；合同副本一式三份，甲