2024人力培训服务外包代理协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024人力培训服务外包代理协议本合同目录一览1.协议背景与定义1.1协议背景1.2定义2.服务内容2.1服务范围2.2服务时间2.3服务地点3.双方责任与义务3.1甲方责任与义务3.2乙方责任与义务4.人员配置与培训4.1人员配置4.2培训计划4.3培训费用5.合同期限与终止5.1合同期限5.2合同终止6.费用与支付6.1服务费用6.2支付方式与时间7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3泄密责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2适用法律10.合同的生效、变更与解除10.1合同生效10.2合同变更10.3合同解除11.其他条款11.1不可抗力11.2通知与送达11.3合同的完整性12.附件12.1附件一：培训课程表12.2附件二：人员配置表13.签署13.1甲方签署13.2乙方签署14.日期14.1签署日期第一部分：合同如下：第一条协议背景与定义1.1协议背景1.2定义（1）甲方：指按照本协议约定接受乙方提供人力资源培训服务的单位或个人。（2）乙方：指按照本协议约定为甲方提供人力资源培训服务的单位或个人。（3）服务期间：指自本协议签订之日起至协议约定的服务期满之日止。第二条服务内容2.1服务范围（1）人力资源培训课程设计与开发；（2）培训师资的选定与安排；（3）培训场地、设施的租赁与布置；（4）培训活动的组织与实施；（5）培训效果的评估与反馈。2.2服务时间本协议项下的服务时间为2024年1月1日至2024年12月31日，共计1年。2.3服务地点服务地点为甲方指定的地点。第三条双方责任与义务3.1甲方责任与义务（1）甲方应向乙方提供真实、准确、完整的培训需求和相关信息。（2）甲方应按时支付乙方服务费用。（3）甲方应协助乙方进行培训活动的组织和实施。3.2乙方责任与义务（1）乙方应按照甲方的需求提供服务，并保证服务质量。（2）乙方应按约定时间完成服务，并保证服务过程中的人员安全和培训资料的保密。（3）乙方应接受甲方的监督和评估，及时改进和调整服务内容。第四条人员配置与培训4.1人员配置乙方根据甲方的培训需求，提供具备相应资质和经验的培训师资。具体人员配置详见附件一。4.2培训计划乙方根据甲方的需求，制定详细的培训计划，包括培训课程、时间表、教学方法等，并提交甲方审批。具体培训计划详见附件二。4.3培训费用乙方提供的培训服务费用为人民币【】元整（大写：【】元整），具体费用明细详见附件三。第五条合同期限与终止5.1合同期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为1年。5.2合同终止（1）本协议期满，双方未续签的，合同自然终止。（2）一方违反本协议约定，严重损害对方利益的，对方有权提前终止本协议。（3）一方遇到不可抗力事件，导致无法继续履行本协议的，应及时通知对方，本协议相应终止。第六条费用与支付6.1服务费用甲方应支付给乙方的服务费用为人民币【】元整（大写：【】元整）。6.2支付方式与时间甲方采用银行转账方式向乙方支付服务费用。具体支付方式与时间为：（1）本协议签订后【】日内，甲方支付乙方服务费用的【】%。（2）培训开始前【】日内，甲方支付乙方服务费用的【】%。（3）培训结束后【】日内，甲方支付乙方服务费用的【】%。第八条保密条款8.1保密内容（1）双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等非公开信息。（2）双方在协商、签署和履行本协议过程中所形成的所有书面和口头协议、沟通内容。8.2保密期限本协议项下的保密义务自本协议签订之日起生效，至本协议终止或履行完毕之日止。8.3泄密责任如一方违反本协议的保密义务，导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。第九条违约责任9.1违约情形（2）一方违反本协议的约定，损害对方利益。9.2违约责任违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第十条争议解决10.1争议解决方式双方发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。10.2适用法律本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十一条其他条款11.1不可抗力因不可抗力导致一方不能履行或部分履行本协议的，受影响方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。不可抗力事件结束后，受影响方应尽快恢复履行本协议。11.2通知与送达双方之间的通知和文件送达，应采用书面形式，送达至对方指定的地址。11.3合同的完整性本协议是双方完整的意思表示，取代了所有之前的谈判、讨论和协议。第十二条附件12.1附件一：培训课程表12.2附件二：人员配置表12.3附件三：培训费用明细表第十三条签署13.1甲方签署13.2乙方签署第十四条日期14.1签署日期：2024年1月1日第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：培训课程表详细要求和说明：本附件应详细列出乙方为甲方提供的所有培训课程的内容、课时、培训师资、培训材料等。附件二：人员配置表详细要求和说明：本附件应详细列出乙方为甲方提供的培训服务中，所有参与培训师资的姓名、职务、资质、经验等。附件三：培训费用明细表详细要求和说明：本附件应详细列出乙方为甲方提供培训服务的所有费用明细，包括师资费、场地费、材料费等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：2.甲方违反本协议的约定，损害乙方利益。4.乙方违反本协议的约定，损害甲方利益。违约责任认定标准：2.甲方违反本协议的约定，损害乙方利益，乙方有权要求甲方停止违约行为，并有权要求甲方支付违约金或赔偿损失。4.乙方违反本协议的约定，损害甲方利益，甲方有权要求乙方停止违约行为，并有权要求乙方支付违约金或赔偿损失。示例说明：若甲方未按时支付乙方服务费用，乙方有权要求甲方在合理时间内支付费用，并有权要求甲方支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指按照本协议约定接受乙方提供人力资源培训服务的单位或个人。2.乙方：指按照本协议约定为甲方提供人力资源培训服务的单位或个人。3.服务期间：指自本协议签订之日起至协议约定的服务期满之日止。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。5.商业秘密：指不为公众所知悉、能为