火灾和应急管理制度

火灾和应急管理制度为了确保企业员工和资产安全，有效防控火灾，及时应对突发事件，提高应急处理本领，订立本《火灾和应急管理制度》。第一章总则第一条为维护企业的正常生产经营秩序，保障员工的人身安全及资产安全，明确火灾和应急管理的任务、职责和权限，订立本制度。第二条本制度适用于公司全部员工，包含全体员工、临时工作人员、访客以及承包商等，旨在建立起一套完善的火灾和应急管理体系。第三条企业应建立火灾和应急管理组织机构，并配备专职或兼职的应急管理人员，负责该企业的火灾和应急管理工作。第二章火灾防控第四条火灾防控是企业紧要的安全管理工作，必需严格执行，确保火灾风险得到有效掌控。第五条全体员工要加强火灾防控意识，依照职责做好以下防控工作：在办公区域、生产区域等工作场合，保持环境乾净，定期清除杂物和易燃物品；在生产过程中，严禁乱扔烟蒂或使用明火，严格执行禁火制度；加强电气设备和线路的管理，确保安全可靠，防止火灾事故因电气设备引发；即使离开办公区域，也要确保电源供应断开，关闭办公设备，避开火灾隐患；定期检查灭火器和消防设备是否完好有效，并参加相关培训；当发现火灾隐患或可燃物质泄漏等情况时，立刻报告并采取紧急措施。第三章消防设备和器材第六条企业要配备必需的消防设备和器材，保证在火灾发生时能够及时、有效地进行灭火和紧急疏散。第七条消防设备和器材的采购、安装、维护和保养工作应依照相关国家标准和法律法规执行，确保其正常使用，具体要求如下：消防设备和器材应定时进行检查，确保完好可用；消防器材应放置在易于取用的位置，并设置明显的指示标识；定期组织消防演练，提高员工对消防设备的使用娴熟度和应急逃命本领；员工应当依照规定参加消防设备使用和火灾疏散的培训，掌握正确使用方法；每个办公区域应设有充分数量的灭火器，并定期进行保养和更换。第四章火灾应急处理第八条火灾发生后，及时、有序、有效地进行应急处理，最大限度地减少人员伤亡和资产损失。第九条火灾应急处理工作应依照以下程序进行：发现火灾或明火情况时，立刻向应急管理组织报告，并启动火警报警器，同时拨打本地火警电话；人员应依照紧急疏散预案，有序撤离，避开人员堵塞和踩踏；在安全地方集合，分组清点人数，确保人员安全；应急管理组织人员在确保人员安全后，尽快组织灭火，避开火势扩散；若火势无法掌控，应立刻通知本地消防部门，并搭配消防人员进行灭火；经过灭火和疏散后，应对火灾事故进行调查，并依照法律法规要求上报。第五章演练和培训第十条为提高员工应急处理本领和火灾防控意识，定期进行演练和培训。第十一条演练和培训的内容包含但不限于以下方面：对员工进行定期的火灾防控培训，提高员工的火灾认知水平；开展应急疏散演练，让员工掌握紧急疏散的方式和灭火器的正确使用方法；做好应急预案的修订和宣传工作，确保员工掌握应急预案的内容和要求；配置灭火器和消防设备后，组织员工进行使用培训，提高灭火器的使用效果。第六章违规处理和奖惩措施第十二条对不执行本制度的员工和承包商，将依照公司有关规定进行相应的批判、教育、惩罚或解约处理。第十三条火灾隐患、违规操作或未按要求进行火灾防控的员工，将依据情况采取以下奖惩措施：细小违规：口头警告、书面警告；一般违规：通报批判、扣除绩效奖金；严重违规：停职、降级、解雇等。第七章附则第十四条本制度由公司总部订立，并在各分支机构和办事处公告执行，不得修改，如需修改，需经公司总部批准。第十五条对于未尽事宜，将依据国家相关