后端岗位职责_第1页
后端岗位职责_第2页
后端岗位职责_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

后端岗位职责第一章总则第一条为了规范后端岗位的工作职责，提高生产效率，确保产品质量，订立本规章制度。第二条本制度适用于公司全部后端岗位人员，包含但不限于软件开发工程师、系统架构师等。第三条后端岗位人员应严格遵守本规章制度，听从公司的管理和布置，履行本身的职责。第二章岗位职责第四条后端岗位人员重要负责公司产品后台服务器端的开发和维护工作，包含但不限于以下职责：参加产品需求讨论，理解业务需求，评估技术可行性；设计并实现高可用、高性能的后台服务器架构；依据需求进行数据库设计和优化，保证数据安全和稳定；开发服务器端的业务逻辑，保证系统的功能完整和数据全都性；编写高质量的代码，包含代码结构清楚、注释完善、错误处理严谨等；帮助前端团队进行接口对接和接口调试；解决线上系统的故障和问题，保证系统的稳定运行；定期进行性能优化和系统调优，提升系统的响应速度和吞吐量；参加技术共享和团队培训，提升团队整体技术本领；搭配测试团队进行软件测试和问题修复。第五条后端岗位人员在履行职责的过程中，应遵守以下规定：遵从公司的开发流程和编码规范，保证代码质量和文档的完整性；熟识并掌握常用的后端开发技术和工具，不绝学习和更新技术知识；注意团队协作，与产品、设计、测试等其他团队紧密合作，保证项目的顺利进行；自动发现问题、解决问题，及时反馈工作进展和风险；保持良好的沟通和协调本领，能够清楚表达本身的观点和想法；保护公司的商业信息和技术秘密，遵守保密制度。第六条后端岗位人员应具备以下本领和素养：坚固结实的计算机基础知识，熟识操作系统、网络和数据库等相关知识；深入理解常用的编程语言和开发框架，能够独立完成后端开发任务；具备良好的算法和数据结构基础，能够优化和提升系统性能；具备敏锐的问题分析和解决本领，能够快速定位和修复系统故障；具备良好的团队协作本领，能够与其他团队成员紧密搭配，共同完成项目目标；重视学习和自我提升，保持连续学习的态度。第三章职责落实和考核第七条公司将依据后端岗位人员的实际工作情况，订立个人工作目标和绩效考核指标。第八条后端岗位人员应依照公司的布置和要求，完成所调配的任务，并保质保量地完成工作。第九条公司将定期进行绩效考核，对后端岗位人员的工作进行评价和考核，并予以相应的嘉奖或惩罚。第十条后端岗位人员应乐观搭配公司的考核工作，如实报告本身的工作进展和问题。第四章附则第十一条后端岗位人员应依据公司的需要，接受相关培训和技术引导，不绝提升本身的技能和本领。第十二条对于违反本规章制度的后端岗位人员，公司将视情况予以相应的惩罚，包含但不限于警告、罚款、调离岗位、解除劳动合同等。第十三条本规章制度自颁布之日起生效，如有

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论