2024年国际高端人才引进与培养协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年国际高端人才引进与培养协议本合同目录一览第一条定义与术语解释1.1国际高端人才的定义1.2培养的定义1.3引进的定义第二条合同主体2.1引进方主体资格确认2.2培养方主体资格确认第三条高端人才的引进3.1引进人才的数量与质量3.2引进人才的专业领域3.3引进人才的国籍与年龄限制第四条培养计划的制定与实施4.1培养计划的制定4.2培养计划的实施与监督4.3培养计划的调整与评估第五条合同期限5.1合同生效日期5.2合同到期日期5.3合同续约条款第六条人才支持与保障6.1引进方提供的工作条件6.2培养方提供的培养资源6.3双方共同提供的生活保障第七条人才培养成果的归属7.1知识产权的归属7.2研究成果的归属7.3人才培养成果的分享机制第八条合同的履行与监督8.1双方的权利与义务8.2合同履行过程中的沟通与协调8.3合同履行情况的监督与评估第九条违约责任与争议解决9.1违约行为的认定与责任9.2争议解决的方式与程序9.3违约金的计算与支付第十条合同的变更与解除10.1合同变更的条件与程序10.2合同解除的条件与程序10.3合同变更与解除后的责任处理第十一条保密条款11.1保密信息的定义与范围11.2保密信息的保护措施与期限11.3保密信息的违约责任第十二条法律适用与争议解决12.1合同适用的法律12.2争议解决的方式与程序12.3法律适用与争议解决的优先级第十三条其他条款13.1双方约定的其他事项13.2附加条款的效力13.3附加条款的签订与生效第十四条合同的签署与生效14.1合同签署的时间与地点14.2合同签署的主体代表14.3合同生效的条件与程序第一部分：合同如下：第一条定义与术语解释1.1国际高端人才的定义本合同所称国际高端人才，是指在全球范围内具有卓越的专业技能、丰富的实践经验、较高的学术造诣或社会影响力，能够为我国经济社会发展作出重要贡献的人才。1.2培养的定义培养是指引进方和培养方根据本合同的约定，为国际高端人才提供必要的培训、指导和资源支持，以提升其专业能力和综合素质的过程。1.3引进的定义引进是指引进方通过合法途径，邀请并促成国际高端人才来我国工作、交流或长期居住的行为。第二条合同主体2.1引进方主体资格确认引进方是指在我国境内具有独立法人资格，具备一定实力和影响力，有能力引进国际高端人才的组织或企业。2.2培养方主体资格确认培养方是指在我国境内具有独立法人资格，具备一定实力和影响力，有能力为国际高端人才提供培养服务的组织或企业。第三条高端人才的引进3.1引进人才的数量与质量引进方应根据实际需求和培养方的能力，合理确定引进的国际高端人才数量。同时，注重人才的质量和综合素质，确保所引进的人才能够为我国经济社会发展作出积极贡献。3.2引进人才的专业领域（一）战略新兴产业；（二）科技创新领域；（三）社会事业发展领域；（四）其他国家急需、短缺的专业领域。3.3引进人才的国籍与年龄限制（一）具有中华人民共和国国籍；（三）符合国家关于引进人才的其他相关规定。第四条培养计划的制定与实施4.1培养计划的制定（一）培养目标；（二）培养内容；（三）培养方式；（四）培养周期；（五）评估与考核。4.2培养计划的实施与监督培养方应严格按照培养计划，为国际高端人才提供全方位的培养服务，并对其培养过程进行监督与评估。4.3培养计划的调整与评估培养方应定期对培养计划进行评估和调整，以确保培养目标的实现。如遇特殊情况，培养方应及时向引进方报告，并共同商讨调整方案。第五条合同期限5.1合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。5.2合同到期日期本合同有效期为____年，自合同生效之日起计算。合同到期后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。5.3合同续约条款双方同意，在本合同有效期内，如一方欲提前终止或续约，应提前六个月书面通知对方。如双方均同意续约，应签订书面续约协议。第八条合同的履行与监督8.1双方的权利与义务1）引进方的权利与义务引进方应按照本合同的约定，为国际高端人才提供必要的工作条件和生活保障，包括但不限于：提供合适的工作岗位和职责；提供与人才能力相匹配的薪酬待遇；提供必要的工作资源和设施；协助人才办理相关入境和工作手续；为人才及其家属提供必要的生活保障和支持。引进方应积极协助培养方开展人才培养工作，包括但不限于：提供人才工作期间的业绩和表现信息；协助培养方评估和调整培养计划；配合培养方开展人才评估和考核工作。2）培养方的权利与义务培养方应按照本合同的约定，为国际高端人才提供专业的培养服务，包括但不限于：制定并实施个性化的培养计划；提供优质的教育资源和培训服务；开展人才评估和考核工作；为人才提供职业发展和心理咨询等服务。培养方应积极协助引进方开展人才引进工作，包括但不限于：提供人才的专业背景和能力评估报告；协助引进方制定人才引进计划和策略；配合引进方开展人才选拔和面试工作。8.2合同履行过程中的沟通与协调双方应建立有效的沟通和协调机制，以确保本合同的顺利履行。具体包括但不限于：定期召开合同履行情况沟通会议；及时报告合同履行中的问题和困难；共同研究解决合同履行中出现的争议和问题。8.3合同履行情况的监督与评估双方应共同对合同履行情况进行监督和评估，以确保合同目标的实现。具体包括但不限于：定期对合同履行情况进行检查和评估；对合同履行中出现的问题及时进行整改和调整；共同提交合同履行情况的报告。第九条违约责任与争议解决9.1违约行为的认定与责任双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。具体包括但不限于：支付违约金；赔偿因违约造成的损失；承担因违约产生的其他费用。9.2争议解决的方式与程序向合同签订地的人民法院提起诉讼；向合同签订地的仲裁机构申请仲裁。9.3违约金的计算与支付违约金的计算方式如下：违约金=违约行为所涉及的金额×违约金比例；违约金比例由双方在签订合同时协商确定，defaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefaultdefault第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方外，参与本合同履行过程的其他法人、自然人或组织。第三方包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、咨询服务提供商等。1.2第三方介入是指第三方在甲乙双方同意的情况下，参与本合同的履行、监督或评估等环节，提供专业服务或协助。二、第三方介入的程序与条件2.1甲乙双方同意第三方介入时，应事先签订书面协议，明确第三方的职责、权利和义务，以及介入的具体环节和期限。2.2第三方介入前，应向甲乙双方提交其资质证明和业务能力评估报告，以确保其具备履行合同的能力。2.3甲乙双方应审慎评估第三方的介入，确保其不会对合同的履行造成不利影响。如甲乙双方认为第三方介入可能导致合同履行风险，有权拒绝第三方的介入。三、第三方责任限定3.1第三方介入本合同履行过程中，应严格遵守甲乙双方的规定和要求，不得违反法律法规和合同约定。3.2第三方应对其提供的服务或协助承担责任。如因第三方原因导致合同履行出现问题，甲乙双方有权要求第三方承担相应的违约责任。3.3甲乙双方应监督第三方按照约定履行其职责。如第三方未按照约定履行职责，甲乙双方有权要求第三方改正或解除合同。四、第三方与甲乙双方的关系4.1第三方介入本合同，不代表其成为甲乙双方的合作伙伴或雇佣关系。第三方与甲乙双方之间的合同关系，不影响甲乙双方之间的合同关系。4.2甲乙双方与第三方之间的沟通和协调，不得影响甲乙双方之间的正常履行合同。五、第三方介入的变更与解除5.1如甲乙双方认为第三方介入已不符合合同履行需求，有权要求第三方解除或变更介入。5.2第三方同意解除或变更介入的，应与甲乙双方签订书面协议，明确解除或变更的具体事项。5.3第三方解除或变更介入后，甲乙双方应继续履行本合同。六、第三方介入的违约处理6.1如第三方违反本合同约定，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。6.2甲乙双方有权解除与第三方的合同，并要求其承担因违约导致的损失赔偿。七、其他事项7.1本补充协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。7.2本补充协议与本合同具有同等法律效力，如本补充协议与本合同有冲突，以本补充协议为准。7.3本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.人才引进计划书本附件应详细列出引进国际高端人才的数量、专业领域、国籍和年龄限制等要求。2.培养计划书本附件应详细列出为国际高端人才制定的培养计划，包括培养目标、内容、方式、周期和评估与考核等。3.工作条件和生活保障协议本附件应详细列出引进方为国际高端人才提供的工作条件和生活保障，包括但不限于薪酬待遇、工作资源和设施、入境和工作手续、生活支持等。4.知识产权归属协议本附件应明确国际高端人才在培养过程中产生的知识产权归属，以及双方对知识产权的保护和使用。5.人才培养成果分享协议本附件应明确国际高端人才在培养过程中产生的研究成果和人才培养成果的分享机制。6.合同履行评估报告本附件应由甲乙双方共同提交，详细记录合同履行过程中的沟通、协调、监督和评估情况。7.违约行为认定报告本附件应由甲乙双方共同提交，详细记录违约行为的认定过程和违约责任的具体事项。8.法律适用及争议解决方式选择书本附件应由甲乙双方共同签署，明确合同适用的法律和争议解决的方式。说明二：违约行为及责任认定：1.引进方违约行为及责任引进方未按照