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文档简介
技术维护岗位职责规定第一章总则第一条为了加强技术维护岗位的管理,保障企业正常生产运营,提高生产效率,特订立本规定。第二条技术维护岗位职责规定适用于我公司全部从事技术维护工作的员工,包含技术维护部门负责人、技术维护工程师等。第三条技术维护岗位职责规定是订立并改进技术维护工作的基本依据,员工应严格遵守,并依照规定履行相应的职责。第二章技术维护岗位职责第四条技术维护部门负责人的职责:负责订立技术维护部门的发展战略和目标,并组织实施;负责技术维护团队的建设、培训和管理,确保团队成员具备必需的技能和知识;负责编制技术维护计划和预算,并监督执行;负责建立和完善技术文档管理制度,保障技术资料的安全和完整性;监督技术维护过程,及时解决技术问题和紧急事件;推广和应用新技术,提升技术维护工作的效率和水平;定期组织技术维护工作沟通会议,总结经验,共享最佳实践。第五条技术维护工程师的职责:负责设备的日常维护保养工作,包含设备巡检、故障排出、维护和修理等;组织并参加设备大修、改造等工作,确保设备安全可靠运行;履行巡检记录和维护和修理记录,及时更新设备运行状态和维护和修理情况;对技术维护过程中的问题进行分析和解决,提出改进措施;参加新设备、设备改造的投产、验收工作,负责设备技术交底;搭配其他部门进行设备的使用培训和技术支持。第六条技术维护岗位工作流程:接收技术维护任务,分析并订立维护方案;认真核对技术维护需求,准备所需的技术文档和设备工具;依照规定的工作流程进行设备巡检、维护和修理和保养;记录每次技术维护的情况,包含维护时间、维护内容、维护结果等;如遇设备故障无法维护和修理,及时上报并搭配上级领导布置专业维护和修理;完成技术维护任务后,统计工作量和维护本钱,做好相关报表。第三章技术维护责任第七条技术维护部门负责人对技术维护工作的质量和效益负有直接责任,应乐观营造良好的工作氛围和团队合作精神,推动技术维护工作不绝发展。第八条技术维护工程师对所负责设备的正常运行和维护保养负有直接责任,应持有维护设备所需的相关资质证书,并不得私自委托或让别人代管维护任务。第九条技术维护工作存在的问题和困难应及时上报,组织或参加相关问题的讨论和解决,确保技术维护工作的顺利进行。第十条技术维护部门负责人和技术维护工程师应定期进行技术培训和学习,不绝提升自身技术水平和维护管理本领。第十一条技术维护部门负责人和技术维护工程师要保障技术信息的安全,不得私自将技术信息外泄或用于其他商业活动。第四章附则第十二条技术维护岗位职责规定的具体实施方法由技术维护部门负责人负责订立,并提交上级领导审批。第十三条技术维护岗位职责规定自颁布之日起生效,并适用于我公司全部技术维护岗位
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