2024年城市出租车司机招聘协议版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年城市出租车司机招聘协议版B版本合同目录一览第一条招聘协议的定义与组成1.1本协议的定义1.2本协议的组成部分第二条双方主体资格2.1招聘方主体资格2.2应聘方主体资格第三条招聘条件与标准3.1招聘条件3.2招聘标准第四条招聘岗位、数量与职责4.1招聘岗位4.2招聘数量4.3岗位职责第五条招聘程序5.1发布招聘信息5.2应聘者报名5.3资格审查5.4面试与技能测试5.5体检与政审5.6录用通知第六条合同期限与待遇6.1合同期限6.2薪资待遇6.3社会保险与福利第七条培训与发展7.1岗前培训7.2在职培训7.3职业发展第八条劳动纪律与考核8.1劳动纪律8.2绩效考核第九条合同解除与终止9.1合同解除9.2合同终止第十条违约责任与争议解决10.1违约责任10.2争议解决方式第十一条保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约责任第十二条法律适用与争议解决12.1法律适用12.2争议解决方式第十三条其他约定13.1双方的其他约定第十四条合同的签订与生效14.1合同签订14.2合同生效第一部分：合同如下：第一条招聘协议的定义与组成1.1本协议的定义1.2本协议的组成部分本协议包括甲方和乙方的基本信息、招聘条件与标准、招聘岗位、数量与职责、招聘程序、合同期限与待遇、培训与发展、劳动纪律与考核、合同解除与终止、违约责任与争议解决、保密条款、法律适用与争议解决、其他约定等条款。第二条双方主体资格2.1招聘方主体资格甲方是依法设立的城市出租车公司，具备合法的营业执照和相关的经营许可，具备招聘司机的资格。2.2应聘方主体资格乙方是具备完全民事行为能力的自然人，具备合法的驾驶执照和相关的从业资格，具备作为城市出租车司机的资格。第三条招聘条件与标准3.1招聘条件（1）年满18周岁，具有完全民事行为能力；（5）具备相关从业经验或培训证书者优先。3.2招聘标准（3）具备团队合作精神和责任心；（4）无重大交通违法记录和犯罪记录。第四条招聘岗位、数量与职责4.1招聘岗位乙方应聘的岗位是城市出租车司机。4.2招聘数量甲方根据业务需要，招聘乙方的数量为____辆出租车。4.3岗位职责乙方作为城市出租车司机，主要职责包括：（1）遵守交通法规，确保行车安全；（2）提供优质服务，满足客户需求；（3）维护车辆卫生和设备正常运行；（4）按时完成甲方安排的任务；（5）参加甲方组织的培训和发展活动。第五条招聘程序5.1发布招聘信息甲方通过招聘网站、社交媒体等渠道发布招聘信息，包括招聘岗位、数量、条件等内容。5.2应聘者报名乙方根据招聘信息，向甲方提交报名申请，包括个人简历、驾驶执照复印件等材料。5.3资格审查甲方对乙方的报名材料进行审查，确认乙方是否符合招聘条件与标准。5.4面试与技能测试甲方组织面试与技能测试，评估乙方的驾驶技能、沟通能力和服务意识。5.5体检与政审5.6录用通知甲方根据面试、技能测试、体检和政审的结果，向符合条件的乙方发出录用通知。第六条合同期限与待遇6.1合同期限本协议的期限为____年，自双方签订之日起生效，到期后双方可协商续签。6.2薪资待遇乙方的薪资待遇包括基本工资、提成、奖金等，具体金额和比例由甲方根据业务情况和乙方的表现确定。6.3社会保险与福利（1）提供工作服装和工具；（2）提供培训和发展机会；（3）提供年终奖和节假日福利；（4）提供意外伤害保险。第八条培训与发展8.1岗前培训甲方应在乙方正式入职前提供岗前培训，包括公司文化、岗位职责、交通法规、服务标准等内容，确保乙方具备必要的知识和技能。8.2在职培训甲方定期组织在职培训活动，提升乙方的工作技能和专业知识，包括但不限于安全驾驶、客户服务、车辆维护等方面的培训。8.3职业发展甲方为乙方提供职业发展的机会，包括晋升机制、培训课程、职业规划等，鼓励乙方不断提升自身能力和素质。第九条劳动纪律与考核9.1劳动纪律乙方应遵守甲方的劳动纪律，包括但不限于按时上下班、遵守公司规章制度、保持工作场所整洁等。9.2绩效考核甲方对乙方的绩效进行定期考核，包括工作质量、服务态度、安全记录等方面，根据考核结果给予相应的奖励或处罚。第十条合同解除与终止10.1合同解除在合同期限内，如乙方严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权解除本协议。10.2合同终止本协议到期后，如双方未达成续签协议，合同自然终止。乙方因个人原因提出离职或达到法定退休年龄时，合同亦终止。第十一条违约责任与争议解决11.1违约责任双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。11.2争议解决方式双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十二条保密条款12.1保密内容乙方应对在甲方工作期间获取的商业秘密、客户信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。12.2保密期限乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，至合同终止或解除后____年止。12.3违约责任乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失，并支付违约金。第十三条其他约定13.1双方的其他约定本协议未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。第十四条合同的签订与生效14.1合同签订本协议一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字或盖章后，本协议即刻生效。14.2合同生效本协议自双方签字或盖章之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方营业执照复印件附件二：甲方经营许可证复印件附件三：乙方驾驶执照复印件附件四：乙方体检报告附件五：乙方政审材料附件六：甲方招聘信息发布证明附件七：乙方报名申请材料附件八：面试与技能测试评分表附件九：合同期限内的工作安排与任务分配附件十：薪资待遇明细表附件十一：培训与发展计划附件十二：绩效考核标准与奖励处罚规定附件十三：保密协议附件十四：补充协议附件的详细要求和说明：附件一：甲方营业执照复印件要求：须为最新的营业执照复印件，清晰可见，加盖甲方公章。附件二：甲方经营许可证复印件要求：须为最新的经营许可证复印件，清晰可见，加盖甲方公章。附件三：乙方驾驶执照复印件要求：须为有效的驾驶执照复印件，清晰可见，复印件上须注明“与原件一致”字样，并加盖乙方签名。附件四：乙方体检报告要求：须为三甲医院出具的体检报告，报告内容需包括身体健康状况、有无重大疾病等，体检报告须在有效期内。附件五：乙方政审材料要求：政审材料须由乙方所在派出所出具，证明乙方无犯罪记录，政审材料须在有效期内。附件六：甲方招聘信息发布证明要求：须为甲方发布的招聘信息截图或打印件，证明招聘信息真实有效。附件七：乙方报名申请材料要求：须包括乙方个人简历、身份证明、驾驶执照复印件等材料，报名材料须清晰可见。附件八：面试与技能测试评分表要求：评分表须详细记录乙方的面试与技能测试成绩，评分表上须有甲方相关人员的签名。附件九：合同期限内的工作安排与任务分配要求：明确乙方的岗位职责、工作任务、工作量等，工作安排与任务分配须具体明确。附件十：薪资待遇明细表要求：详细列出乙方的薪资待遇构成，包括基本工资、提成、奖金等，明细表须经乙方确认。附件十一：培训与发展计划要求：明确乙方的培训与发展计划，包括培训内容、培训时间、培训方式等。附件十二：绩效考核标准与奖励处罚规定要求：详细列出乙方的绩效考核标准与奖励处罚规定，包括考核指标、考核周期、奖励与处罚措施等。附件十三：保密协议要求：保密协议须明确保密内容、保密期限、违约责任等，协议须经乙方确认。附件十四：补充协议要求：补充协议须明确双方的其他约定，补充协议须经乙方确认。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照约定提供个人信息或提供虚假信息。2.乙方未按照约定完成工作任务或工作质量不符合甲方要求。3.乙方未按照约定遵守甲方规章制度或劳动纪律。4.乙方未按照约定保密信息，泄露甲方商业秘密或客户信息。5.甲方未按照约定支付乙方薪资待遇或提供培训与发展机会。6.甲方未按照约定提供工作条件或工作环境不符合乙方权益。责任认定：1.乙方违约，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。2.乙方违约，造成甲方经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.甲方违约，未能支付乙方薪资待遇的，应支付乙方违约金，并承担相应的赔偿责任。4.甲方违约，未能提供培训与发展机会的，应按照约定承担相应的赔偿责任。示例说明：若乙方在入职时提供虚假的驾驶执照复印件，甲方发现后可解除本协议，并要求乙方支付违约金。若乙方在工作中泄露了甲方的商业秘密，甲方可解除本协议，并要求乙方承担相应的赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.城市出租车公司：指依法设立，从事城市出租车经营活动的企业。2.驾