2024年专业育儿嫂钟点工劳动协议版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年专业育儿嫂钟点工劳动协议版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（育儿嫂钟点工）第二条：合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条：工作内容3.1乙方的工作职责3.2乙方的工作时间第四条：劳动报酬4.1乙方的工资待遇4.2甲方支付工资的方式和时间第五条：工作条件5.1乙方的工作环境5.2乙方的休息时间和休假安排第六条：劳动保护6.1甲方应提供的劳动保护措施6.2乙方应遵守的安全规定第七条：违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任第八条：合同的变更和解除8.1合同变更的条件8.2合同解除的条件第九条：争议解决9.1双方协商解决9.2提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁第十条：其他约定10.1双方的其他约定第十一条：甲方签字11.1甲方签字第十二条：乙方签字12.1乙方签字第十三条：合同生效日期13.1合同生效日期第十四条：合同附件14.1附件一：工作职责详细说明14.2附件二：工资待遇详细说明14.3附件三：其他约定事项第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）：指雇佣乙方为其提供育儿和钟点工服务的个人或家庭。1.2乙方（育儿嫂钟点工）：指提供育儿和钟点工服务的人员，由甲方雇佣。第二条：合同期限2.1合同开始日期：本合同自双方签字之日起生效。2.2合同结束日期：本合同有效期为____年，自合同开始日期起算，除非双方另有约定。第三条：工作内容3.1乙方的工作职责：3.1.1照顾甲方的小孩，包括喂食、洗澡、换尿布、哄睡等。3.1.2负责家庭的日常清洁工作，如扫地、拖地、擦窗户等。3.1.3协助甲方准备饭菜，洗涤碗碟等家务事。3.2乙方的工作时间：每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间由甲方安排。第四条：劳动报酬4.1乙方的工资待遇：乙方的月工资为人民币____元，按实际工作天数计算。4.2甲方支付工资的方式和时间：甲方每月__日前，以现金或转账方式支付乙方工资。第五条：工作条件5.1乙方的工作环境：甲方应提供安全、健康的工作环境，确保乙方的合法权益。5.2乙方的休息时间和休假安排：乙方每周至少休息一天，国家法定节假日休息，具体休息时间由甲方安排。第六条：劳动保护6.1甲方应提供的劳动保护措施：甲方应提供必要的防护用品，如手套、口罩等。6.2乙方应遵守的安全规定：乙方应遵守甲方制定的安全规定，注意个人安全。第七条：违约责任7.1甲方违约责任：如甲方未按时支付工资，应支付乙方延迟支付工资的5%作为违约金。7.2乙方违约责任：如乙方未按约定提供服务，应支付甲方未提供服务部分的工资作为违约金。第八条：合同的变更和解除8.1合同变更的条件：8.1.1合同变更需双方协商一致，并书面确认。8.1.2变更内容包括工作职责、工资待遇等重要条款。8.2合同解除的条件：8.2.1双方协商解除：经双方协商一致，可以解除本合同。8.2.2甲方单方面解除：甲方有正当理由，如乙方严重违反合同约定，可以单方面解除合同。8.2.3乙方单方面解除：乙方提前一个月书面通知甲方，可以单方面解除合同。8.2.4法定解除：依照国家法律法规规定，可以解除合同。第九条：争议解决9.1双方协商解决：合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁：如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条：其他约定10.1双方应遵守国家法律法规，履行合同约定的义务。10.2双方应尊重彼此的权利和隐私，不得损害对方的名誉和利益。10.3本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。第十一条：甲方签字11.1甲方签字：第十二条：乙方签字12.1乙方签字：第十三条：合同生效日期13.1本合同自双方签字之日起生效。第十四条：合同附件14.1附件一：工作职责详细说明14.2附件二：工资待遇详细说明14.3附件三：其他约定事项第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表1.附件一：工作职责详细说明1.1乙方应严格按照甲方提供的育儿要求和家庭管理规范进行工作。1.2乙方不得擅自离岗，如有特殊情况需提前向甲方请假。1.3乙方需保持工作环境的整洁和安全，确保甲方家庭成员的生活质量。2.附件二：工资待遇详细说明2.1乙方的月工资为人民币____元，按实际工作天数计算。2.2甲方应按时支付乙方工资，如延迟支付，应支付违约金。2.3乙方享受国家法定节假日休息，具体休息时间由甲方安排。3.附件三：其他约定事项3.1双方应遵守国家法律法规，履行合同约定的义务。3.2双方应尊重彼此的权利和隐私，不得损害对方的名誉和利益。3.3本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。说明二：违约行为及责任认定1.甲方违约行为及责任认定1.1甲方未按时支付乙方工资，应支付违约金。1.2甲方未提供乙方安全、健康的工作环境，应承担相应责任。1.3甲方擅自解除合同，应支付乙方未提供服务部分的工资。2.乙方违约行为及责任认定2.1乙方未按约定提供服务，应支付甲方未获得服务部分的工资。2.2乙方擅自离岗，应承担相应责任。2.3乙方损坏甲方财物，应照价赔偿。说明三：法律名词及解释1.“甲方”（雇主）指雇佣乙方为其提供育儿和钟点工服务的个人或家庭。2.“乙方”（育儿嫂钟点工）指提供育儿和钟点工服务的人员。3.“合同开始日期”指本合同自双方签字之日起生效的日期。4.“合同结束日期”