2024年岗前培训总结

2024年岗前培训总结

岗前培训总结1

两天的岗前培训在此刻落下帷幕。从上一家的梵音到现在的Ulian瑜伽，虽然针对的客户群

体不同，但仍是在从事瑜伽行业。选择好行业之后，选择平台的重要性也是关键，上个月才得知

要这个平台，来到Ulian瑜伽，虽然场馆目前而言小，但是老板对发展前景的规划明确，那么坚

定的跟着老大干呗！

做任何事情想要成功都离不开自己的勤奋，刚开始不会没关系，一定要有好的学习态度加刻

意练习。这是我非常认可的一句话！这世上，拥有天赋的人总归是极少数，你不勤奋不努力，即

使有天赋也会被人追赶下去，只有不断提升自己，不断更新自己，不断刻意练习，才能在这个日

益更新的时代存活下去。

培训的几个板块，有些在前两期的培训内容中虽然已经听过，但因为每个当下的状态与心境

不同，能吸收到的知识点也自然不同。温故而知新，认真听，认真做。给自己的忠告：不同的市

场，不同的做法，以空杯的心态去重新学习，增加自己的目的性以及野心，好好工作！脑袋瓜子

得装该装的东西，情绪偶尔可以有，但必须自我调节好，不给任何人造成压力。没有小聪明，但

是听话照做也算我的优点，就预售而言，跟着节奏走，努力去做，绝对会有好的业绩！

计划：

1.培养自己的写作能力以及演讲能力

2.多看对自己工作有用的书籍

3.好好运动，好好工作，好好睡觉

4.每日总结以及对两场预售复盘

5.尽自己所能帮助身边的人

设定好目标之后，努力前进！简单做人，简单做事，保持初衷！

岗前培训总结2

参加岗前培训之前，与去年入职的同事们聊及此事，他们的眼中立刻闪现出兴奋的目光，饶

有兴致地讲起当时的点点滴滴。有人说这是件很享受的事，又有人说这是件折磨人的事，但毋容

疑的是，对每个新员工来说，这都将曷牛幸福而难忘的事，是值得一生回味的宝贵财富。带着无

比好奇和无限向往的心情，我们开始了这次培训之旅。

一、榜样垂范，茅塞顿开

比尔〃盖茨说："每天早晨醒来，一想到自己所从事的工作和所开发的技术将会给人类生活

带来巨大的影响和变化，我就会无比兴奋和激动。"我渴望每天怀着无比的热情投入工作，但我

总是缺乏拼劲和动力，有时不免碌碌无为，刚工作两年的我甚至有几分迷惘和懈怠。当我看到加

班审阅文件的老领导时，我倍感羞愧。如何保持工作的动力源泉？如何找准定位、实现价值？这

些令我百感困惑的问题在此次培训中迎刃而解。

二、勤于学习，善于总结

机遇总是垂青有准备的人!做个有心人，找到自己的核心竞争力，才能不断进步，取得成绩。

一分耕耘一分收获。他们都有一个共同的特点，那就是通过日常的总结和积累，在工作中发现问

题、分析问题、解决问题、总结经验。

三、持之以恒，永不止步

"加班是常态，不加班是例外，我要勤奋到让自己感动。"他对自己近乎苛刻的要求深深地

触动了我的心.是啊，反观自己，每天晚上的八点钟至十点钟我们在干什么呢？在网络的世界里

神游？在煲电话粥？在鳞次栉比的商场里流连忘返？还是在觥筹交错中虚与委蛇？

琐碎的生活和渐长的年纪磨去了很多人曾经远大的理想和昂扬的斗志，然而，持续的学习决

定视野的宽度，细致的观察决定思考的深度，执着的奋斗决定事业的高度。鲁迅说：”成功没有

捷径，我只不过是把别人喝咖啡的时间用在工作上而已每个成功者背后无不饱含着奋斗的艰

辛和执著的追求。"学问之道无穷，而总以有恒为主"，将学习当成一种生活方式，永不止步,

事业之树才能常青。

四、团队合作，乘风破浪

与同事们相处，我感到了睿智、进取和无处不在的团队精神。夜晚来临之时，我们不是继续

端坐在教室里聆听精彩的授课，就是三三两两聚在一起排练节目，没有一个人偷懒，没有一个人

抱怨，更没有一个人掉队。独乐乐不如众乐乐，参与其中、奉献才智、娱乐观众，参与和奉献的

快乐的同时，我们也深刻体会和践行了团队精神，可谓在叁献的同时收获了友谊。

在这次岗前培训中，我对三院有了更进一步的了解。从医院的发展史到医院的现况、医院的

办院宗旨、服务理念、硬件设施、行为规范等都有了一个深入的认识。同时我还认真学习了医务

人员的职业道德、职业礼仪运用、医患沟通技巧、医疗安全及防范、院内感染等相关知识，了解

到了以后在工作中会遇到的常见问题以及解决的办法。要融人集体，要先了解这个集体的文化。

我们医院一直坚持“服务第一、质量第一、信誉第一"的办院宗旨。今天的规模是几代医人的努

力，今天我们能有机会在这样的医院工作是一个难得的机会，需要释放激情与创新，坚持走救死

扶伤的道路。今年是医院服务质量管理年，我们作为新职工加入，力争起添砖加瓦的作用，为医

院发展作更大的努力。

在培训中，燕院长要求我们对待工作要勤奋、对待组织要敬业、对待上级要诚信、对待自己

要自信。他剖析得非常透彻，发人深醒，不由地想起大学老师对我说的：作为医生，一定要手勤、

口勤、眼勤、脑勤，要有细心、爱心、耐心、责任心、忠心，这样才能提高自己的水平，更好得

服务于病人。做任何事要做得最好很难，但我们要力求做得更好。在今后的从医路上，我们要以

优秀员工，的标准严格要求自己，多为三院尽一份力，成为一位当之无愧的医务人员。没有规矩，

不成方圆，规章制度与规程，规范我们的行为，促进人员的管理。通过各部门领导对各自部门规

章制度、工作程序的介绍，让我们了解了工作中各部门的操作程序，为以后的相关工作提供了执

行依据，为临床工作带来便利。医生工作职责为我们明确了工作内容与责任，有利于提高我们的

责任心，做好各自的本职工作，临床工作中各项基本操作要求的学习，有利于我们进一步提高操

作。

通过为次岗前培训，我还认识到在医院医护人员与患者及家属关系融洽，将有利于医嘱、护

嘱的执行，达到更好的治疗效果。建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素质的提高和服务

质量，服务意识的提高有重要意义。作为一名医务人员做到微笑是最基本的微笑可以给病人带来

温暖、安慰和希望；同时医务人员还应对病人予以宽容，做到将心比心，设身处地的为人着想，

要好好用所学去实践,真心地关心他人，这样才能做一个受欢迎的人，才能更好的融入社会这个

大家庭。

另外，目前医患关系形势紧张，要当好医生，在现在的医疗环境中，首先要学会保护自己，

医患关系课的培训为我们提高防范意识，谨慎规范，依法行医作了提醒，医患关系处理程序的学

习为我们以后发生医疗纠纷提供处理方式，为正确处理发生的医疗纠纷作出铺垫。

这次的培训虽然短暂，但我所受的启迪和教育对我以后的发展起到了不可估量的作用。这次

培训不仅使我在短时间内了解到了医院的有关信息和服务技能，更重要的是向我传递了一种信息，

即学习是进步的源泉，文化的根基。岗前培训只是入院学习的开始，接下来的工作培训将是一个

不断的长期学习过程。我将以三院主人翁的姿态积极投身到医疗卫生工作中，不断学习实践,不

断提高自己！

岗前培训总结3

从校园走上工作岗位，来到二矿，既对未来充满期待，又心中忐忑。对于这样一份新的工作，

充满了挑战，我还有很多东西要学。一月的岗前培训即将结束，在这一月内我学到了很多东

西。通过本次培训I,使我了解国家安全生产方针、有关法律法规和规章；了解了煤矿作业的危险、

职业危害因素；掌握了个人防护、避灾、自救与互救基本方法；了解安全设施、常见事故防范、

应急措施基本常识；掌握个人劳动防护用品的使用和简单维护，以及职业病预防知识等。矿领导

对我们非常重视，组织了矿上各位副总以及各科室主要负责人对我们进行了培训，在这次培训期

间能够有幸聆听各位副总给我们讲课，让我感到十分兴奋。各位副总用心的讲解,让我们走一步

理解了煤矿的各种安全知识，增强了我们的专业技能。各位老师都认真负责，不仅给我们讲解了

专业的知识，也让我们学习了很多做人处事的道理。职教科的老师要求严格，认真尽责，为我们

的学习提供了很多帮助，在此表示感谢。

本次培训，我们主要对以下知识进行了学习：

1、入井须知，安全标志。

2、企业文化，矿规矿纪，煤矿安全法律法规。

3、ZH30型隔绝式化学氧自救器的使用。

4、自救互救，创伤急救，心肺复苏。

5、事故案例分析。

6、各专业的专业知识等其他内容。

本次培训形式多样，老师讲课生动活泼。通过上课，看视频，到实验室参观以及素质拓展等

多种形式，不仅让我们学到了知识，也加深了我们的记忆，起到了很好的培训效果。千里之行始

于足下，岗前培训只是一个开始，后面还有更重要的工作等着我们去做。我相信只有一步一个脚

印踏踏实实的走好每一步才能走出一个灿烂的未来。这次培训不仅让我对二矿有了初步的了解，

强化了专业知识，同时也明白自身还存在很多不足.在以后的工作中还要不断学习.纸上得来终

觉浅,绝知此事要躬行。只有在实践中不断学习,不断磨砺自己,才能取得成功。也希望以后在

矿领导的关爱下，各位导师的带领下，在二矿取得更大的成就。

岗前培训总结4

1.绪论

哈尔滨汽轮机厂对新员工进行的岗前培训从20xx年7月到20xx年xx月底历时近6个月，

是一次针对汽轮机厂的全面培训。我有幸参加了这次培训I,大大的增强了我对汽轮机机械结构和

实现功能的了解，并对汽轮机厂的组织结构以及工作流程有了大致的了解。我在20xx年xx月

底进入;气轮机厂工作，第一个工作岗位是在人力资源处协助定额管理组进行标准定额转换的工作。

因为是辅助性工作，没有全面了解汽轮机厂的机会。因此，这次培训对我来说非常宝贵。

这次培训首先进行了相关的基础知识培训，通过各位师傅的细心讲解，我把自己已经学过的

知识重新温习了一遍，而且还颇有收获，了解了很多以前没有特别注意的知识，并且站在自己专

业的角度审视其他专业的工作，发现了本专业的很多理论乜可以借由其他方面的知识进行解释。

本次培训将所有学员按照专业分成若干组，然后轮流去各个岗位实习，这种培训方式非常有

益于学员对汽轮机厂的全面了解。而且借助这种培训方式，学员可以了解各个工作岗位的职能及

各项工作的工作流程。实习岗位大多都在各个分厂，可以让学员了解工厂所生产的主要产品以及

重点加工设备。

在领导的关心和照顾下，在这次培训中学员们都学到了很多宝贵的知识。其中，尤以团队培

训方面的知识最为宝贵。在学习知识的同时，团队意识的锻炼使得新员工能够快速的摆脱大学生

活的感觉，尽快的投入工作的氛围当中。借助各种形式的团队训练，使得学员懂得了如何观察别

人，如何对他人的话语进行判别，如何认识事物，如何找准适合自己的团队。因此，本次培训最

大的成功不是因为广大学员学到了很多知识，了解了很多关于工厂的组织结构、工作流程等等。

而是在这个过程中，彻底摆脱了学生的身份，成为了一名走入工作岗位的工人.

2.厂情简介

我厂始建于19xx年，我厂是我国第一个五年计划期间lxx项重点建设工程项目中的两项

—电站汽轮机和船用主动力装置的生产基地，是以设计制造大型火电汽轮机、核电汽轮机、

工业汽轮机、船用主动力成套装置和燃气轮机为主的国有大型发电设备制造骨干企业。经过两年

的建设，在19xx年建成投产，是哈尔滨电气股份有限公司（在香港H股上市）的全资子公司，

隶属于哈尔滨电气集团公司。

据介绍，我厂于19xx年xx月通过华信技术检脸有限公司IS09001质量体系认证。19xx

年获得核电汽轮机及常规岛技术负责单位的资格认可。此后又通过了中国新时代认证中心质量体

系认证、商检质量认证。在20xx年，我厂通过了IS014001环境管理体系认证和GB/T2800

职业健康安全管理体系认证。目前，公司具有压力容器A1（限单层高压）、A2级设计、制造

资格。20xx年获得中国国家标准化管理委员会颁发的等同采用国际标准（IEC60045汽轮机规

范）证书和标志。20xx年获得ASME颁发的"U"钢印和授权资格证书。20xx年获得CE产品

认证证书，并获得产品进入欧共体市场销售通行证。20xx年获得电能（北京）产品认证中心有

限公司颁发的产品认证证书，为公司加快迈向国际化增添了新的动力。

自建厂至今，汽轮机厂秉承"承载民族希望，彰显中国动力风采”的历史使命，以"为世界

提供动力，为人类带来光明”为宗旨，在共和国机电工业发展史上留下了坚实的足迹。公司相继

制造了我国第一台25MW、50MW、xxOMW高压汽轮机和200MW、2xxMW超高压汽轮机；

设计制造了我国第一台25MW、200MW、300MW、供热汽轮机和350MW超临界供热汽轮

机；设计制造了我国第一台3000马力机车燃气轮机；设计制造了我国第一台600MW亚临界

汽轮机和3600转350MW亚临界汽轮机；设计制造了我国第一台200MW间接空冷汽轮机、

300MW和600MW亚临界直接空冷汽轮机、660MW超临界空冷汽轮机；设计制造了我国第

一台600MW超临界汽轮机、两缸超超临界汽轮机和xxOOMW超超临界汽轮机；研制成功我国

第一台9FA-Dxx燃气-蒸汽联合循环335MW汽轮机；研制成功我国第一台650MW核电汽轮

机，并获得了国家首批采用世界先进技术的第三代APxxOO核电汽轮机岛制造合同，同时自主研

发了更大等级的CAP1400核电常规岛,其中的CAP1400末级叶片——1800mm钢制长叶片

在今年进行了试验。20xx年2月5日，天然气长输管道关键设备国产化研制工作启动，公司开

始研制30MW燃压机组。并且在今年，成功对30MW燃气轮机实现了组装和盘车。

据了解，在近些年以来，我厂自主创新能力大幅攀升，逐渐成为国内自主研发实力较强的现

代化企业之一。公司在超超临界系列、超临界系列、空冷系列、供热系列、联合循环系列、核电

系列等主导产品的自主研发能力在国内同行业中处于领先地位具有自主知识产权的空冷机组系

列、超超临界660MW机组、300MW等级供热机组、联合循环机组等综合性能已达到国际先

进水平。截止目前，公司共申请专利3xx项。其中，发明专利83项;授权专利231项。20xx年,

«600MW等级超超临界汽轮机研制》等3个项目获得第二十届全国发明展览会发明金奖；

«660MW超临界两缸空冷汽轮机研制》项目获第二十届全国发明展览会发明银奖，同时被评为

20xx年度国家重点新产品,

公司领导在培训当中向我们介绍说哈汽公司志存高远月苗准"中国最好世界一流"目标，

坚持以市场为导向，以品牌建设为重点，以一流的技术、一流的质量、一流的服务为用户提供一

流的产品为己任，全面向”打造世界装备制造业的动力航母"的宏大愿景挺进。公司年综合生产

能力超过30000MW,并形成了以xxOOMW超（超）临界、空冷、核电等系列机组为代表，包

括50MW、xxOMW、200MW、300MW、600MW等级的各种型号电站汽轮机及xxMW以

下等级工业汽轮机、轴流风机及9FA级重型燃气轮机和30MW级燃气轮机的批量制造能力。机

组以技术先进、启动灵活、安全可靠、经济性好、效率高和售后服务优良赢得了广大用户的称赞。

3.培训过程介绍

培训开始骸口全组学员都被分到了三分厂实习"三分厂是加工制造汽轮机大部套的分厂，其

主要产品有汽缸和转子，并且担负总装工作。我学到最多知识的地方就是总装工段，在这里能够

了解到汽轮机的整机结构，并结合所学的理论知识深化整机结构的整体认识。尤其是高压缸的前

轴承箱，它是汽轮机比较重要的组件，该箱也被成为是调速箱，它和一般的轴承箱不同，不仅有

轴承和测量支架，还有安保调节系统和主油泵。汽轮机的轴系也是非常重要的组件，汽轮机的核

心是做功部分，而做功完全是依托于汽轮机的级，它分为动叶和静叶两部分，动叶安装在轴上，

静叶安装在隔板套或者缸体上。三分厂的主要产品就是加工缸体和大轴。加工缸体主要是两个大

问题，一是基准迁移，二是加工次序。在加工的第一步，是划线，第二步则是按照划线找基准。

对于高压外缸上部，可以在吊耳上加工粗基准对于高压外缸下部则是直接加工猫爪做粗基准。

而后加工中分面，并以中分面为一次精基准进一步加工其他的特征例如管口等，开档则是依据划

线，并按照图示基准要求找正加工。

在三分厂实习期间，我学到了很多有用的知识，并对汽轮机整机结构有了很好的了解。

此后我和全组成员来到了四分厂也就是叶片分厂。在前文所述可以知道，叶片是汽轮机的核

心和灵魂，做功能力的强弱与叶片性能有着息息相关的联系。因为叶片是汽轮机中少有的成批生

产的零件，具加工量占汽轮机的30%到50%,且其性能直接关系到整机的效率，非常重要。在

一定的设计条件下，如何保证叶片的加工质量，就直接关系到了汽轮机能否正常完成工作。汽轮

机刚刚兴起之时，曾经有轴流和幅流两种结构形式，但是幅流式汽轮机很快因为效率等原因被淘

汰了。此后就是旷日持久的反动式与冲动式汽轮机之争，但是经过很多年的发展，反动式汽轮机

和冲动式汽轮机均能达到很高的效率。我厂的主要产品均为反动式汽轮机，该类:审仑机的特点就

是效率较高，但是单级做功能力较差，因此压力级级数较多。叶片的发展也历经了三个阶段，一

开始，基于一元流动理论，汽轮机的叶片都设计成直叶片。后来随着计算技术的发展，制造技术

也日渐提高，开始考虑各种流型的影响，其中最为有名的就是等环量流型的提出，此时叶片开始

不再为直叶片，而是带有一定的扭转，并且开始下厚上薄.这类叶片的制造对制造业提出了较大

的难题。目前，三维流动理论已经普及，按照此类理论设计出来的叶片不仅扭转，而且弯曲。在

多轴数控机床的协助下，这类叶片的制造已经可以实现，但是如何保证精度依旧是一个难II。

在叶片分厂实习期间，感谢姜国栋师傅对我和全组学员的指导，使我们能快速的了解到相应

的知识。并对汽轮机的核心部件有了深刻的认识。

随后我和其他学员来到了核电辅机分厂，该分厂是一个以冷作为主，机加为辅的分厂。它和

冷作分厂的部分职能接近，主要制造低压内、外缸，以及高低压加热器等部套以及凝汽器管板等

零件。它的主要产品主要都面向核电设备，是我厂加工制造核电设备的主要加工单位。在这里,

我所学到的主要知识就是如何协调组员，我所在的组开了第一个班组会，进行了长时间的团队磨

合，通过各种形式的团队磨合，加强了彼此的了解。从这个阶段开始，学习知识和团队磨合开始

成功的结合了起来。在核电分厂，通过各位领导的介绍,我了解了汽轮机的辅机是指加热器和凝

汽器，加热器中的除氧器既能给炉前给水加热，又能除去炉前给水中溶解的氧气，以减少蒸汽对

;僚机级的腐蚀。其他加热器只是完成给炉前给水加热的，以提高热效率。加热器有过热段，饱

和段，疏冷段三部分，低压加热器没有过热段，因为所抽蒸汽为饱和蒸汽。凝汽器是卡诺循环中

的冷源，其功能十分重要。它是压力容器的一种，其喉部压力略高于汽轮机排汽压力，因为汽轮

机排气口会设计成扩压段，使末叶排汽速度转换为压力，以减少流动阻力。为了保证凝汽器内压

力稳定，有专门的抽气泵以建立微真空。该处所用泵为水环真空泵，以偏心轮压缩并排汽，以水

环密封与冷却。凝汽器的工作还要使用水泵引入冷却水。巨进水口和出水口均设有压力表。当表

压差值不正常时，进行故障判断,如有必要必须停机检杳。凝汽器的冷却也不是温度越低越好。

蒸汽的过冷会影响做功效率，因此对凝汽器的内部温压也要有所监控。凝汽器的管束有多种排列

形式，最常见的是45。斜布形式，而且一般要在管束中分出5%~8%来冷却不凝结气体，以减小

抽气排气泵的压力。

在核电分厂期间，感激胡旭南师傅对我和全体学员的帮助，给大家提供了合适的环境，促进

了大家的学习与磨合。

之后，按照上级的安排，我们组来到了工具处,也就是原来的十五车间。工具处是一个工具

的加工及归口管理部门，因此它并没有以分厂命名。工具管理是一项复杂的工作，主要是账，物，

表的统一问题。刀具的加工比一般工件要费事，因为其硬度高，耐磨买腐蚀性都强于一般材质的

工件。因此工具处专门有一个电火花加工工段，对于硬度高的金属，电加工是一个很好的方法。

专用刀具的加工之外，工具处还要加工各类工装，如焊接工装等。工具处的加工最大的特点就是

涵盖各种冷热加工，各种热处理。机床种类繁多，加工手段多样，在这里各个组员均学到了很多

知识。各种专用工装的相关知识也加强了我对汽轮机零件的认识，因为工装的技术要求就是来源

于工件的特点，而从这个特点就可以认识到汽轮机部套的结构。对汽轮机的了解，我的理解是三

个大方面，结构，功能，原理。以结构学功能，以功能学原理。反过来，以原理强化功能，以功

能印证结构。因此这个学习最重要的一环就要在工具处所完成的。

在工具处学习期间，最大的收获就是对加工方式的学习和认识，以及工装设计的一些特点的

了解。

在这之后是质检中心的实习。质检中心负责全厂的质量检查与检定工作。质检中心是由检查，

探伤和计量三个部门合并而来的，因此它的业务也分为三大块。其中检杳系统主要是分散在各个

分厂的检查站组成,由技术组和技术准备组牵头，各个站组执行的质量检查机构。探伤系统则是

由化学组，性能组，金相组以及探伤组所构成。化学组负责化学成分的检验，性能组负责力学性

能的检验，金相则是金属的金相结构检杳，而探伤则和研究院的材料研究所一起，主要负责金属

的内部结构检查。计量系统的职责相对清晰，它主要负责仪器和仪表还有量具的检定工作。它包

含仪表组，长度组，热学组等几个组，主要负责全厂的计量用具的标定和检查，有时候也协同检

查系统进行一些工件检查的工作。

在这个期间的实习当中，最大的收获是对质量体系的了解，以及各个部门的基本职能.

本次培训的最后一站是二分厂，二分厂主要负责汽轮机的中小件的加工。之前的舰船用燃气

轮机的装配也由二分厂的四工段负责加工和总装。由于重点工程有保密的要求，因此这一部分没

有向学员开放。我主要在二分厂一、二、三这三个工段进行参观学习，二分厂主要加工的产品就

是汽缸装配时需要的双头噱柱，汽封圈，以及汽轮机油系统的部套，还有汽轮机安保调节系统的

一些阀门等的部套的加工和组装。调节安保系统是以油系统为基础，以DEH系统为核心，采用

DCS系统为控制形式的汽轮机调控系统。本单位的主要职能是设计和搭建调节安保系统，并结

合现场工作情况调节诸参数。汽轮机的调节系统主要是以小流量高压油控制各级阀门以实现汽门

的调节功能。早期的调节是以机械式测速元件为转速感受器，以杠杆为放大器，以错油门为伺服

机构，控制汽门油动机动作以完成调节过程。后来的电液结合主要是测速元件电气化，放大器电

子化，黑区动元件和伺服系统依旧采用液压系统。早先的汽门调节如需要加入PID控制，必须

引入微分器这一组件，微分器也是一种油阀，在调节过程当中具有提高动态响应的功能。现在

PID控制已经直接写入单片机中，其参数可在DCS中调节，不需再另设液压元件。

在二分厂培训期间，感谢焦玉香师傅对全体学员的关心和照顾。在她的帮助下，我们迸行了

多次学员间的讨论交流，学习到了很多相关的专业知识，并且完成了团队的磨合，为日后的工作

打下了坚实的基础。

4.培训总结

在党的十八大报告中提出，科技创新是提高社会生产力和综合国力的战略支撑，必须摆在国

家发展全局的核心位置。要坚持走中国特色自主创新道路，以全球视野谋划和推动创新，提高原

始创新、集成创新和引进消化吸收再创新能力，更加注重协同创新。深化科技体制改革，推动科

技和经济紧密结合，加快建设国家创新体系，着力构建以企业为主体、市场为导向、产学研相结

合的技术创新体系。完善知识创新体系，强化基础研究、前沿技术研究、社会公益技术研究，提

高科学研究水平和成果转化能力，抢占科技发展战略制高点.实施国家科技重大专项，突破重大

技术瓶颈。加快新技术新产品新工艺研发应用，加强技术集成和商业模式创新。完善科技创新评

价标准、激励机制、转化机制。实施知识产权战略，加强知识产权保护。促进创新资源高效配置

和综合集成，把全社会智慧和力量凝聚到创新发展上来。

因此，我们参加本次培训I的主要目的，不仅仅是为了学习相关的知识，更是为了完成科技创

新的伟大任务而积累宝贵经验，为了建设美好的明天而储备知识和力量。

在党的十八大报告中还提到，适应经济全球化新形势,必须实行更加积极主动的开放战略,

完善互利共赢、多元平衡、安全高效的开放型经济体系。要加快转变对外经济发展方式，推动开

放朝着优化结构、拓展深度、提高效益方向转变。创新开放模式，促进沿海内陆沿边开放优势互

补形成引在培训期间公司团委还专门组织了英语测试，并且督促每个人都学习英语知识，

从一开始的培训当中，就提出要强化专业英语水平，加强和国际接轨能力。这一切都说明，本次

培训，是从党的十八大报告的要求出发，深入领会党的十八大精神，以外向型经济为发展目标,

以提高出口为基本宗旨，以实习产业结构升级为战略目标进行的成功的培训。我在本次培训当中

学到的知识，使我受益匪浅，让我再一次感受到了党对我们广大科学技术人员的关心和照顾，在

这种关心和照顾之下，我们科技人员才有了源源不竭的创新动力和一片光明的发展前景。

回首本次培训的六个月，有欢笑，有落寞，有伤心，也有奋斗。一切的一切，都是和我的团

队共同进行的,感谢每一个学员的陪伴，感谢这精彩的180天，它们将会是我人生路上的宝贵

财富，一切终将过去，一切都会回到原点，我希望能回到最初，那个培训教室里，只有我们自己。

谢谢每一个学员！

在本次岗前培训期间，我受到了公司领导和同事们的帮助和鼓励，才能够对相关专业知识有

较快的掌握，在此表示真诚的感谢。感谢各个分厂的工作人员的帮助和照顾。并且在培训的时间

里，我也得到了人力资源处各位领导及相关工作人员的关系和帮助，在此我向他们表示诚挚的谢

意V

岗前培训总结5

20xx年1月，我怀着复杂的心情参加了统计局招聘考试。经过几个月漫长的等待，终于在

6月下旬迎来了统计局为新进人员安排的岗前培训。由于在大学里面很少接触统计知识，所以对

于统计工作，我几乎可以说是一无所知。招考报名时也只是片面地认为，统计工作就是和数据打

交道，就是将一堆堆枯燥的数据加工处理而已。因此，我以为自己应该可以轻松应对。

但是，当股长认真为我们讲解固定资产项目入库需要哪些资料、数据如何入库、怎样填写固

定资产投资完成情况表、如何将总库中的数据分类汇总以及分析处理数据时应注意哪些问题等时,

我才恍然大悟。原来，自己对统计工作的认识是多么的肤浅！在逐步了解统计工作真正内涵的过

程中，我发现自己低估了统计工作的复杂程度和困难程度原本轻松的心情一下子变得极其沉重。

此时，我开始怀疑自己是否有能力胜任这份来之不易的工作。

接下来的几天，股长又耐心地教我们如何处理辘。辘的处理是统计工作中非常重要的一

环,对接下来的数据分析起着关键的作用。数据处理是否细致科学，将直接关系到后期数据分析

能否得出正确的结论。因此，处理数据既讲求方法，又要求仔细。只有运用科学的方法，才能提

高工作效率；只有怀着认真仔细的态度，才能提高数据处理结果的准确性。对我而言，最大的优

点就是对待工作非常认真细致，因为我认为，无论干什么样的工作（以前的教育工作以及现在的

统计工作），认真细致的工作态度是必不可少的。

然而，对我而言，最大的挑战却是如何在对统计知识一无所知的情况下快速地熟悉并掌握相

关的工作方法。就拿数据处理来说，刚开始时，我总以为数据的筛选条件都是事先规定好的、约

定俗成的，只要将筛选条件记住就可以进行筛选。但是，在处理数据的过程中，我渐渐发现，其

实所谓筛选条件就是那些可以将某类数据与其它数据相区别的条件。如果理解了筛选条件的本质，

进行数据筛选时就不需要将每个筛选条件都死记硬背下来。然而，刚学习的前几天，我感觉工作

起来并不那么轻松.因为我发现，好像其他同事都学得比我快，一种莫名的紧迫感向我袭来，所

以当他们做完任务休息放松时，我却不敢休息，而只能一遍又一遍地继续操作。因为我知道，只

有通过反复的练习，我才能更快地熟悉各类操作以及各种分类方法。在学习的过程中，我遇到的

最大的难题就是区分基础设施工业和纯工业。为了了解基础设施工业，我到百度上查找了相关的

资料，对属于基础设施的工业有了进一步的了解，也增加了自己胜任这份工作的信心。

通过这段时间的学习我内心感触最深的有以下两个方面L方面统计工作涉及面非常广，

自己需要学习的东西太多太多。比如说，我们要学会怎样分析处理数据，但这还远远不够，我们

还应该学会如何解释数据，解释数据的来源、过程，解释数据背后所包含的内容、所代表的意义。

因此，我必须怀着一颗谦虚的心，多看多听多学，不断丰富自己的统计知识，提高自己的工作能

力。另一方面，统计工作虽然纷繁复杂，但实际上并不恐怖。我不能还未正式工作就先把自己吓

倒。我想只要肯用心，多思考，再难的问题也能解决。同时,我认为要想搞好统计工作，除了必

须拥有认真细致的态度、科学的方法以外，还必须具备较强的责任感。在工作中怀着一种负责任

的态度才能真正把工作做得圆满顺利。

不过，虽然在学习的过程中我学会了很多知识和技能，但我发现在处理数据时我们所用的数

据总库不是很方便快捷。比如：在对工业投资项目进行分类汇总时，我们必须在所有的工业投资

项目中逐个筛选出基础设施工业或纯工业。如果基础设施工业或纯工业数量都非常庞大时，将这

二者区分开来将是一个耗时耗力的"大工程"。因此我想是否可以在项目入库时为它们另外增加

一个标志，以便在处理数据时更加方便快捷。

无论如何，我都相信，在这份工作中学到的知识和技能将成为我一生中极其宝贵的财富！

岗前培训总结6

这次培训的内容主要有非常多，虽然整个培训的时间并不长，但在这短短的3天经历中，

我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶，同时公司为我们尽快转换角色,

适应环境、展现自我提供了宝贵的机会.整理所得，我感觉收获颇丰，感触颇多.

感触一、学到了什么？

1、今天的工作来之不易，要懂得珍惜。任何I一个企业无论曾经是多么的风光，某个环节出

一点点错有时候都非常致命，美国安然，中国科键的破产就出在小小的财务问题上。居安思危,

这个意识具有普遍的适用性。我也感受到各企业就有非常强的危机意识，善于总结，体会出对人

才的重视。

2、在企业里，应该具有严格的纪律意识，吃苦耐劳的精神，体会如何做人的道理。为此，

公司特意安排我们进行了为期3天的岗前培训。

3、加强同事之间的沟通，努力提高团队精神。素质拓展训练，对于我们新出社会的人来讲，

还是第一次享受到，虽然只有几天时间，却让我们看问题的高度有了匕瞰大的提升。所有项目总

结下来，要获得成功，最终要的就是要加强同事之间的沟通，我觉得任何问题的发生或解决都和

沟通有莫大的关系。有了沟通与默契，团队就开始形成。在素质拓展训练中，我深刻体会到看似

无法成功的东西，只要经过大家的沟通,着眼大局，团体合作,就能很快完成。企业要发展，不

能有不和于团体的个体只有大家有了共同的目标并不知疲倦的为之努力企业就能作强做大。

4、从改造自己入手，适应企业生存环境。这个世界什么都在变，唯一不变的就是变。告知

我们到公司应该做什么、应该怎么去做。经过培训，东西懂了大堆，接下来的就是不断的总结,

改造自己，努力从各个方面全方位的锻炼自己，环境我们无法改变，惟有适应，把自己的技术练

到家了，所有的变对自己都没有伤害，甚至反而对自己有利，因为会有太多人在变中衰落。

5、学习是终生的事业，这个问题我不想深讨，相信所有积极上进的人都会有这个体会，在

素质拓展中，我的感触更深。

6、从细微工作入手，积极调整个人心态。从学校到企业，环境变化^常大，所接触的人和

事物一切都是新的',我们都需要时间来适应，公司聘用了我们，在某些方面已经得到了认可，

但作为公司的员工，我们要低调，要实干，要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步，同时应该

接受并保持这样一种心态：做事不贪大、做人不计小，因为细节决定成败。细节非常重要，但同

时又最难把握。任何企业做的发展方向，发展目标都是正确的，条条款款都是积极的没，但是很

多却失败了，问题就是出在细节

7、体会企业文化，关注自身职业化发展。公司企业文化的核心理念，摆正了我们的心态，

也激发了我们的斗志

感触二、何用？何以用？

3天的培训既有理论教育使所有监理人员受益匪浅。所有的事例似乎都活现在我们的脑海中,

但同时也有很多东西我现在无法体会，只有在今后的工作和学习过程中结合实际加以分析运用，

才能深刻体会。

感触三、建议

培训的内容安排的非常的好，我们非常喜欢这种方式。最后，感谢人力资源部门的同志，为

我们的尽快转换角色，适应环境、展现自我提供了这么多的机会，我们承诺，一定好好工作，报

答公司。

岗前培训总结7

8月27日上午，本人有幸参加了20xx年华南农业大学珠江学院新教职工培训I。主要有学

院领导：梁院长就学校的发展思路；教务处陈处介绍学校的软件及硬件的配套设施；以及人事处

何处就学校的规章制度进行了一次全面系统的培训。

这次培训虽然只有短短的两天，但我觉得受益匪浅，不管是对自身的修养，还是本身的工作

都有很大的帮助。我的工作岗位是一名图书馆馆理员，在此就结合培训谈谈我的工作情况＜,

在会上，梁院长在讲话中特别强调“赢在珠江，赢在未来"。通过生动，简练的语言描绘了

学院的发展思路，以及员工应具备的素质，做事的方式方法和工作计划与目标。

梁院长讲解的员工应具备有：责任感，危机感和竟争意识，以及创新精神.

我最有体会的是关于责任感。因为有责任感，才会在工作中认真；才会按岗位职责的规范，

有条不絮地工作；对个人而言，是对工作的负责；对企事业单位而言，是对社会的高度负责；我

个人认为这是每个人应具备的先决素质条件。

有竞争，就会有压力，有压力就会有动力。从而形成一个良好的竞争机制。就我个人而言,

因我自身学历不高，且之前未从事过图书馆有关工作。能与这么多高学历的同事共事，对我来说

是一种缘份，

也是一个提高自己学习的好机会。我会时刻以一个学生的身份，不断向同事们学习。同时不

断学习业务知识，进一步提高自己各方面的技能，争取缩短与同事们之间的差距，成为一名合格

的图书管理员。同时也希望日后能成为一名优秀的图书馆理员。

人无远虑，必有近忧。这句话提示我们，无论在什么工作岗位,都要时刻有紧迫感，紧紧围

绕图书馆的各项工作要求，时刻要求自己按时，按质，按量，完成好本职工作，同时配合学院做

好其它工作。

在此，祝愿我们的学院明天会更加美好！

岗前培训总结8

作为一名新教师,要做到为人师表，我还有许多地方要学习，我将以老教师们为榜样，恪守

教师的职业道德，刻苦钻研。在教学中，我会努力去工作，丰富自己，让自己成为学生学习的引

导者、促进者，而在生活中成为他们的朋友，争取早日成为一名合格的人民教师。

教师"一个平凡而又伟大的职业，在经过了开学前的一次新教师培训之后我终于踏上市台成

为了一名教师。那时的兴奋难以言表因为终于可以站在讲台上去实现自己的人生价值，把自己所

学的知识传授给学生。转眼间三个月过去了，我也渐渐体会到了作为一名教师的酸甜苦辣。

这次组织的新教师培训，对我们都非常有意义，因为我们工作过了就能有切身的体会。短短

的三天培训非常短暂宝贵，内容涉及很多：有新时期师德行为规范培训，教科研、班主任工作、

少先队工作专题讲座，还有安吉县有效课堂规范年综述及学生心理辅导与家庭教育的讲座。

新的历史阶段，新的形式对我们小学教师队伍建设提出了更高的要求。作为新时代的教师,

只有具备全面的素质，才能培养出适应21世纪需要的社会主义新人。通过新时期师德行为规范

培训，我懂得了比"学高为师，德高为范"更重要的，还是对自己所从事的职业的价值和意义的

深刻认识和坚定信念，这是21世纪教师素质的最重要的方面。教师必须时刻牢记自己肩负的社

会和历史责任，不断提高自身的素质修养，自觉维护教师职业道德，爱岗敬业、关爱学生、廉洁

从教、精心育人、团结协作、勇于创新。

关于教科研的讲座给我留下了很深的印象。教师教书是一方面但是科研也很重要，我们要学

做一名研究型教师。对于我们新教师来说可能参与一个大的课题比较难，但是科研意识却不能忘

记，它应该伴随着我们的成长。因为这种实践加理论的科学方法可以加快我们的成长速度。例如，

我们的教后感。把每次的成功之处和不足、困惑记录下来。可以方便我们从中找到不足，总结经

验。当然，不足要通过教育专著或者向专家、老教师请教解决。

通过培训我也对班主任和少先队工作有了更深的认识。班主任工作在学校教育和管理中占据

着非常重要的地位，它是沟通学校教育、家庭教育和社会教育的桥梁，是联系所有任课教师的纽

带。汤校长给我们组织的分小组设计班级班徽、班歌、班名的活动，更是让我们从实践中了解到

了一个班级团结凝聚的力量是无穷的。

对于我们这些新老师来说如何与家长沟通是一个难题学生心理辅导与家庭教育的讲座给我

们带来了帮助。使我们对家庭教育的意义有了进一步的认识，家庭教育并不颗立的，它与学校

教育、社会教育紧密配合，共同形成了我国社会主义的严密的教育体系。家庭教育是学校教育的

基础，社会教育是学校教育的补充和继续，家庭教育亦有一种社会职能。

作为一名新教师，要做到为人师表，我还有许多地方要学习，我将以老教师们为榜样，恪守

教师的职业道德，刻苦钻研.在教学中，我会努力去工作，丰富自己，让自己成为学生学习的引

导者、促进者，而在生活中成为他们的朋友，争取早日成为一名合格的人民教师。

一、理解教师职业，提升自我素养

作为教师，师德是必备的。在新课程改革理念的指引下，首先，教师是文化的传递者，师

者，传道、授业、解惑也，这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。其次，教师是榜样，

学高为师，身正为范也正是这个意思，这里主要涉及做人的问题，学生都有向师性，实际上是做

人的一种认同感；同时学生受教育的过程是人格完善的过程，教师的人格力量是无形的、不可估

量的，教师要真正成为学生的引路人。第三，教师是管理者，教师要有较强的组织领导、管理协

调能力，才能使教学更有效率，更能促进学生的发展。第四，教师是父母，作为一名教师，要富

有爱心，教师对学生的爱应是无私的、平等的，就像父母对待孩子，所以我们说教师是父母。并

且，教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要。第五，教师是朋友,所谓良师益友，就

是强调教师和学生要交心，师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。最后，教师是学生

的心理辅导者。教师必须要懂教育学、心理学、健康心理学等，应了解不同学生的心理特点、心

理困惑、心理压力等,以给予及时的帮助和排解,培养学生健康的心理品质。作为教师,不仅具

有一定的专业水准，更要具有优秀的心理品质与道德意识。

二、用新教育教学理念以及心理学撤出指引自己的工作

培训为我即将面临的实际工作提供了许多方法和策略。在培训中，从事教育多年、教学经验

丰富的骨干教师根据自己的实际经验给我们介绍了一些当好教师的要点和方法，给我留下了深

刻的印象。在谈到教师的发展问题上，几位老师都强调了适时调整和更新自身知识结构、终身学

习的做法；在谈到面对困难如何克服的问题上，各位老师困是出了如何加强教师之间团结合作的

方法；在教学教法经验方面，通过听课、评课的指导，让我更加明确上好一堂专业课的标准,

适时改进教学方法和策略，以艺术的眼光去对待教学，争取精益求精。

通过专家们的指导,让我从方法上得到了一些深化，尤其是对待学生与管理班级.一些具体

的事例，让我深刻地意识到做好育人工作，首先要提升自己的感悟能力。一些生动的班会课，

让我们掌声不断，让我的心为之感动，也让我反思自己，学习到了一种育人的新视角。在这次

培训中，老师所讲述的一些方法，实际上就为我们新老师起到了扬帆导航的作用，我觉得包括

我在内的所有新老师必须好好地吸收和采纳

三、正确的职业规划

培训使我对未来的工作充满了信心和动力。这次培训中，教师心理调适方面得到了很大的

平衡，并获得了更多的方法，这对自己是一种鼓励。鼓励新教师适应教学环境、生活环境、人际

关系环境；鼓励我们要更加理性地认识社会、认识自己的角色。要在教师这一行业获得成就，自

己首先要热爱这个职业，热爱学生，热爱教育事业，在教育教学过程中不断地学习不断地提高自

己。在教学中，不能墨守陈规，要不断地发展，不断去思索适合自己学生的教学方式，这样，最

终自身的价值才能够得以体现。

四、我的行动指南

通过培训，我进一步确定了自己的方向，并且有了日后工作的指南针。

1、终身学习，我们不仅要提升自身的专业知识，还要学习更多方面，如教育学、心理学、

课程改革理念等等。同时我们也要学会做事与人际交往。教师从事的是和人打交道的工作，如果

能善于观察、研究、思考，处理好与学生、家长、同事之间的关系，那么相对来说，工作起来就

会更得心应手。

2、提升个人魅力，作为一名教师，首先要让学生喜欢你，喜欢听你的课，进而喜欢呼你的

指导。这就要求个人魅力不断提升，在积累经验中获得一种平和优雅的心境，在和学生相处的过

程中获得学生的信赖。书是最好的老师，多读书，提升自己，在实践中反思自我，做一位优秀的

人民教师。

3、热爱学生，不管学生做了什么，你都要真心实意，关心爱护学生，体贴与理解学生.让

学生觉得你始终是爱他们的。真诚可以是一面镜子，也可以是一种无敌的武器，对待学生，对

待花样年龄的青少年，除了真诚还能用什么方式来打动他们，获得他们的信任呢？在教师生涯

中，我将本着对学生对职业的热爰，坚决地走下去。

4、不断反思，要想从工作中不断提高自己的教学水平就少了这个环节；不断的反思、改进。

教师职业没有最好，只有更好。在不断的反思与积累中获得属于自己的经验与方法，并且能将这

种方法深化为一种理论，这便是做一名教师的最高境界了。

学校是一个大家庭教师是家庭的一分子。我们要在树立和培养良好的师德、师风的基础上，

要把教育当成自己的事业。通过这次培训中各位领导的讲话，我被彻底的震撼了，只有当你把所

从事的工作当作自己的事业来做，才能真正投入其中，并乐在其中。

岗前培训总结9

经过4天紧张而又有序的集中培训我们这一批大中专毕业生即将走向自己的工作岗位上。

回想这几日的培训学习，使我受益颇多。8月x日，公司工会刘杰主席给我们举行了简短的开

班仪式，接着刘主席从自身这几十年的工作经历说起，告诉我们这么多年来煤矿发生天翻地覆的

变化，让我们对公司有一个明确的印象。8月x日，公司苫、经理任守中从百忙之中抽出近两个

小时的时间给我们进行专题讲解。说起来总经理也算是我们的老大哥，老前辈啦。从任总经理的

讲话中，我知道如何在最短的时间内克服从学校到企业产生的巨大心理落差，企业是一个生产单

位，每一个人都要在生产过程中肩负起各自的义务。我认识到理想和现实存在的巨大差距，就像

一句话中说的那样，理想很丰满，现实很骨感，从任总的话中我们知道了如何在理想与现实充满

巨大落差的当今的社会中保持一个正确的价值观、人生观、世界观。如何使自己加速发展，如

何在适应中改变。任总的讲话中特别强调了人际关系的作用，人际关系只是我们今后事业路上的

助推器，润剂，我知道要成功必须独立的面对世界，只有自己的各方面综合素质提高，才会使自

己处于不败之地.最后，通过我们学生的提问，任总细致的解答我渐渐明确了以后该走的路.

下午，李建营副总经理告诉我们要尽快适应新的生活，并从公司的现行制度上比如质量标准化

建设，职工培训I,岗位安全预想、全员危害辨识等方面介绍了公司近两年的发展历程