2024年专业劳务外包协议版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年专业劳务外包协议版B版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3甲方乙方定义2.劳务内容2.1劳务外包范围2.2劳务人员数量及资质2.3劳务工作时间及地点3.合同期限3.1开始日期3.2结束日期3.3延长合同的条件4.劳务费用4.1费用计算方式4.2费用支付方式及时间4.3额外费用的承担5.劳务人员管理5.1甲方对劳务人员的管理5.2乙方对劳务人员的管理5.3劳务人员的行为规范6.社会保险和福利待遇6.1甲方应承担的社会保险费用6.2乙方应承担的社会保险费用6.3福利待遇的提供7.劳动争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决时效7.3争议解决地点及适用法律8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3泄露保密信息的处理9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任9.3违约赔偿金额及方式10.合同的变更和解除10.1变更条件10.2解除条件10.3变更解除的程序11.合同的终止11.1终止条件11.2终止程序11.3终止后的处理12.不可抗力12.1不可抗力的定义12.2不可抗力导致的后果12.3不可抗力的通知及证明13.法律适用及争议解决13.1适用法律13.2争议解决方式13.3争议解决地点14.其他条款14.1双方约定的其他事项14.2附件：合同附件及清单第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称及地址甲方全称为：__________，地址为：__________。1.2乙方名称及地址乙方全称为：__________，地址为：__________。1.3甲方乙方定义甲方指：__________，乙方指：__________。第二条劳务内容2.1劳务外包范围甲方将__________的劳务工作外包给乙方。2.2劳务人员数量及资质乙方应提供__________名具备__________资质的劳务人员。2.3劳务工作时间及地点劳务人员的工作时间为：__________，工作地点为：__________。第三条合同期限3.1开始日期本合同自双方签字盖章之日起生效。3.2结束日期本合同至__________年__________月__________日止。3.3延长合同的条件如双方同意延长合同，应签订书面延长协议，并明确延长后的合同期限。第四条劳务费用4.1费用计算方式劳务费用按照__________计算，具体费用为__________元。4.2费用支付方式及时间甲方应按照__________的支付方式，于__________支付劳务费用。4.3额外费用的承担如因__________导致的额外费用，由__________承担。第五条劳务人员管理5.1甲方对劳务人员的管理甲方对乙方提供的劳务人员实行__________管理。5.2乙方对劳务人员的管理乙方对提供的劳务人员实行__________管理，并负责其培训和考核。5.3劳务人员的行为规范劳务人员应遵守__________的行为规范和要求。第六条社会保险和福利待遇6.1甲方应承担的社会保险费用甲方应承担劳务人员__________的社会保险费用。6.2乙方应承担的社会保险费用乙方应承担劳务人员__________的社会保险费用。6.3福利待遇的提供劳务人员享有的福利待遇为：__________。第八条保密条款8.1保密内容双方对在合同执行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、运营秘密等信息承担保密义务。8.2保密期限双方的保密义务自合同签订之日起生效，至合同终止或履行完毕后__________年。8.3泄露保密信息的处理如一方泄露了对方的保密信息，应承担__________的违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。第九条违约责任9.1甲方违约责任甲方如未按约定提供劳务人员、未按时支付劳务费用等，应承担__________的违约责任。9.2乙方违约责任乙方如未按约定提供合格的劳务人员、未遵守甲方规章制度等，应承担__________的违约责任。9.3违约赔偿金额及方式违约方应向守约方支付违约金，金额为__________元，方式为__________。第十条合同的变更和解除10.1变更条件双方同意变更合同内容的，应签订书面变更协议。10.2解除条件合同解除的条件为：__________。10.3变更解除的程序变更解除应由双方协商一致，并签订书面协议。第十一条合同的终止11.1终止条件合同终止的条件为：__________。11.2终止程序合同终止后，双方应按照约定办理相关手续。11.3终止后的处理合同终止后，双方应__________。第十二条不可抗力12.1不可抗力的定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。12.2不可抗力导致的后果如因不可抗力导致合同无法履行，双方应协商解决。12.3不可抗力的通知及证明一方因不可抗力不能履行合同时，应立即通知对方，并提供相关证明文件。第十三条法律适用及争议解决13.1适用法律本合同适用__________法律。13.2争议解决方式双方发生争议时，可以选择__________解决争议。13.3争议解决地点争议解决的地点为__________。第十四条其他条款14.1双方约定的其他事项双方可以约定其他事项，以书面形式附加于本合同。14.2附件：合同附件及清单附件包括合同清单、劳务人员资质证明、社会保险缴费证明等。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：合同清单详细列出合同中涉及的劳务人员名单、职务、资质等信息。附件二：劳务人员资质证明提供劳务人员的学历、资格证书、工作经历等证明文件。附件三：社会保险缴费证明提供劳务人员参加社会保险的缴费证明文件。附件四：工作时间表详细列出劳务人员的工作时间安排，包括工作时间、休息日、节假日等。附件五：工作场所指南详细说明劳务人员的工作地点、工作环境、安全指南等。附件六：劳务费用明细表详细列出劳务费用的计算方式、支付方式、支付时间等信息。附件七：保密协议详细列出双方在合同执行过程中需要保密的信息范围、保密期限、泄露保密信息的处理等内容。附件八：培训计划提供劳务人员的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训地点等信息。附件九：考核标准详细列出劳务人员的考核标准，包括工作绩效、行为规范等方面的评价指标。附件十：合同变更和解除协议详细说明合同变更和解除的条件、程序以及相关事项。附件十一：争议解决协议详细说明争议解决的途径、地点、适用法律等内容。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定提供劳务人员。2.甲方未按时支付劳务费用。3.乙方未按约定提供合格的劳务人员。4.乙方未遵守甲方规章制度。5.双方未履行保密义务。责任认定：1.甲方违约责任：应承担违约金，金额为合同总额的10%，方式为支付给乙方。示例：如甲方未按时提供劳务人员，乙方有权要求甲方支付违约金。2.乙方违约责任：应承担违约金，金额为合同总额的10%，方式为支付给甲方。示例：如乙方未提供合格的劳务人员，甲方有权要求乙方支付违约金。3.泄露保密信息的处理：泄露方应承担违约金，金额为合同总额的20%，方式为支付给守约方。示例：如甲方泄露了乙方的商业秘密，甲方应向乙方支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。示例：如合同履行期间发生地震，导致合同无法履行，双方应协商解决。2.保密义务：保密义务是指双方对在合同执行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、运营秘密等信息承担保密责任。示例：双方不得将对方的保密信息泄露给第三方。3.违约金：违约金是指违约方应向守约方支付的赔偿金额，用于弥补因违约导致的损失。示例：如甲方未按时支付劳务费用，甲方应向乙方支付违约金。4.争议解决：争议解决是指双方通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决合同争议的过程。示例：如双方发生合同争议，可以选择仲裁