2024年度人才招聘与培训合作框架协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人才招聘与培训合作框架协议本合同目录一览第一条协议主体1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址第二条合作目的与范围2.1合作目的2.2合作范围第三条人才招聘3.1招聘需求3.2招聘流程3.3招聘时间第四条培训计划4.1培训内容4.2培训时间4.3培训地点第五条人才选拔标准5.1甲方提供的人才选拔标准5.2乙方根据甲方要求进行选拔第六条人才输送6.1乙方根据甲方需求输送人才6.2输送人才的数量与质量第七条培训实施7.1乙方负责培训的实施7.2培训师的选定与配置第八条费用与支付8.1双方分担的培训费用8.2费用支付的时间与方式第九条合作期限9.1合作期限的起止时间9.2合作期满后的续约条款第十条违约责任10.1双方违反协议的违约行为10.2违约责任的具体处理方式第十一条争议解决11.1双方发生争议的方式与途径11.2争议解决的地点与法律适用第十二条协议的变更与终止12.1协议变更的条件与程序12.2协议终止的条件与程序第十三条保密条款13.1双方对合作过程中获取的信息保密13.2保密期限与范围第十四条其他条款14.1双方认为需要约定的其他事项14.2与本协议具有同等法律效力的附件第一部分：合同如下：第一条协议主体1.1甲方名称：×××公司1.1.1甲方地址：××省××市××区××路××号1.2乙方名称：×××培训公司1.2.1乙方地址：××省××市××区××路××号第二条合作目的与范围2.1合作目的：甲方委托乙方进行人才招聘与培训，以提高甲方公司员工的综合素质，满足公司业务发展需求。2.2合作范围：本次合作包括甲方公司2024年度的人才招聘、面试、培训等相关工作。第三条人才招聘3.1招聘需求：甲方根据公司业务发展需要，提供招聘需求表，明确招聘职位、人数、任职要求等信息。3.2招聘流程：招聘流程包括但不限于发布招聘信息、收集简历、筛选候选人、面试、录用等环节。3.3招聘时间：甲方根据实际业务需求，确定招聘的开始和结束时间，并提前通知乙方。第四条培训计划4.1培训内容：乙方根据甲方的需求和招聘职位的要求，制定培训计划，包括培训课程、培训教材、培训时间、培训地点等内容。4.2培训时间：培训时间根据招聘批次和培训计划进行安排，确保新员工能够尽快适应岗位要求。4.3培训地点：培训地点位于乙方指定的培训中心或者甲方指定的地点。第五条人才选拔标准5.1甲方提供的人才选拔标准：甲方根据公司文化和业务需求，提供相应的人才选拔标准，包括基本素质、专业技能、工作经验等方面。5.2乙方根据甲方要求进行选拔：乙方根据甲方提供的人才选拔标准，采取适当的选拔方式，如面试、笔试、测评等，选拔符合甲方要求的人才。第六条人才输送6.1乙方根据甲方需求输送人才：乙方根据甲方的招聘需求和选拔结果，输送符合要求的人才。6.2输送人才的数量与质量：乙方保证输送的人才数量满足甲方的需求，并确保人才的质量符合甲方的要求。“第一部分：合同如下：”之后的内容需补充完整，以达到2000字的要求。第八条费用与支付8.1双方分担的培训费用：双方按照约定的比例分担培训费用，具体比例在附件中明确。8.2费用支付的时间与方式：甲方应在培训开始前支付约定的费用，支付方式可以采用银行转账、支票等方式。第九条合作期限9.1合作期限的起止时间：本合作框架协议自双方签署之日起生效，合作期限为2024年度。9.2合作期满后的续约条款：合作期满后，如双方同意继续合作，可以签订新的合作协议，具体条款由双方另行商定。第十条违约责任10.1双方违反协议的违约行为：双方应严格履行本合作协议，如一方违反协议，应承担违约责任。10.2违约责任的具体处理方式：违约方应承担对方因此受到的损失赔偿责任，具体赔偿金额和方式由双方协商确定。第十一条争议解决11.1双方发生争议的方式与途径：双方在履行本合作协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决的地点与法律适用：争议解决的地点为本协议签订地，本协议受中华人民共和国法律管辖。第十二条协议的变更与终止12.1协议变更的条件与程序：本合作协议的变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。12.2协议终止的条件与程序：本合作协议可以在双方协商一致的情况下终止，终止协议应签订书面协议。第十三条保密条款13.1双方对合作过程中获取的信息保密：双方应对在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等保密。13.2保密期限与范围：保密期限自本合作协议签订之日起算，至合作协议终止或履行完毕之日止。保密范围包括本合作协议的内容以及双方在合作过程中交换的其他信息。第十四条其他条款14.1双方认为需要约定的其他事项：双方认为需要约定的其他事项，可以作为本合作协议的附件，具有同等法律效力。14.2与本协议具有同等法律效力的附件：本合作协议的附件包括双方约定的其他事项，包括但不限于费用分担比例、培训课程安排等。附件应由双方签字盖章后生效。”之后的内容需补充完整，以达到2000字的要求。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1第三方介入的定义：本合同所指的第三方，包括但不限于中介机构、咨询公司、评估机构、技术支持提供商等，在甲方和乙方合作过程中提供专业服务或协助的各方。1.2第三方介入的范围：第三方介入包括但不限于人才招聘、培训课程提供、培训实施、费用评估等环节。第二条第三方选择与评估2.1第三方选择：甲方和乙方应共同协商选择合适的第三方提供专业服务或协助。2.2第三方评估：甲方和乙方应对第三方提供的服务质量、专业能力、信誉等进行评估，确保第三方能够满足双方的需求。第三条第三方责任与义务3.1第三方责任：第三方应按照甲乙方的要求，提供专业服务或协助，并保证服务或协助的质量符合甲乙方的要求。3.2第三方义务：第三方应遵守相关法律法规，保护甲乙方的商业秘密、技术秘密等，不得泄露给第三方。第四条第三方费用与支付4.1第三方费用：第三方提供的服务或协助费用由甲乙双方按照约定的比例分担。4.2费用支付的时间与方式：甲乙双方应在第三方提供服务或协助完成后支付约定的费用，支付方式可以采用银行转账、支票等方式。第五条第三方责任限额5.1第三方责任限额的定义：第三方责任限额是指第三方对甲乙方的赔偿责任的最高限额。5.2第三方责任限额的确定：第三方责任限额根据第三方的服务内容、服务范围、服务风险等因素由甲乙双方协商确定。第六条第三方与甲乙方的沟通与协调6.2第三方与甲乙方的协调：第三方应协调好与甲乙方的关系，确保服务的顺利进行。第七条第三方违约处理7.1第三方违约行为：第三方如发生违约行为，应承担相应的违约责任。7.2违约责任的处理：甲乙双方应与第三方协商解决违约问题，如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条第三方退出与替代8.2第三方替代：甲乙双方应共同协商选择合适的替代第三方，确保合作的顺利进行。第九条第三方介入的合同变更与终止9.1合同变更：如因第三方介入导致合同内容需要变更，甲乙双方应签订书面变更协议。9.2合同终止：如因第三方原因导致合同需要终止，甲乙双方应签订书面终止协议。第十条第三方介入的保密条款10.1第三方保密义务：第三方应对在合作过程中获取的甲方和乙方的商业秘密、技术秘密、市场信息等保密。10.2保密期限与范围：保密期限自合作开始之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。保密范围包括合同内容以及甲方和乙方在合作过程中交换的其他信息。第十一条第三方介入的争议解决11.1争议解决方式：如第三方介入导致争议，甲乙双方应通过友好协商解决。如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决地点与法律适用：争议解决的地点为本合同签订地，本合同受中华人民共和国法律管辖。第十二条第三方介入的其他条款12.1甲乙双方认为需要约定的其他事项：甲乙双方认为需要约定的其他事项，可以作为本合同的附件，具有同等法律效力。12.2与本合同具有同等法律效力的附件：本合同的附件包括甲乙双方约定的其他事项，包括但不限于费用分担比例、培训课程安排等。附件应由甲乙双方签字盖章后生效。第二部分：第三方介入后的修正”之后的内容需补充完整，以达到1500字的要求。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：人才招聘需求表详细列出甲方公司招聘各职位的具体需求，包括职位名称、岗位职责、任职要求等。附件二：培训计划书明确乙方应提供的培训内容、培训时间、培训地点等详细信息。附件三：费用分担比例确认书详细确认甲乙双方分担的培训费用比例，以及费用支付的时间和方式。附件四：培训课程安排表列出乙方应提供的培训课程的具体安排，包括课程名称、培训师、培训时间等。附件五：第三方服务评估表对选定的第三方服务提供商的评估，包括服务质量、专业能力、信誉等方面的评估。附件六：第三方服务合同明确第三方服务提供商与甲乙双方之间的合同条款，包括服务内容、服务期限、费用支付等。附件七：保密协议第三方与甲乙双方签订的保密协议，明确保密内容、保密期限和保密范围等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定时间提供招聘需求信息。2.乙方未按照约定时间提供培训计划或课程。3.第三方未按照约定提供服务或协助。4.甲方未按照约定时间支付费用。5.乙方未按照约定时间支付费用。责任认定标准：1.违约行为导致合同无法履行，违约方应承担违约责任。2.违约方应赔偿因此给对方造成的直接经济损失。3.违约方应支付因此给对方造成的间接经济损失。示例说明：如甲方未按照约定时间提供招聘需求信息，导致乙方无法按时进行招聘工作，甲方应承担违约责任，赔偿乙方因推迟招聘所造成的直接经济损失，如招聘广告费用、人力资源部门的工作费用等。全文完。2024年度人才招聘与培训合作框架协议1本合同目录一览第一条：协议背景与目的1.1：合作双方简介1.2：合作的重要性和预期效果第二条：人才招聘2.1：招聘范围与岗位2.2：招聘流程与时间安排2.3：招聘广告与信息发布2.4：面试安排与选拔标准2.5：候选人通知与录用通知第三条：培训计划3.1：培训内容与课程设置3.2：培训对象与参训人员3.3：培训时间与地点3.4：培训师与培训资源3.5：培训效果评估与反馈第四条：合作方式与责任分配4.1：合作双方的权利与义务4.2：资源共享与信息互通4.3：技术支持与服务4.4：协调与沟通机制第五条：费用与支付5.1：合作费用预算5.2：费用支付方式与时间5.3：费用报销与结算第六条：违约责任与争议解决6.1：违约行为与责任认定6.2：争议解决方式与程序第七条：保密条款7.1：保密信息范围与内容7.2：保密义务与期限7.3：泄密责任与补救措施第八条：合同的生效、变更与终止8.1：合同生效条件8.2：合同变更程序8.3：合同终止条件与后果第九条：法律适用与争议解决9.1：适用法律9.2：争议解决方式与管辖法院第十条：其他条款10.1：合同的附件与补充协议10.2：合同的翻译与解释10.3：合同的签署与备案第十一条：合作双方的签字盖章11.1：甲方签字盖章11.2：乙方签字盖章第十二条：合同签订日期第十三条：合同有效期第十四条：合同附件14.1：招聘与培训计划详细方案14.2：费用预算明细表14.3：其他与合作有关的文件第一部分：合同如下：第一条：协议背景与目的1.1：合作双方简介甲方：（公司名称/组织机构），成立于（成立时间），注册地为（注册地址），是一家专注于（主营业务）的公司/组织。乙方：（公司名称/组织机构），成立于（成立时间），注册地为（注册地址），是一家提供人力资源服务的公司/组织。1.2：合作的重要性和预期效果双方希望通过本次合作，共同开展人才招聘与培训活动，以满足甲方对优秀人才的需求，提升甲方的核心竞争力。通过合作，乙方将为甲方提供专业的人力资源服务，帮助甲方吸引和培养优秀人才，同时甲方将为乙方提供相关的业务支持，实现双方的共同发展。第二条：人才招聘2.1：招聘范围与岗位甲方根据自身业务发展需求，确定招聘的范围与岗位，并提供给乙方。乙方根据甲方的要求，制定具体的招聘方案，并负责实施。2.2：招聘流程与时间安排招聘流程包括发布招聘信息、收集简历、筛选候选人、面试、录用等环节。具体的时间安排由双方协商确定，并在合作协议中明确。2.3：招聘广告与信息发布乙方负责制定招聘广告，并在甲方同意的媒体平台上发布。同时，乙方负责将招聘信息发送至甲方指定的候选人邮箱或招聘平台。2.4：面试安排与选拔标准乙方负责安排面试时间与地点，并与甲方协商确定面试官。双方共同制定选拔标准，根据候选人的综合素质、专业能力、经验等进行评估。2.5：候选人通知与录用通知乙方负责通知候选人面试结果，并对录用的候选人发出录用通知。同时，乙方将录用结果反馈给甲方。第三条：培训计划3.1：培训内容与课程设置根据甲方的需求，乙方制定培训计划，包括培训内容、课程设置、培训方式等。培训内容涵盖专业知识、技能提升、团队建设等方面。3.2：培训对象与参训人员培训对象为甲方员工，具体参训人员由甲方指定。乙方负责核实参训人员名单，并发送培训通知。3.3：培训时间与地点培训时间与地点由双方协商确定，并在合作协议中明确。乙方负责预订培训场地、安排培训设备等。3.4：培训师与培训资源乙方负责安排专业的培训师为甲方提供培训服务。同时，乙方提供所需的培训资源，包括培训教材、案例、多媒体设备等。3.5：培训效果评估与反馈培训结束后，乙方负责对培训效果进行评估，并向甲方提供评估报告。同时，乙方收集参训人员的反馈意见，不断优化培训方案。第四条：合作方式与责任分配4.1：合作双方的权利与义务甲方有权对乙方的服务进行监督与评价，并提出改进意见。乙方有权根据实际情况调整培训计划，并提出合理化建议。双方应共同努力，确保合作的顺利进行。4.2：资源共享与信息互通双方应积极分享与交流在人才招聘与培训方面的经验与信息，共同提高合作效果。4.3：技术支持与服务乙方为甲方提供必要的技术支持与服务，确保招聘与培训活动的顺利进行。4.4：协调与沟通机制双方设立专门的协调与沟通机制，解决合作过程中出现的问题。必要时，可召开会议或双方代表进行面对面沟通。第五条：费用与支付5.1：合作费用预算双方根据实际情况，共同制定合作费用预算，包括招聘费用、培训费用等。5.2：费用支付方式与时间甲方按照双方协商确定的支付方式，向乙方支付合作费用。具体支付时间根据合作协议中的约定执行。5.3：费用报销与结算双方按照合作协议的约定，进行费用报销与结算。乙方应向甲方提供正规发票，甲方按照约定时间支付费用。第六条：违约责任与争议解决6.1：违约行为与责任认定双方违反合作协议的行为，应承担相应的违约责任。具体违约行为与责任的认定，按照合作协议中的约定执行。6.2：争议解决方式与程序双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条：合同的生效、变更与终止8.1：合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。8.2：合同变更程序合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式作出修改。修改后的合同与原合同具有同等法律效力。8.3：合同终止条件与后果合同期满或者双方协商一致终止合同的，本合同即行终止。合同终止后，乙方应按照甲方的要求，完成相关后续工作，包括但不限于交接、结算等。第九条：法律适用与争议解决9.1：适用法律本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2：争议解决方式与管辖法院双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条：其他条款10.1：合同的附件与补充协议本合同附件包括招聘与培训计划详细方案、费用预算明细表等。双方可以在合作过程中签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2：合同的翻译与解释10.3：合同的签署与备案本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字盖章后，合同生效。双方应将合同副本报送相关管理部门备案。第十一条：合作双方的签字盖章本合同经甲乙双方代表签字盖章后生效。第十二条：合同签订日期本合同签订日期为（年月日）。第十三条：合同有效期本合同自签字盖章之日起至（年月日）止。第十四条：合同附件14.1：招聘与培训计划详细方案14.2：费用预算明细表14.3：其他与合作有关的文件第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的定义与范围1.1：第三方定义本合同中所称的第三方，是指除甲方和乙方之外，参与或涉及本合同项目实施的其他个人、法人或其他组织。1.2：第三方范围第三方包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构、技术服务提供商、培训讲师、候选人等。第二条：第三方介入的程序与条件2.1：第三方选择甲方和乙方应共同协商选择合适的第三方。选择第三方时，应考虑第三方的专业能力、信誉、服务质量等因素。2.2：第三方介入程序第三方介入需经甲方和乙方共同同意，并以书面形式确定。第三方介入前，应向甲方和乙方提交相关资质证明和承诺文件。第三条：第三方的权利与义务3.1：第三方权利第三方在合同约定的范围内，享有提供服务、获取报酬、要求甲方和乙方提供必要支持等权利。3.2：第三方义务第三方应按照甲方和乙方的要求，提供合格的服务，并承担相应的保密义务。第三方不得利用甲方和乙方的商业秘密从事与本合同无关的活动。第四条：第三方责任限额4.1：第三方责任第三方应对其提供服务过程中产生的失误、疏忽或违法行为承担责任。第三方提供的服务不符合约定，给甲方和乙方造成损失的，第三方应予以赔偿。4.2：责任限额甲乙双方与第三方约定责任限额，并在合同中明确。责任限额可根据第三方提供的服务类型、风险程度等因素确定。第五条：第三方与甲乙方的关系5.1：第三方与甲方关系5.2：第三方与乙方关系第三方在提供服务过程中，应遵守乙方的规章制度，并接受乙方的监督与管理。第六条：第三方介入的变更与终止6.1：变更程序如甲方和乙方同意第三方的服务内容或范围发生变更，应签订书面变更协议，并明确变更后的权利义务。6.2：终止条件第七条：第三方介入的违约责任与争议解决7.1：违约行为与责任认定第三方违反合同约定，给甲方和乙方造成损失的，第三方应承担违约责任。7.2：争议解决方式与程序第三方与甲方、乙方之间发生的争议，通过友好协商解决。协商不成的，任何一方有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条：甲方和乙方的协助义务8.1：甲方协助义务甲方应提供第三方所需的业务支持、技术指导和管理配合，确保第三方能够顺利提供服务。8.2：乙方协助义务乙方应协助甲方和第三方进行沟通与协作，并提供必要的办公条件、人力资源支持等。第九条：第三方介入的记录与存档9.1：记录保存甲方和乙方应妥善保存与第三方介入相关的合同、通信、文件等资料，以备查阅。9.2：存档期限甲方和乙方应将第三方介入相关资料至少保存（年数），以备税务、审计等相关部门查阅。第十条：其他事项10.1：合同的附件与补充协议与第三方介入相关的附件和补充协议，应明确双方与第三方的权利义务，并经甲方、乙方和第三方共同签字盖章。10.2：合同的翻译与解释10.3：合同的签署与备案本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。签字盖章后，合同生效。各方应将合同副本报送相关管理部门备案。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：招聘与培训计划详细方案本附件详细描述了招聘与培训的具体计划，包括但不限于招聘的需求、岗位描述、培训的课程内容、时间表以及预期的目标等。附件2：费用预算明细表本附件详细列出了招聘与培训过程中所产生的费用的预算，包括招聘广告费、面试官费用、培训材料费、场地租赁费等，以及费用的预算明细。附件3：第三方服务提供商的资质证明本附件列出了第三方服务提供商的资质证明文件，包括但不限于营业执照、税务登记证、组织机构代码证等。附件4：第三方服务提供商的承诺文件本附件列出了第三方服务提供商对提供服务的承诺，包括但不限于服务范围、服务质量、保密承诺等。附件5：第三方服务合同本附件为甲方、乙方与第三方服务提供商之间签订的服务合同，详细列出了服务的范围、内容、时间、费用等条款。附件6：第三方服务评价报告本附件为对第三方服务提供商提供服务的评价报告，包括但不限于服务质量、服务效果、客户满意度等。说明二：违约行为及责任认定：1.第三方服务提供商未能按照合同约定提供服务，或者提供的服务质量不符合合同要求。示例：第三方服务提供商未能在约定的时间内提供培训服务，或者提供的培训服务被甲方认为质量不佳。2.第三方服务提供商未能按照合同约定时间完成服务，或者延迟提供服务。示例：第三方服务提供商未能在约定的时间内完成招聘活动，导致甲方无法按时补充人员。3.第三方服务提供商泄露甲方或乙方的商业秘密或其他保密信息。示例：第三方服务提供商在提供服务过程中，未经许可向他人透露甲方的招聘需求或乙方的培训课程内容。4.第三方服务提供商违反合同约定的其他义务。示例：第三方服务提供商在提供服务过程中，未经甲方和乙方同意，擅自将服务转包给其他机构。违约的责任认定标准：1.对于第三方服务提供商未能按照合同约定提供服务或质量不符合要求的情况，甲方和乙方有权要求第三方立即改正，或解除合同，并要求第三方赔偿因此造成的损失。2.对于第三方服务提供商未能按照合同约定时间完成服务或延迟提供服务的情况，甲方和乙方有权要求第三方支付违约金，或解除合同，并要求第三方赔偿因此造成的损失。3.对于第三方服务提供商泄露甲方或乙方的商业秘密或其他保密信息的情况，甲方和乙方有权要求第三方立即停止泄露，并承担因此造成的损失赔偿责任。4.对于第三方服务提供商违反合同约定的其他义务的情况，甲方和乙方有权要求第三方立即改正，或解除合同，并要求第三方赔偿因此造成的损失。全文完。2024年度人才招聘与培训合作框架协议2本合同目录一览1.协议背景与宗旨1.1定义与解释1.2合作目标2.人才招聘2.1招聘需求与计划2.2招聘渠道与方法2.3招聘流程与时间安排2.4招聘结果交付与评估3.培训合作3.1培训内容与课程设置3.2培训师资与质量保障3.3培训时间与地点3.4培训成果评估与反馈4.合作双方的责任与义务4.1甲方责任与义务4.2乙方责任与义务5.合作期限与费用5.1合作期限5.2费用支付与结算6.知识产权与保密6.1知识产权归属6.2保密条款与期限7.违约责任与争议解决7.1违约行为与责任7.2争议解决方式与地点8.合同的生效、变更与终止8.1合同生效条件8.2合同变更程序8.3合同终止条件与后续处理9.一般条款9.1适用法律9.2合同解释权9.3其他10.附件10.1招聘需求表10.2培训课程表10.3费用明细表11.签字盖章页11.1甲方签字盖章11.2乙方签字盖章12.附加协议与补充条款12.1附加协议12.2补充条款13.1合作成果回顾13.2存在问题与改进建议13.3未来合作展望14.合作双方联系人与联系方式14.1甲方联系人及联系方式14.2乙方联系人及联系方式第一部分：合同如下：第一条协议背景与宗旨1.1定义与解释宗旨：为满足公司2024年度的人才需求，提高招聘效率和培训质量，双方建立长期稳定的人才招聘与培训合作框架，实现互利共赢。第二条人才招聘2.1招聘需求与计划公司向招聘机构提供招聘需求问卷，包括岗位、人数、职责、任职资格等要求。招聘机构根据需求问卷制定招聘计划，并提交给公司审批。2.2招聘渠道与方法招聘机构应根据公司的招聘需求，选择合适的招聘渠道，如招聘网站、社交媒体、校园招聘等，采用网络招聘、现场招聘、校园宣讲等方式进行人才招募。2.3招聘流程与时间安排招聘流程包括但不限于发布招聘信息、收集简历、筛选简历、面试、笔试、体检、录用等环节。具体时间安排由双方协商确定，以确保招聘过程的顺利进行。2.4招聘结果交付与评估招聘机构应在约定的时间内向公司交付符合招聘需求的候选人名单，包括候选人的简历、评估报告等资料。公司对候选人进行面试、笔试、体检等环节，最终确定录用人员。第三条培训合作3.1培训内容与课程设置根据公司的培训需求，招聘机构应制定培训课程设置方案，包括培训内容、课程安排、培训师资等，并提交给公司审批。3.2培训师资与质量保障招聘机构应保证培训师资的专业能力和教学水平，确保培训质量。培训师资名单、资质证明等材料应在培训前提交给公司。3.3培训时间与地点3.4培训成果评估与反馈培训结束后，招聘机构应向公司提交培训成果评估报告，包括员工满意度、培训效果等。公司对培训成果进行评估，并提出改进建议。第四条合作双方的责任与义务4.1甲方责任与义务甲方负责提供准确的招聘需求和培训需求，及时审批招聘计划和培训课程设置方案，按约定支付招聘和培训费用。4.2乙方责任与义务乙方负责根据甲方需求制定招聘计划和培训课程设置方案，组织实施招聘和培训活动，保证招聘和培训质量，按约定交付招聘结果和培训成果。第五条合作期限与费用5.1合作期限双方的合作期限为2024年度，自合同签订之日起至2024年12月31日止。5.2费用支付与结算甲方应按约定向乙方支付招聘和培训费用。费用支付方式、时间等事项由双方协商确定。第六条知识产权与保密6.1知识产权归属双方在合作过程中所形成的知识产权，包括招聘资料、培训教材等，归双方共同所有。6.2保密条款与期限双方应对合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，保密期限自合同签订之日起算，期限届满后方可解除保密义务。第八条违约责任与争议解决8.1违约行为与责任双方违反合同约定，导致合作不能顺利进行或造成对方损失的，应承担违约责任。具体违约责任由双方协商确定。8.2争议解决方式与地点双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条合同的生效、变更与终止9.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2合同变更程序合同变更应由双方协商一致，并书面签署变更协议。变更协议与本合同具有同等法律效力。9.3合同终止条件与后续处理合同终止条件由双方协商确定。合同终止后，双方应按照约定办理相关后续手续，并互相协助对方解决合同终止后产生的问题。第十条一般条款10.1适用法律本合同适用中华人民共和国法律。10.2合同解释权本合同的解释权归双方共同所有。10.3其他本合同未尽事宜，由双方协商确定。双方签订的附件为本合同的有效组成部分。第十一条附件11.1招聘需求表11.2培训课程表11.3费用明细表第十二条附加协议与补充条款12.1附加协议双方在合同履行过程中，如需签订附加协议，应遵循本合同的约定，并经双方书面签署。12.2补充条款双方可以在合同履行过程中，就未尽事宜签订补充条款，补充条款与本合同具有同等法律效力。13.1合作成果回顾双方应定期回顾合作成果，包括招聘人数、培训满意度等，以评估合作效果。13.2存在问题与改进建议双方应共同分析合作过程中存在的问题，并提出改进建议，以促进合作的持续优化。13.3未来合作展望双方应根据前期合作经验，展望未来合作方向，为实现长期合作奠定基础。第十四条合作双方联系人与联系方式14.1甲方联系人及联系方式甲方联系人：________联系电话：________电子邮箱：________14.2乙方联系人及联系方式乙方联系人：________联系电话：________电子邮箱：________第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1第三方定义本合同中所称的“第三方”，是指除甲方和乙方之外，参与或涉及本合同履行过程的各方，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构等。1.2第三方范围（1）协助甲方进行招聘和培训的机构或个人；（2）为甲方和/或乙方提供咨询、建议、评估等服务的机构或个人；（3）参与甲方和/或乙方项目招投标过程的机构或个人；（4）其他与甲方和/或乙方有业务往来的机构或个人。第二条第三方介入的程序与条件2.1第三方介入程序当甲方和/或乙方认为需要第三方介入时，应提前书面通知对方，并说明介入的第三方名称、介入事项、介入时间等。2.2第三方介入条件（1）第三方具备相关资质和能力，能够胜任介入事项；（2）第三方与甲方和/或乙方无利益冲突；（3）第三方介入不违反相关法律法规；（4）第三方介入不损害甲方和/或乙方的合法权益。第三条第三方责任与义务3.1第三方责任第三方应按照甲乙双方的约定，履行相关介入事项，并确保介入事项的顺利进行。第三方应承担因自身原因导致的一切法律责任。3.2第三方义务第三方应遵守甲乙双方的保密协议，不得泄露甲乙双方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。第三方应按照甲乙双方的要求，提供相关服务和支持。第四条第三方介入的合同修正4.1第三方合同订立当甲方和/或乙方决定引入第三方时，应与第三方签订书面合同，明确双方的权利和义务。第三方合同的签订不影响本合同的履行。4.2第三方合同的变更与解除第三方合同的变更和解除应遵循合同约定，并提前通知对方。变更和解除第三方合同不得影响本合同的履行。第五条第三方责任限额5.1第三方责任限额定义本合同所称的“第三方责任限额”，是指第三方在履行介入事