2024年度股权激励对赌协议书合同范本2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度股权激励对赌协议书合同范本本合同目录一览第一条：股权激励计划1.1：激励对象1.2：股权激励方式1.3：股权激励数量1.4：股权激励价格1.5：股权激励锁定期第二条：对赌协议2.1：业绩指标2.2：业绩完成情况评估2.4：业绩超额完成奖励第三条：股权激励的授予和归属3.1：授予条件3.2：归属条件3.3：授予和归属的程序第四条：激励对象的权益处理4.1：激励对象离职处理4.2：激励对象职务变动处理4.3：激励对象股份转让处理第五条：公司义务和责任5.1：公司承诺5.2：公司保障5.3：公司信息披露第六条：合同的生效、变更和终止6.1：合同生效条件6.2：合同变更条件6.3：合同终止条件第七条：争议解决方式7.1：协商解决7.2：调解解决7.3：仲裁解决7.4：诉讼解决第八条：合同的保密条款8.1：保密内容8.2：保密期限8.3：违反保密条款的责任第九条：合同的适用法律9.1：合同适用的法律9.2：法律适用解释第十条：其他条款10.1：合同的附件10.2：合同的修订10.3：合同的签署日期第十一条：合同的签署人11.1：激励对象签署人11.2：公司签署人第十二条：合同的份数12.1：合同正本份数12.2：合同副本份数第十三条：合同的保管13.1：合同正本保管人13.2：合同副本保管人第十四条：合同的履行地14.1：合同履行地14.2：履行地法律适用第一部分：合同如下：第一条：股权激励计划1.1：激励对象激励对象为公司全体员工，包括核心管理人员、核心技术人才和重要业务骨干。1.2：股权激励方式公司采用限制性股票作为股权激励方式，激励对象在满足一定条件后，按照约定的价格购买公司限制性股票。1.3：股权激励数量根据激励对象的职级、绩效等因素，确定各自的股权激励数量。具体数量在公司股东大会审议通过后由董事会确定。1.4：股权激励价格股权激励价格为公司上一年度经审计的净利润的均值乘以2倍市盈率的80%。1.5：股权激励锁定期激励对象获得的股权激励在锁定期内不得转让、出售或用于担保。锁定期为3年，自股权激励授予之日起计算。第二条：对赌协议2.1：业绩指标公司设定业绩指标为净利润增长率。若公司净利润增长率未达到约定比例，则激励对象需按照约定方式处理其所获得的股权激励。2.2：业绩完成情况评估公司聘请独立第三方机构对激励对象的业绩完成情况进行评估。评估结果为公司净利润增长率实际完成情况。2.4：业绩超额完成奖励若激励对象完成约定的业绩指标，公司额外给予其一定比例的股权激励作为奖励。第三条：股权激励的授予和归属3.1：授予条件（1）在公司连续工作满一定年限；（2）年度绩效考核结果为优秀或良好。3.2：归属条件激励对象的股权激励分三期解锁，每期解锁条件为公司净利润增长率分别达到约定比例。3.3：授予和归属的程序公司董事会根据股东大会审议通过的股权激励计划，确定激励对象的授予和归属程序。第四条：激励对象的权益处理4.1：激励对象离职处理激励对象在股权激励锁定期内离职的，其未解锁的股权激励由公司按照购买价格回购。4.2：激励对象职务变动处理激励对象职务发生变动的，其股权激励权益根据新的职务变动情况进行调整。4.3：激励对象股份转让处理激励对象在锁定期内不得转让、出售或用于担保其所获得的股权激励。第五条：公司义务和责任5.1：公司承诺公司承诺按照股权激励计划履行相关义务，确保激励对象按约定获得股权激励。5.2：公司保障公司为激励对象提供必要的培训和指导，确保其充分理解股权激励计划的相关规定。5.3：公司信息披露公司按照相关法律法规和规范要求，及时、准确、完整地披露股权激励计划实施情况。第六条：合同的生效、变更和终止6.1：合同生效条件本合同自公司股东大会审议通过之日起生效。6.2：合同变更条件合同的变更需经公司股东大会审议通过。6.3：合同终止条件（1）激励对象全部解锁股权激励；（2）公司完成收购或合并激励对象持有的公司股份；（3）公司重大违法行为导致激励对象无法获得股权激励。第八条：合同的保密条款8.1：保密内容合同双方应对合同的内容、签署过程、激励计划等事项予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。8.2：保密期限保密期限自合同生效之日起计算，至合同终止之日起五年内。8.3：违反保密条款的责任违反保密条款的一方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第九条：合同的适用法律9.1：合同适用的法律本合同适用中华人民共和国法律。9.2：法律适用解释对合同条款的解释，应根据合同内容和中华人民共和国法律规定进行。第十条：其他条款10.1：合同的附件本合同附件包括股权激励计划的具体实施方案、激励对象名单等。10.2：合同的修订合同的修订需经双方协商一致，并以书面形式作出。10.3：合同的签署日期本合同于____年____月____日签署。第十一条：合同的签署人11.1：激励对象签署人激励对象签署人为：____（姓名）11.2：公司签署人公司签署人为：____（姓名）第十二条：合同的份数12.1：合同正本份数本合同正本一式两份，双方各执一份。12.2：合同副本份数本合同副本份数不限，用于备查。第十三条：合同的保管13.1：合同正本保管人合同正本由____（姓名）负责保管。13.2：合同副本保管人合同副本由____（姓名）负责保管。第十四条：合同的履行地14.1：合同履行地本合同履行地为公司注册地。14.2：履行地法律适用若合同履行地法律与中华人民共和国法律存在冲突，应以中华人民共和国法律为准。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的情形1.1：中介方介入中介方作为独立的第三方，协助甲乙方进行合同的谈判、签署和履行。中介方的介入旨在保证合同的公正性和公平性。1.2：审计机构介入审计机构作为独立的第三方，对甲乙方的财务状况、业绩指标等进行审计，以确保合同约定的业绩指标真实、准确。1.3：法律顾问介入法律顾问作为独立的第三方，为甲乙方提供法律咨询、审查合同条款，确保合同的合法性和合规性。第二条：第三方的责任与义务2.1：中介方的责任与义务中介方应公正、公平地协助甲乙方完成合同的谈判、签署和履行，并保密合同内容。中介方不得收取任何费用，其服务视为甲乙方之间的赠与。2.2：审计机构的责任与义务审计机构应独立、客观、公正地对甲乙方的财务状况、业绩指标等进行审计，并对审计结果承担责任。2.3：法律顾问的责任与义务法律顾问应独立、客观、公正地为甲乙方提供法律咨询、审查合同条款，并对提供的法律意见承担责任。第三条：第三方的权利与利益3.1：中介方的权利与利益中介方在协助甲乙方完成合同过程中，有权获得甲乙方支付的合理报酬。3.2：审计机构的权利与利益审计机构在完成审计工作后，有权获得甲乙方支付的合理报酬。3.3：法律顾问的权利与利益法律顾问在提供法律咨询、审查合同条款后，有权获得甲乙方支付的合理报酬。第四条：第三方介入的程序4.1：中介方介入程序甲乙方与中介方签订中介服务合同，明确中介服务的范围、报酬等事项。4.2：审计机构介入程序甲乙方与审计机构签订审计服务合同，明确审计服务的范围、报酬等事项。4.3：法律顾问介入程序甲乙方与法律顾问签订法律咨询服务合同，明确法律服务的范围、报酬等事项。第五条：第三方的责任限额5.1：中介方的责任限额中介方在履行中介服务过程中，对甲乙方之间的合同履行不承担任何责任。中介方的责任限于其服务范围内的事项。5.2：审计机构的责任限额审计机构在履行审计服务过程中，对甲乙方之间的合同履行不承担任何责任。审计机构的的责任限于其审计范围内的事项。5.3：法律顾问的责任限额法律顾问在提供法律咨询、审查合同条款过程中，对甲乙方之间的合同履行不承担任何责任。法律顾问的责任限于其法律服务范围内的事项。第六条：第三方与其他各方的关系6.1：中介方与其他各方中介方作为独立的第三方，与甲乙方、审计机构、法律顾问等均保持独立关系。中介方不应干预甲乙方之间的合同履行。6.2：审计机构与其他各方审计机构作为独立的第三方，与甲乙方、中介方、法律顾问等均保持独立关系。审计机构不应干预甲乙方之间的合同履行。6.3：法律顾问与其他各方法律顾问作为独立的第三方，与甲乙方、中介方、审计机构等均保持独立关系。法律顾问不应干预甲乙方之间的合同履行。第七条：第三方介入的终止7.1：中介方终止中介方在完成中介服务合同约定的服务事项后，合同终止。7.2：审计机构终止审计机构在完成审计服务合同约定的审计事项后，合同终止。7.3：法律顾问终止法律顾问在完成法律咨询服务合同约定的服务事项后，合同终止。第八条：第三方介入的续约8.1：中介方续约中介方合同终止后，甲乙方如需继续中介服务，可与中介方协商续约。8.2：审计机构续约审计机构合同终止后，甲乙方如需继续审计服务，可与审计机构协商续约。8.3：法律顾问续约法律顾问合同终止后，甲乙方如需继续法律咨询服务，可与法律顾问协商续约。第九条：第三方介入的违约处理9.1：中介方违约中介方如违反中介服务合同的约定，甲乙方有权要求中介方承担违约责任。9.2：审计机构违约审计机构如违反审计服务合同的约定，甲乙方有权要求审计机构承担违约责任。9.3：法律顾问违约法律顾问如违反法律咨询服务合同的约定，甲乙方有权要求法律顾问承担违约责任。第十条：第三方介入的争议第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：股权激励计划的具体实施方案本附件详细说明了股权激励计划的实施步骤、激励对象的选取标准、股权激励的解锁条件等。附件二：激励对象名单本附件列出了所有符合激励条件的激励对象名单，包括姓名、职务、入职时间等信息。附件三：中介服务合同本附件明确了中介方的服务范围、报酬、责任等事项。附件四：审计服务合同本附件明确了审计机构的审计范围、报酬、责任等事项。附件五：法律咨询服务合同本附件明确了法律顾问的服务范围、报酬、责任等事项。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.激励对象未达到约定的业绩指标。2.激励对象在锁定期内离职。3.激励对象在锁定期内转让、出售或用于担保其所获得的股权激励。4.公司未按照约定向激励对象提供股权激励。5.公司未按照约定履行中介服务合同、审计服务合同、法律咨询服务合同。责任认定标准：1.激励对象未达到约定的业绩指标，应按照合同约定处理未解锁的股权激励。2.激励对象在锁定期内离职，其未解锁的股权激励由公司按照购买价格回购。3.激励对象在锁定期内转让、出售或用于担保其所获得的股权激励，视为违约，应承担相应责任。4.公司未按照约定向激励对象提供股权激励，应承担违约责任，向激励对象支付合理报酬。5.公司未按照约定履行中介服务合同、审计服务合同、法律咨询服务合同，应承担违约责任，向中介方、审计机构、法律顾问支付合理报酬。示例说明：假设激励对象甲在锁定期内未能达到约定的业绩指标，根据合同约定，甲应处理未解锁的股权激励。具体处理方式为：甲将其未解锁的股权激励以购买价格回购给公司。假设公司未按照约定向激励对象甲提供股权激励，甲可以向公司提出违约诉讼，要求公司承担违约责任，并支付合理报酬。全文完。2024年度股权激励对赌协议书合同范本2本合同目录一览第一条：定义与解释1.1股权激励1.2对赌协议1.3年度业绩目标1.4激励对象1.5股权激励计划第二条：股权激励的条件与资格2.1激励对象的资格条件2.2业绩目标达成条件2.3股权激励的授予与解锁第三条：股权激励的授予与解锁3.1授予时间与数量3.2解锁条件与比例3.3激励对象的解锁与转让限制第四条：业绩目标与考核4.1年度业绩目标的设定4.2业绩目标的评估与认定4.3未达成业绩目标的处理第五条：股权激励的终止与回购5.1激励对象离职或被解雇的情况5.2激励对象因故丧失资格的情况5.3股权激励的回购价格与方式第六条：合同的变更与解除6.1合同的变更条件6.2合同的解除条件第七条：争议解决方式7.1争议解决的方式7.2适用法律第八条：合同的有效期8.1合同的开始执行时间8.2合同的终止时间第九条：保密条款9.1保密信息的定义与范围9.2保密义务与期限第十条：合同的签署与生效10.1合同的签署主体10.2合同的生效条件第十一条：附则11.1合同的解释权11.2合同的修订与更新第十二条：其他条款12.1激励对象的额外福利12.2公司的额外支持与保障第十三条：激励对象的签名确认13.1激励对象的签名13.2签名的日期与效力第十四条：公司的签名确认14.1公司的签名14.2签名的日期与效力第一部分：合同如下：第一条：定义与解释1.1股权激励股权激励是指公司以股票或股票期权的形式，给予激励对象一定数量的股票，以激励其为公司创造更大价值的一种长期激励机制。1.2对赌协议对赌协议是指协议双方为了实现特定目标，相互作出一定承诺，并以一定的方式进行履约担保的协议。1.3年度业绩目标年度业绩目标是指公司在每一个财务年度内设定的、预期实现的财务和业务目标。1.4激励对象激励对象是指公司确定的，通过股权激励计划进行激励的员工。1.5股权激励计划股权激励计划是指公司为实现特定目标，以股权激励方式激励激励对象，提高其积极性和创造性，从而提升公司业绩和价值的一种管理工具。第二条：股权激励的条件与资格2.1激励对象的资格条件（1）在公司工作满一定年限；（2）为公司核心管理人员或关键技术人员；2.2业绩目标达成条件（1）公司净利润增长率不低于X%；（2）公司市场份额增长率不低于Y%；（3）激励对象个人绩效考核达到优秀等级。2.3股权激励的授予与解锁股权激励的授予与解锁条件如下：（1）激励对象在公司规定的解锁期内仍然在职；（2）激励对象未发生违反公司规章制度的行为；（3）激励对象满足业绩目标达成条件。第三条：股权激励的授予与解锁3.1授予时间与数量股权激励的授予时间为公司年度业绩考核结束后一个月内，授予数量根据激励对象的职位、业绩贡献和公司股价等因素确定。3.2解锁条件与比例解锁条件为激励对象在公司规定的解锁期内仍然在职，解锁比例根据激励对象的业绩贡献和公司股价等因素确定。3.3激励对象的解锁与转让限制激励对象在解锁期结束后，可按照解锁比例获得对应的股权。解锁后的股权转让限制如下：（1）激励对象在公司离职或被解雇的情况下，所持股权自动失效；（2）激励对象在解锁期结束后一年内，不得转让所持股权；（3）激励对象在解锁期结束后两年内，转让所持股权需取得公司同意。第四条：业绩目标与考核4.1年度业绩目标的设定公司应在每一个财务年度开始前，与激励对象共同设定该年度的业绩目标。4.2业绩目标的评估与认定业绩目标的评估与认定方式如下：（1）公司财务部门根据财务报表数据进行评估；（2）公司管理层对激励对象的业绩表现进行认定；（3）业绩目标达成情况以公司内部评估报告为准。4.3未达成业绩目标的处理若激励对象未达成业绩目标，则视为未能满足股权激励的解锁条件，相应的股权激励失效。第五条：股权激励的终止与回购5.1激励对象离职或被解雇的情况激励对象在公司离职或被解雇的，所持股权自动失效，公司有权按照市场价格回购激励对象所持股权。5.2激励对象因故丧失资格的情况激励对象因故丧失资格的，所持股权自动失效，公司有权按照市场价格回购激励对象所持股权。5.3股权激励的回购价格与方式股权激励的回购价格为公司股价的70%，回购方式为现金支付。第六条：合同的变更与解除6.1合同的变更条件合同变更需经双方协商一致，并书面签署变更协议。6.2合同的解除条件合同解除的条件如下：（1）双方协商一致解除合同；（2）激励对象严重违反公司规章制度，公司解除合同；（3）公司因国家政策变化、业务调整等原因需解除合同。第七条：争议解决方式7.1争议解决的方式合同争议通过协商解决，协商不成的，任何一方均有权向公司所在地的人民法院提起诉讼。7.2适用法律本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第八条：合同的有效期8.1合同的开始执行时间本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年。8.2合同的终止时间合同有效期届满，双方未书面续约的，本合同自动终止。第九条：保密条款9.1保密信息的定义与范围保密信息是指合同双方在合同履行过程中知悉的、未公开的、具有商业价值的信息，包括公司商业秘密、技术秘密、市场信息等。9.2保密义务与期限双方对保密信息承担保密义务，未经对方同意，不得向第三方泄露。保密期限自合同终止之日起计算，为期五年。第十条：合同的签署与生效10.1合同的签署主体合同签署主体为公司和激励对象。10.2合同的生效条件合同自双方签署之日起生效，双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。第十一条：附则11.1合同的解释权本合同的解释权归公司所有。11.2合同的修订与更新合同的修订和更新应经双方书面同意，并签署修订协议。第十二条：其他条款12.1激励对象的额外福利公司可根据实际情况，为激励对象提供额外的福利，如培训、旅游等。12.2公司的额外支持与保障公司应为激励对象提供必要的工作条件和资源支持，以保障其顺利履行合同约定的业绩目标。第十三条：激励对象的签名确认激励对象应在合同下方签名，以确认对合同内容的理解和同意。签名的日期为合同生效日期。第十四条：公司的签名确认公司应在合同下方签名，以确认对合同内容的认可和同意。签名的日期为合同生效日期。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1第三方定义第三方是指本合同之外的、与甲乙方无直接合同关系的个体或实体。第三方可以是个人、公司、机构或其他组织。1.2第三方分类第三方分为中介方和其他第三方。中介方是指在甲乙方之间提供促成合同或协助履行合同服务的个人或实体。其他第三方指除中介方外，与合同执行过程有关联但未直接参与合同签订的个体或实体。第二条：第三方介入情形2.1中介方介入中介方介入合同执行过程，应明确其职责和义务，并提供相关服务。中介方的介入应得到甲乙双方的书面同意。2.2其他第三方介入其他第三方介入合同执行过程，应事先取得甲乙双方的书面同意。甲乙双方有权要求第三方提供必要的文件和信息，以确保其符合合同约定的条件。第三条：第三方责任限额3.1中介方责任限额中介方在履行合同过程中造成甲乙方损失的，中介方应承担相应的赔偿责任。赔偿责任限额为中介方收取的费用总额。3.2其他第三方责任限额其他第三方在履行合同过程中造成甲乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。赔偿责任限额由甲乙双方协商确定，并在合同中予以明确。第四条：第三方权利与义务4.1中介方权利与义务中介方有权按照合同约定收取费用，并有权要求甲乙双方提供必要的文件和信息。中介方应履行合同约定的职责，并承担因违约导致的赔偿责任。4.2其他第三方权利与义务其他第三方应按照合同约定履行相关义务，并承担因违约导致的赔偿责任。其他第三方有权要求甲乙双方提供必要的文件和信息，以确保其符合合同约定的条件。第五条：第三方介入的额外条款5.1中介方介入的额外条款（1）中介方的职责与义务；（2）中介方的费用支付方式；（3）中介方违约的赔偿责任。5.2其他第三方介入的额外条款（1）第三方的职责与义务；（2）第三方的赔偿责任；（3）甲乙双方对第三方的权利和要求。第六条：第三方与甲乙方的划分说明6.1第三方与甲乙方的划分第三方与甲乙方的划分如下：（1）中介方作为独立合同方，与甲乙方均有合同关系；（2）其他第三方与甲乙方无直接合同关系，但可能与甲乙方有业务往来的关联方。6.2第三方与甲乙方责任的划分第三方与甲乙方的责任划分如下：（1）中介方因履行合同导致甲乙方损失的，中介方承担赔偿责任；（2）其他第三方因履行合同导致甲乙方损失的，其他第三方承担赔偿责任。第七条：第三方介入的合同修订7.1合同修订根据本合同第三方的介入情况，甲乙双方应共同协商修订合同，并增加相关条款，以明确第三方的权利和义务。7.2合同签署甲乙双方与第三方签署相关协议，明确第三方的权利和义务，并修订合同以反映第三方介入的情况。第八条：第三方介入的争议解决8.1争议解决方式第三方介入引起的争议，通过协商解决。协商不成的，任何一方有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2适用法律本合同及第三方介入相关的协议，适用中华人民共和国法律。第九条：附则9.1合同的解释权本合同及第三方介入相关的协议的解释权归甲乙双方所有。9.2合同的修订与更新本合同及第三方介入相关的协议的修订和更新，应经甲乙双方书面同意，并签署修订协议。第十条：其他条款10.1第三方信息的披露甲乙双方应按照合同约定，向第三方披露必要的信息。10.2甲乙双方的协助义务甲乙双方应协助第三方履行合同约定的义务。10.3第三方与甲乙方的沟通第十一条：第三方签名确认第三方应在合同下方签名，以确认对合同内容的理解和同意。签名的日期为合同生效日期。第十二条：合同的签署与生效本合同及第三方介入相关的协议自甲第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：股权激励计划具体方案附件二：业绩目标设定与评估方法附件三：激励对象资格条件确认表附件四：股