2024年企业承包经营管理细则合同版B版_第1页
2024年企业承包经营管理细则合同版B版_第2页
2024年企业承包经营管理细则合同版B版_第3页
2024年企业承包经营管理细则合同版B版_第4页
2024年企业承包经营管理细则合同版B版_第5页
已阅读5页,还剩10页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企业承包经营管理细则合同版B版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1发包方1.2承包方1.3合同标的第二条承包范围与内容2.1承包范围2.2承包内容第三条承包期限3.1起始日期3.2结束日期第四条经营管理权责4.1承包方的权利4.2承包方的义务4.3发包方的权利与义务第五条经营管理目标与指标5.1总体目标5.2具体指标第六条经营管理方式6.1经营决策6.2资源配置6.3运营管理第七条财务管理7.1财务制度7.2财务报告7.3审计与评估第八条人力资源管理8.1员工招聘与培训8.2绩效考核8.3劳动争议处理第九条技术管理与创新9.1技术引进与升级9.2技术创新奖励9.3技术保密第十条安全生产与环保10.1安全生产制度10.2环保措施10.3事故处理第十一条合同的变更与解除11.1变更条件11.2解除条件11.3变更与解除的程序第十二条违约责任12.1违约行为12.2违约责任12.3违约赔偿第十三条争议解决13.1争议类型13.2解决方式13.3仲裁与诉讼第十四条其他条款14.1合同的生效与终止14.2合同的保管14.3信息保密14.4法律适用14.5合同附件第一部分:合同如下:第一条合同主体及定义1.1发包方1.2承包方1.3合同标的本合同标的为甲方将其拥有的企业经营管理权部分或全部承包给乙方,乙方在承包期限内按照本合同约定的范围和内容进行经营管理,并支付甲方约定的承包费用。第二条承包范围与内容2.1承包范围乙方承包的经营范围包括但不限于:生产、销售、研发、投资等业务。具体承包范围详见附件三。2.2承包内容乙方承包的经营内容包括但不限于:人员管理、资产负债管理、运营决策、市场营销、技术研发等。具体承包内容详见附件四。第三条承包期限3.1起始日期本合同自双方签字盖章之日起生效,承包期限自起始日期起计算。3.2结束日期承包期限为____年,自起始日期起计算,至合同结束日期止。合同结束日期如需延长,双方应提前____个月协商并签订补充协议。第四条经营管理权责4.1承包方的权利(1)在承包范围内自主决策,组织生产经营活动;(2)按照合同约定使用甲方提供的资源;(3)根据市场情况调整经营策略,提高经营效益;(4)对承包范围内的员工进行管理、培训和考核;(5)根据合同约定向甲方支付承包费用。4.2承包方的义务(1)按照合同约定完成承包范围内的经营管理任务;(2)保证承包范围内的业务合法合规,不得从事违法活动;(3)按照约定支付承包费用;(4)负责承包范围内的员工福利、培训和劳动争议处理;(5)按照合同约定对承包范围内的资产进行管理和维护。4.3发包方的权利与义务(1)监督乙方的经营管理活动,确保其符合合同约定;(2)要求乙方定期提供经营报告,了解承包范围内的经营状况;(3)在合同约定范围内,对乙方的经营管理进行指导和建议;(4)按照合同约定收取承包费用。(1)按照合同约定提供乙方所需的资源和支持;(2)保证合同的合法性和有效性,处理合同履行过程中的相关事宜;(3)协助乙方解决经营管理过程中遇到的问题和困难。第五条经营管理目标与指标5.1总体目标(1)完成甲方设定的生产经营任务;(2)提高经营效益,实现盈利目标;(3)确保安全生产,保护环境。5.2具体指标(1)产量:完成甲方设定的产量目标;(2)销售额:实现甲方设定的销售额目标;(3)利润:实现甲方设定的利润目标;(4)质量:产品质量符合国家和行业标准;(5)环保:污染物排放符合国家和地方法规要求。第六条经营管理方式6.1经营决策乙方根据市场情况和合同约定,自主决策承包范围内的生产经营活动。6.2资源配置乙方根据生产经营需要,合理配置人力、物力、财力等资源。6.3运营管理乙方建立健全运营管理体系,确保承包范围内的业务高效、稳定运行。包括但不限于生产管理、质量控制、市场营销、人力资源管理等。第七条财务管理7.1财务制度乙方建立健全财务制度,规范财务行为,确保财务报表真实、完整。7.2财务报告乙方按照合同约定,定期向甲方提供财务报告,包括但不限于利润表、资产负债表、现金流量表等。7.3审计与评估乙方接受甲方或其委托的第三方审计机构对承包范围内的财务状况进行审计与评估。审计与评估结果作为评价乙方经营管理绩效的依据。第八条人力资源管理8.1员工招聘与培训乙方根据生产经营需要,负责招聘、选拔、培训和管理承包范围内的员工。8.2绩效考核乙方建立健全绩效考核体系,对员工的工作绩效进行定期评估。8.3劳动争议处理乙方负责处理承包范围内的劳动争议,确保劳动关系和谐稳定。第九条技术管理与创新9.1技术引进与升级乙方根据市场需求和合同约定,引进、升级和维护技术设备。9.2技术创新奖励乙方设立技术创新奖励机制,鼓励员工开展技术创新活动。9.3技术保密乙方对合同约定的技术信息进行保密,不得泄露给第三方。第十条安全生产与环保10.1安全生产制度乙方建立健全安全生产制度,确保生产过程安全无事故。10.2环保措施乙方采取有效措施,防止生产过程中对环境造成污染。10.3事故处理乙方负责处理承包范围内的安全生产事故,并及时报告甲方。第十一条合同的变更与解除11.1变更条件合同变更需双方协商一致,并签订书面变更协议。11.2解除条件合同解除需双方协商一致,并签订书面解除协议。11.3变更与解除的程序合同变更或解除的程序如下:(1)双方协商一致,确定变更或解除事项;(2)签订书面变更协议或解除协议;(3)按照协议约定的方式处理后续事项。第十二条违约责任12.1违约行为双方履行合同过程中,如有违约行为,应承担相应的违约责任。12.2违约责任违约方应承担违约责任,包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。12.3违约赔偿具体违约赔偿金额和方式,双方可在本合同中约定。第十三条争议解决13.1争议类型双方在履行合同过程中发生的争议,包括但不限于合同履行、违约责任等。13.2解决方式双方可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。13.3仲裁与诉讼如双方约定仲裁,则提交至约定的仲裁机构进行仲裁;如双方约定诉讼,则向约定的法院提起诉讼。第十四条其他条款14.1合同的生效与终止本合同自双方签字盖章之日起生效,合同终止条件详见合同约定。14.2合同的保管双方均有义务保管好合同正本,以免丢失或损坏。14.3信息保密双方应对合同履行过程中的商业秘密和敏感信息予以保密。14.4法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。14.5合同附件本合同附件包括附件一、附件二、附件三、附件四等,附件内容为本合同的有效组成部分。第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:发包方详细信息附件二:承包方详细信息附件三:承包范围详细列表附件四:承包内容详细列表附件五:经营管理目标与指标详细说明附件六:经营管理方式详细说明附件七:财务管理详细制度附件八:人力资源管理详细制度附件九:技术管理与创新详细制度附件十:安全生产与环保详细制度附件十一:合同变更与解除详细程序附件十二:违约行为及责任认定详细说明附件十三:争议解决详细方式附件十四:其他条款详细说明附件一:发包方详细信息本附件应详细列出发包方的企业名称、注册地址、联系方式、法定代表人等信息。附件二:承包方详细信息本附件应详细列出承包方的企业名称、注册地址、联系方式、法定代表人等信息。附件三:承包范围详细列表本附件应详细列出承包范围内的所有业务和项目,包括但不限于生产、销售、研发等。附件四:承包内容详细列表本附件应详细列出承包内容的所有方面,包括但不限于人员管理、资产负债管理、运营决策等。附件五:经营管理目标与指标详细说明本附件应详细说明经营管理目标与指标的具体内容,包括但不限于产量、销售额、利润等。附件六:经营管理方式详细说明本附件应详细说明经营管理方式的具体内容,包括但不限于经营决策、资源配置、运营管理等。附件七:财务管理详细制度本附件应详细列出财务管理的各项制度,包括但不限于财务报告、审计与评估等。附件八:人力资源管理详细制度本附件应详细列出人力资源管理的各项制度,包括但不限于员工招聘与培训、绩效考核、劳动争议处理等。附件九:技术管理与创新详细制度本附件应详细列出技术管理与创新的各项制度,包括但不限于技术引进与升级、技术创新奖励等。附件十:安全生产与环保详细制度本附件应详细列出安全生产与环保的的各项制度,包括但不限于安全生产制度、环保措施等。附件十一:合同变更与解除详细程序本附件应详细说明合同变更与解除的程序,包括但不限于变更条件、解除条件、程序等。附件十二:违约行为及责任认定详细说明本附件应详细列出所有可能的违约行为以及违约的责任认定标准,并附简要示例说明。附件十三:争议解决详细方式本附件应详细说明争议解决的各类方式,包括但不限于协商、调解、仲裁或诉讼等。附件十四:其他条款详细说明本附件应详细说明其他条款的具体内容,包括但不限于合同的生效与终止、合同的保管等。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:(1)未按合同约定履行义务;(2)未按合同约定完成任务或达到指标;(3)泄露合同中的商业秘密或敏感信息;(4)未经对方同意,将合同转让给第三方;(5)其他违反合同约定的行为。2.违约责任认定:(1)违约方应承担违约责任,包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等;(2)具体违约赔偿金额和方式,双方可在本合同中约定;(3)违约方应在规定时间内纠正违约行为,并承担因此产生的一切费用;(4)严重违约行为可能导致合同解除,并追究违约方的法律责任。示例说明:如乙方未按合同约定完成销售额目标,甲方有权要求乙方支付违约金,具体金额可根据合同约定进行计算。如乙方泄露合同中的商业秘密,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。说明三:法律名词及解释:1.发包方:指根据中国法律设立,具有独立法人资格的企业或组织。2.承包方:指根据中国法律设立,具有独立法人资格的企业或组织。3.承包范围:

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论