2024年兼职工作者协议模板版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年兼职工作者协议模板版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（工作者）1.3兼职工作者第二条工作内容2.1工作职责2.2工作时间2.3工作地点第三条报酬及支付3.1报酬金额3.2报酬支付方式3.3报酬支付时间第四条兼职工作者的权利与义务4.1乙方权利4.2乙方义务第五条甲方权利与义务5.1甲方权利5.2甲方义务第六条合同期限6.1合同开始日期6.2合同结束日期第七条合同终止与解除7.1合同终止条件7.2合同解除条件第八条保密协议8.1保密内容8.2保密期限8.3违约保密协议的处理第九条争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决地点9.3诉讼时效第十条法律适用10.1合同适用的法律第十一条其他条款11.1合同的修改与补充11.2合同的继承与转让11.3合同的解除与终止第十二条通知与送达12.1通知方式12.2送达地址第十三条附则13.1合同的生效13.2合同的失效第十四条完整协议14.1本合同自双方签字盖章之日起生效14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（雇主）：指_______________（公司名称），营业执照注册号为_______________，地址为_______________，联系人及联系电话为_______________。1.2乙方（工作者）：指_______________（个人姓名），身份证号码为_______________，联系方式为_______________。1.3兼职工作者：指乙方在甲方提供的岗位上，按照约定的工作时间和工作内容，以非全日制方式提供劳动力，并由甲方支付报酬的自然人。第二条工作内容2.1工作职责：乙方作为兼职工作者，需承担_______________（具体工作职责和任务）。2.2工作时间：乙方的工作时间为_______________（具体工作时间，包括每周的工作天数、每天的工作小时数等）。2.3工作地点：乙方的工作地点为_______________（具体工作地点）。第三条报酬及支付3.1报酬金额：乙方完成甲方安排的工作任务后，甲方应支付给乙方的报酬为人民币_______________元整（大写：_________________________元整）。3.2报酬支付方式：甲方通过_______________（支付方式，如银行转账、现金等）向乙方支付报酬。3.3报酬支付时间：甲方应在乙方完成工作任务后的_______________个工作日内支付报酬。第四条兼职工作者的权利与义务4.1乙方权利：（1）按照约定时间和工作内容提供劳动力，并获取报酬；（2）要求甲方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施；（3）依法享受休息日和法定节假日；（4）拒绝超出约定工作内容范围的工作；（5）要求甲方按时支付报酬和缴纳社会保险。4.2乙方义务：（1）按照约定时间和工作内容提供劳动力，完成工作任务；（2）遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理；（3）保持工作场所的清洁和卫生，爱护甲方提供的劳动工具和设备；（4）不得泄露甲方的商业秘密和客户信息；（5）不得以兼职工作名义从事全日制工作。第五条甲方权利与义务5.1甲方权利：（1）按照约定时间和工作内容要求乙方提供劳动力；（2）对乙方的工作质量和工作效率进行考核；（3）依法解除或者终止合同；（4）要求乙方遵守甲方的规章制度；（5）要求乙方保守甲方的商业秘密和客户信息。5.2甲方义务：（1）按照约定时间和工作内容向乙方支付报酬；（2）为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施；（3）依法为乙方缴纳社会保险；（4）保障乙方的休息日和法定节假日的权益；（5）尊重乙方的知情权和选择权。第六条合同期限6.1合同开始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2合同结束日期：本合同有效期为_______________个月，自合同开始日期起计算，如双方同意续签，应提前_______________个工作日书面通知对方。第七条合同终止与解除（1）合同到期，双方未续签；（2）双方协商一致解除合同；（3）一方违反合同规定，严重违约，对方有权解除合同；（4）乙方因个人原因提出辞职；（5）法律、法规规定的其他终止条件。（1）甲方因业务需要减少兼职工作岗位，与乙方解除合同；（2）乙方因个人原因不能继续履行合同，提前书面通知甲方解除合同；（3）一方违反合同规定，严重违约，对方有权解除合同；（4）法律、法规规定的其他解除条件。第八条保密协议8.1保密内容：乙方在合同期限内和解除合同后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略、客户信息等保密信息予以保密。保密信息指未公开的、具有商业价值的信息，且甲方明确告知乙方为保密信息。8.2保密期限：乙方的保密义务自合同开始之日起算，至合同终止或解除之日起_______________年止。8.3违约保密协议的处理：如乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。损失赔偿额为本合同报酬总额的_______________倍。第九条争议解决9.1争议解决方式：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决地点：本合同争议解决的法院地点为________________（具体地点）。9.3诉讼时效：乙方对甲方的赔偿请求应当在本合同终止或者解除之日起_______________年内向人民法院提起诉讼，逾期则丧失胜诉权。第十条法律适用10.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十一条其他条款11.1合同的修改与补充：本合同的修改或补充需经双方协商一致，并以书面形式作出，方为有效。11.2合同的继承与转让：本合同项下的权利义务不可继承或转让。除非双方另有约定，乙方不得将合同义务转让给第三方。11.3合同的解除与终止：除本合同另有规定外，一方欲解除或终止合同时，应提前_______________日书面通知对方。第十二条通知与送达12.1通知方式：双方之间的通知可以通过书面形式送达对方指定的联系方式，也可以通过电子邮件、短信等方式发送，发送时间为工作日内的_______________时_______________分至_______________时_______________分。12.2送达地址：甲乙双方的送达地址为合同中约定的联系地址，如有变更，应提前书面通知对方。第十三条附则13.1合同的生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。13.2合同的失效：本合同在履行完毕、解除或者终止后失效。第十四条完整协议14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。双方签字或盖章的合同副本即构成对双方的约束力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方营业执照复印件附件二：乙方身份证复印件附件三：兼职工作岗位说明书附件四：工作时间和日程安排表附件五：报酬支付证明附件六：保密协议附件七：甲方规章制度附件八：乙方的工作成果证明附件详细要求和说明：附件一：甲方营业执照复印件要求：须为最新的营业执照复印件，清晰可见，加盖甲方公章。说明：用于证明甲方的合法经营地位和合同签订资格。附件二：乙方身份证复印件要求：须为有效的身份证复印件，清晰可见，复印内容包括身份证上的所有信息。说明：用于确认乙方的个人身份信息。附件三：兼职工作岗位说明书要求：详细说明兼职工作岗位的职责、任务、工作条件等。说明：用于明确乙方的兼职工作内容和预期目标。附件四：工作时间和日程安排表要求：详细列出乙方的工作时间和日程安排，包括每周的工作天数、每天的工作小时数等。说明：用于约定乙方的具体工作时间和工作安排。附件五：报酬支付证明要求：明确乙方的报酬金额、支付方式和支付时间等信息。说明：用于证明甲方按约定支付报酬的义务。附件六：保密协议要求：明确保密内容、保密期限和违约保密协议的处理方式。说明：用于保护甲方的商业秘密和防止乙方泄露相关信息。附件七：甲方规章制度要求：详细列出甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、福利制度、奖惩制度等。说明：用于规范乙方的行为，明确甲方对乙方的管理要求。附件八：乙方的工作成果证明要求：明确乙方的实际工作成果，包括工作质量、工作数量等。说明：用于记录乙方的实际工作表现和成果。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按约定时间和工作内容提供劳动力；2.乙方违反甲方的规章制度，不服从甲方的工作安排和管理；3.乙方泄露甲方的商业秘密和客户信息；4.乙方以兼职工作名义从事全日制工作；5.甲方未按约定时间和工作内容向乙方支付报酬；6.甲方未为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施；7.甲方未依法为乙方缴纳社会保险；8.甲方违法解除或者终止合同；9.甲方未按约定时间支付报酬。责任认定标准：1.乙方违约：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失，损失赔偿额为本合同报酬总额的20%。2.甲方违约：甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金金额为本合同报酬总额的10%。示例说明：若乙方未按约定时间和工作内容提供劳动力，则构成违约行为。根据违约责任认定标准，乙方需向甲方支付违约金，违约金金额为本合同报酬总额的10%。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位之间，确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.兼职工作：指劳动者在非全日制方式下，为用人单位提供劳动力，由用人单位支付报酬的工作形式。3.全日制工作：指劳动者按照用人单位规定的工作时间，提供劳动力，由用人单位支付报酬的工作形式。4.劳动合同解除：指双方提前终止劳动合同效力的行为。5.劳动合同终止：指劳动合同规定的期限届满或者合同约定的终止条件出现，劳动合同效力消灭的行为。6.商业秘密