2024年企业社保代缴服务协议模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企业社保代缴服务协议模板版B版本合同目录一览1.服务内容1.1社保代缴服务范围1.1.1养老保险1.1.2医疗保险1.1.3失业保险1.1.4工伤保险1.1.5生育保险1.2社保代缴服务方式1.2.1代扣代缴1.2.2代收代缴1.3社保代缴服务费用1.3.1服务费计算方式1.3.2服务费支付方式1.3.3服务费调整机制2.服务期限2.1合同有效期限2.2服务续约条款2.3服务终止条款2.3.1提前终止服务2.3.2合同终止后的处理3.双方义务与责任3.1甲方义务与责任3.1.1及时提供相关信息3.1.2按时支付服务费用3.2乙方义务与责任3.2.1提供优质服务3.2.2保密甲方信息3.2.3法律法规规定的其他义务4.争议解决4.1争议解决方式4.1.1协商解决4.1.2调解解决4.1.3仲裁解决4.1.4诉讼解决4.2争议解决地点及适用法律5.合同的变更、解除与终止5.1合同变更5.2合同解除5.3合同终止6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3保密泄露的责任7.违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任8.不可抗力8.1不可抗力的定义8.2不可抗力事件的处理9.一般条款9.1合同的生效9.2合同的履行9.3合同的修改和补充9.4合同的解除和终止9.5争议的解决10.附录10.1社保政策法规清单10.2服务费明细表10.3甲方员工社保信息表11.签署页11.1甲方签署页11.2乙方签署页12.附件12.1社保代缴服务协议样本12.2社保代缴服务流程图13.合同签署日期及地点14.其他条款14.1双方约定的其他事项14.2法律法规规定的其他事项第一部分：合同如下：第一条：服务内容1.1社保代缴服务范围（1）养老保险（2）医疗保险（3）失业保险（4）工伤保险（5）生育保险1.2社保代缴服务方式（1）代扣代缴：乙方从甲方的工资中直接扣除应缴纳的社保费用，并代为缴纳至社保机构。（2）代收代缴：甲方按期将应缴纳的社保费用支付给乙方，由乙方代为缴纳至社保机构。1.3社保代缴服务费用1.3.1服务费计算方式乙方向甲方提供社保代缴服务，按照甲方员工人数和缴费基数的一定比例收取服务费。具体计算方式如下：服务费=员工人数×缴费基数×费率。其中，缴费基数为甲方员工上年度平均工资的月平均值。费率由乙方根据社保机构的要求和市场行情制定，并在合同中予以明确。1.3.2服务费支付方式甲方应按月向乙方支付服务费。支付方式如下：（1）甲方通过银行转账的方式将服务费支付给乙方。（2）甲方应在每月5日前将服务费支付给乙方。1.3.3服务费调整机制乙方应根据社保政策的变化和市场行情，适时调整服务费率。调整后的服务费率应在合同中予以明确，并通知甲方。第二条：服务期限2.1合同有效期限本合同自双方签署之日起生效，有效期为三年。2.2服务续约条款合同到期后，如甲方愿意继续委托乙方提供社保代缴服务，应在合同到期前一个月内向乙方提出续约申请。乙方应在收到甲方续约申请后一个月内与甲方签订新的服务合同。2.3服务终止条款2.3.1提前终止服务（1）甲乙双方同意提前终止合同的，应书面通知对方。2.3.2合同终止后的处理（1）合同终止后，乙方应向甲方提供完整的社保缴纳证明和相关资料。（2）合同终止后，乙方不应再代缴甲方员工的社保。第三条：双方义务与责任3.1甲方义务与责任3.1.1及时提供相关信息甲方应在甲方员工入职、离职、工资调整等事项发生时，及时向乙方提供相关信息。3.1.2按时支付服务费用甲方应按照本合同约定的服务费计算方式和支付方式，按时向乙方支付服务费。第四条：乙方义务与责任3.2乙方义务与责任3.2.1提供优质服务乙方应按照本合同约定的服务内容和服务方式，为甲方提供优质的社保代缴服务。3.2.2保密甲方信息乙方应对甲方提供的员工个人信息和工资等敏感信息予以保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。3.2.3法律法规规定的其他义务乙方应遵守国家相关法律法规，履行合同约定的其他义务。第五条：争议解决5.1争议解决方式（1）调解解决：向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。（2）仲裁解决：向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。（3）诉讼解决：向所在地的人民法院提起诉讼。5.2争议解决地点及适用法律本合同争议的解决地点为甲方所在地，适用法律为中华人民共和国法律。第六条：合同的变更、解除与终止6.1合同变更甲乙双方同意变更本合同的，应签订书面变更协议，经双方签字盖章后生效。6.2合同解除甲乙双方同意解除本合同的，应签订书面解除协议，经双方签字盖章后生效。6.3合同终止本合同终止的条件和方法按照第二条的规定执行。第八条：服务费用的支付和结算8.1甲方应按照本合同约定的服务费计算方式和支付方式，按时向乙方支付服务费。8.2甲方应在每月5日前将服务费支付给乙方。8.3甲方逾期支付服务费的，应按照逾期支付金额的千分之五向乙方支付滞纳金。8.4乙方应在收到甲方支付的服务费后，向甲方提供正规发票。8.5甲方应按照乙方提供的发票内容进行报销。第九条：甲方员工的入职和离职9.1甲方应在员工入职、离职、工资调整等事项发生时，及时向乙方提供相关信息。9.2甲方应在员工入职前，将员工个人信息、工资等信息提供给乙方。9.3甲方员工离职后，应将离职员工的社保关系转出，并提供给乙方。第十条：乙方提供的服务10.1乙方应按照本合同约定的服务内容和服务方式，为甲方提供优质的社保代缴服务。10.2乙方应确保甲方员工的社保权益不受损害。10.3乙方应按照甲方要求，及时办理社保相关业务。第十一条：保密条款11.1乙方应对甲方提供的员工个人信息和工资等敏感信息予以保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。11.2乙方应采取适当措施保护甲方的商业秘密。11.3乙方违反保密义务的，应承担违约责任。第十二条：不可抗力12.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、社会事件等。12.2乙方因不可抗力导致无法履行合同的，应立即通知甲方，并提供相关证明文件。12.3乙方因不可抗力导致无法履行合同的，不承担违约责任。第十三条：违约责任13.1甲方未按照约定支付服务费的，应支付滞纳金。13.2乙方未按照约定提供服务的，应承担违约责任。13.3乙方违反保密义务的，应承担违约责任。第十四条：附则14.1本合同自双方签署之日起生效，有效期为三年。14.2本合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。14.3本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。14.4本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：社保政策法规清单附件内容：列出甲方所在地区适用的社保政策法规，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的相关规定。附件2：服务费明细表附件内容：详细列出服务费的计算方式、费率、支付方式等信息。附件说明：服务费明细表应详细列出服务费的计算方式、费率、支付方式等信息，以便甲方了解并按时支付服务费。附件3：甲方员工社保信息表附件内容：列出甲方员工的个人信息、工资、社保缴费基数等信息。附件说明：甲方员工社保信息表应详细列出甲方员工的个人信息、工资、社保缴费基数等信息，以便乙方准确代缴社保。附件4：社保代缴服务协议样本附件5：社保代缴服务流程图附件内容：详细展示社保代缴服务的流程，包括甲方提供信息、乙方代缴社保、社保缴纳证明提供等环节。附件说明：社保代缴服务流程图应详细展示社保代缴服务的流程，以便双方了解和配合履行合同。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：甲方未按照约定支付服务费。责任认定：甲方应按照本合同约定的服务费计算方式和支付方式，按时向乙方支付服务费。如果甲方逾期支付服务费，应按照逾期支付金额的千分之五向乙方支付滞纳金。示例说明：如果甲方在合同约定的支付日期后第五天内未支付服务费，乙方有权暂停提供社保代缴服务，并要求甲方支付滞纳金。违约行为：乙方未按照约定提供服务。责任认定：乙方应按照本合同约定的服务内容和服务方式，为甲方提供优质的社保代缴服务。如果乙方未按照约定提供服务，应承担违约责任。示例说明：如果乙方在合同约定的服务期限内未能按时办理甲方员工的社保相关业务，甲方有权要求乙方支付违约金。违约行为：乙方违反保密义务。责任认定：乙方应对甲方提供的员工个人信息和工资等敏感信息予以保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。如果乙方违反保密义务，应承担违约责任。示例说明：如果乙方泄露了甲方员工的个人信息，导致甲方员工权益受损，乙方应承担相应的法律责任。说明三：法律名词及解释：1.社保政策法规：指国家及地方政府的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等相关政策和法规。2.服务费：指乙方为甲方提供社保代缴服务所收取的费用，包括固定服务费