2024年国际劳务输出协议范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年国际劳务输出协议范本版B版本合同目录一览1.国际劳务输出协议1.1定义和解释1.2双方的权益和义务1.3合同的有效期限1.4劳务人员的选派和培训1.5工作条件和待遇1.6保险和福利1.7争议解决1.8合同的变更和终止1.9违约责任1.10法律适用和争议解决1.11保密条款1.12通知和送达1.13合同的签署和生效1.14其他条款第一部分：合同如下：第一条：国际劳务输出协议1.1定义和解释（a）"甲方"指输出国政府或其指定的机构；（b）"乙方"指输入国政府或其指定的机构；（c）"劳务人员"指按照本协议派遣到乙方国家工作的劳动者；（d）"工作场所"指劳务人员从事工作的地点；（e）"合同期限"指本协议的有效期限，自双方签署之日起至全部义务履行完毕之日止。1.2双方的权益和义务1.2.1甲方义务：（a）按照本协议的约定，向乙方派遣合格的劳务人员；（b）确保劳务人员具备适当的工作技能和职业资格；（c）为劳务人员提供必要的培训，以确保其符合乙方的工作要求；（d）协助乙方处理与劳务人员相关的行政和移民手续。1.2.2乙方义务：（a）为劳务人员提供适当的工作条件和待遇，包括但不限于工资、住宿、交通和工作环境；（b）确保劳务人员的人身安全和合法权益，遵守相关的法律法规；（c）为劳务人员提供必要的社会保险和福利，包括但不限于医疗保险、养老保险和失业保险；（d）在合同期限内，不得解除与劳务人员的劳动合同，除非存在严重的违约行为。第二条：合同的有效期限2.1本协议自双方签署之日起生效，有效期为____年，自派遣首批劳务人员之日起计算。2.2在本协议有效期内，双方应按照约定的条件和程序，分批次派遣劳务人员。2.3本协议的有效期可以根据双方协商一致，延长或提前终止。第三条：劳务人员的选派和培训3.1甲方应根据乙方的需求，选派符合乙方要求的劳务人员。3.2甲方应对选派的劳务人员进行必要的培训，确保其具备从事工作所需的技能和知识。3.3甲方应确保劳务人员了解本协议的条款和条件，以及乙方国家的工作要求和法律法规。第四条：工作条件和待遇4.1乙方应为本协议项下的劳务人员提供适当的工作条件和待遇，包括但不限于：（a）工资：劳务人员的工资应根据乙方国家的市场水平确定，并在本协议中明确规定；（b）住宿：乙方应提供符合安全和卫生标准的住宿设施；（c）交通：乙方应提供必要的交通设施，以便劳务人员的工作和日常生活；（d）工作环境：乙方应确保劳务人员的工作环境符合安全和健康的要求。4.2乙方应为本协议项下的劳务人员提供必要的社会保险和福利，包括但不限于：（a）医疗保险：乙方应为本协议项下的劳务人员购买医疗保险，确保其在乙方国家工作期间的人身安全；（b）养老保险：乙方应为本协议项下的劳务人员购买养老保险，保障其退休后的生活；（c）失业保险：乙方应为本协议项下的劳务人员购买失业保险，以应对其失业的风险。第五条：保险和福利5.1甲方应为本协议项下的劳务人员购买必要的人身意外伤害保险，保障其在输出国和输入国期间的人身安全。5.2乙方应为本协议项下的劳务人员提供必要的医疗保健服务，包括但不限于定期体检和疾病治疗。5.3乙方应为本协议项下的劳务人员提供适当的休假安排，确保其身心健康和工作积极性。第六条：争议解决6.1双方应通过友好协商和谈判解决本协议项下的任何争议和纠纷。6.2若双方协商无果，任何一方均可将争议提交至双方共同认可的国际仲裁机构进行仲裁。6.3仲裁裁决是终局的，对双方均具有约束力。第八条：合同的变更和终止8.1双方应通过协商一致，对本协议进行变更。8.2任何一方可以在合同期限届满前六个月，书面通知对方终止本协议。8.3一方违反本协议的条款和条件，另一方有权终止本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。8.4本协议的终止不影响双方因本协议产生的权利和义务，除非双方另有约定。第九条：违约责任9.1任何一方违反本协议的条款和条件，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失和承担额外费用。9.2甲方未按照约定选派和派遣劳务人员，或乙方未按照约定提供工作条件和待遇的，另一方有权要求违约方承担违约责任。9.3一方未履行本协议项下的义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。第十条：法律适用和争议解决10.1本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用输出国和输入国共同认可的国际商业法律。10.2若本协议的适用法律与本协议的条款和条件发生冲突，应以本协议的条款和条件为准。10.3双方同意，本协议项下的任何争议均提交至双方共同认可的国际仲裁机构进行仲裁。第十一条：保密条款11.1双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意，不得向任何第三方披露。11.2本保密条款在本协议终止后继续有效，双方仍需遵守。第十二条：通知和送达12.1双方应向对方提供有效的联系地址和联系方式，以确保双方间的有效沟通。12.2任何一方发出的通知或其他通信，均应以书面形式送达对方指定的联系地址。12.3通知或其他通信在送达对方指定的联系地址后，即视为已送达。第十三条：合同的签署和生效13.1本协议自双方签署之日起生效。13.2本协议的签署应由双方的法定代表人或其授权代表进行。13.3本协议的副本应一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第十四条：其他条款14.1本协议未涉及的事宜，应由双方协商一致决定。14.2本协议的修改和补充，应由双方以书面形式签订，并经双方认可后生效。14.3本协议的解除或终止，应由双方协商一致，并以书面形式确认。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳务人员选派标准和要求附件二：培训计划和课程设置附件三：工作条件和待遇详细说明附件四：社会保险和福利具体方案附件五：争议解决方式选择协议附件六：保密协议附件七：通知和送达方式确认函附件八：合同修正案附件九：合同终止协议附件十：违约金计算公式和赔偿标准附件一：劳务人员选派标准和要求详细要求和说明：本附件详细列举了甲方选派劳务人员的标准和和要求，包括但不限于年龄、性别、学历、职业资格和工作经验等。附件二：培训计划和课程设置详细要求和说明：本附件详细描述了甲方为劳务人员提供的培训计划和课程设置，包括培训内容、培训时间和培训地点等。附件三：工作条件和待遇详细说明详细要求和说明：本附件详细阐述了乙方应为本协议项下的劳务人员提供的工作条件和待遇，包括但不限于工资、住宿、交通和工作环境等。附件四：社会保险和福利具体方案详细要求和说明：本附件详细介绍了乙方为本协议项下的劳务人员提供的社会保险和福利的具体方案，包括但不限于医疗保险、养老保险和失业保险等。附件五：争议解决方式选择协议详细要求和说明：本附件明确了双方在本协议项下选择争议解决方式的具体协议，包括协商、谈判和仲裁等。附件六：保密协议详细要求和说明：本附件详细规定了双方在本协议项下对合同内容和签订过程的保密义务和要求。附件七：通知和送达方式确认函详细要求和说明：本附件确认了双方在本协议项下的通知和送达方式，包括但不限于书面形式和指定联系地址等。附件八：合同修正案详细要求和说明：本附件列出了本合同的修正案，包括修改的条款和条件以及修改的原因和目的。附件九：合同终止协议详细要求和说明：本附件详细描述了合同终止的条件和程序，以及合同终止后的权利和义务处理。附件十：违约金计算公式和赔偿标准详细要求和说明：本附件列出了违约金的计算公式和赔偿标准，以及违约行为的界定和处理。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照约定选派和派遣劳务人员，或乙方未按照约定提供工作条件和待遇的，应承担违约责任。示例说明：如果甲方未能在约定时间内选派合格的劳务人员，则应向乙方支付违约金。2.甲方未按照约定购买保险或提供培训的，应承担违约责任。示例说明：如果甲方未能为劳务人员购买医疗保险，则应承担由此产生的医疗费用。3.甲方未履行本协议项下的义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。示例说明：如果甲方未能按时支付劳务人员的工资，导致劳务人员遭受经济损失，则甲方应承担相应的赔偿责任。4.任何一方违反本协议的条款和条件，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失和承担额外费用。示例说明：如果乙方未能按时支付劳务人员的工资，则应支付违约金，并承担由此产生的损失和额外费用。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指输出国政府或其指定的机构。2.乙方：指输入国政府或其指定的机构。3.劳务人员：指按照本协议派遣到乙方国家工作的劳动者。4.工作场所：指劳务人员从事工作的地点。5.合同期限：指本协议的有效期限，自双方签署之日起至全部义务